ocena pracownika a efektywność - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › ocena pracownika a efektywność

Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy

... przy okazji rocznej oceny pracownika. Wówczas menedżer zazwyczaj dokonuje odpowiedniej adnotacji i… na tym koniec. Nie są zatem zaskoczeniem wyniki badania Deloitte, z których wynika że niemal połowa pracowników uważa, że ocena roczna nie wpływa na efektywność pracy. Dopasowanie celów osobistych pracownika do celów biznesowych firmy ...

Tematy: roczna ocena pracownika, ocena pracownika, efektywność pracy, cele biznesowe, motywowanie pracowników
Ocena pracownika. Czym się kierować?

... np. w nowym kierunku - mówi Natalia Bogdan z agencji pośrednictwa pracy Jobhouse. Ocena pracownika bazuje przede wszystkim na postawie, którą prezentuje oceniamy, a także na jego ... wagę do wykonywania ich w sposób rzetelny. Aktywna postawa ma duży wpływ na efektywność zespołu, jak również buduje wspierającą atmosferę w miejscu pracy. Innym często ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, roczna ocena pracownika, ocena pracownika, motywowanie pracowników
Ocena pracownika

... na efektywność pracy oraz zebrać informację na temat zatrudnionego i jego obowiązków na danym stanowisku. Następnie powinno się uporządkować i przeanalizować dane oraz przedyskutować je wspólnie z zainteresowanym. Częstotliwość oceniania Warto zastanowić się nad częstotliwością oceny pracownika: permanentnie czy może okresowo? Uznaje się, że ocena ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Efektywność zespołu a wynagrodzenia

... one wzajemnie obserwować swoją pracę, przez co wzmacnia się ich współpraca i efektywność działania. Liczą od 3 do 20 osób - średnio ok. 15 osób ... atmosfery współpracy i integracji grupowej. W sytuacji 1. i 4. ocena indywidualnych efektów nie ma żadnego wpływu na wynagrodzenia pracownika. Z kolei w sytuacji 2. i 3. uwzględniony jest tak efekt grupowy ...

Tematy: efektywność zespołu, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... – umiejętność oceny poziomu rozwoju pracownika (narzędzia, np. roczna ocena, obserwacja wykonywanych zadań przez pracownika). Elastyczność – swobodne stosowanie różnych stylów ... poprzez lepsze zarządzanie dostępnymi zasobami. Jednak również można zauważyć, że wyższa efektywność osoby, dodaje jej pewnego autorytetu, pewności siebie, a tym samym stawia ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
Wdrożenie nowego pracownika - procedura

... operacyjne związane z uzyskaniem konkretnych wskaźników operacyjnych. Pomogą one w także określić efektywność procesu rekrutacji. Dla każdego z celów określamy także: rangę celu – w przypadku ... nie tylko oczekiwania organizacji co do wdrożenia pracownika ale też jego predyspozycje i potrzeby. Ocena po okresie próbnym Najważniejszym narzędziem do ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie personelem, wdrożenie nowego pracownika
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?

... pracownika powinien zainwestować, aby zarobić jeszcze więcej? Środowisko pracy ma bezpośredni wpływ na fizyczny, psychiczny, ekonomiczny i społeczny dobrostan pracowników. Działania na rzecz zdrowia pracowników przynoszą wyraźny efekt, a zainwestowane w nie środki zwracają się organizacjom. Poza miarodajnym wynikiem, jakim jest efektywność ... ocena ...

Tematy: zdrowie pracowników, zdrowie, życie i zdrowie pracowników, środowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19, testy na COVID-19
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?

... efektywność ich pracy? I w końcu, w jaki sposób może zapewnić wysoki poziom kultury bezpieczeństwa pracy w swoim przedsiębiorstwie, kiedy pracownicy są rozproszeni poza siedzibą firmy i jak prawidłowo ocenić ryzyko zawodowe? Ocena ... siedzenia. Jak im zapobiegać i jak zadbać o zdrowie pracownika podczas wykonywania w domu czynności związanych z pracą? ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca biurowa, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, ocena i analiza ryzyka zawodowego, ryzyko zawodowe, metody oceny ryzyka zawodowego, stanowisko pracy
Skuteczne metody motywacji pracowników

... wagę ma ich kreatywność, poświęcenie i efektywność pracy. ... pracownika błędy. Tymczasem takie postępowanie stanowi bardzo poważne ”wykroczenie” przeciwko motywacji pracowników i zamiast zachęcić ich do dalszego rozwoju i rozszerzania zakresu kompetencji, spowoduje jedynie apatię i spadek efektywności. Natomiast prawidłowo realizowana kontrola i ocena ...

