-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... , w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie wychowawczym, która dostała wypowiedzenie się należy, czy w firmie, która zatrudnia 10 osób także są wypłacane odprawy, co jakiś czas pojawiają się ...
-
![Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS]( "Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... , jak np.: odprawy emerytalno-rentowe, odprawy z tytułu tzw. zwolnień grupowych albo odszkodowanie z tytułu skrócenia obowiązującego okresu wypowiedzenia, o którym mowa w art. 361 Kodeksu pracy. Prawo do wymienionych świadczeń wynika z ogólnie obowiązujących przepisów. Przepisy zakładowe mogą jednak przewidywać dodatkowe świadczenia dla zwalnianych ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... uregulowania spraw pracowniczych, sposób ustalania wysokości świadczeń pieniężnych dla zwalnianych pracowników itp. Po otrzymaniu pisma zawierającego ... nim stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego. Prawo do odprawy Wszyscy pracownicy zwalniani grupowo mają prawo do otrzymania odprawy. Odprawa ma wysokość: 1-miesięcznego wynagrodzenia, jeśli ...
-
![Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?]( "Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?")
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... reorganizacji wciąż łączy się z prawami do: odprawy, zachowania wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia i do korzystania z urlopu wypoczynkowego przed rozwiązaniem umowy. - dodaje ekspert. Trudny czas dla tych, co zostają w firmie Zwolnienia grupowe są trudnym przeżyciem nie tylko dla zwalnianych pracowników. Zatrudnieni, którzy pozostaną w firmie ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 6/2013]( "Europa: wydarzenia tygodnia 6/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2013
... dalszej polityki koncernu. Jego zdaniem likwidacja zakładu, zatrudniającego około pięciu tysięcy pracowników, kosztuje pół mld euro na odprawy dla zwalnianych plus sto milionów na odszkodowania dla poddostawców.Turyński koncern potwierdza wzrost zainteresowania produkcją luksusowych, a więc droższych samochodów marki Alfa Romeo i Maserati, chociaż ...
-
![Dlaczego warto stosować outplacement?]( "Dlaczego warto stosować outplacement? [© endostock - Fotolia.com]")
Dlaczego warto stosować outplacement?
... ze względów ekonomicznych - wydatek na odprawy może być naprawdę bardzo kłopotliwy. Pracodawca nieuchronnie popada w ... dla dobra firmy, mając równocześnie na względzie ludzi. Autor: Katarzyna Krawczyk – Szczepanek Wykorzystano książkę: Agnieszka Flis, Marek Mos, Andrzej Zacharzewski „Outplacement. Program ułatwiania zmiany pracy dla zwalnianych ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... nie dla wszystkich, bo może się okazać, że nowy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób i zastosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych (Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) nie będzie miało miejsca, więc odprawy także nie będzie dla zwalnianych ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... dotyczących zwolnień grupowych; liczby zatrudnianych i zwalnianych pracowników; przyczynach zwolnień i okresu, jaki obejmują; wyników konsultacji z organizacjami związkowymi lub przedstawicielami pracowników. Zwolnienia grupowe a odprawy dla pracowników W ustawie o zwolnieniach grupowych przewidziano też odprawy dla pracowników. Są one wypłacane na ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP]( "Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... zwalnianych ze służby stałej, kontraktowej i kandydackiej oraz tych, którzy ukończyli służbę przygotowawczą, otrzymałby przydział kryzysowy i zostałby zaliczony do Narodowych Sił Rezerwowych. W konsekwencji oznacza to dla danego żołnierza rezerwy konieczność pełnienia określonej dla ... rezerwy oraz wypłacenia mu odprawy. Jednakże taka rekompensata ...
-
![Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... przyznanie zwalnianym określonych uprawnień zwłaszcza prawa do odprawy. Ustawa wprowadza szczególną regulację prawną ... kryteriami w tym wypadku jest: przydatność pracownika dla pracodawcy wywiązanie się pracownika z jego ... ochrony szczególnej. Jednakowe są jednak uprawnienia zwalnianych pracowników. Przyczyny niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
![Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna]( "Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... odprawy nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Obecnie nie może przekraczać kwoty 22.500 zł (1.500 zł x 15). W aktualnym stanie prawnym nie funkcjonują negatywne przesłanki pozbawiające zwalnianych pracowników uprawnień do odpraw pieniężnych. Odprawy ...
-
![Zwolnienia grupowe a odprawa]( "Zwolnienia grupowe a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a odprawa
... odprawy z art. 8 ustawy ze względu na fakt, iż pracownik uzyskał prawo do podobnego świadczenia na innej podstawie. Nowelizacja ustawy o zwolnieniach grupowych poprawiła zatem sytuację zwalnianych ... podkreślił, że zagadnienie to ma również istotne znaczenie dla ustalania wysokości odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia w trybie omawianej tu ustawy. ...
-
![Leasing pracowniczy opłacalny?]( "Leasing pracowniczy opłacalny? [© endostock - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy opłacalny?
... Jeśli pracodawca nie potrzebuje tak wielu pracowników i nie stać go na odprawy związane z większymi zwolnieniami, równie dobrze może odpłatnie „użyczyć” swojego ... tymczasowi podczas kryzysu należą do najczęściej zwalnianych (oddelegowanych) osób na rynku pracy, tak więc z dużym prawdopodobieństwem obecne czasy są i jeszcze trochę będą niekorzystne dla ...
![Wynajem mieszkania za drogi dla Polaka? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynajem-mieszkania/Wynajem-mieszkania-za-drogi-dla-Polaka-262933-50x33crop.jpg "Wynajem mieszkania za drogi dla Polaka? [© Freepik]")
Wynajem mieszkania za drogi dla Polaka?
