odpowiedź z zus, (strona 9/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › odpowiedź z zus

Chorobowe a świadectwo pracy

... Ile trzeba wpisać dni, za które wypłaciliśmy wynagrodzenie chorobowe w 2009 r.? ODPOWIEDŹ: W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest ... płatne ze środków pracodawcy, a następnie zasiłek z ubezpieczenia społecznego finansowany przez ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie chorobowe
Mazowsze: pracownicy optymistyczni

... taką barierę uznał zbyt duże świadczenia, które musi płacić do ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości języków obcych (51 ... zawód. Zmienna płeć nie stanowi istotnej bariery w zatrudnieniu na mazowieckim rynku pracy. Odpowiedź zdecydowanie tak wybrało 3% respondentów z branży przemysł ciężki i lekki i tylko 2% z branży ...

Tematy: rynek pracy, Mazowsze, badania pracowników, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, zmiany na rynku pracy
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP

... macierzyńskiego, ale wykonuje dla jednostki umowę zlecenia, trzeba płacić składkę na FP? ODPOWIEDŹ: Tak, jeżeli w przeliczeniu na miesiąc uzyskuje oskładkowany przychód z pracy i ze zlecenia ... lub spółdzielczej umowy o pracę. Mimo że składki na FP są wpłacane do ZUS łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, nie należy definicji ...

Tematy: składki na FP, urlop macierzyński, składki na Fundusz Pracy, zwolnienie z opłacania składek, umowa zlecenia
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński

... do domu najpierw wykorzystała urlop wypoczynkowy, a dopiero potem przeszła na urlop macierzyński? Odpowiedź: Nie, nie ma takiej możliwości. Rodzicom adopcyjnym nie przysługuje urlop macierzyński, natomiast zgodnie z art. ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop dla rodzica adopcyjnego, adopcja
Utrata pracy i co dalej?

... poprzedniej pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli to możliwe pisemne referencje oraz numer kontaktowy do ... zwolnienia z pracy można ograniczyć prawie do zera. Jak to zrobić? Odpowiedź jest bardzo prosta. Dobrze wytyczone cele zawodowe w połączeniu z zaplanowaną ścieżką kariery ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku

... pracownika, o jego wypłacie? Jak długo można czekać z wypłatą świadczeń po zmarłym? Odpowiedź: Ojcu zmarłego pracownika należy wypłacić należności z praw majątkowych ze stosunku pracy, o ile ... się tu żadnych kosztów uzyskania przychodów ani nie odprowadza składek do ZUS (nie jest to przychód ze stosunku pracy). Na pracodawcy jako płatniku ciąży ...

Tematy: prawa majątkowe, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP

... na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 36 miesięcy? Odpowiedź: Nie, zwolnienie to nie obejmuje pracowników wracających do pracy ... miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie pracownika z jednego z wymienionych urlopów. ZUS wyjaśnia, że na równi z powrotem z urlopu macierzyńskiego należy także uznawać ...

Tematy: urlop ojcowski, składki na FP, składki na fp i fgśp, urlop macierzyński, składki na fgśp
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie

... zamiast 80%, a może jest inny sposób rekompensaty za poświęcony czas? Odpowiedź: Pracownik, który w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy świadczył ją ... zwolnienia. Jeśli jednak praca w trakcie zwolnienia przebiegała u macierzystego pracodawcy, to ZUS nie wypłaca zasiłku tylko za czas wykonywania pracy, a za pozostałą część zwolnienia - ...

Tematy: prawo do wynagrodzenia chorobowego, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie lekarskie
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2011

... zamiast 7,3 proc. Pozostałe 5 proc. trafi na indywidualne konta osobiste zarządzane przez ZUS. Rząd rozważa też zwiększenie limitów inwestycji w OFE w akcje do 90 proc. z ... przedziale 4,0-4,5% r/r). Ponieważ jednak realia są na ogół inne, więc ważną jest odpowiedź na pytanie: z jakimi zagrożeniami dla tak optymistycznej perspektywy należy się liczyć ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
W oczekiwaniu na dane z rynku pracy USA

... właściwie sami. Nie było pretensji o nieefektywność OFE, czy zarzutów jakie kierowane są obecnie wobec ZUS. Z drugiej strony jednak czy bodźce do oszczędzania byłyby wystarczające? Bez względu na odpowiedź, wątpliwości co do tego będą najprawdopodobniej wystarczającym argumentem przeciwko tej idei. EUR/USD Ruch po ...

Tematy: komentarz walutowy, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, jen
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2011

... ona składkę do OFE z obecnych 7,3 do 2,3 proc. Pozostałe 5 proc. zostanie zapisane w ZUS i wydane na obecnych emerytów. Ten zabieg spowoduje, że państwo nie będzie ... ich z konieczności stosowania kasy fiskalnej. O których lekarzy chodzi? Odpowiedź można znaleźć w przywołanym rozporządzeniu oraz w ustawie o podatku od towarów i usług, konkretnie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński

... można przystąpić dopiero po jakimś czasie od zgłoszenia do ubezpieczeń emerytalno-rentowych? Odpowiedź: Wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia – jeśli jest jedynym źródłem dochodów – rodzi obowiązek ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zasiłek macierzyński, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, umowa zlecenia
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta

... będziemy musieli ją wyrejestrować? Z jakiego tytułu będzie wówczas podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu? Odpowiedź: Nie, nie trzeba będzie wyrejestrowywać z ubezpieczenia zdrowotnego. Ukończenie 26 lat przez studenta ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: wyrejestrowanie ubezpieczonego, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, zgłoszenie do ubezpieczeń
Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze

... tego pracownika zgłaszać pod jakimś innym kodem i jak ma być rozliczany? Odpowiedź: Pracownika, który rozpoczął odbywanie służby przygotowawczej, pracodawca nie ma ... status pracownika. Za pracownika, który odbywa służbę przygotowawczą należy składać raporty ZUS RSA, wykazując w nich okres udzielonego urlopu bezpłatnego i kod przerwy w opłacaniu ...

Tematy: służba przygotowawcza, służba wojskowa, uprawnienia pracownika, powołanie do służby wojskowej
Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium

... 33. dnia wynagrodzenie chorobowe (80 proc.), a dalej zasiłek (70 proc.)? Odpowiedź: Zwolnienie lekarskie związane z pobytem pracownika w sanatorium rządzi się takimi samymi prawami, ... w przypadku pobytu w szpitalu. Ze wzoru zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA wynika, że poza innymi istotnymi informacjami służącymi do ustalenia ...

Tematy: pobyt w sanatorium, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zus ZLA
Polski rynek IT 2010 - Computerworld TOP 200

... rynku IT w roku 2010. Dominowała ocena dobra (47%) i przeciętna (42%). Odpowiedź złą wskazało 7%, a skrajne oceny uzyskały zdecydowanie najmniej głosów - bardzo dobra i bardzo zła ... finansów, ochronie zdrowia, a także na szczeblu lokalnym. Trzyletnim kontraktem dla ZUS może pochwalić się Asseco Poland. Gwiazdy Computerworld TOP 200 Kierowana ...

Tematy: firmy informatyczne, branża informatyczna, polski rynek it, computerworld top 200
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej

... przekroczeniu rocznej kwoty granicznej. Pytanie: Czy pracownik może poinformować pracodawcę o przekroczeniu 30-krotności ustnie? Odpowiedź: Przepisy mówią o tym, że w sytuacji, gdy za daną osobę składki emerytalno-rentowe ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składki emerytalno-rentowe, przekroczenie wymiaru składek, podstawa wymiaru składek, roczna kwota graniczna
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa

... sporu ZUS przyznał pracownikowi rentę okresową, a sąd orzekł, że pracownikowi w związku z tym przysługuje odprawa rentowa z tytułu przejścia na rentę. Na podstawie jakich przepisów ustalono niniejsze uprawnienie? Czy zbieg prawa do odszkodowania i odprawy nie ma wpływu na zakres uprawnień pracownika i obowiązków pracodawcy? Odpowiedź ...

Tematy: wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z naruszeniem przepisów, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa rentowa
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?

... kwietniu również była na zwolnieniu. Jak w takim razie należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? Odpowiedź: Jeżeli pracownica pobierała w kwietniu zasiłek chorobowy, w maju i w czerwcu zasiłek opiekuńczy, a ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek chorobowy
Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy

... prowadzącym placówki oświatowe. Stowarzyszenie rozlicza całość składek ZUS za wszystkie placówki pod swoim NIP-em. Umowy o pracę zawierane są z dyrektorami poszczególnych placówek. Jak powinniśmy wystawić świadectwo pracy, jeżeli pracownik był zatrudniony w kilku placówkach jednocześnie? Odpowiedź: Pracownikowi należy wydać osobne świadectwa pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

... chorobą. Czy mogę uznać to zwolnienie, czy jest brak podstawy wypłaty zasiłku chorobowego? Odpowiedź: Ponieważ niezdolność do pracy z powodu choroby, która miała miejsce po zakończeniu pobierania ... Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, długotrwała choroba, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

... : Pracownik po osiągnięciu wieku emerytalnego pobierał przez rok emeryturę z ZUS i nadal pracował. Zgodnie z obowiązującymi przepisami zwolnił się 30 września br. i ponownie został przyjęty na to samo stanowisko. Czy należy się mu odprawa emerytalna? Odpowiedź: Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął ...

Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, przejście pracownika na emeryturę
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika

... także podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią ... podatnika zgodnie z obowiązującym regulaminem. Czy wiesz jak rozliczać podatki dochodowe? Odpowiedź znajdziesz w poradniku "Podatki dochodowe w praktyce". Znajdziesz ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
KIG a sytuacja gospodarcza

... z sektora MSP, w tym również ich zaległości związane z odprowadzaniem składek do ZUS i wypłatą wynagrodzeń. Równie ważną dla przedsiębiorców kwestią jest zmniejszenie okresu ... legislacyjnych. Należy określić jej ramy czasowe zapewniające wystarczający czas na odpowiedź. Czas przeznaczony na konsultacje pisemne powinien obejmować co najmniej dwanaście ...

