-
Ochrona pracy kobiet
... urlopu wypoczynkowego – o udzielenie jej urlopu wychowawczego. W okresie urlopu wypoczynkowego rozpoczęła ona korzystanie ze zwolnienia lekarskiego. Pomimo tego, urlop wychowawczy rozpocznie się w dacie wskazanej we wniosku – choćby choroba pracownicy wykraczała poza tą datę. Pracodawca nie ma również możliwości udzielenia ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... będzie w stanie wykazać, ż obowiązek ten wypełnił. Zgodnie z art. 61 § ... urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. 1672 Kodeksu pracy, 7. wykorzystanego urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia; Będzie to okres tego urlopu i tytuł, czyli odpowiedni przepis. W przypadku urlopu ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... urlopu wypoczynkowego, pracownikowi młodocianemu przysługuje prawo skorzystania z urlopu bezpłatnego. Zgodnie bowiem z art. 205 § 4 K.p., na wniosek młodocianego, uczęszczającego do szkoły dla pracujących, pracodawca zobligowany jest do udzielenia mu urlopu bezpłatnego w okresie ferii szkolnych, przy czym wymiar tego urlopu ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... urlopu wypoczynkowego w okresie jego niezdolności do pracy. Mimo, iż w jednym z ostatnich wyroków Sąd Najwyższy (wyrok z 28 marca 2008 r., sygn. akt II PK 214/07) dopuścił możliwość udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego ... po ustaniu tych przyczyn. Pracodawca ma obowiązek w takim przypadku skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie. ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... urlopu wypoczynkowego. Wyjątkiem od tej zasady jest wniosek pracownika o udzielenie urlopu w częściach. Niemniej jednak jedna część tego urlopu nie może być krótsza niż 14 dni (wliczając w to dni wolne od pracy i weekendy). Wnioskując o podział urlopu ...
-
Błędne świadectwo pracy
... urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu ... środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni ... spoczywający na nim obowiązek wydania świadectwa pracy ( ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... z praw matki, która powróciła do pracy z urlopu macierzyńskiego, jest obowiązek pracodawcy udzielenia jej urlopu wypoczynkowego, bezpośrednio po takim urlopie jeśli o to zawnioskuje. Jeśli zaś chodzi o powrót na stanowisko pracy, to zgodnie z generalnie przyjętą zasadą, kobieta po zakończeniu urlopu macierzyńskiego ma prawo wrócić na swoje ...
-
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... oszacować. Zobowiązania powyższe wynikają m.in. z tytułu: udzielenia gwarancji lub poręczeń, skutków toczącego ... tworzone są jako obowiązkowe tylko wówczas, jeżeli obowiązek wypłaty tych świadczeń wynika z przepisów prawa, układu ... ustalono w stałej wysokości miesięcznej, za czas urlopu wypoczynkowego nie nalicza się dodatkowego wynagrodzenia, ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... pracownikami, lecz jedynie korzystają z niektórych uprawnień pracowniczych (np. urlopu wypoczynkowego, odprawy ekonomicznej itp.), ustawa o rehabilitacji wyraźnie nakazuje zaliczenie ich ... świadczenia rehabilitacyjnego, przebywających na urlopach bezpłatnych, których obowiązek udzielenia określają odrębne ustawy. 4. Pracownicy tymczasowi nie są ...
1 2