-
Wizerunek pracodawcy w cenie
... od pracodawcy, którego wizerunek budzi wątpliwości. Czy jednak oznacza to, że pracodawcy mogą porzucić działania wizerunkowe? Zdecydowanie nie, bo jak przekonuje Iza Bartnicka, odpowiedzialna za projekty employer brandingowe w Grupie Pracuj: - Wizerunek pracodawcy ...
-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... formularza, na jakim lekarz taką opinię wydaje, natomiast opinia ta powinna zawierać jednoznaczne stwierdzenie, czy ... od pracodawcy świadczenia odszkodowawczego, jeżeli szkoda nie została w całości pokryta przez świadczenia z ustawy wypadkowej. Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego dopuszczalne jest dochodzenie przez pracownika od pracodawcy ...
-
Jak pracownicy narażają cyberbezpieczeństwo pracodawcy?
... online przy wsparciu instytutu ARC Rynek i Opinia. Pomiar przeprowadzono na próbie 1032 Polaków wykonujących obowiązki służbowe przy komputerze minimum przez 3 dni w tygodniu. Zdecydowana większość badanych (88%) wykonywała swoje zadania służbowe codziennie przy wykorzystaniu sprzętu elektronicznego od pracodawcy. Próba objęła także tzw. boost ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... od wypowiedzenia umowy o pracę mogą usprawiedliwiać tylko szczególne okoliczności trwające przez cały czas opóźnienia. Na przywrócenie terminu nie powinien też liczyć pracownik, który bez usprawiedliwionych przyczyn odmówił przyjęcia od pracodawcy ... bezzasadne wypowiedzenie umowy o pracę oraz pochlebna opinia o zatrudnionym. W opinii SN (por. wyrok z ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... Opinia dla BIG InfoMonitor wynika, że zmianę pracy planuje wiele osób. Już w 2016 r. 27 proc. pracujących respondentów zadeklarowało, że odeszło od dotychczasowego pracodawcy ...
-
Jak pracodawcy walczą z pandemią? Oceniają pracownicy
... pracodawcy podejmują jakieś działania? Co robią? Jak te działania oceniają pracownicy? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi zrealizowane dla Forum Odpowiedzialnego Biznesu badanie “Koronawirus - opinie Polaków i ocena działań”. Z badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... pracodawcy, którzy próbują budować swoją przewagę np. oferując niestandardowo wysokie zarobki, kosztem złej atmosfery w pracy lub braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, nie będą w oczach pracowników atrakcyjni. I odwrotnie – doskonała opinia ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... działania zaowocują w przyszłości dobrą marką pracodawcy, co ułatwi znalezienie najlepszych pracowników na coraz trudniejszym, zdrenowanym rynku pracy" - zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla 23% specjalistów i menedżerów znacząca jest również opinia i informacje o firmie uzyskane od znajomych nie pracujących w danej ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... kluczem do zatrzymania talentów. Pracownicy, którzy uważają, że ich opinia jest ważna dla pracodawcy, są bardziej zadowoleni (90 proc. vs. 69 proc.) i zaangażowani (89 ... wśród 20 006 pełnoetatowych lub samozatrudnionych pracowników w 11 krajach w okresie od 7 lipca 2022 do 2 sierpnia 2022 roku. Respondenci pochodzi z krajów: Australia, Nowa Zelandia, ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... Agencji Zatrudnienia. Najbardziej pożądani pracodawcy w poszczególnych branżach Do grona najbardziej pożądanych pracodawców zostały zaliczone firmy znane, od lat cieszące się renomą w ... i kompetentni specjaliści oraz menedżerowie bardzo świadomie wybierają przyszłego pracodawcę. Dobra opinia na rynku niejednokrotnie może zaważyć o pozyskaniu ...
