-
Pracownicy służby bhp: nowe wymogi
... wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Od 1 lipca 2013 r. pracownikami służby bhp mogą być tylko osoby spełniające następujące wymagania: inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, starszym inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracy. Pracownik może nie zgodzić się z proponowaną zmianą i wtedy obowiązują dotychczasowe warunki umowy. Czego nie można zmienić za pomocą aneksu do umowy: nałożyć na pracownika dodatkowych obowiązków, które nie są ujęte w przepisach prawa pracy, skrócić okresu wypowiedzenia ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... wypowiedzenia. Dlatego też niektórzy pracodawcy skorzystali z tej możliwości i od razu rozwiązali umowy z pracownikami. Również Ukraińcy zatrudnieni w prywatnych domach pozostali tymczasowo bez pracy ... ścieżkę zawodową w Polsce właśnie od pracy w rolnictwie i wie, jak ciężka to praca. Dlatego wolą przeczekać ten okres i znaleźć zatrudnienie w sektorze ...
-
ZPORR: pomoc dla regionów
... wypowiedzenia. Za datę zakończenia realizacji projektu należy rozumieć datę finansowego zakończenia realizacji projektu, tj. datę poniesienia ostatniego wydatku w projekcie. Okres ... państwowej lub samorządowej, • Zakup sprzętu, komputerów niezbędnych do bieżącej pracy urzędu i wypełniania przez urząd jego ustawowych obowiązków, • Mandaty, ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... brane są takie czynniki jak tworzenie miejsc pracy dla osób wykluczonych, w tym osób z niepełnosprawnościami ... NIK o inwestycjach infrastrukturalnych PKP PLK SA w latach 2007-2013 Podsumowując okres wydatkowania funduszy unijnych w okresie 2007-2013 warto wskazać ... na wyrządzenie szkody lub rozwiązanie, wypowiedzenia, lub odstąpienie od umowy z ...
-
Czym jest przedawnienie długu? Jakie są terminy przedawnienia?
... dłużnik zobowiązany jest do spłaty całości długu do ostatniego dnia trwającego okresu wypowiedzenia. Po jego upływie roszczenie o zwrot kredytu staje się wymagalne. Co istotne, ... usług telekomunikacyjnych i zadłużeń czynszowych. Trzy lata to okres potrzebny, by co do zasady przedawniły się zobowiązania ze stosunku pracy. Po trzech latach ulegają ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... wypowiedzenia, regulaminie pracy i układzie zbiorowym pracy, warunkach zatrudnienia. Przedsiębiorca, który zatrudnia 20 i więcej pracowników na umowę o pracę ma obowiązek określenia i wdrożenia regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy. Jeśli firma nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy ...
-
Jak liczyć limit umowy na czas określony?
... r. zostały przedłużone na kolejny okres. W sytuacji przedstawionej w pytaniu dotychczas ... pracy, ustawie ani zasadom współżycia społecznego (art. 3531 kc). W związku z tym powinny istnieć uzasadnione lub racjonalne przesłanki do zatrudnienia pracownika w ramach długotrwałej terminowej umowy o pracę i to za krótkim dwutygodniowym okresem wypowiedzenia ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... nie dotyczyłaby umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy. Zdaniem ekspertów propozycja zagwarantowania trwałości zatrudnienia dla ...
-
10 sposobów na rosnące raty kredytu hipotecznego
... w ostatnich 6 miesiącach) więcej niż jedno mieszkanie lub dom, utrata pracy wynika ze zwolnienia bez wypowiedzenia z winy pracownika, albo pracownik sam złożył wypowiedzenie, a ponadto ... przez ten czas odsetki powiększą nasze zadłużenie. Wydłużony może zostać też okres kredytowania. W sumie więc za to czego nie zapłacimy dziś, zapłacimy z nawiązką w ...
-
Ubezpieczenia gospodarcze
... osobiste człowieka - życie, zdrowie oraz zdolność do wykonywania pracy zarobkowej, • majątkowe - dotyczące mienia przedsiębiorstwa albo odpowiedzialności ... zwalnia od obowiązku zapłaty składki za okres, w którym ubezpieczyciel udzielał ochrony ubezpieczeniowej), • czy podano warunki i terminy wypowiedzenia umowy przez obie strony, odstąpienia od ...
-
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
... nie przedstawia świadectwa legalizacji, co może sugerować błędy w pracy licznika wynikające z długiego okresu jego użytkowania. ... okres, oblicza zużycie energii według wyższej taryfy dla firm lub wzywa do zapłaty rachunku za okres ... uprzedniego powiadomienia na piśmie o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczenia dodatkowego, dwutygodniowego terminu do ...
-
Zakup nieruchomości od komornika po zmianach w 2012 r.
... najem lub dzierżawę osobom trzecim i pobranie czynszu z góry za cały okres trwania umowy. Wystarczyło, aby przed wszczęciem egzekucji umowa ... postanowienia o przysądzeniu na jego rzecz własności, z zachowaniem rocznego terminu wypowiedzenia, o ile umowa nie przewiduje terminu krótszego. Dotyczy to również przypadku, gdy umowa ... ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?
... przez wymagany okres, nie nabędzie prawa do „trzynastki”. Dzieje się tak wówczas, gdy pracownik: był nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych dłużej niż 2 dni, stawił się do pracy lub przebywał w pracy w stanie nietrzeźwości, otrzymał karę dyscyplinarną wydalenia z pracy lub ze służby, rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... pracy za wypowiedzeniem, z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, o ile zakład pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... np. w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia, świadczenia wyrównawcze wypłacane pracownikom, którzy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznali stałego lub ... pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, to należy uzupełnić wynagrodzenie do tej wysokości. Wyrównanie to wypłaca się za okres każdego ...
-
Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy
... w granicach zakreślonych rodzajem pracy ustalonym w umowie o pracę, to nie wykonanie takiego polecenia będzie niewątpliwie stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Wydaje ... potrzebami pracodawcy, ma on możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w ...
-
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... K.p., szef może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ... pracy, przez co narusza interes pracodawcy polegający na gotowości pracownika do świadczenia pracy (na możliwości korzystania z pracy ... wzięła ślub. Można byłoby zatem uznać, że wykorzystała okres zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem. SN podchodzi jednak do tej ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania
... w umowach o pracę, natomiast regulacje mniej korzystne wprowadza się w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę (art. 24113 § 1 i 2 kp). W ... okres zawieszenia nie przekracza 3 lat, porozumienie przekazano właściwemu inspektorowi pracy. Podstawa prawna: Art. 91, art. 772, art. 24112 § 2 oraz art. 24113 § 1 i 2 Kodeksu pracy ...
-
Jaka praca dla studentów?
... Prezes Work Service SA. – Jeśli chodzi o oferty dostępne w agencjach pracy to najwięcej z nich dotyczy pracy w call center za wynagrodzenie od 10 do 16 zł brutto ... zlecenie, która nie zawiera obowiązków płatności wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób zatrudnianych do 26 roku życia ...
-
Praktyka absolwencka - dla kogo?
... szczególności: rodzaj pracy, w ramach której praktykant ma uzyskiwać doświadczenie i zdobywać umiejętności praktyczne, okres odbywania praktyki, tygodniowy wymiar czasu pracy w ramach ... wypowiedzenia. Umowa nie może dotyczyć wykonywania przez praktykanta pracy szczególnie niebezpiecznej w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie Kodeksu pracy ...
-
Umowa o pracę
... pracy istnieje tak zwany stosunek pracowniczy, który może zostać rozwiązany. Umowa o pracę powinna zostać zawarta w formie pisemnej i określać: datę rozpoczęcia pracy miejsce wykonywania pracy strony umowy rodzaj umowy ogólny zakres obowiązków warunki pracy i wynagrodzenia Umowa o pracę może zostać rozwiązana: za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają wydłużenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 ... uiszczania należności za nabycie prawa własności w formie opłat rocznych, przez okres, na który ustanowione było prawo użytkowania wieczystego. Ta nowelizacja ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... pracy "Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wprowadzenia przestoju ekonomicznego i/lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Wsparcie płynnościowe Omawiana kwestia Stan bieżący Tarcza ... wynosić może od 3,5 do 200 mln zł, a okres jej trwania to maksymalnie 27 miesięcy. Dodatkowa forma ... konkurencji Na zasadach ogólnych. Możliwość wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji z zachowaniem terminu 7 dni ...
-
Szkolenie pracowników - jakie zabezpieczenia można użyć
... zwolnienia z części dnia pracy na udział w ... wypowiedzenia, np. gdy pracownik dopuści się ciężkiego naruszenia swoich podstawowych obowiązków. Aby lepiej zabezpieczyć swoje interesy, możesz w umowie zamieścić zapis, z którego wynikałoby zobowiązanie pracownika do przepracowania u Ciebie określonego czasu po ukończeniu kursu. Pamiętaj jednak, że okres ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... BUDOWANIA POROZUMIEŃ SPOŁECZNYCH... Wakacyjne dni i okres urlopów wpływają na obniżenie się tempa wydarzeń ... miejsca pracy, idziemy na wcześniejszą emeryturę, godzimy się na skrócony czas pracy, na pogorszenie warunków ... narastają u mnie wątpliwości... Tysiące osób traci pracę, dostają formalne wypowiedzenia, ale są elitarne grupy, które dostają odprawy ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... 674,88 zł), nie płacą także składek na fundusz pracy (51,83 zł miesięcznie). Przy preferencyjnych składkach to działalność gospodarcza wygrywa z etatem - o ... przypadku etatu). W umowie o współpracę może też określić, jak długi będzie okres jej wypowiedzenia, ale samozatrudnionemu nie przysługuje już klasyczna odprawa. Trzeba także pamiętać, że ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... wypowiedzenia, o ile zgody na to nie wyrazi reprezentująca pracownika organizacja związkowa. Tak samo, jak po urlopie macierzyńskim, pracownik powinien powrócić do pracy ... , że zamierza skorzystać z wszystkich 3 wymienionych rodzajów urlopów, wtedy przez cały okres ich trwania otrzyma zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru składek. Jednak, ...
-
Umowa na czas określony
... pracy do określonego w umowie terminu – co ważne, Kodeks pracy nie określa, jaka może być maksymalna długość takiego okresu. Jeżeli strony w ... czas określony może być rozwiązana za wypowiedzeniem tylko w przypadku, gdy zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy – wówczas strony mogą dopuścić możliwość dwutygodniowego wypowiedzenia (taka możliwość ...
-
Wynajem biura czy raczej coworking?
... z właścicielami mieszkań czy domów. Zazwyczaj na krótszy okres, z niedługim okresem wypowiedzenia i kaucją. Biura stare, ale jare Kolejną opcją jest wynajęcie ... potrzeb danej firmy. W kupie raźniej Coworking to generalnie idea „wspólnej pracy”, „dzielenia biura”. Freelancerzy, start-upy oraz mikroprzedsiębiorcy wybierają biura coworkingowe, ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... na pierwsze dziecko. Według statystyk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, od początku programu wpłynęło niemal 3 miliony wniosków ... okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony, wprowadzono też przepisy częściowo ograniczające nadużywanie stosowania umów na czas określony, a także uregulowano kwestię okresu wypowiedzenia ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... umową u sprzedawcy. Jeżeli więc gwarancja jest udzielona na okres krótszy niż dwa lata, to raczej ... który bez zaproszenia odwiedza go w domu lub w miejscu pracy, bądź namawia do kupna różnych towarów w czasie imprezy ... zwrócona konsumentowi, który ją wpłacił. W przypadku jednostronnego wypowiedzenia umowy przez konsumenta należy mu się zwrot wpłaconej ...
-
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić
... zawierania- równie dobrze może to nastąpić w czasie trwania stosunku pracy. Skład orzekający nie pozostawił tu żadnych wątpliwości. W uzasadnieniu do powołanej uchwały wskazano m.in ... zachowaniu wynikającego z art. 33 K.p. warunku dopuszczalności wypowiedzenia umowy, jakim jest zawarcie jej na okres dłuższy niż 6 miesięcy- są uprawnione do zawarcia ...
-
Umowy deweloperskie na nowych zasadach
... umowy o prowadzenie takiego rachunku będą deweloper i bank, jednak prawo jej wypowiedzenia przysługuje wyłącznie bankowi i tylko z ważnych powodów. Koszty, opłaty i ... upływu. Nabywca zachowuje również roszczenie z tytułu kary umownej za okres opóźnienia. W przypadku skorzystania przez nabywcę z prawa odstąpienia, o którym ... , ubezpieczeń i prawa pracy ...