-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... przerwy w pracy. Ich wymiar, uzależniony od czasu pracy i liczby dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po 45 minut na więcej niż jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... przerwy, których Kodeks pracy nie przewiduje, ale których pracownicy udzielają sobie sami, np. przerwa "na dymka". Jak te wszystkie przerwy rozliczać? PRZERWY WLICZANE DO CZASU PRACY Przerwa na posiłek i krótki odpoczynek Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy danego pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, ma on prawo do przerwy w pracy trwającej ...
-
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy
... odpoczynek to czas stracony. Owszem, praca jest cnotą, ale chwil wytchnienia nie odkładajmy na później. One również są niezbędne do wydajnej pracy. Życie w pośpiechu – droga do sukcesu? Jednym z marzeń współczesnego człowieka jest posiadanie zadowalającej pracy ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracy poniżej 8 godzin albo wprowadzić przerwy w pracy wliczane do czasu pracy. System ten stosuje się także w przypadku pracy monotonnej lub pracy wykonywanej w ustalonym z góry tempie. Wówczas wprowadza się przerwy w pracy wliczane do czasu pracy ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... nie wykonywał pracy, nieusprawiedliwionych postojów w czasie prowadzenia pojazdu, (które powinny być odpowiednio zdefiniowane), dobowego nieprzerwanego odpoczynku, przerwy w pracy, o której mowa w art. 16 ust. 1. (jest przerwa w przerywanym systemie czasu pracy). Z kolei przez odpoczynek dobowy rozumiemy: nieprzerwany odpoczynek trwający co ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... przerwy w pracy (w sytuacji przyjęcia przerywanego czasu pracy). Jeśli pracownik chce sprawdzić, czy pracodawca rozlicza jego czas pracy zgodnie z przepisami, może skorzystać z porady kancelarii prawnej wyspecjalizowanej w zakresie prawa pracy. Prawnicy przeanalizują umowę, regulaminy zakładowe i ewidencję czasu pracy ...
-
Czas pracy
... przerwy w pracy, trwającej 15 min, którą wlicza się do czasu pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. W razie braku tych aktów ustalenie rozkładu czasu pracy należy do uprawnień pracodawcy. Nowością zamieszczoną do kodeksu pracy ...
-
Czas pracy kierowców
... pracy nie wlicza się: czasu dyżuru, jeżeli podczas dyżuru kierowca nie wykonywał pracy, nieusprawiedliwionych postojów w czasie prowadzenia pojazdu, dobowego nieprzerwanego odpoczynku, przerwy w pracy, o której mowa w art. 16 ust. 1 (czyli w przypadku przerywanego czasu pracy ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... przerwy regeneracyjne ponieważ nie potrafi lub nie ma warunków by oderwać swoje myśli od pracy. Odpoczynek w ciągu dnia pracy powinien odbywać się co 90 minut ponieważ jest to maksymalny czas naszego skupienia, po którym trzeba naładować baterie. Regularne i dobre jakościowo przerwy to większa efektywność pracy ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... czynności kontrolnych zaraz po zatrzymaniu ciężarówki – dodaje ekspert. Odpoczynek kierowcy nie może być przerywany Niektórzy truckerzy, powołując się na rozporządzenie Parlamentu Europejskiego oraz Rady Unii Europejskiej określającego prawa kierowcy do przerwy w pracy, sprzeciwiają się prowadzeniu kontroli drogowych podczas odbierania odpoczynku ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... pracy. Kluczem do osiągnięcia wysokiej efektywności są także regularne przerwy w pracy ...
-
Czas pracy kierowców
... czasu pracy przysługują, oprócz powszechnej 15-minutowej przerwy, jeszcze inne, dodatkowe przerwy w pracy. W przypadku, gdy liczba godzin pracy kierowcy nie przekracza w danym dniu 9, po 6 kolejnych godzinach pracy kierowcy przysługuje co najmniej 30-minutowa przerwa przeznaczona na odpoczynek. Natomiast w przypadku, gdy liczba godzin pracy wynosi ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... pracy nie zostały w tym przypadku przekroczone. Pracodawca musi pamiętać jedynie, aby- w poniedziałki, czwartki i piątki- zapewnić młodocianemu 0,5 godziny przerwy w pracy. Młodociany nie popracuje dłużej ani w nocy Dywagując nad czasem pracy ... należy zapewnić nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ustalając zatem godziny pracy młodego ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... , w trakcie której odbiorą odpoczynek trwający przynajmniej 9 godzin, a w załodze nie jest on liczony jako odpoczynek skrócony. W rezultacie nie zmniejsza się dostępności trzech odpoczynków skróconych w pojedynczej obsadzie. Na jazdę, pracę i przerwy w takim przypadku kierowcy mają aż 21 godzin od rozpoczęcia do zakończenia pracy. Pozostałe reguły ...