-
Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji
... co trzeci docenia mniejsze natężenie ruchu. Zmęczenie pandemią oraz odcinanie się od negatywnych informacji może powodować lekceważenie zagrożenia i tym samym mniejszą kontrolę ... Czarnecki z ARC Rynek i Opinia. Nastroje konsumenckie i społeczne w tak trudnym momencie jak obecny zmieniają się dosyć dynamicznie. Pracodawcy zastanawiają się, czy wracać ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... musi rozważyć podjęcie działań organizacyjnych, zwiększenie zatrudnienia itd. Panuje zgodna opinia, iż godzin nadliczbowych nie wolno planować. Ile może być nadgodzin? W ... od 50 do 100 % wynagrodzenia. Alternatywą wobec dodatku jest czas wolny od pracy. Jego ilość zależy od tego czy jest udzielany na wniosek pracownika, czy z inicjatywy pracodawcy ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... CV nie zrobi na rekruterze takiego wrażenia, jak referencje od współpracowników czy byłych przełożonych. Pozytywna opinia o naszej osobie, wyrażona przez innych, podpisaną z imienia i nazwiska, zwiększa naszą wiarygodność. Zmieniając miejsce pracy zadbaj o rekomendacje od pracodawcy. Jeśli chcemy otrzymywać opinie na swój temat, zacznijmy pisać ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... , które wskazało 30,2% przebadanych przez ARC Rynek i Opinia firm. Pracodawcy stają się zatem coraz bardziej świadomi faktu, że zaangażowanie pracowników w bezpośredni sposób przekłada się na sukces całej organizacji. Sezonowość wręczania świadczeń Sezonowość wręczania świadczeń od wielu lat się nie zmienia, nadal najczęstszą okazją ...
-
2/3 Polaków nie wie, czy skorzysta z PPK
... emeryturze do wykorzystania na emeryturze (63%), otrzymanie wkładu finansowego od pracodawcy (61%) oraz od państwa (60%). Z kolei najczęściej wskazywanymi wadami były: obniżenie wynagrodzenia ... rozwiązanie. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia metodą CAWI (Computer-Assisted Web Interview) na próbie 1183 Polaków ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... . Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii związku jest konieczną przesłanką dopuszczalności ... razie zakwestionowania przez sąd zasadności rozwiązania, pracownikowi nie przysługuje odszkodowanie od pracodawcy. Wygaśnięcie stosunku pracy Jest to ustanie stosunku pracy z mocy ...
Tematy: -
Polscy studenci a praca wakacyjna
... można realizować w bardzo wielu obszarach i właściwie każdy z nich zostaje doceniony. Najmniej atrakcyjny dla pracodawcy jest student, który nie podejmuje samodzielnych działań zmierzających do rozwoju kariery, a od pracodawcy oczekuje aktywnej postawy. Informacje o badaniu Badanie pracodawców zostało przeprowadzone w maju 2011 roku przez AIESEC ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... Od pracodawcy wymagają bardzo konkretnych informacji zamieszczonych w ofercie: danych opisujących specyfikę stanowiska, przyszłych obowiązków, widełek wynagrodzeń, jak i zrozumiałego procesu rekrutacji. Dlatego tak ważne jest, by prowadzić transparentną komunikację z kandydatami już od ... w marcu 2022 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... pracownika Pracownik, który doznał rozstroju zdrowia w wyniku mobbingu, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Musi ... specjalistów, z których pomocy korzystał zastraszany lub nękany pracownik, oraz opinia biegłego sądowego z zakresu medycyny. Należy podkreślić, że pracodawca nie ...
-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... bądź nagród od pracodawcy (34 ... pracodawcy. Pozytywna opinia członka organizacji to dużo lepsza reklama niż komunikat w mediach społecznościowych albo artykuł w prasie czy internecie, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna w Randstad Polska. Stabilność zatrudnienia jednym z warunków pozostania w aktualnym miejscu pracy 55% Polaków w wieku od ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... od stresu, zaburzeń nastroju oraz przewlekłego zmęczenia. Powiedz mi jak się czujesz, a powiem Ci, jakim pracownikiem jesteś Z badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia ... traktuje to jako przejaw partnerskiej relacji. Są jednak i tacy pracodawcy, którzy byliby w stanie zapłacić więcej tym swoim pracownikom, którzy całkowicie zrezygnowaliby z ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... Opinia: „Obserwujemy coraz większe zainteresowanie ze strony pracodawców prowadzeniem badań pracowników pod kątem występowania zjawisk niepożądanych. O ile badania satysfakcji i zaangażowania stanowią już powszechny kanon jeżeli chodzi o narzędzia zarządzania w obszarze HR, to coraz częściej więksi pracodawcy ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... szuka zatrudnienia, to aż 84% z nich zdecydowałoby się rozważyć ofertę pracy otrzymaną od rekrutera – to o 4% więcej niż w poprzedniej edycji badania. „Wyniki świadczą o tym jak ... znaczącą rolę gra odpowiadający styl zarządzania i kultura organizacyjna czy dobra opinia o pracodawcy na rynku. Pokazuje to jak ważne dla pracodawców powinny być kwestie ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... rehabilitacyjnego i nadal pozostaje niezdolny do pracy, w takiej sytuacji pracodawca już od momentu uprawomocnienia się decyzji może rozwiązać z pracownikiem umowę o prace bez ... pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy - do rozwiązania umowy konieczna jest zgoda, a nie tylko opinia ...