Tematy: motywacja, motywacja pracownika, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, motywacja pozafinansowa, motywowanie pozafinansowe, metody pozafinansowe
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?

... pracownika. Jakie szkolenia warto wybierać? Obecny rynek ... działań HR oraz kadry menadżerskiej powinna być na pewno konstruktywna ocena kompetencji pracowników. Aby można było to zrobić, należy również dobrze ... interpersonalne są również ważne i w dużej mierze wpływają na naszą efektywność i to nie tylko zawodową, ale i osobistą. Są świetnym narzędziem ...

Tematy: szkolenia, szkolenie pracowników, dokształcanie pracowników, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia miękkie, szkolenia specjalistyczne
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?

... przecież dla dużej części pracowników sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w eRecruiter. Efektywność do poprawki Pozytywny stosunek do danej formy kontaktu to jedno, ocena jej skuteczności – to drugie. Jak wynika z badania, ponad połowa respondentów uczestniczących w wideokonferencjach uważa je za ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, telekonferencje, wideokonferencje, wideorozmowy, formy komunikacja, komunikacja w firmie, Microsoft Teams, Zoom
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji

... Aby nie tracić pieniędzy, musimy myśleć holistycznie i kalkulować efektywność. W innym przypadku po raz kolejny udowodnimy sobie, ... się ogół tych wszystkich cech i właściwości pracownika, które umożliwiają mu skutecznie rozwiązywać problemy ... umiejętnościami potrafią je zastosować na co dzień. Wniosek: Ocena efektów szkolenia jest niezmiernie ważna, ...

Tematy: szkolenia pracowników, rozwój pracowników, zarządzanie przez kompetencje, rozwój osobisty, zarządzanie personelem, podnoszenie kwalifikacji
Plany polskich pracodawców VIII 2013

... . Tymczasem w obecnym okresie bardzo umiarkowanego wzrostu gospodarczego, innowacyjność i efektywność firm będą decydowały o sukcesie rynkowym, co oczywiście przekłada ... osobom bezrobotnym znalezienie pracy, a pracodawcom pozwolą taniej i szybciej zdobyć dobrego pracownika”. W bieżącej edycji sondażu Instytutu Badawczego Randstad badani wskazywali ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jak dowodzić armią pracowników?

... 6. Relacje z Pracownikami Oto 40 pytań, które pomogą Ci opisać sytuację i zwiększyć jakość i efektywność pracy personelu. Analiza Zatrudnienia i Struktury Organizacji Jaka struktura zapewni ... najlepiej pasuje do Twojej organizacji? Szczegółowy raport pisemny, wypunktowana lista, ocena ustna, itp.? 32. Jakiego rodzaju programy motywacyjne chciałbyś ...

Tematy: pracownicy, HR, prowadzenie firmy, zarządzanie pracownikami
Czy zarobki w Polsce będą jawne?

... do docelowej grupy ekspertów i zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach. Rekruterzy zachęcają pracodawców do podawania ... mogłoby pozytywnie wpłynąć na efektywność rekrutacji i pozwolić kandydatom ... . Rolą rekrutera jest poznanie doświadczenia i umiejętności kandydata, a także ocena, czy jego oczekiwania finansowe są zgodne ze standardami ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany

... zarządzania w trudniejszych czasach. Dla niektórych ta ocena wypadnie negatywnie, a co za tym idzie ... cięższej sytuacji, pracownicy są sfrustrowani, zdemotywowani redukcjami, efektywność spada a zadłużenie rośnie, często zadawane jest ... możliwość) czy też zorganizowanie pomocy dla pracownika w znalezieniu zatrudnienia w innej firmie. Jest wielce ...

