-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... gdzie indziej, a w naszym przedsiębiorstwie została wyrejestrowana z ubezpieczenia z kodem 30xxx? Odpowiedź: Moim zdaniem kara umowna za przedterminowe rozwiązanie kontaktu menedżerskiego stanowi u menedżera jako zleceniobiorcy przychód zwolniony ze składek na ZUS. Podlega natomiast opodatkowaniu jako przychód z działalności wykonywanej osobiście ...
-
Składki ZUS za wspólników spółki cywilnej
... pracowników oddzielnie. Jak należy to zrobić? Odpowiedź: W tym przypadku należy zgłosić się do ZUS zgodnie z siedzibą płatnika składek i złożyć wniosek o ... wychowawczym albo pobierają zasiłek macierzyński, z wyłączeniem osób, którym zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, jednostka organizacyjna lub osoba fizyczna - w stosunku do innej osoby fizycznej ...
-
Rolnik jako członek rady nadzorczej a składki ZUS
... członka rady nadzorczej w spółce z o.o. Jakim ubezpieczeniom od 1 czerwca ta osoba będzie podlegała? Odpowiedź: Wśród osób objętych obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nie są ... członka rady nadzorczej, w dalszym ciągu podlega ubezpieczeniom jako rolnik i do ZUS żadne składki za niego nie powinny być opłacane. Podstawa prawna: art. 6 ...
-
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... Pracownik został wezwany do sądu w charakterze biegłego. Wynagrodzenie przysługuje w stawce miesięcznej. Czy w raportach ZUS należy wykazać tą nieobecność usprawiedliwioną niepłatną? Odpowiedź: Tak, w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RSA wykazuje się nieobecność usprawiedliwioną niepłatną z kodem 151. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika ...
-
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS
... będzie zobowiązany do wypłaty zasiłków ubezpieczonym do końca 2012 r. oraz w 2013 r.? Odpowiedź: Ponieważ w dniu 30 listopada 2012 r. płatnik składek miał tylko 18 osób ... wypłaty zasiłków swoim ubezpieczonym. Zasiłki przysługujące ubezpieczonym w 2013 r. będzie wypłacał ZUS. W niektórych przypadkach nowy rok oznacza zmianę podmiotu zobowiązanego do ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... osób fizycznych oraz wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Odpowiedź: Ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracownika jego sprzętu komputerowego do celów służbowych może być zwolniony zarówno z opodatkowania, jak i składek na ZUS, jednak pod pewnymi warunkami. 1. Zwolnienie z podatku - tylko po spełnieniu określonych ...
-
Umowa o zarządzanie spółką a składki ZUS
... : Czy podpisując z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą umowę o zarządzanie spółką akcyjną jesteśmy zobowiązani opłacać składki ZUS? Czy powinna to robić samodzielnie osoba prowadząca działalność? Odpowiedź: Umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem (spółką) lub kontrakt menedżerski nie stanowią samodzielnej podstawy podlegania ubezpieczeniom ...
-
Składki ZUS żołnierza zwolnionego ze służby
... dni, w ciągu których mam obowiązek odprowadzić za byłego żołnierza składki? Odpowiedź: Jednostka wojskowa właściwa w sprawie wypłaty uposażenia za ostatni miesiąc pełnienia ... tym konkretnym przypadku należy zwrócić się do właściwego Oddziału ZUS lub ewentualnie Centrali ZUS. Podstawa prawna rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 listopada ...
-
Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika
... 92 par. 3 pkt.2 KP.”. Niestety nie wiem, czy mam zapłacić, czy tez nie. Odpowiedź: Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia chorobowego za okres od 12 do 13 ... zaświadczeniu lekarskim, za okres od tej daty zaświadczenie lekarskie traci ważność. ZUS przesłał o tym informację do pracodawcy, ponieważ pracownikowi przysługiwało za ten okres wynagrodzenie ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek wyłączaliśmy z podstawy wymiaru składek. Takie postępowanie zakwestionował ZUS. Dlaczego, skoro wyłączenie takie wynika jasno z przepisów rozporządzenia składkowego? Odpowiedź: W rozporządzeniu składkowym znajduje się punkt wyłączający z oskładkowania składniki wynagrodzenia, do których pracownik ...
-
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
... Michał otrzymuje wynagrodzenie z umowy o pracę w wysokości 2.000 zł oraz wynagrodzenie z umowy zlecenia w wysokości 300 zł. Jak w dokumentach do ZUS wykazać składki? Odpowiedź: W raporcie ZUS RCA składanym za czerwiec płatnik składki na ubezpieczenia społeczne powinien naliczyć od kwoty 2.300 zł, a składkę na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Umowa zlecenia opodatkowana ryczałtem a składki ZUS
... może odliczyć sobie od dochodu i od podatku te składki? Odpowiedź: W mojej opinii nie ma przeszkód do odliczenia potrąconych składek na ubezpieczenia. W takiej sytuacji współpracownik (zleceniobiorca) może kwotę podlegającą odliczeniu odczytać z formularza ZUS RMUA. Dopuszczalne jest również sporządzenie przez zleceniodawcę informacji o wysokości ...
-
Emerytura wojskowa a zgłoszenie do ZUS
... , jak pozostali pracownicy. Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który jest na wcześniejszej emeryturze wojskowej. Jak wobec tego należy zgłosić do ZUS tego pracownika? Odpowiedź: Osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę wojskową podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych zasadach, jak pozostali pracownicy. Osoby ...
-
Składki ZUS emeryta - administratora kamienicy
... ? Odpowiedź: Jeśli administrator zostanie zatrudniony na podstawie umowy zlecenia i osoba ta nie posiada innego tytułu do ubezpieczeń (poza emeryturą), to podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu oraz obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pan, jako jego zleceniodawca, ma obowiązek zgłosić się do ZUS ...
-
Praca w Wielkiej Brytanii a kod wyrejestrowania z ZUS
... zabezpieczenia społecznego ustawodawstwu Wielkiej Brytanii. Pytanie: Z jakim kodem należy wyrejestrować z ZUS osobę, która ma zgłoszoną firmę jednoosobową w Polsce, a podjęła pracę w Wielkiej Brytanii i tam chce opłacać ubezpieczenie? Odpowiedź: Osobę taką należy wyrejestrować z kodem przyczyny wyrejestrowania 600 (inna przyczyna wyrejestrowania ...
-
Odwieszenie działalności a preferencyjne składki ZUS
... wznowić. Czy wówczas nadal będę mogła opłacać składki obliczone od obniżonej podstawy? Odpowiedź: W tym przypadku nie można skorzystać z preferencyjnych składek, ponieważ minął już okres 24 miesięcy ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowy cywilnoprawne z przedsiębiorcą a składki ZUS
... 2.000 zł. Co w takim przypadku jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Odpowiedź: Ponieważ uzyskany w tym miesiącu przychód jest niższy od kwoty minimalnej podstawy ... z umowy zlecenia osoba prowadząca działalność nie podlega wówczas składkom ZUS. Umowę zlecenia należy w takiej sytuacji traktować jako jedną z umów, w wyniku której ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS
... też pracuje na umowę o pracę. Czy w Polsce trzeba go zgłosić do ubezpieczeń? ODPOWIEDŹ: Według ogólnej zasady, jaka obowiązuje przy zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce, o ... podstawie polski zleceniodawca nie ma obowiązku zgłoszenia Słowaka do naszych ubezpieczeń w ZUS, a jego sytuację pod tym względem regulują wyłącznie słowackie przepisy. ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek
... co za tym idzie czy jest opodatkowany podatkiem dochodowym i oskładkowany? Odpowiedź: Kwota wypłacanego w oparciu o Kodeks pracy pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej ... osobnej specjalnie wyodrębnionej w tym celu liście płac. 3. Składki na ZUS i podatek od wypłaconego pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży Kwota wypłacanego ...
-
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem a zgłoszenie do ZUS
... zawierając umowę zlecenie z własnym pracownikiem, mamy obowiązek dokonać zgłoszenia ZUA z kodem 04 11 XX? Odpowiedź: Nie, płatnik składek nie dokonuje takiego zgłoszenia. Osoby będące w stosunku pracy i zawierające z ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki ZUS od nagrody jubileuszowej
... pracy w wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia. Czy od nagrody tej należy opłacić składki? Odpowiedź: Nie, od nagrody, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wypłaty po śmierci pracownika - składki ZUS
... został wypłacony rodzinie zmarłego pracownika. Proszę o wyjaśnienie, jaki są zasady oskładkowania tych wypłat. Odpowiedź: Od pierwszej z wypłaconych kwot powinny być odprowadzone składki na ogólnych zasadach, ponieważ ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... . Kiedy takie świadczenia są zwolnione ze składek, a w jakich sytuacjach należy je składkować? Odpowiedź: Z tytułu rozwiązania umowy o pracę pracownikom mogą być wypłacone różnego rodzaju świadczenia pieniężne, jak np ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia a deklaracje ZUS
... marcu 2012 r. (odpowiednio 1.03. i 9.03.) nasza firma wypłacała wynagrodzenia za miesiąc luty 2012 r. Jak uwzględniać kwoty wypłacone w marcu w deklaracji do ZUS? Odpowiedź: Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się co najmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się ...
-
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... umowy cywilnoprawnej. Czy od dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zastępstwa procesowego musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne? Odpowiedź: Składki na ubezpieczenie społeczne radcy prawnego opłacają jednostki organizacyjne zatrudniające radcę prawnego, spółki cywilne, jawne, partnerskie, komandytowe lub ...
-
Funkcja w zarządzie spółki a składki ZUS
... przyznano wiceprezesowi zarządu ryczałt miesięczny, płatny wraz z wynagrodzeniem z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie. Czy od tego ryczałtu powinniśmy odprowadzić składki ZUS? Odpowiedź: Obowiązek w zakresie podlegania ubezpieczeniom, a w konsekwencji odprowadzania składek za wiceprezesa zarządu, zależy od tego, na jakiej podstawie pełniona jest ...
-
Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym
... wynagrodzenie w wysokości 1.900 zł miesięcznie. Jak należy obliczyć wynagrodzenie za pracę, ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i rozliczyć składki? Odpowiedź: Za wrzesień wynagrodzenie za pracę za wyniesie 94,24 zł brutto, natomiast podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie stanowić ...
-
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... 2013 r. będzie podlegała ubezpieczeniom i z tytułu pracowniczego, i z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej? Odpowiedź: Osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym z tytułu pracowniczego, ... Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu? Odpowiedź: Nie, świadczenia finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są wolne od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w rozumieniu § 2 pkt 24 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek n ubezpieczenie emerytalne i rentowe? Odpowiedź: Tak, premia przysługująca za okres wykonywania pracy podlega w całości oskładkowaniu. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne ...
-
Korekta zaświadczenia o wynagrodzeniu a prawo do emerytury
... takie postępowanie jest prawidłowe? Przecież nie była to wina pracownika, tylko moja – pracodawcy. Co może zrobić w tym zakresie pracownik? Odpowiedź: Postępowanie ZUS jest prawidłowe. Ponowne ustalenie wysokości emerytury następuje nie wcześniej niż od miesiąca zgłoszenia wniosku o skorygowanie emerytury ustalonej prawomocną decyzją. Pracodawca ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... nie wykonuje pracy? Czy w takiej sytuacji z pracownikiem można rozwiązać umowę o pracę i jeśli tak, to na jakiej podstawie? Odpowiedź: Jeżeli pracownik otrzymał odmowną decyzję ZUS w zakresie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego i nadal pozostaje niezdolny do pracy, w takiej sytuacji pracodawca już od momentu uprawomocnienia się decyzji ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... pracy oraz zarządzania i efektywności pracy. – Oczywistym beneficjentem tych działań jest ZUS. Osoby korzystające z umów decydują się na nie rozumiejąc zasady ich działania ... deklaracji przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Czy to prawda? Sprawdź odpowiedź na pytanie nr 4. Zatem, Polacy nie zyskają dzięki ozusowaniu umów ...
-
System emerytalny: sytuacja OFE
... dla uczestników? Ile odziedziczyli najbliżsi członków OFE? Odpowiedź na te i inne pytania próbowano odnaleźć podczas konferencji "Krajobraz po bitwie, ... radykalnych pomysłów – obniżenia składki do OFE z 7,3% do 3% oraz możliwości przenoszenia środków do ZUS na 5 lat przed emeryturą – to według analiz firmy Deloitte konsekwencją będzie znaczące ...
-
Ruszają wypłaty 500 plus dla niepełnosprawnych
... obsługi klientów jest dostępny wniosek, który należy wypełnić i złożyć w ZUS lub przesłać go pocztą wraz z załączonymi dokumentami związanymi ze stanem zdrowia. Warto wiedzieć, że orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności uprawnia do świadczenia odpowiedź brzmi nie, ponieważ jest to inne orzeczenie, niewymienione w ustawie. Ustawodawca ...