-
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego
... na czynnik chemiczny w miejscu pracy. Co istotne, konieczne jest, aby ocena ryzyka zawodowego sporządzana była w formie pisemnej (§ 3 ust. 5 rozporządzenia). Co wchodzi w zakres oceny ryzyka? W ocenie ryzyka zawodowego związanego z występowaniem stwarzającego zagrożenie czynnika chemicznego, pracodawca jest zobowiązany uwzględnić następujące ...
-
Metody oceny ryzyka zawodowego
... oceny ryzyka zawodowego? Ocena ryzyka zawodowego to porównanie poziomu ryzyka, które zostało określone w wyniku dokonania oceny z poziomem, który jest uznawany za akceptowalny. Procedura oceny ryzyka zawodowego wg normy PN-N-18002: Zebranie informacji niezbędnych do oceny ryzyka zawodowego Identyfikacja zagrożeń Oszacowanie ryzyka zawodowego ...
-
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... uwarunkowań zewnętrznych i stosunków międzyludzkich w zakładzie. Warto podkreślić, że okresowa ocena ryzyka może być wynikiem stosowanego w firmie systemu zarządzania bezpieczeństwem opartego o ocenę ryzyka zawodowego. Podstawa prawna: Przepisy dotyczące oceny ryzyka zawodowego znajdują się w Kodeksie pracy, dalej: kp (art. 226), rozporządzeniu ...
-
Ocena stanu BHP w 2007
... i koordynatorem jest Centralny Instytut Ochrony Pracy–Państwowy Instytut Badawczy. Instytut będzie też prowadził kampanię informacyjną „Na rzecz oceny ryzyka zawodowego”, organizowaną pod auspicjami Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Kontrole przestrzegania warunków pracy w przedsiębiorstwach prowadzone będą przez Państwową ...
-
Lewiatan: ocena pracy rządu po 2 latach
... korzystania z wiedzy. Przygotowany projekt reformy kształcenia zawodowego wprowadza nowe podejście do klasyfikacji zawodów i ... funduszy w 2009 roku. Nadal zbyt długo trwa ocena wniosków, podpisywanie umów, rozliczanie umów w niektórych instytucjach ... nie wprowadzono funduszy o zróżnicowanym poziomie ryzyka, dostosowanym do wieku ubezpieczonego. Eksperci ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... ocenić ryzyko zawodowe? Ocena ryzyka zawodowego Obowiązkiem pracodawcy (zgodnie z art. 226 k.p.) jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego. Tutaj pomocna może być norma PN-N-18002:2011, która szczegółowo określa systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz zawiera ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego. Ocena musi odnosić się do ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... zarejestrowano 13,1 tys. osobozagrożeń nowo powstałych lub nowo ujawnionych. Działania profilaktyczne - ocena i eliminacja ryzyka zawodowego W badaniu za 2009 rok zebrano również informacje dotyczące działań profilaktycznych związanych z oceną ryzyka zawodowego. W przebadanych zakładach taką ocenę przeprowadzono dla 1 226,3 tys. stanowisk pracy, na ...
-
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... epidemiologicznej i ryzyka zawodowego Obecne przepisy prawa obligują pracodawców do aktualizacji ocen ryzyka zawodowego w kontekście ... zwykle zaniechane lub prowadzone nieskutecznie. Strategii testowania – testy, wywiady epidemiczne oraz ocena ryzyka Wykonywanie komercyjnych testów, może przyczynić się do efektywnego odizolowania pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... finansowe. To nadal ważny czynnik, ale wyprzedziła go chęć rozwoju zawodowego. Wskazuje na nią 63% ankietowanych, na wynagrodzenie natomiast – 53% (3 p.p. mniej niż ... i najmłodsi respondenci do 29 roku życia (14%). W ciągu kwartału nie zmieniła się ocena ryzyka utraty pracy – 9% przejawia dużą obawę, 21% – umiarkowaną. Kolejny rekord w ocenie ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... są już tak konkurencyjne, zaczynają przeważać inne czynnik – przede wszystkim perspektywy rozwoju zawodowego. Znalezienie nowej pracy w I kw. 2019 roku zajmowało średnio 2,3 miesiąca, czyli o ponad ... Polacy nadal raczej nie obawiają się utraty pracę. 2/3 badanych uważa, że ryzyka utraty pracy w ogóle nie ma, lub jest ono bardzo małe. Największe ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... Unii Europejskiej. Ponadto dość mocno zarysowuje się przenikanie sfer życia zawodowego i prywatnego, z przewagą tego pierwszego - czytamy w raporcie z najnowszej, dwudziestej ... umowę o pracę tymczasową (45%) i umowę cywilno-prawną (47%). „Stopień odczuwania ryzyka utraty pracy oczywiście zależy od rodzaju zatrudnienia, jaki łączy nas z pracodawcą ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... pracowników. Grupy te w zmaganiach na rynku pracy często podejmują się prac poniżej posiadanych kwalifikacji, ograniczając tym samym możliwości rozwoju doświadczenia zawodowego. Zdaniem respondentów punktem startowym dla stałego zatrudnienia może być praca tymczasowa. Mniej obaw o utrzymanie pracy i więcej wiary w możliwość znalezienia nowej ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... do dozwolonych dla niego na mocy przepisów prac, następuje na podstawie oceny ryzyka związanego z wykonywaną pracą, dokonanej przez pracodawcę przed rozpoczęciem pracy lub przy zmianie organizacji pracy. Ocena ryzyka zawodowego obejmuje: ocenę wyposażenia oraz organizacji stanowisk i miejsc pracy młodocianych, organizację procesów pracy ...
-
Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP
... poprzedniej oceny ryzyka jeszcze nie upłynął. stosowanie środków zapobiegających zranieniom, stworzenie bezpiecznych procedur Pracodawca ma prawo stosować, na warunkach opisanych w rozporządzeniu, wszelkie dostępne środki eliminujące lub ograniczające stopień narażenia na zranienia ostrymi narzędziami. Ocena ryzyka zawodowego ma na celu ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... nad pracownikami w komisji bhp; przeprowadzanie analiz stanu zdrowia pracowników (a zwłaszcza przyczyn występowania chorób zawodowych i wypadków przy pracy); rozpoznawanie i ocena ryzyka zawodowego oraz czynników szkodliwych w środowisku pracy i informowanie o nich. Sprawdź, czy w umowie z jednostką służby medycyny pracy są zapisane wszystkie ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... wdrożyły liczne procedury ISO, służące monitorowaniu przestrzegania praw pracowniczych, m. in.: „Zarządzanie personelem i szkolenia”, „Identyfikacja i ocena ryzyka zawodowego” i „Nadzór i postępowanie w zakresie profilaktycznych badań lekarskich pracowników”. W spółce funkcjonują społeczne organy kontroli przestrzegania praw pracowniczych ...
-
Debiut SEKA SA na NewConnect
... zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej (na zasadzie outsourcingu jako usługa o charakterze stałym lub doraźnym np. ocena ryzyka zawodowego, analizy stanu bhp, sporządzanie dokumentacji powypadkowych), usług z zakresu ochrony środowiska (opracowywanie dokumentacji środowiskowych, dokonywanie pomiarów, świadczenie usług ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... , ale przede wszystkim odpowiedzialność moralna, która ma na celu zapobieganie wypadkom oraz poprawę ogólnego poziomu bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Ponadto ocena ryzyka zawodowego powinna uwzględniać specyfikę pracy wykonywanej przez cudzoziemców, a wynikające z niej wytyczne muszą być jasne i dostępne dla wszystkich pracowników, niezależnie od ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... równi ze wzrostem wynagrodzenia, chęć rozwoju zawodowego. Te wyniki można odczytywać jako sygnał ... badania obserwujemy, że wśród respondentów maleje poczucie ryzyka utraty obecnej pracy (spadek o 4 p.p. w stosunku do poprzedniego kwartału). ... roku), województwo zachodnich (90%) i południowych (88%). Ta ocena jest też najbardziej optymistyczna wśród ...
-
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?
... do użytkownika po niezbędnym wyregulowaniu. Zasady doboru i używania środków Podstawą doboru środków ochrony indywidualnej w zakładzie pracy powinny być wyniki oceny ryzyka zawodowego. Ocena taka musi być powtarzana w przypadku dokonania zmian na stanowisku pracy, na przykład zmian stosowanych maszyn lub urządzeń ochronnych, organizacji pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... pracy. Ponad 3/4 ankietowanych w ogóle nie dostrzega takiego ryzyka, 16% deklaruje umiarkowaną obawę, a 7% – odczuwa duży lęk. Grupą wiekową ... najnowszej edycji Monitora Rynku Pracy pytaliśmy respondentów o rozwój swoich kompetencji i wykorzystanie potencjału zawodowego. Z jednej strony 2/3 Polaków uważa, że w obecnej pracy w pełni realizuje swój ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... , którzy miejsce zatrudnienia zmienili stosunkowo niedawno. Nieznacznie rośnie poczucie ryzyka utraty pracy, ale polscy pracownicy nie martwią się o nowe ... konsultuje z innymi. Blisko 1/5 respondentów korzystała kiedykolwiek z usług doradcy zawodowego. W przyszłości skorzystać chciałoby z takiego wsparcia aż 69% badanych. – Polscy pracownicy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... pojazdów. Chęć rozwoju zawodowego główną motywacją poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia dla ponad połowy Polaków W III kw. 2019 r. chęć rozwoju zawodowego znów stała się ... się utraty pracy. Dla osób z wykształceniem podstawowym odsetek ten jest 10 p.p. niższy. Ocena szansy na znalezienie nowej pracy w ciągu najbliższego półrocza jest zbliżona do ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... ryzyka utraty pracy: w najnowszym badaniu jako duże postrzega je tylko 7 proc. ankietowanych (vs. 9 proc. w IV kwartale 2022 i 11 proc. w III kwartale). Większemu poczuciu zawodowego ... gwałtownie. Ale choć postrzeganie wakatów uspokaja (pracę da się znaleźć), to ocena szansy znalezienia pracy takiej samej lub lepszej pozostaje niższa niż w latach ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... zawodowego, ale jednocześnie – w ich odczuciu – spójności z wyznawanymi przez nich wartościami. Dobrym odbiorem cieszą się oferty związane z zarządzaniem, wykrywaniem i zmniejszaniem ryzyka ... np. analityczne, marketingowe czy technologiczne. Jak zauważa Dorota Hechner, ocena branży zależy w dużej mierze od indywidualnych preferencji oraz doświadczeń. ...
-
BHP w firmie: narażenie na azbest
... programu szkolenia w zakresie bezpiecznego użytkowania takich wyrobów (Dz. U. Nr 216, poz. 1824). Najpierw ocena ryzyka Pierwszym krokiem, który powinien przedsięwziąć pracodawca, jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego uwzględniającej w szczególności rodzaj i stopień narażenia grożącego pracownikom. Na jej podstawie należy bowiem (§ 1 ust ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... 64% i 69% w trzecim kwartale 2011 roku. W większości badanych państw odnotowujemy jednocześnie wzrost odczucia ryzyka utraty pracy. W porównaniu do wyników wcześniejszych kwartałów roku 2011, ... losowymi, które nie zależą od nas. Nie bierzemy własnego życia zawodowego w swoje ręce” – mówi Krzysztof Cibor. Panowie kontra panie? Stabilny jest odsetek ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... . Teraz widzimy, że sytuacja powoli normuje się, choć ocena ryzyka utraty zatrudnienia pozostaje wysoka. Największe obawy widać wśród pracowników zatrudnionych w ... a 55%, że raczej zadowoleni. Jedynie 6% Polaków jest niezadowolonych z życia zawodowego. Najwięcej osób, które czerpią przyjemność związaną zatrudnieniem w obecnej firmie zamieszkuje ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... będą: w pierwszej kolejności perspektywa rozwoju zawodowego, a zaraz po niej: lepsze ... Ocena ryzyka utraty zatrudnienia pozostaje na stabilnym poziomie: duże ryzyko odczuwa tylko 9 proc. badanych i nieznacznie wzrosła liczba tych, którzy mówią o umiarkowanych obawach (20 proc. vs 17 proc. w poprzedniej edycji badania). Częściej poczucie ryzyka ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Prace wzbronione młodocianym - wyjątkowa dopuszczalność
... młodociani mogą wykonywać niektóre rodzaje prac zabronionych, jeżeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany do stworzenia ... zdrowia. Dopuszczenie młodocianego do pracy powinna poprzedzić również ocena ryzyka związanego z wykonywaną pracą, którą pracodawca zobowiązany jest dokonać ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... cywilno-prawnych. Lepsze warunki pracy głównym motorem rotacji Gdy pytamy pracowników o powody zmiany pracodawcy, to najczęściej wskazują oni na chęć rozwoju zawodowego (48%) oraz wyższe wynagrodzenie w nowym miejscu zatrudnienia (47%). Na ich decyzje wpływ ma także korzystniejsza forma umowy w nowej firmie (30 ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... znalazło się natomiast niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy, na kolejnych chęć rozwoju zawodowego (38 proc.) i korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (34 proc.). ... i gastronomii (55%). Nie boimy się utraty pracy, ale szukamy jej dłużej Ocena ryzyka utraty zatrudnienia pozostaje na niskim poziomie: duże ryzyko odczuwa tylko ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... Na przestrzeni wszystkich czternastu edycji badania Monitor Rynku Pracy, niższy poziom ryzyka utraty pracy badani wskazywali jedynie w drugiej połowie 2010 roku. Jak podkreśla ... bardzo pogodną, ciepłą zimą i świąteczną atmosferą. Tym bardziej, że potwierdza to ocena perspektyw w kolejnym roku, który w opinii badanych będzie z grubsza taki, jak 2013. ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... wykonywany przez niego zawód zginie w wyniku rozwoju technologicznego w perspektywie kilku lat. Jak ocenia Łukasz Komuda: Czasy pasywnego podejścia do życia zawodowego odeszły i już nigdy nie wrócą. Niewielu z nas będzie miało szanse utrzymać się przez całe życie w jednym wyuczonym fachu. Popyt na ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... pracownicy sygnalizowali najwyższy lęk przed utratą aktualnej posady. Choć sytuacja się poprawia, wielu pracowników nie ma poczucia bezpieczeństwa i stabilności życia zawodowego. W trzecim kwartale tego roku – zwolnienia obawiało się 32% badanych, czyli o 1 punkt procentowy mniej niż kwartał wcześniej. Poszerzyła się jednak – i to ...