-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... po zmarłym. Osoby uprawnione W myśl art. 631 § 2 K.p prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci ... po prostu jej nie wypłaca, nie wchodzi ona bowiem do spadku po zmarłym. Obowiązek wypłaty tego świadczenia nie występuje jednak w każdym przypadku. Pracodawca jest z niego zwolniony, gdy ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... pracodawcy z roszczeniem o zwrot kosztów leczenia i pogrzebu . Co istotne, wypłata zasiłku pogrzebowego przez ZUS nie wpływa na wysokość odszkodowania z tytułu art. 446 § 1 kodeksu cywilnego. Najbliżsi mogą wystąpić również o odszkodowanie, jeżeli w skutek śmierci ...
-
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy
... po zmarłej? Przypomnijmy, stosownie do postanowień art. 631 K.p., stosunek pracy wygasa z dniem śmierci pracownika, co wynika z charakteru umowy o pracę jako umowy o osobiste świadczenie pracy na rzecz pracodawcy. Kodeks pracy reguluje również kwestię praw majątkowych ze stosunku pracy, które po śmierci ...
-
Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa
... na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem ... odszkodowanie pomimo upływu 9 lat od śmierci ubezpieczonego, potwierdzając tym samym, iż uprawniony może wystąpić do ubezpieczyciela w każdym czasie. Przyznanie jednorazowego odszkodowania następuje po ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej powinno być wypłacane sukcesywnie w miarę świadczenia tego obowiązku. Rozwiązanie umowy Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa z chwilą upłynięcia określonego w niej terminu, a także w momencie śmierci ...
-
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... odszkodowanie od swojego pracodawcy – tłumaczy Damian Andruszkiewicz. Aby nie pokrywać ewentualnego odszkodowania z firmowej kasy, przedsiębiorca może skorzystać z ubezpieczenia OC pracodawcy. Jak działa ubezpieczenie OC pracodawcy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy (art. 97 § 1 k.p.). Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić przez wypowiedzenie umowy o pracę, bez wypowiedzenia lub za porozumieniem stron. Natomiast wygaśnięcie stosunku pracy następuje np. w wyniku śmierci pracownika lub śmierci pracodawcy ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... śmierci pracownika, z dniem śmierci pracodawcy, z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, w razie niezgłoszenia przez pracownika w terminie 7 dni powrotu do pracy po urlopie bezpłatnym po ... (w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawcy Umowy o pracę wygasają z dniem śmierci pracodawcy. Pracownikom przysługuje wtedy odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (umowa o pracę na czas nieokreślony) lub wynagrodzenia za okres 2 tygodni (umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy). Pracownik w areszcie Umowa o pracę wygasa po ...
-
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
... śmierci szefa, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku umów na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy należne odszkodowanie wynosi równowartość wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Trzeba przy tym pamiętać, że omawiany tu przepis nie znajduje zastosowania w razie, gdy po śmierci pracodawcy ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... po śmierci męża, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od jego śmierci lub od zaprzestania wychowywania. Małżonka rozwiedziona lub wdowa, która do dnia śmierci męża nie pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej, ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli oprócz spełnienia warunków określonych powyżej miała w dniu śmierci ... odszkodowanie ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... r. sąd zasądził na rzecz zainteresowanego zadośćuczynienie i odszkodowanie. W latach 2017 i 2018 wystąpił on też do pracodawcy o zwrot kosztów leczenia związanych z wypadkiem ... których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi ...
-
Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw
... po zakończeniu stosunku pracy jest ściśle związany z osobą zatrudnionego, co w razie jego śmierci skutkuje wygaśnięciem umowy o zakazie konkurencji. Spadkobiercy a odszkodowanie A zatem, w obliczu śmierci pracownika umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa. Nie sposób jednak, aby w kontekście śmierci ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracy po odbyciu zasadniczej lub okresowej służby wojskowej. Po odbyciu ... pracodawcy przede wszystkim wówczas, gdy pracodawca był osobą fizyczną lub w sytuacji kiedy zakład pracy w razie śmierci właściciela nie przechodzi na innego właściciela. W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy pracownikowi przysługuje odszkodowanie ...
Tematy: -
Kiedy odprawa pośmiertna?
... odszkodowanie w razie śmierci pracownika będzie równe bądź wyższe od przysługującej odprawy, pracodawca jest zwolniony z jej wypłaty. Natomiast gdy odszkodowanie ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika za wypadek samochodem służbowym
... po ich prawidłowym wykazaniu – wchodzą w zakres roszczenia osób uprawnionych wobec pracodawcy. W przypadkach lżejszych kiedy kończy się „tylko” na leczeniu i rehabilitacji poszkodowanego, przysługuje mu żądanie o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę (czyli mówiąc potocznie za „szkody moralne” takie jak ból, cierpienie), odszkodowanie ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... pracodawcy celem otrzymania odszkodowania za okres pobieranego zaniżonego świadczenie. To zostało mu przyznane wraz z odsetkami za zwłokę. Wnioskodawca zadał pytanie, czy otrzymane odszkodowanie ... mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub ...
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego osobie ... bowiem nie wskazuje, iż jest to odszkodowanie lecz posługuje się pojęciem „ ... pracodawcy, gdyby nie został wezwany do stawiennictwa w charakterze świadka. Co istotne ww. należności otrzymane od pracodawcy ...
-
Wypadki przy pracy
... norm uszczerbku. Odszkodowanie należy się od pracodawcy, z tym że pracownikowi nieuspołecznionego pracodawcy wypłaca je ZUS. I. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu śmierci ... mechanicznego pracownika rzeczy osobistych, jeżeli nie zostały one skradzione po wypadku. 3. Wysokość odszkodowania: utrata lub całkowite zniszczenie - równowartość ceny zakupu ...
Tematy: -
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... . Pracownicy ich oczekują, pracodawcy są skłonni je ... odszkodowanie za każdy dzień pobytu w szpitalu i na zwolnieniu lekarskim, a także assistance medyczne po wypadku. Każdy program zawiera ryzyka wybrane przez pracodawcę i pracowników, z naciskiem na ochronę życia i zdrowia pracowników oraz ich najbliższych. Z reguły świadczenia z tytułu śmierci ...
-
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... odszkodowanie z tytułu jego śmierci rozpoczyna się w dniu uprawomocnienia wyroku, w którym stwierdzono bezpośredni związek przyczynowy śmierci ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... odszkodowanie. Jeśli będzie to świadczenie stałe – może to być renta z tytułu niezdolności do pracy lub dodatek pielęgnacyjny. W przypadku skrajnej sytuacji śmierci pracownika w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową, również rodzina może otrzymać świadczenia z ZUS, takie jak jednorazowe odszkodowanie ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracownik pozostawał w momencie śmierci w stosunku ... otrzymują odszkodowanie od ... niedotyczących pracowników można otrzymać więcej razy, po ... pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ...
-
Kredytowe "koła ratunkowe"
... pracodawcy. Jeśli w wyniku wypadku na stałe lub czasowo stracimy zdolność do zarobkowania będziemy mogli uzyskać odszkodowanie. Wykupując odpowiednią polisę możemy liczyć na wypłatę świadczenia np. w trakcie długotrwałego pobytu w szpitalu czy rekonwalescencji. Ubezpieczenie na życie. W przypadku naszej śmierci ... Hiszpanii czy Irlandii po tym, jak te ...