Tematy: replacement, menedżer, polscy menedżerowie, cechy dobrego menedżera, praca menedżera, ocena menedżera, kadra menedżerska
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... . Biuro: twarde fakty  Tuż za podium wskaźnika Love Your Work znalazła się ocena biura, jednak tym razem od strony fizycznej. Chodzi tu o obiektywne kryteria, m. ... wykonywanie pracy czy też poprawiające jej efektywność. Będzie to miało niekiedy znaczący wpływ na decyzję pracownika o pracy w biurze, tym bardziej że w obliczu nowych przepisów ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... rynkowych, wymagań związków zawodowych, wyników pracownika, nazywamy ogólnie waloryzacją płac (M. Armstrong, A. Cummins, ... na rynku pracy. Poza nastawieniem na zysk i efektywność, przy przeglądzie polityki płac zwróćmy uwagę na sprawiedliwość płac ... Ocena niezbędności i rozkładu godzin nadliczbowych. Ocena niezbędności pracy zmianowej. Pomiar i ocena ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... mniej osób w wieku 45-54 lata i 55-65 lat. Ich ocena własnej pozycji na rynku pracy jest znacznie ... tajemnicą, że w czasach spowolnienia gospodarczego kompetencje pracowników i ich efektywność są kluczowe dla sukcesu firm. ... niemal taka sama grupa czuje odpowiedzialność po stronie pracownika. Powstaje zatem pytanie, w jakim zakresie przedsiębiorcy są w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... pracownika o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę, a następnie – w przypadku złożenia przez pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika ... II. Ocena wartości i ... skuteczność techniczną i efektywność bojową ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... tyle samo, bez względu na ich efektywność? Tym, co różnicuje płace w OMD, jest rozbudowany ... roku każdy zatrudniony uzupełnia tabelę własnej oceny. Ocena półroczna wyznacza wysokość premii, która jest wypłacana ... obecne wynagrodzenie może być niższe niż nowozatrudnionego pracownika. Dlatego też, aby uniknąć frustracji i niezadowoleń, które prowadzą ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... wykorzystania środków unijnych jest dobre, ale efektywność całego procesu (wybór projektów, ... wpłynęły istotnie na pogorszenie sytuacji podatników, choć pełna ocena nowych przepisów będzie możliwa dopiero po dłuższym ... co miesiąc, ale raz na rok, lub – na żądanie pracownika; skrócono okres przechowywania kopii deklaracji rozliczeniowych i raportów ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Najlepsi pracodawcy 2010

... wysoka ocena ich kadry zarządzającej w oczach pracowników. Ponadto, ocena ta wzrosła u Najlepszych Pracodawców z 65% w 2006 roku do 74% w 2010 r. Równocześnie, średnia ocena zarządów w Polsce ... o wysokiej pozycji w rankingu jest skuteczne przywództwo, efektywność organizacji oraz spójność wartości pracownika i pracodawcy. Tegoroczny wynik dowiódł, że ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Absorpcja środków unijnych w regionach

... są na różnym poziomie. I tak przeciętne wynagrodzenie pracownika IP II w województwie lubuskim jest o przeszło 80 proc ... kwotą 56,8 mln euro. Czy szybko znaczy dobrze? Efektywność wydatkowania środków unijnych zależy nie tylko od ... być częścią oceny merytorycznej, jak np. ocena budżetu czy ocena wykonalności projektu. W konsekwencji tej sytuacji ...

Tematy: projekty unijne, rozliczenie z dotacji, środki unijne, Regionalne Programy Operacyjne, absorpcja środków unijnych, wykorzystanie funduszy unijnych
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

... kwestii celu zadośćuczynienia wypłacanego mobbingowanemu pracownikowi. Dotąd bowiem ocena jego charakteru skupiała się wokół funkcji zadośćuczynienia za krzywdę doznaną przez pracownika i kompensaty szkody wywołanej jego rozstrojem zdrowia. Obecnie zaś, ... prawidłowej atmosfery pracy podnoszącej komfort, a co za tym idzie – także efektywność ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, mobbing, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku

... zaś uszanować prawo do prywatności pracownika. Polityka BYOD – kompromis w ochronie prywatności? Wprowadzenie rozwiązania BYOD podnosi efektywność pracy i zapewnia firmie ... chmury obliczeniowe wśród trzech potencjalnych zagrożeń o największych konsekwencjach - ocena 3,65 w pięciostopniowej skali zagrożeń (raport Fundacji Bezpieczna Cyberprzestrzeń) ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona tożsamości, dane osobowe, BYOD, chmura obliczeniowa, Big Data, Internet Wszechrzeczy, bezpieczeństwo IT
Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować

... masie błędów, ale tylko na tych najważniejszych. Każda ocena powinna być związana wyłącznie z zachowaniem pracownika, a nie jego osobą czy personalnymi cechami. Unikniemy w ... rozmowy Absolutnie nie wolno pominąć żadnego ze wspomnianych etapów, ponieważ wówczas efektywność tego rodzaju działania zawiśnie na włosku. Konieczne jest takie postępowanie, by ...

Tematy: ocena pracownika, rozmowa oceniająca, motywowanie pracownika, ocenianie pracownika
Pracujący Polacy 2006

... się od odpowiedzi na to pytanie). • Pozytywna ocena kadry kierowniczej w przedsiębiorstwach W większości pracownicy oceniają organizacje ... dochodowością organizacji w przeliczeniu na pracownika. Organizacje z większą liczbą ... się na efektywność działania przedsiębiorstwa. Obecnie mniej niż 50% organizacji mierzy efektywność programów realizowanych ...

Tematy: rynek pracy, praca, kodeks pracy, badanie społeczne, umowa na czas nieokreślony, związki zawodowe
Jak przygotować dobry test wiedzy?

... porównanie wyników testu i rzeczywistego zachowania pracownika podczas czynności, w których wykorzystywana jest wiedza z testowanego zakresu. Ocena zachowania podczas pracy może być ... przedsięwzięcia. Efektywne testy wiedzy ograniczają ryzyko błędnych posunięć, zwiększając jednocześnie efektywność finansową prowadzonych przez firmę działań. Kinga ...

Tematy: test wiedzy, rekrutacja pracowników, testy kwalifikacyjne, ocena umiejętności pracownika
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?

... efektywność ... pracownika do chwili kiedy osiąga optymalny poziom produktywności – upraszczając, wskaźnik ten wskazuje, ile potrzeba czasu, aby nowy pracownik pracował sprawnie, był samodzielny i produktywny. Jest to czas pełnego wdrożenia, który najczęściej pokrywa się z okresem próbnym. W tym okresie ujawnia się trafność rekrutacji. Niestety ocena ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, metody rekrutacji, rok 2021
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP

... wskaźniki oceniające efektywność ekonomiczną inwestycji w IT – pozytywnie oceniono wpływ takich inwestycji na przychody i koszty funkcjonowania firmy. „Drugie miejsce” w historii badania zajęła także ocena ogólnej ... Natomiast tylko ok. 5% pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika można nauczyć takich umiejętności ...

Tematy: wskaźnik MSI, wskaźnik koniunktury informatycznej, msp, komputer w firmie
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?

... oferującymi PPK, które mogą zwiększyć efektywność nowej formy oszczędzania” – mówi Katarzyna ... udziału państwa wyniesie 3,5% wynagrodzenia brutto, a w zależności od woli pracownika i pracodawcy może zostać zwiększona do 8%. Skarb Państwa ... a przyszłe emerytury i rozwój polskiej gospodarki. Ocena skutków planowanej reformy emerytalnej” Raport został ...

Tematy: emerytury, III filar, PPK, pracownicze programy emerytalne, emerytury, oszczędzanie na emeryturę, Pracownicze Plany Kapitałowe
92% firm z minimalną wersją PPK

... aspektom prawnym tego programu. Taka ocena nie jest zaskakująca. Szczególne znaczenie będzie ... pracodawców obowiązek wpłaty na PPK 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. W zależności od dobrowolnej decyzji pracodawcy, składka wpłacana ... % firm bardzo ważna pozostaje dodatkowo efektywność instytucji finansowej w zarządzaniu aktywami. Instytucje ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... ocena dostępnych informacji stanowiąca podstawę rozwiązywanie problemów oraz umiejętność poddawania analizie przyczynowo-skutkowej pewnych zdarzeń czy zachowań. Ponadto, zaletą krytycznego myślenia jest pomoc w racjonalnej argumentacji i bronieniu swojego zdania, a także efektywność ... poziom zaawansowania danego pracownika. Dalsze etapy rekrutacji ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Plany polskich pracodawców VIII 2017

... Jak długo firmy radzić sobie będą z coraz trudniejszą sytuacją na rynku pracy pracownika? W tym kontekście trochę dziwi ograniczone zainteresowanie pracownikami 50+, którzy już ... na odpoczynek i emerytura w tym wieku po prostu się należy. Na niską efektywność starszych pracowników uwagę zwraca 15% respondentów. 1/3 ankietowanych przedsiębiorców to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017