-
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... biura za ważne wsparcie ze strony pracodawcy. Funkcjonowanie z sukcesem w świecie asynchronicznej i synchronicznej ... kompetencji miękkich, które pozwalają ludziom odróżnić się od maszyn i wykorzystywać unikalne umiejętności – takie jak np. ... na badaniu ilościowym, zrealizowanym przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie GoodHabitz w sierpniu 2022 roku ...
-
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... z badania "Nowe prawa rekrutacji" zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia dla Pracuj.pl. Z tego tekstu ... to w kontekście pracy każdy pracownik, niezależnie od wieku i prywatnych doświadczeń z technologią, powinien zadbać o ... ma zdania w tym temacie. Tymczasem, z punktu widzenia pracodawcy, zespół posiadający wysoko rozwinięte cyfrowe kompetencje ...
-
Sektor energetyczny: motywowanie pracowników
... Opinia przy współpracy z Sodexho Pass Polska wynika, że menedżerowie przedsiębiorstw energetycznych w motywacji pracowników sięgają po środki pozapłacowe. Lista wyzwań stojących przed branżą energetyczną jest długa: od ... sektorze energetycznym, kupony zawdzięczają mniejszym kosztom dla pracodawcy, uproszczonej formie księgowania i rozliczania ...
-
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS
... Pracodawcy najczęściej finansują z ZFŚS zapomogi, a także dofinansowują wypoczynek i pożyczki pracownikom - wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia. Badania ... , z tym zastrzeżeniem, iż zgodnie z nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku są świadczenia pieniężne i rzeczowe sfinansowane z ZFŚS ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... Opinia o tym, że brakuje szkoleń i możliwości rozwoju jest już jednak istotna. Na spotkaniu rekrutacyjnym dopytaj o nurtujące cię kwestie. Możesz powiedzieć wprost o tym, że zastanawiasz się na ile opinie które znalazłeś w sieci są wiarygodne. Zapytaj skąd zdaniem pracodawcy ...
-
Wzrost cen ogranicza zakupy. Polacy tną wydatki i konsumpcję
... , lepiej płatnej pracy. 7% respondentów planuje iść do pracodawcy po podwyżkę. Szukanie dodatkowej pracy jest dużo ... de facto oprocentowaniem oszczędności, to sytuacja zasadniczo odmienna od tej, do jakiej przyzwyczaili się ... Łukasz Mazurkiewicz z ARC Rynek i Opinia. Informacja o badaniu Badanie zostały zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia metodą ...
-
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... od swojego przełożonego informacje dotyczące firmowych zasad aktywności w kanałach społecznościowych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy polscy pracownicy uważają, aby w social mediach nie nadwyrężać wizerunku swojej firmy? Kto najczęściej zamieszcza informacje o obecnym miejscu pracy w swoich mediach społecznościowych? Czy pracodawcy ... i Opinia ...
-
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... Rynek i Opinia wynika, że w 2008 roku firmy zwiększyły wydatki na świadczenia pozapłacowe. Łącznie budżety na ... towarzyszy niepewność i potrzeba zagwarantowania sobie stabilności zatrudnienia - u obecnego pracodawcy lub w innej firmie. Ponadto jest to czas, w którym od pracowników wymaga się większego zaangażowania i realizowania zadań wcześniej ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... oczekują od nich pracodawcy. ... opinia, że praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia, ale niestabilna. Jak jednak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. - Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie u tego samego pracodawcy ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... konteksty. Jednym ze szczególnie istotnych jest dobra opinia o firmie na rynku pracy, której źródłem są ... grupa tych, którzy są związani z jedną firmą od początku swojej kariery. Jak wynika z badania przeprowadzonego w ... To sprzyja pozytywnemu podejściu do swojej pracy. Z perspektywy pracodawcy warto budować relacje w firmie tak, by Baby Boomers ...
-
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... pracodawcy. Interesujących wniosków jest jednak znacznie więcej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak zdaniem kandydatów powinna wyglądać rekrutacja pracowników? Jaki czas oczekiwania na odpowiedź od rekrutującego pracodawcy ... ” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą ...