-
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... Co ważne, zgodnie z art. 262 § 2 K.p., do sądu pracy nie można udać się w sprawie sporów dotyczących: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, stosowania norm pracy, pomieszczeń w hotelach pracy. Terminy dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy Odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma ...
-
![Oddelegowanie pracownika do innej pracy]( "Oddelegowanie pracownika do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... do wykonywania nowego rodzaju pracy, to stanowiłoby to przeszkodę dla powierzenia pracownikowi tego rodzaju pracy. Natomiast w razie ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę pracownik mógłby wnieść odwołanie do sądu pracy i domagać się uznania wypowiedzenie za bezskuteczne, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - przywrócenia do pracy ...
-
![Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy]( "Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... pracy. Roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy może być rozpoznane tylko przez sąd pracy. Zatrudniony powinien skierować swój pozew do sądu rejonowego właściwego ze względu na: swoje miejsce zamieszkania albo miejsce wykonywania pracy albo też położenie zakładu pracy. Wybór sądu ... (umowa agencyjna) i odwołanie się w jej treści do przepisów ...
-
![Skarga do sądu na interpretację podatkową]( "Skarga do sądu na interpretację podatkową [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Skarga do sądu na interpretację podatkową
... się z nim, muszą wskazać prawidłowe rozwiązanie i wyjaśnić, dlaczego jest ono właściwe. Niekorzystnej wykładni nie można zweryfikować w trybie postępowania podatkowego. Od indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych nie przysługuje odwołanie ani zażalenie. Można natomiast zaskarżyć ją do sądu ... podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... Pouczenie o środkach prawnych przysługujących mu w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę powinno zawierać się w treści pisma wypowiadającego stosunek pracy (por. art. 30 § 5 K.p.). Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od daty otrzymania pisma wypowiadającego umowę (por. art. 264 § 1 K.p.). Przekroczenie ...
-
![Sąd pracy: koszty egzekucji nie obciążają pracownika]( "Sąd pracy: koszty egzekucji nie obciążają pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sąd pracy: koszty egzekucji nie obciążają pracownika
... odwołanie do sądu pracy ...
-
![Spory o roszczenia ze stosunku pracy]( "Spory o roszczenia ze stosunku pracy [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu umowy o pracę. Żądanie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie należy wnieść do sądu pracy ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy i wypłatę ekwiwalentu za pełen niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Stanowisko sądów Sąd I instancji rozstrzygnął, że powództwo jest zasadne co do żądania pracownika zapłaty ekwiwalentu pieniężnego za 12 dni urlopu wypoczynkowego. W ocenie Sądu ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... się z decyzją ZUS-u, przysługuje mu odwołanie, wniesione do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem oddziału ZUS, w terminie 30 dni od otrzymania decyzji. Innymi świadczeniami mogą być te uzyskane z tytułu utracenia zdolności do dalszego podejmowania aktywności zawodowej. Zasiłek chorobowy obowiązuje od pierwszego dnia niezdolności do ...
-
![Sposoby rozwiązania stosunku pracy]( "Sposoby rozwiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... się do sądu pracy. Również pracownikowi, oprócz uprawnienia do wypowiedzenia umowy o pracę z zachowaniem odpowiedniego terminu, przysługuje prawo rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jest to możliwe, jeśli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy ...
-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... wiążący wniosek o zaprzestanie tej pracy i przywrócenie dotychczasowych warunków. Wypowiedzenie umowy o pracę z tych przyczyn jest podstawą odwołania się przez pracownika do sądu pracy od złożonego wypowiedzenia, a takie odwołanie z pewnością zostanie uwzględnione – tłumaczy Oliwia Iwon. Nowelizację kodeksu pracy i pójście z duchem czasu należy ...
-
![Odwołanie od decyzji ZUS]( "Odwołanie od decyzji ZUS")
Odwołanie od decyzji ZUS
... Odwołanie od decyzji ZUS wnosi się do sądu. Przysługuje ono także w razie bezczynności organu rentowego. Właściwymi do spraw odwołań od decyzji organu rentowego są w I instancji sądy rejonowe lub okręgowe. Od ich wyroków przysługuje prawo do wniesienia apelacji odpowiednio do sądu okręgowego lub apelacyjnego. Stosownie do przepisów k.p.c., do ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... urlopu i nie stawił się w miejscu pracy (lub innym wyznaczonym przez pracodawcę miejscu), w trybie art.52 pat.1 pkt.1 k.p., pracownik skieruje do sądu pozew o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie – to na pracodawcy spoczywać będzie obowiązek wykazania, iż obecność pracownika była niezbędna i że okoliczności uzasadniających odwołanie z urlopu nie ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... do sądu pracy. W takiej sytuacji jednak, to na pracowniku spoczywa wówczas ciężar wykazania wysokości poniesionych wydatków. Termin wyznaczony przez szefa do stawienia się pracownika w pracy może być określony jako niezwłoczny. Ta niezwłoczność jednak musi mieć racjonalny i indywidualny charakter, dopasowany do ...
-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy. Lepiej w takiej sytuacji poczekać na prawomocny wyrok sądu, który pozbawi pracownika prawa jazdy, i dopiero w tej sytuacji rozwiązać z pracownikiem umowę. 6. Nietrzeźwość po pracy także może być przyczyną zwolnienia Prowadzenie samochodu służbowego w stanie nietrzeźwości po godzinach pracy ...
-
![Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy]( "Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... pracy, niemniej jednak gwoli kompleksowego wyjaśnienia istoty wypadku przy pracy konieczne było również odwołanie się do sposobu jej interpretacji funkcjonującej w piśmiennictwie w ogólności w odniesieniu do większości wypadków przy pracy. PRZYCZYNA ZEWNĘTRZNA O ile przesłanki dotychczas przedstawione nie charakteryzują się ...
-
![Zmiana układu zbiorowego pracy]( "Zmiana układu zbiorowego pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana układu zbiorowego pracy
... do sądu pracy. Także na etapie postępowania sądowego niezbędny jest wymóg łącznego działania stron, które w celu uwzględnienia wniosku powinny zgodnie popierać wniesione odwołanie. W wyroku z dnia 29 listopada 2000 roku (sygn. akt I PKN 111/00) Sąd Najwyższy potwierdził, że warunkiem obowiązywania zmian wprowadzonych do układu zbiorowego pracy ...
-
![Jak odwołać się od decyzji ZUS?]( "Jak odwołać się od decyzji ZUS? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... przy pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie lub inne roszczenia. Właściwy sąd W zależności od rodzaju świadczenia, rozpoznanie odbywa się w okręgowym lub rejonowym sądzie pracy ...
-
![Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy]( "Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy [© emiliau - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy
... pracy, pracownikowi, z którym rozwiązano (wypowiedziano) umowę o pracę z merytorycznym lub formalnym naruszeniem właściwych w tym zakresie przepisów, przysługują alternatywnie roszczenie odszkodowawcze albo roszczenie o przywrócenie do pracy (art. 45 i 56 k.p.). Przedmiotowa zasada odnosi się do wszystkich osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy ...
-
![Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę]( "Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę [© freshidea - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy, art. 203 § 1 zdanie drugie ksh wyraźnie stanowi bowiem, że takie odwołanie nie pozbawia członka zarządu roszczeń ze stosunku pracy. Słusznie więc poczyniono starania o rozwiązanie również drugiego ze stosunków prawnych, niezależnych od siebie, łączących spółkę i jej (byłego już) prezesa. Zgodnie z art. 32 § 1 Kodeksu pracy ...
-
![Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych]( "Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych [© David Helfer - Fotolia.com]")
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych
... Odwołanie od decyzji ZUS składa się bowiem nie do sądu zamieszkania ubezpieczonego, ale do sądu, w którego okręgu ma siedzibę organ rentowy. Dla ubezpieczonych powoduje to niemałe komplikacje, biorąc pod uwagę, że np. sprawami osób posiadających okresy ubezpieczenia zdobytymi w Australii zajmuje się ...
-
![Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy]( "Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy [© rangizzz - Fotolia.com]")
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
... pracy, przysługuje alternatywnie żądanie odszkodowania lub przywrócenia do pracy. To do sądu rozpoznającego odwołanie będzie należała ocena, czy przywrócenie do pracy ...
-
![Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?]( "Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... Odwołanie do sądu Pracodawcy będą mieli obowiązek podawania pełnej nazwy właściwego sądu, do którego może odwołać się pracownik w razie wypowiedzenia umowy o pracę, a także w każdym wypadku wskazania przyczyny wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. Odwołanie ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... , od której przysługuje odwołanie do właściwego terytorialnie sądu okręgowego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Wśród okoliczności pozbawiających prawa do świadczeń chorobowych wyróżnia się powstanie niezdolności do pracy w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez ubezpieczonego. Fakt ten stwierdza się na podstawie ...
-
![Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy]( "Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy [© pab_map - Fotolia.com]")
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... do Sądu Najwyższego o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego w przedmiocie odpowiedzi na pytanie: czy odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej, zatrudnionemu w charakterze pracownika na podstawie umowy o pracę, którą rozwiązano niezgodnie z prawem, służy roszczenie o przywrócenie do pracy? Rzecznik zwrócił się do ...
-
![Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy]( "Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy
... się pod adresem: http://ewidencja.archiwa.gov.pl/index.php ). Po ich odszukaniu będzie można wystąpić o wydanie dokumentów potwierdzających żądane okoliczności i złożyć je do organu rentowego wraz z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. W przypadku wydania przez ZUS decyzji odmownej, należy złożyć odwołanie do Sądu ...
-
![Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego]( "Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego [© yellowj - Fotolia.com]")
Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego
... się ogólne zasady przekazywania podań według właściwości. Zostanie ono przekierowane do odpowiedniego organu albo zwrócone autorowi. Przykład Decyzja określająca wysokość podatku dochodowego od osób fizycznych za 2009 r. została doręczona podatnikowi 5 lipca 2012 r. Podatnik kwestionuje to rozstrzygnięcia. Sporządził odwołanie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
... do sądu pracy sprawę o uznanie wypowiedzenia za pozbawione przyczyn i przywrócenie do pracy. Czy możliwe jest, że sąd przychyli się do jego żądania? Na odwołanie 7 dni Przede wszystkim należy pamiętać, że stosownie do art. 264 § 1 K.p., pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, przysługuje możliwość odwołania się do sądu pracy ...
-
![Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie]( "Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... odwołania do sądu pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy przyjmuje się, że pouczenie o prawie do wniesienia odwołania do sądu ma charakter tylko instrukcyjny. Nie może więc stanowić podstawy do roszczenia ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa]( "Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
... się także, czy dalsze wykonywanie pracy przez pracownika jest możliwe na dotychczasowych warunkach. Wykładnia art. 42 § 3 K.p. nie daje natomiast podstaw do przyjęcia domniemania faktycznego, że odwołanie od wypowiedzenia złożone przez pracownika do sądu pracy oznacza odmowę przyjęcia zaproponowanych warunków pracy i kontynuowania stosunku pracy ...
-
![Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę]( "Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... do sądu pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy przyjęty jest pogląd, że pouczenie o prawie do wniesienia odwołania do sądu ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... stosownego odwołania (powództwa) do sądu pracy, z zachowaniem zastrzeżonych w tym celu terminów. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a zgodnie z § 2 tego przepisu żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania należy ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające]( "Wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające
... się do sądu pracy. Do wypowiedzenia zmieniającego mają zastosowanie przepisy ogólne dotyczące wypowiedzenia, na co wskazuje art. 42 § 1 K. p.: przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... doręczenia będzie rozpoczęcie biegu terminu do dochodzenia przez pracownika roszczeń w trybie art. 264 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 02 października 2002 ...
-
![Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę]( "Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy uznał przyczynę rozwiązania umowy za niewystarczającą do zastosowania art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy (dalej: kp) i przywrócił pracownika do pracy. Wówczas pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem z powodów wskazanych już wcześniej w zwolnieniu dyscyplinarnym. Pracownik ponownie odwołał się do sądu pracy, domagając się ...
![Wynajem mieszkania za drogi dla Polaka? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynajem-mieszkania/Wynajem-mieszkania-za-drogi-dla-Polaka-262933-50x33crop.jpg "Wynajem mieszkania za drogi dla Polaka? [© Freepik]")
Wynajem mieszkania za drogi dla Polaka?