-
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?
... jest uprawniony do wprowadzenia godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. W praktyce może się jednak okazać, że niektórym z pracowników taki odpoczynek nie będzie na rękę. Czy zatrudniony może wnioskować o niekorzystanie z bezpłatnej przerwy? Możliwość wprowadzenia dodatkowej, niepłatnej przerwy wynika z postanowień art. 141 K.p. Jest ...
-
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... minut będą wliczane do czasu pracy, a co za tym idzie- płatne. Warto również przypomnieć, że wprowadzenie 60-minutowej bezpłatnej przerwy nie narusza obowiązku pracodawcy w zakresie udzielenia przerwy 15-minutowej, o której mówi art. 134 K.p. Obowiązkowy 15-minutowy odpoczynek i nieobowiązkowy, bezpłatny odpoczynek godzinny mogą być wykorzystywane ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... pracy Ten system dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 1 miesiąca. W tym systemie czasu pracy pracownikowi przysługuje, bezpośrednio po każdym okresie wykonania pracy w przedłużonym dobowym okresie wykonania pracy, odpoczynek ...
-
Czas pracy kierowcy i wynagradzanie - przewóz podwójny
... . Ogólne zasady dotyczące rozliczania czasu pracy pozostają takie same dla kierowców w załodze jednoosobowej jak i w załodze kilkuosobowej. Istnieje jednak różnica w zakresie odbierania przerwy dziennej. Walorem jazdy w załodze kilkuosobowej jest dłuższy okres, w którym powinien zostać odebrany odpoczynek dzienny (dłuższa zmiana robocza) oraz ...
-
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... , który nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, szef może stosować karę upomnienia oraz nagany. Pamiętajmy… Warto przypomnieć, że istnieją grupy pracownicze, którym oprócz co najmniej 15- minutowej przerwy „powszechnej” pracodawca musi zapewnić dodatkowy odpoczynek. W tym zakresie specjalne uprawnienia przysługują m.in ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... pracy. Pozostali spośród badanych preferowali krótszy odpoczynek, dzięki czemu nadrobienie zaległości powstałych podczas nieobecności w pracy, jest znacznie prostsze. Na nadmiar pracy ...
-
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... przepisami, każdy pracownik, którego czas pracy wynosi minimum 6 godzin, ma prawo do 15-minutowej, wliczanej do czasu pracy przerwy. Nic oczywiście nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca pozwalał zatrudnionym na dłuższy odpoczynek, ale wówczas nie jest on wliczany do czasu pracy i w efekcie rzadko wykorzystywany. Niewątpliwie firmy ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... przez firmę pracy swoich kierowców bez zapewnienia, aby odbywali oni swój normalny tygodniowy odpoczynek (okres odpoczynku trwający co najmniej ... pracy kierowcy lub nieprawidłowego wynagradzania kierowcy. Nocleg w hotelu nie wymaga zachowania rachunków Zgodnie z regulacjami unijnymi kierowcy nie mogą spędzać regularnej tygodniowej przerwy ...
-
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?
... rosnących oczekiwaniach odpoczynek jest coraz trudniejszy, a dla niektórych (np. pracoholików) czasem nieosiągalny. Trudno też będzie tym, którzy nie lubią swojej pracy i w ... powoli i konsekwentnie do swoich obowiązków. Rób co jakiś czas krótkie przerwy, spaceruj, nie pozwól kolegom z pracy i klientom od razu bombardować Cię zadaniami. Nie podejmuj ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... – mieć zadanie do wykonania pracować na stendbaju – pracować bez przerwy przez długi czas siedzieć w worku – być w pracy (w niektórych firmach czytane jako „łork” w innych z polskim „w”) pracowniczy bekap – praca na zastępstwo resetować się w weekend – odpoczynek w sobotę i niedzielę (ewentualnie zakrapiana alkoholem impreza w sobotni lub piątkowy ...
-
5 mitów nt. pracy nauczyciela
... nauczyciel ma dwa miesiące urlopu. A także ferie zimowe, wszystkie wolne od pracy dni w roku, długie weekendy i przerwy świąteczne. Długie wakacje – to jeden z najczęściej kojarzących się z zawodem ... upomnienie. Czas wakacyjny nauczyciele wykorzystują nie tylko na odpoczynek, ale też na przygotowanie pracy na cały rok. Poza tym należy pamiętać, że w ...
-
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... przerwy w pracy dłuższej niż dwa tygodnie. Niestety nie każdy ma taką możliwość, ale na szczęście pomocne są długie weekendy. Jak Polacy odpoczywają w pracy i po pracy ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... i zawrotne tempo pracy utrudniają odpoczynek, szczególnie gdy jej nakład przewyższa możliwości zespołu. Kluczem do większej wydajności jest umiejętność rozgraniczenia czasu pracy od czasu ... święta? Od wyzbycia się poczucia winy związanego z czasem wolnym. – Każdy potrzebuje przerwy od pracy, dlatego wyjazdowi na wakacje czy weekendowi bez dostępu do ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ... . Niemal 17% respondentów odpowiedziało, że nie może zrobić sobie dwutygodniowej, ciągłej przerwy od pracy. Powody są różne. Wśród nich m.in. natłok obowiązków w okresie letnim czy ...
-
Zmiana czasu na wykresówce kierowcy
... przejazdu, w tym czasu pracy i przerwy kierowcy. Stosowane dziś tachografy ... pracy, nie uzupełniając luki pomiędzy 2:00 a 3:00, pustą godziną. W tej sytuacji kontrolerzy nie traktują tego okresu jako sztucznej, dodatkowej przerwy. Warto zwrócić również uwagę na to przy odbieraniu odpoczynku dobowego regularnego (11 godzin), jeśli taki odpoczynek ...
-
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance
... z Hays Poland. DNI WOLNE NA ODPOCZYNEK I CZAS SPĘDZANY Z BLISKIMI Zdecydowana większość respondentów i respondentek badania Hays wykorzystuje dni wolne na odpoczynek, a także spędzanie czasu z bliskimi czy realizację hobby. Co czwarta osoba jako motywator wskazała fakt, iż przerwy od pracy obniżają poziom stresu. Regularny wypoczynek zdaniem ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... koncentracji okazały się przerwy na kawę/papierosa, sprawy ... odpoczynek: 34% chciałoby więcej spać, a niemal co piąty ankietowany (18%) najchętniej nie robiłby w tym czasie zupełnie nic. Z drugiej strony niektórzy respondenci (18%) są zawodowo nienasyceni i w wolnym czasie podjęliby dodatkową pracę. Dla wielu młodych perspektywa krótszego dnia pracy ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... może oznaczać, że w czasie pracy palący pracownik robi sobie dwie-trzy przerwy ma papierosa. Z wyliczeń Work ... pracy w celu prywatnym. A to, zgodnie z przepisami, od 2013 r. może zostać objęte obowiązkiem odpracowania. Oznacza to, że jeśli papierosowa przerwa przekracza czas przysługujący na odpoczynek, firma może żądać, by pracownik został w pracy ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... pracy co 60-90 minut, ani polscy pracownicy, ani menedżerowie (58,2%) ich nie przestrzegają. Nieco mniej niż badanych wskazała, że przerwy w pracy dają im energię do wykonywania dalszych zadań. Co ciekawe - w trakcie tych przerw, o pracy ...
-
Praca przy monitorze ekranowym bez kumulacji przerw
... 5-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego. A zatem, pracodawca, który nie jest w stanie zapewnić pracownikowi zmienności wykonywanych obowiązków (np. 1 godzina przed komputerem, 1 godzina przy segregowaniu dokumentów w archiwum) ma obowiązek zagwarantować mu pięciominutowy odpoczynek ...
-
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska
... , które umożliwiają im odpoczynek podczas 15-minutowej przerwy lub gdyby zaszła inna konieczność. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu odrzucił skargę spółki Ronal Polska podtrzymując stanowisko zawarte w decyzji Inspektora Pracy. Stwierdził on, że pokoje socjalne spełniają funkcje podczas regulaminowych 15 minutowych przerw w pracy, ale nie ...