-
![Ochrona szczególna pracownicy w ciąży]( "Ochrona szczególna pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... udowodniłby, iż nie wiedział o ciąży pracownicy. Ochrona przed wypowiedzeniem nie obejmuje pracownicy w ciąży zatrudnionej na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca. Pewnej modyfikacji ulega ochrona pracownic w ciąży zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy czy na okres próby powyżej jednego miesiąca ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... Kodeksu pracy kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem przez cały okres ciąży aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego. Ochrony nie stosuje się jednak do pracownicy w okresie próbnym, nieprzekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Polki i odżywianie w ciąży]( "Polki i odżywianie w ciąży")
Polki i odżywianie w ciąży
... ciąży nie powinno się jadać za dwóch, to potrzebę podwójnej ilości kalorii w ciąży uważa za mit już większość, i to przeważająca, kobiet w ciąży. Zasady żywienia kobiet w ciąży ...
-
![Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży]( "Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... lub też choroby zleceniobiorcy (art. 746 § 1). Nie ma więc żadnych przeszkód, abyśmy wypowiedzieli umowę zlecenia osobie będącej w ciąży. W takim przypadku: 1. obowiązek: zwracamy zleceniobiorczyni wydatki, które poczyniła ona w celu należytego wykonania zlecenia 2. obowiązek: wypłacamy część wynagrodzenia – o ile zlecenie było ...
-
![Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania]( "Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania
... ma prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego), zwanego okresem zasiłkowym. Przypomnijmy, że okres ten wynosi 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub choroby przypadającej na okres ciąży – 270 dni. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... ciąży zatrudnionych na okres próbny, który nie przekracza jednego miesiąca. Okres tej jest zdaniem ustawodawcy zbyt krótki, by uznać, że pracownica w ciąży ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... ani rozwiązać umowy o pracę w czasie ciąży czy urlopu macierzyńskiego nie odnosi się do pracownic, które zatrudnione są na okres próbny, który nie przekracza jednego miesiąca ... pracy albo na okres próbny, który przekracza jeden miesiąc i która ulegałaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ( dokładnie 12 tydzień ciąży), ulega przedłużeniu ...
-
![Podróże w ciąży. Wszystko, co musisz wiedzieć]( "Podróże w ciąży. Wszystko, co musisz wiedzieć [© Dasha Petrenko - Fotolia.com]")
Podróże w ciąży. Wszystko, co musisz wiedzieć
... , że: Najbardziej odpowiedni czas na podróże samolotem to okres do 36 tygodnia ciąży (32 tygodnia w przypadku ciąży mnogiej), przy czym zdecydowanie najbezpieczniejszy jest drugi trymestr ciąży, ponieważ wówczas mamie i dziecku zagraża najmniej. Podróże w ciąży nie powinny przebiegać w bezruchu. Koniecznością jest częste wstawanie, rozciąganie ...
-
![Okres zasiłkowy kobiety w ciąży]( "Okres zasiłkowy kobiety w ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży
... okres zasiłkowy. Okazało się, że jest w ciąży i boi się, że zostanie zwolniona. Czy jeżeli przyjdzie do pracy i przedłoży zaświadczenie o stanie ciąży, bo musi zrobić dzień przerwy, to, czy pracodawca może ją zwolnić? Od 1 stycznia 2009 r. okres zasiłkowy dla kobiet w czasie trwania ciąży ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tydzień), ulega przedłużeniu ... niezgodnego z prawem rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży, niepowiadomienie zakładu pracy o ciąży pracownicy nawet po rozwiązaniu z nią umowy o pracę ma ...
-
![Umowa o pracę na okres próbny]( "Umowa o pracę na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na okres próbny
... , jeżeli ustalono okres próby krótszy niż trzy miesiące, ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę pracownicy w ciąży, jeżeli umowę zawarto na okres nieprzekraczający jednego miesiąca, automatycznego przedłużenia do dnia porodu umowy, która ulegałyby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, jeżeli okres próbny nie przekracza ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży. 1. Ochrona stosunku pracy i wynagrodzenia Pracownica w ciąży: nie może być zatrudniona przy ... okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, musi mieć przedłużoną umowę do dnia porodu. Zapis ten nie dotyczy umów na okres ...
-
![Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży]( "Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży
... wypowiedzenia? Odpowiedź: Pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć pracownicy w ciąży umowy o pracę, a ponadto również rozwiązać już wypowiedzianej umowy. Ochrona przed ... okresie innego zatrudnienia pracownicy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego ...
-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... ciąży wysokość chorobowego oblicza się z okresu ostatnich 12 miesięcy czy z ostatnich 6 miesięcy? Trzeba wziąć pod uwagę okres ...
-
![Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie]( "Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... ciąży, może zawrzeć z innym pracodawcą umowę o dzieło, którą wykonywałaby w domu? Pracownica może w czasie zwolnienia lekarskiego u podstawowego pracodawcy zawrzeć, a nawet wykonywać umowę o dzieło na rzecz innego podmiotu, ale wykonując pracę zarobkową utraci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres ... W przypadku zatrudnienia pracownicy w ciąży, ...
-
![Prawa kobiety w ciąży]( "Prawa kobiety w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa kobiety w ciąży
... okres próbny. Wówczas, jeżeli rozwiązanie umowy o pracę miałoby faktycznie nastąpić po upływie 3-go miesiąca ciąży, okres ...
-
![Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?]( "Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa? [© Pixabay.com]")
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?
... pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 177 § 1 k.p. , obecny pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z nią umowy o pracę, zarówno w okresie ciąży, jak i podczas urlopu macierzyńskiego, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (czyli zastosowanie zwolnienia dyscyplinarnego). Rozwiązanie angażu ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... więc np. umowę cywilnoprawną. Art. 177 § 4 in fine K.p. Okres zatrudnienia, warunkujący prawo do urlopu wypoczynkowego oraz wyższy jego wymiar, powiększa się także o okres pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy pracownicy w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, do którego doszło na skutek ogłoszenia upadłości ...
-
![Na GBP ciąży odczyt inflacji]( "Na GBP ciąży odczyt inflacji")
Na GBP ciąży odczyt inflacji
Podczas wtorkowej sesji zostaną opublikowane ważne dane z USA, które udzielą nam odpowiedzi na pytanie czy perspektywy wzrostu gospodarczego w USA są zagrożone? Z gospodarki amerykańskiej zostaną opublikowane dane o sprzedaży detalicznej w marcu. Po słabym odczycie za luty analitycy spodziewają się lepszych danych w marcu. Konsensus rynkowy ...
-
![Ile kosztuje ciąża i poród w Polsce?]( "Ile kosztuje ciąża i poród w Polsce? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Ile kosztuje ciąża i poród w Polsce?
... Pierwsze wydatki zaczynają się jeszcze przed przyjściem potomstwa na świat. Okres ciąży kosztuje średnio 2100 zł. Sam poród, jeśli uwzględnić skorzystanie z dodatkowo ... wydawanych podczas trwania ciąży. Respondenci ankietowani na potrzeby przygotowania raportu „Ile kosztuje dziecko w Polsce?” przyznali, że średnio sam okres ciąży wiązał się dla nich ...
-
![Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy]( "Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... nie wiedziała że jest w ciąży lub zaszła w nią w okresie wypowiedzenia. W okresie urlopu wychowawczego ochrona trwałości stosunku pracy obejmuje okres od złożenia przez pracownicę wniosku ... . Jeżeli wymagają tego potrzeby pracodawcy, może on powierzyć pracownicy w okresie ciąży na okres 3 m-cy. inną pracę niż określoną w umowie, jeżeli nie powoduje ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... okres choroby wypłacane są w wysokości 100% podstawy wymiaru. Ma to miejsce, gdy niezdolność do pracy: powstała wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy, przypada na okres ciąży ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu jedynie do dnia porodu. ... ciąży. Pracodawca może tego dokonać: podpisując porozumienie stron zmieniające warunki umowy o pracę (tzw. aneks do umowy o pracę) lub przez powierzenie jej innej pracy, na okres ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... termin rozwiązania przypadałby na okres ciąży, jest on zobowiązany do kontynuacji zatrudnienia. Przypadek, kiedy rozwiązanie umowy podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego ...
-
!["Becikowe" po 1 stycznia 2012 r.]( "\"Becikowe\" po 1 stycznia 2012 r.")
"Becikowe" po 1 stycznia 2012 r.
... (Dz. U. z 2011 r. nr 106, poz. 622) nie przewidują możliwości zastąpienia wymaganych zaświadczeń oświadczeniami złożonymi przez zainteresowanych. Biorąc więc pod uwagę okres trwania ciąży, już teraz kobiety spodziewające się dziecka powinny sprawdzić, uwzględniając termin porodu, jakie zaświadczenie będzie od nich wymagane - określone w ustawie ...
-
![Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza]( "Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... ciąży, jak i urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy a reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Warto też dodać, że z powyższej ochrony nie mogą skorzystać kobiety zatrudnione w oparciu o umowę na okres próbny ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... : uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Warto pamiętać również, że pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez ... pracujących w porze nocnej na okres ciąży ( 178 1 k.p. ). Pracodawca zatrudniający kobietę w ciąży lub karmiącą piersią przy pracy wzbronionej dla kobiet w ciąży lub karmiących ...
-
![Matka Polka Internetowa: czego matki szukają w sieci]( "Matka Polka Internetowa: czego matki szukają w sieci")
Matka Polka Internetowa: czego matki szukają w sieci
... , dzięki analizie najczęściej zadawanych przez nie pytań. Okres ciąży i porodu najaktywniejszym czasem w dyskusjach kobiet Kobiety zadają najwięcej pytań w czasie ciąży. Muszą wtedy podjąć wiele decyzji, często nie mając wystarczającej wiedzy. Przyszłe mamy, będące w pierwszej ciąży chętnie korzystają z porad doświadczonych mam. Problemem, który ...
-
![Kody literowe na drukach ZUS ZLA]( "Kody literowe na drukach ZUS ZLA [© shefkate - Fotolia.com]")
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy (oznaczanej na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA kodem literowym „D”) lub choroby przypadającej na okres ciąży ...
-
![Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?]( "Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... , wlicza się również okresy wypłaty wynagrodzenia przed podjęciem dodatkowego zatrudnienia. W przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle ...
-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... bez wypowiedzenia z winy: pracownika będącego społecznym inspektorem pracy pracownicy w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego pracownika będącego członkiem zarządu lub ... jest niemożliwe z powodu likwidacji zakładu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku umowy zawartej na czas określony lub na czas ...
Tematy: -
![Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?]( "Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują? [© Pixabay.com]")
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują ... musi poinformować pracodawcę ile godzin dziennie chce pracować i jak długo taki okres ma trwać. Ten z kolejni, taki wniosek musi uwzględnić. – dodaje ekspertka. Warto podkreślić, ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... , aby sześciomiesięczny okres zatrudnienia przypadał przed urodzeniem dziecka. Przykład Kobieta będąca w piątym miesiącu ciąży po raz pierwszy podjęła pracę w ramach stosunku pracy. Tak więc w dniu urodzenia dziecka i rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego miała dopiero czteromiesięczny okres zatrudnienia. Jednakże okres zatrudnienia razem z okresem ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... prawnym umowa na okres próbny nie chroniła przed zwolnieniem osób najbardziej uprzywilejowanych, jak np. kobiety w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego. Przepis znowelizowanego w 1996 r. Kodeksu pracy przewiduje tu ochronę w przypadku, gdy okres próbny będzie dłuższy niż 1 miesiąc. Ponadto z korzyścią dla pracownic w ciąży wprowadzono, z mocy ...
-
![Umowa o pracę nakładczą]( "Umowa o pracę nakładczą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą
... w ciąży, nakładca powinien powierzyć na okres ciąży inną odpowiednią pracę. Jednak, jeżeli w skutek powierzenia innej pracy kobieta nie może uzyskać dotychczasowego wynagrodzenia, przysługuje jej dodatek wyrównawczy do wysokości najniższego wynagrodzenia. Dodatek należy się również w sytuacji, gdy nakładca nie może powierzyć jej w okresie ciąży ...
Flatta Wilanów - kameralne wille miejskie od Cordia Polska