Tematy: Krajowa Izba Gospodarcza, kig, sytuacja gospodarcza, gospodarka polska
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę

... tym ubezpieczeniom nie będę podlegała? Kto powinien mnie wówczas zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego? Odpowiedź: Ubezpieczeniem zdrowotnym zainteresowana będzie objęta jeszcze 30 dni po ustaniu stosunku pracy. ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: umowa na czas określony, urlop wychowawczy, ubezpieczenie zdrowotne, opieka zdrowotna
Rozliczenie podatkowo składkowe umowy zlecenia

... to jako dochód z umowy zlecenia i odprowadzić składki i podatek, czy tylko podatek? Odpowiedź: Koszty zastępstwa procesowego radcy prawnego będą stanowiły przychód z umowy zlecenia, ... , należy je wliczyć do podstawy składkowej i naliczyć odpowiednie należności dla ZUS. Podstawa prawna: art. 13 pkt 8, art. 41 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku ...

Tematy: zastępstwo procesowe, rozliczenie podatkowe, radca prawny, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zaliczka na podatek, zaliczka na podatek dochodowy, umowa zlecenia, umowa zlecenie
Ekwiwalent za urlop dla strażaka a składka zdrowotna

... ubezpieczenia zdrowotnego? W 2000 r. uzyskaliśmy z ZUS pisemne stanowisko, zgodnie z którym „ekwiwalenty za niewykorzystany urlop za rok 1998 oraz 1999, wypłacane przechodzącym na emeryturę w 1999 r., nie wchodzą do podstawy składek na ubezpieczenie zdrowotne”. Czy taka interpretacja jest nadal aktualna? Odpowiedź: Tak, na gruncie obecnie ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent dla pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, składki zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, strażak
Po likwidacji firmy NIP wciąż ważny?

... , nie są zarejestrowanymi podatnikami VAT, płatnikami podatków lub płatnikami składek ZUS. Pozostali muszą mieć NIP. Problem ze wskazaniem identyfikatora podatkowego ... działalności gospodarczej, czy NIP - jako że dokumenty odnoszą się do sfery biznesowej? O odpowiedź na to pytanie poprosiliśmy Ministerstwo Finansów. Z przesłanych do naszej redakcji ...

Tematy: PESEL, NIP, nadanie NIP, obowiązki podatnika, Urzędy Skarbowe, ewidencja podatników, działalność gospodarcza, likwidacja działalności
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika

... nie otrzyma tego świadczenia. Czy wypłacamy je do rąk współmałżonka? Odpowiedź: W przypadku zgonu pracownika przed podjęciem przysługującego mu świadczenia, kwota należna ... jak najbardziej może zostać zaliczone na poczet odprowadzanych składek na rzecz ZUS. Podstawa prawna: art. 67 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, świadczenia pracownicze, śmierć pracownika, renta rodzinna
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP

... zdrowotne oraz na Fundusz Pracy również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Odpowiedź: Tak, należy opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z przepisami ustawy z 13 lipca ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: FGŚP, składki na fgśp, wymiar składek emerytalno-rentowych, obowiązki pracodawcy
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy

... jest traktowana jak osoba fizyczna i nie musi płacić, jeśli nie ma pracowników etatowych? Odpowiedź: W przypadku działalności prowadzonej w ramach spółki cywilnej płatnikiem składek jest spółka i to ona, jako ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, zleceniobiorca, opłacanie składkek na Fundusz Pracy
Likwidacja spółki czy ogłoszenie upadłości?

... nam pieniędzy? Czy spółkę można rozwiązać bez przeprowadzania postępowania upadłościowego? Odpowiedź: Proszę pamiętać, że według art. 14 § 2 ksh wierzytelność wspólnika ... jedynymi wierzycielami spółki, spółka nie ma długów podatkowych, wobec ZUS, względem pracowników, możecie Państwo nie składać wniosku o upadłość, ale rozpocząć likwidację spółki. ...

Tematy: likwidacja spółki, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe, postępowanie upadłościowe, postępowanie likwidacyjne
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2012

... stosunku do PKB pomija on dług publiczny w Krajowym Funduszu Drogownictwa oraz dług w ZUS w związku z przekierowaniem większej części składek do OFE na bieżące wydatki budżetowe. ... się skończyć poważnym kryzysem w branży, a nawet upadkiem wielu firm budowlanych. Odpowiedź wydaje się być prosta: kierownictwa tych firm popełniły ewidentne błędy, źle ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy

... , czy powinnam je uzupełnić tak jak płacę zasadniczą (13,60: 16 × 21 = 17,85). Odpowiedź: Do wynagrodzenia za pracę wypłaconego pracownikowi za dany miesiąc należy dodać wynagrodzenie za ... zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, zasiłek chorobowy
Podstawa składki zdrowotnej za ucznia gimnazjum

... składki zdrowotnej powinnam przyjąć za ucznia, mieszkającego w bursie prowadzonej przez nasze gimnazjum i nieposiadającego innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego? Odpowiedź: Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia zdrowotne dla uczniów oraz słuchacza zakładów kształcenia nauczycieli w rozumieniu przepisów o systemie oświaty niepodlegających ...

Tematy: składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne