-
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?
... , bo tyle wynosi jego maksymalny okres. Jeśli jednak powierzenie innej pracy następuje na przełomie roku kalendarzowego, to pracownik nawet przez pół roku może pracować na "nie swoim" stanowisku. Przykładem uzasadniającym zastosowanie art. 42 § 4 w okresie wypowiedzenia może być wypowiedzenie umowy o prace z powodu likwidacji stanowiska. W takim ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... z pracownikiem umowy o prace bez wypowiedzenia. Okres oczekiwania na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego jest okresem nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej (wykazywanej w ZUS RSA z kodem 151). Nawet jeśli w tym czasie pracownik nie posiadał zwolnienia lekarskiego nie stanowi on przeszkody w możliwości rozwiązania umowy o pracę ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... bowiem okres wypowiedzenia wynosił miesiąc lub 3 miesiące (tak jak to jest w przypadku umów o prace zawartych na czas nieokreślony), zmiana pracy mogłaby się zakończyć niepowodzeniem. Nowy pracodawca w tym czasie może znaleźć już innego pracownika. Czy zatem pracownik nie ma szans w sporze przeciwko „śmieciowemu” charakterowi umowy ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... należy wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Prace lekkie Młodociani pracownicy mogą być również zatrudniani na umowę o pracę w innych celach niż przygotowanie zawodowe- pozwala na to art. 200 K.p. Jest to możliwe, o ile powierzane im prace są lekkie. Rozwiązanie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ważne! Zasiłek już po 7 dniach od rejestracji Rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia dokonane przez pracownika nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku dla bezrobotnych. A więc przy tej formie rozwiązania umowy ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... umowy o pracę, z zachowaniem obowiązującego go okresu wypowiedzenia (dla pracownika zatrudnionego przez mniej niż 3 lata, ale przez co najmniej 6 miesięcy, okres wypowiedzenia umowy ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... umowy i tryb jej rozwiązania Dla firmy outsourcingowej ważne jest, aby okres wypowiedzenia ...
-
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. a, gdyż upłynął już 3-miesięczny okres nieobecności uzasadniający takie postępowanie pracodawcy. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, w sytuacji nieobecności pracownika w pracy, może zostać obecnie wysłane pocztą. Ważne: Rozwiązanie umowy ...
-
Rozwiązanie umowy najmu: odszkodowanie bez podatku VAT
... w nim działalności gospodarczej. Okres wypowiedzenia umowy najmu przez ... okres jej wypowiedzenia. Poprzedni właściciel budynku, z którym podatnik zawarł umowę najmu, sprzedał budynek, natomiast nowy właściciel postanowił go wyburzyć. Wnioskodawca nie miał możliwości pozostania w wynajmowanym lokalu. Lokal był częścią dużego budynku. Prace ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... Okres obowiązywania umowy terminowej nie może być jednak krótszy niż okres ... umowy przez pracodawcę. Ograniczenia te dotyczą jednak tylko wypowiedzenia umowy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... . Długo trwały prace sejmowej Komisji Finansów Publicznych nad ... umowy z Panem Janem. Z uwagi na to, że okres próbny nie wlicza się do stażu zakładowego, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia, Pana Jana nadal obowiązuje 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Przykład 2 Pani Maria została zatrudniona 1.07.2018 r. na podstawie umowy ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... a z okoliczności towarzyszących zawarcia umowy nie wynika, że zawarto umowę innego rodzaju Orzecznictwo dopuszcza także zawieranie w umowie o pracę postanowień przewidujących dłuższy okres wypowiedzenia niż ... , jak i jego ilości. W ramach samozatrudnienia sprawuje się przede wszystkim prace, które nie wymagają nadzoru. Są to najczęściej proste lub ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... umowy o prace. Zasadność wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie warunków pracy i płacy mogą zachodzić po stronie pracodawcy jak i pracownika. Najczęściej przyczynami tymi są okoliczności dające pracodawcy podstawę do wypowiedzenia umowy ...
-
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę
... okres wypowiedzenia umów o pracę wyłącznie od czasu ich trwania, a nie od rodzaju umowy. Dwutygodniowe wypowiedzenie będzie przysługiwać, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc wypowiedzenia – w przypadku zatrudnienia przez co najmniej 6 miesięcy oraz 3 miesiące wypowiedzenia ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... szef musi natomiast wypłacić wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązanie umowy o prace podlega ograniczeniu z mocy przepisy szczególnego ( ... 47 K.p., odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia ...
-
Umowa na czas określony
... okres krótszy niż 6 miesięcy, jak i umowa zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, ale nie zawierająca w swej treści postanowienia o prawie wypowiedzenia, nie mogą być rozwiązywane za wypowiedzeniem. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony z tym samym pracodawcą jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy ...
-
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
... prace jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy ... umowy o pracę bez wypowiedzenia muszą zostać spełnione dwie przesłanki. Po pierwsze pracodawca naruszył podstawowy obowiązek wobec pracownika, po drugie naruszenie to miało charakter ciężki. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia ...
-
Ochrona pracy kobiet
... prace w hałasie i drganiach, prace pod ziemią, poniżej poziomu gruntu, prace ... wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. W przypadku, gdy pracodawca nie cofnie wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy, która w dniu rozwiązania umowy była w ciąży, może ona dochodzić przed sądem pracy uznania wypowiedzenia ... umowy terminowej, czyli umowy o pracę na okres ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... okres działania Komisji Kodyfikacyjnej. Drugiej nie przyjęto ze względów formalnych (treść rozporządzenia Rady Ministrów, powołującego Komisję Kodyfikacyjną). Trzecia, uznana jako interesująca – zniknęła, gdy Komisja Kodyfikacyjna podjęła swoje prace ... wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... okres obowiązywania umowy, czyli czy umowa zostaje zawarta na czas określony czy nieokreślony lub może na okres próbny, okres obowiązywania umowy i okres wypowiedzenia – jeśli umowa zostaje zawarta na czas określony, okres obowiązywania umowy – jeśli umowa zostaje zawarta na okres ... prace montażowe lub instalacyjne poza budownictwem przez okres ...
-
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... wypowiedzenia umowy o pracę ani też umowa nie może w tym czasie ulec rozwiązaniu na podstawie wcześniej złożonego wypowiedzenia. W tym zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę dotyczy umów zawartych na czas nie określony oraz umów terminowych, z wyjątkiem umowy na okres ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, gdy umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy i stosowne postanowienie w tym zakresie jest zawarte w jej treści. Jednocześnie okres wypowiedzenia umowy w takiej sytuacji wynosił 2 tygodnie i był niezależny od okresu zatrudnienia pracownika. Zgodnie z nowelizacją umowy ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... wypowiedzenia, które zależą od stażu u danego pracodawcy. Dotychczas na umowach na czas określony dominował okres wypowiedzenia w wysokości 14 dni. Konieczność ujednolicenia okresów wypowiedzenia ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... Prace polegające na dozorze urządzeń są to prace, ... na to, że okres rozliczeniowy wynosi 4 tygodnie, wydłużenie w całym okresie rozliczeniowym może nastąpić ... umowy o pracę, albo przy zmianie systemu czasu pracy na zadaniowy. Ponadto można wpisać wymiar zadań do umowy o pracę, jednak w takim przypadku każda jego zmiana będzie wymagała wypowiedzenia ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... umowy Nakładca nie może wypowiedzieć umowy w okresie urlopu wypoczynkowego wykonawcy ani w czasie jego niezdolności do pracy z powodu choroby lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Zakaz ten odnosi się także do wypowiadania umowy ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... wypowiedzenia umowy na zastępstwo. Po nowelizacji wynosi on 3 dni robocze i dotyczy wszystkich umów tego rodzaju (nie tylko tych zawieranych na co najmniej pół roku lub posiadających klauzulę dopuszczającą taki okres wypowiedzenia ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 KP), jeżeli prawo do premii wynika z umowy o pracę (wyrok SN z 13.12.1996 r., sygn. akt I PKN 35/96, OSNP z 1997 r. Nr 15, poz. 267). Jest to bowiem istotna zmiana warunków umowy ... konkretnie wykonane np. prace projektowe). Społeczno-ekonomiczne znaczenie ... a także wynagrodzenia za okres zawieszenia ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... pracy, przybliża do upragnionej emerytury. Dodatkowo mamy okres wypowiedzenia, podczas którego możemy spokojnie szukać nowej pracy, gwarantowaną odprawę. Wszystko to gwarantuje nam pozorne bezpieczeństwo. Rozwiązania te wydają się jednak dość archaiczne, niewspółmierne do obecnych czasów. Umowy o prace jak i śmieciówki rządzą się swoimi prawami ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... umowy odwróconego kredytu hipotecznego, prawa i obowiązki stron umowy oraz zasady rozliczenia zobowiązań wynikających z tej umowy ... kredytu hipotecznego będzie mógł rozwiązać także bank. Okres wypowiedzenia w takim przypadku będzie wynosił 30 ... maja roku bazowego. Zmiana ta ułatwi prace nad projektem ustawy budżetowej. Ustawa wejdzie w życie w ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... GP People. – Na czas określony potrzebni są bowiem ci wykonujący zarówno prace sezonowe, na przykład przy zwiększonej produkcji, ale także osoby na ... w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to krótszy okres wypowiedzenia, który w przypadku miesięcznej umowy wynosi jedynie tydzień. – Warto również podkreślić, że pracownikom tymczasowym ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... prace ... umowy o pracę, dotacje EU, etc. W umowach cywilnoprawnych, tj. z kontrahentami, bankami, firmami leasingowymi, śmierć przedsiębiorcy może (choć nie musi) być podstawą wypowiedzenia umowy, postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy ... trwają znacznie dłużej niż ten okres). Udział w zyskach i stratach W trakcie zarządu ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... prace nad ... na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy ... nieobecnego pracownika, pracodawca otrzyma jedynie zwrot kosztów z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu jego zastępstwa ...
-
Na rynku najmu rok 2023 dość spokojny. A jaki będzie 2024?
... więc na jesień. Poza tym znaczna część kupionych mieszkań nie była jeszcze skończona i wciąż trwa ich budowa lub prace wykończeniowe. Do tego dochodzi okres wypowiedzenia umowy najmu. To wszystko może sprawić, że falę przeprowadzek zobaczymy dopiero w przyszłym roku. Co czeka rynek najmu w 2024 r. Fala ...
Tematy: najem mieszkań, inwestycja w mieszkanie, inwestycje w nieruchomości, rentowność wynajmu, raty kredytu, oprocentowanie kredytów hipotecznych, rynek najmu, ceny najmu, mieszkania na wynajem, ceny mieszkań, zdolność kredytowa, Bezpieczny kredyt 2%, Bezpieczny kredyt 2 procent, rata kredytu, rok 2023, rok 2024 -
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... wypowiedzenia nie dokonano. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 29 marca 2001 r. (I PKN 330/00) pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... umów o świadczenie usług zawartych na okres dłuższy niż jeden ... wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni. Termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy ... się szczegółowe informacje w tej kwestii. Prace nad nowelizacją ustawy ...