odprawa zwolnienie pracownika, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › odprawa zwolnienie pracownika

Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

... grupowe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym są zwolnienie grupowe i kogo dotyczą? Kiedy odprawa nie przysługuje? Kiedy istnieje obowiązek wypłaty odprawy? ... stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa – jej wysokość uzależniona jest od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy. I tak: 1-miesięczne wynagrodzenie – jeśli ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, redukcja etatów, likwidacja stanowisk pracy, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

... pozostałe tryby rozwiązania stosunku pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia zarówno zawinione jak i niezawinione przez pracownika, porozumienie stron). Powodem wypowiedzeń ... pracowników, 30 pracowników – w wypadku, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 pracowników. Odprawa nawet w małych jednostkach Problemem często poruszanym jest w tym zakresie ...

Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, jednostka budżetowa
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020

... , na który została zawarta. Wysokość odprawy wyniosła 40 000 zł. Czy odprawa objęta jest ulgą dla młodych, w sytuacji gdy w momencie jej otrzymania ... pracownika, które korzysta ze zwolnienia od podatku na postawie dodawanego art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT, nie będzie miało zastosowania zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy PIT, tj. zwolnienie ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, rok 2020, dochód z pracy, skala podatkowa, progi podatkowe, piątka Kaczyńskiego, zwolnienie z PIT dla młodych, ulga dla młodych
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... pracownika. Dotyczy to m. in. odprawy pieniężnej uzależnionej od zakładowego stażu pracy. Zgodnie z art. 8 ww. ustawy pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa ... do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika powinien zostawić kserokopię ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku

... pracownika. USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Zwolnienie ...

Tematy: zmiany w prawie, zmiany w podatkach, podatki, prawo gospodarcze, prawo pracy, prawo budowlane, rok 2017
Umowy terminowe - wady i zalety

... sądem przyczyny wypowiedzenia umowy przez pracodawcę w razie sporu o wypłatę odprawy wynikającej z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych - odprawa taka przysługuje, jeżeli zwolnienie nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika. Wobec braku obowiązku wskazywania przyczyny wypowiedzenia umowy terminowej, to pracownik w razie sporu musi wykazać, że ...

Tematy: zatrudnienie terminowe, umowa na czas określony, umowa terminowa, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Utrata pracy: czego nie powinieneś robić?

... innych czynników, jakim może być chociażby Twoja odprawa. Załatw to natychmiast. Jeżeli jesteś już ... zmuszone do podejmowania tak trudnych decyzji jak zwolnienie nawet tych dobrych i produktywnych pracowników. Jedną z najbardziej ... , będziesz sprawiał wrażenie solidnego i profesjonalnego pracownika. Nigdy nie wiadomo, kiedy twój były pracodawca ...

Tematy: strata pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy