-
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
... od wypowiedzenia zmieniającego ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli z odwołania lub zachowania pracownika w okresie wypowiedzenia wynika, że pracownik gotów jest świadczyć pracę na zmienionych warunkach w razie nieuwzględnienia jego odwołania stosunek pracy nie rozwiązuje się, lecz ulega zmianie z upływem okresu wypowiedzenia, jeżeli odwołanie ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... zgoda na podpisanie umowy nakładającej na niego zakaz konkurencji. Odwołanie się od wypowiedzenia zmieniającego nie jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o nieprzyjęciu nowych warunków. Należy podkreślić, że odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji może być uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia tylko w przypadku, gdy jej warunki są zgodne ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... wypowiedzenia pan Henryk korzystał już z ochrony przedemerytalnej. Jedyne co pracodawca mógł w tej sytuacji zrobić, to dokonać wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy i płacy. Dodatek wyrównawczy Co niezwykle istotne, w myśl art. 5 pkt 5 i 6 omawianej ustawy, pracownikowi, któremu w wyniku wypowiedzenia zmieniającego ... odwołanie od wypowiedzenia ...
-
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
... (w zw. z art. 300 K.p.), odwołanie zgody jest ... wypowiedzenia zmieniającego, mimo że jest to sprzeczne z obowiązującym prawem, jest jednak skuteczne i może być wzruszone przez orzeczenie sądu przywracające do pracy na poprzednich warunkach (por. wyrok SN z 19 stycznia 2000 r., I PKN 495/99, OSNP 2001, Nr 11, poz. 376). Pracownik może odwołać się od ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... odwołanie do sądu pracy. 1. Oddelegowanie pracownika do innej pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko w drodze wręczenia pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego lub ewentualnie zawarcia między stronami stosunku pracy stosownego porozumienia. Od ...
-
Umowa na zastępstwo
... porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli u pracodawcy obowiązują przepisy płacowe (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy), to pensja zastępcy nie może być niższa od najniższego ... być określony poprzez: podanie dokładnej daty, do której ma trwać umowa; odwołanie się do przyczyny zawarcia umowy na zastępstwo, np. na czas urlopu ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... właściwej komórki organizacyjnej o czasowe odsunięcie pracownika od tej pracy i zapoznanie go z przepisami i zasadami ... i płacy na jego niekorzyść. Wręczenie wypowiedzenia zmieniającego, które pogarsza sytuację inspektora (ex inspektora) jest ... na podstawie mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Odwołanie Jeżeli inspektor jest niekompetentny i ...
-
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... zgłosiła równocześnie propozycję doprecyzowania przepisu zmieniającego art. 38 ust. 7, zmianę brzmienia ... korzyść zamawiającego, w oderwaniu od realiów rynkowych. Poza sektorem tych zamówień możliwość wypowiedzenia takiej umowy przez strony ... . 184 ust. 2 powinien otrzymać brzmienie: „2.Odwołanie wnosi się do Prezesa Urzędu w terminie 10 dni od dnia ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... wypowiedzenia Warto dodać, że powyższy zakaz nie dotyczy możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ... zmieniającego ...