-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... Pracy (PIP) lub Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO). Klauzula zgody Większość pracodawców poszukujących pracownika wie, już o minimalnych wymaganiach ochrony danych osobowych w zakresie rekrutacji, jak choćby konieczność zamieszczania informacji o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ...
-
Publikacja wyników testu a ochrona danych osobowych
... oraz w ustawie o ochronie danych osobowych. Kodeks pracy nie zawiera żadnych uregulowań dotyczących sytuacji opisanej w pytaniu, dlatego też przetwarzanie takich danych powinno odbywać się na zasadach określonych w ustawie o ochronie danych osobowych, w tym w szczególności z poszanowaniem zasady adekwatności danych osobowych do celu, w jakim są ...
-
Ochrona danych osobowych w Internecie
... się np. z imienia i nazwiska oraz końcówki oznaczającej np. miejsce pracy (lub jest naszym nickiem, pseudonimem, z którym jesteśmy kojarzeni i ... ochrona wynikająca z ustawy o danych osobowych niejako krzyżuje się z ochroną dóbr osobistych zagwarantowaną przez Kodeks Cywilny. Oznacza to, że w przypadku, gdy ktoś bezprawnie korzysta z danych osobowych ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... danych w postaci wizerunku nie zawsze będzie wiązało się z jego rozpowszechnieniem (np. monitoring wizyjny, zdjęcia pracowników w intranecie albo wewnętrznej firmowej gazetce). Przykładowe sposoby wykorzystania wizerunku w powiązaniu z podstawą jego przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. a: dobrowolne zamieszczenie swojego zdjęcia w CV – Kodeks pracy ...
-
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... stanowiskiem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych do takich danych należą również dane kandydatów. Odstępstwo to nie dotyczy sytuacji, gdy administratorem danych jest podmiot inny niż pracodawca, np. agencja zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Rada nr 4: konieczna ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... pracy. Można tu wskazać np. prawo do bezzwłocznego otrzymania świadectwa pracy (art. 97 § 1 K.p.), które powstaje dopiero po zakończeniu zatrudnienia czy też prawo wglądu do dokumentacji pracowniczej związanej ze zrealizowanym stosunkiem pracy (art. 32 ust 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ...
-
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy
... administratora danych osobowych, w tym przypadku jest to ochrona ... danych osobowych - Kodeks cywilny -Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych Portale społecznościowe Co do zasady celem portali społecznościowych jest nawiązywanie relacji osobistych, a więc teoretycznie nie mamy tu elementu związanego ze świadczeniem pracy ...
-
Rok po RODO w branży ICT
... Ochrona danych osobowych stanowi ważny aspekt naszej pracy i mam poczucie że w tym zakresie nasza branża także bardzo dobrze sobie radzi - powiedział Andrzej Dulka Prezes PIIT. W ramach Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji od lat działa Komitet Ochrony Danych Osobowych ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... Kodeks Pracy, LEX 2012). Stosując monitoring pracowników wbrew obowiązującym przepisom prawa, w szczególności w zakresie dotyczących ich danych osobowych, pracodawca może narazić się na odpowiedzialność karną przewidzianą w ustawie o ochronie danych osobowych ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... pracy znajdują uzasadnienie na gruncie obowiązującego prawa. W znacznej mierze wątpliwości obu stron zostały rozstrzygnięte wraz z uchwaleniem Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wzbogaciła Kodeks pracy ... . Pracodawca powinien również pamiętać, że ochrona tajemnicy korespondencji, obowiązuje go również w trakcie ...
-
Jednolity rynek cyfrowy w Europie. Czy to już?
... ochrona danych osobowych czy chronienie najmłodszych przed nieodpowiednimi teściami to zadania, których skuteczna realizacja wymaga kooperacji na ponadnarodowym szczeblu. Wreszcie po trzecie Jednolity Rynek Cyfrowy (w skrócie DSM) ma być impulsem dla gospodarki opartej na danych ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... danych osobowych ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... pracy o swoim wynagrodzeniu. Powód? Ochrona danych osobowych ...
-
RODO: kandydaci z nowymi prawami
... danych, może się to wiązać ze sporym wyzwaniem logistycznym – dodaje Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruiter. O raporcie Raport eRecruiter „RODO w rekrutacji 2018” powstał w ramach inicjatywy „Kodeks ochrony danych osobowych ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... Kodeks pracy nie reguluje dosłownie zagadnienia klauzuli poufności wynagrodzeń, co upoważnia pracodawców do nadmiernego stosowania przepisu prawnego. Niekiedy złamanie przez pracownika nakazu poufności wynagrodzenia może przyczynić się do zwolnienia z pracy. Podstawowym zadaniem zakazu przekazywania informacji jest ochrona ... danych osobowych. Zgodnie ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... Danych Osobowych do dostępu do wszelkich informacji, w tym danych osobowych, niezbędnych Prezesowi Urzędu do realizacji zadań podlega ograniczeniu ze względu na tajemnice ustawowo chronione. Ponadto, projekt zakłada m.in., że: postępowanie przed Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 14 marca 2018 zakończyła się krótka, tylko półtoraroczna kadencja Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. W ostatecznym głosowaniu projekty ustaw – Kodeks Pracy i Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... wyraża zgodę na przetwarzanie jej danych osobowych przez bank w celach marketingowych. Ponieważ uznała, ... go w domu lub w miejscu pracy, bądź namawia do kupna ... przypadkach konsumentowi gwarantowana jest szczególna ochrona. Polega ona na przyznaniu konsumentowi ... publikacji: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r. ...