-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... a o braku decyzji mówi 4% z nich. Po dość sceptycznych nastojach rekrutacyjnych ze strony polskich pracodawców, z jakimi mieliśmy do czynienia w pierwszym półroczu tego roku, możemy mówić o swego rodzaju odbiciu. Organizacje z niemal wszystkich branż deklarują chęć powiększania zespołów. Wzrosty prognozy netto zatrudnienia widoczne zarówno w ujęciu ...
-
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... chcących sprowadzić kadrę do biur, zmniejszył się aż o 68 punktów procentowych. Organizacje zdecydowanie bardziej otworzyły się natomiast na model hybrydowy. Firmy zakładają, że ... zatrudnionych osób. W 2021 roku pracownicy sygnalizowali, że oczekują od pracodawców elastyczności – także w zakresie wyboru modelu czy godzin pracy. Wiele przedsiębiorstw ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... organizacje w Czechach (66%) oraz Słowacji (68%). O większym, niż w kraju nad Wisłą niedoborze talentów mówią natomiast niemieckie firmy (86%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 510 pracodawców ...
-
17% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... rosnącą pewność biznesową polskich pracodawców – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. – Realizacji planów związanych z rozbudowywaniem zespołów nie ułatwia najwyższy od lat niedobór kadr na rynku, który w świetle trwającej nadal pandemii może być zaskoczeniem. Organizacje podejmują dodatkowe działania, by przyciągnąć ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... 2022 roku. Oznacza to, że jeszcze rok temu kandydaci mogli liczyć na wiele ofert, a organizacje prężnie powiększały swoje zespoły. Od stycznia do marca tego roku musimy liczyć ... widmo wojny toczącej się tuż za naszą wschodnią granicą, na nastroje pracodawców wpływa również inflacja, ceny paliwa, gazu oraz energii. Od stycznia podwyższona została ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... umiejętność komunikacji, współpracy oraz pracy zespołowej – wskazuje na nie 4 na 10 polskich pracodawców. 32% z nich zwraca uwagę na to, czy dana osoba wykazuje się ... determinują powodzenie prowadzonych projektów, dają również duży komfort zarządzania menadżerom. Organizacje to system naczyń połączonych, w którym każdy pracownik ma ważne zadanie ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... pracodawców przystaje do realiów rynku? Zdania na ten temat są podzielone - wynika z badania Hays Poland. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy oferta szkoleniowa pracodawców ... szkoleniowej firm do obecnych realiów, aż 31 proc. twierdzi, że organizacje nie poświęcają wystarczająco wiele uwagi rozwojowi kompetencji cyfrowych, które w obecnych czasach ...
-
Wypalenie zawodowe wyzwaniem dla pracodawców
... balance oraz szacunku dla czasu wolnego pracowników. Zdaniem Pauli Rejmer, organizacje powinny zachęcać swoje kadry do prowadzenia zdrowego trybu życia i korzystania z ... – mówi Paula Rejmer. Zapobieganie syndromowi jest więc zadaniem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników – wymaga zmiany podejścia do problemu i nauki rozpoznawania pierwszych ...
-
Projekt budżetu 2010 wg pracodawców
... sprawą zmniejszenia presji płacowej” – ocenia w stanowisku Strona Pracodawców. Ministerstwo Finansów zakłada średni kurs złotego w 2010 r. na poziomie nieco powyżej 4 zł za euro. „Założenia dotyczącego inflacji jednak nie krytykujemy. Rząd przyjął bowiem założenie, które same organizacje przedsiębiorców proponowały. Jeśli inflacja okaże się nieco ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... zdalną jest też problem z przestrzeganiem dress codu. Wskazuje go 15 proc. pracodawców, którzy zauważali, że osoby zatrudnione w firmie i przebywające na home office – w ... były przygotowane od strony technicznej i nawyków. Przed poważnym wyzwaniem stanęły te organizacje, które startowały od zera. Nie miały ani infrastruktury technicznej ani ...
-
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców
... głosu, ale również siłę współtworzenia wizerunku firmy, w której pracują. Organizacje, które inwestują w media społecznościowe i prowadzą w nich otwarty dialog ze ... pracodawców 39% pracowników udostępnia w sieci pozytywne komentarze na temat swoich pracodawców 33% pracowników udostępnia wiadomości, zdjęcia czy filmy wideo dotyczące ich pracodawców ...
-
Płaca minimalna wzrośnie od 2008 roku
... oprotestowały już organizacje pracodawców. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zwraca uwagę, że wszystkie te decyzje powinny zostać wypracowane na forum Komisji Trójstronnej, w skład której - zgodnie z prawem - obok rządu i "Solidarności" wchodzą dwa inne związki zawodowe oraz cztery organizacje pracodawców. Podpisanie dwustronnego ...
-
Bezterminowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
... , np. minister, będą mogły zawierać układy z pracownikami budżetówki, do czasu zrzeszenia się jednostek sfery budżetowej w organizacjach pracodawców. Jeśli jednostki zrzeszą się w organizacje pracodawców, to te organizację będą musiały zawrzeć z pracownikami nowe porozumienia dotyczące uprawnień pracowniczych. Nowelizacją zajmie się teraz Senat. Po ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... mogą być realizowane na zlecenie PFRON i powiatów przez organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, związki, izby oraz organizacje pracodawców i pracobiorców o charakterze ogólnokrajowym, które działają na rzecz osób niepełnosprawnych, w tym także o charakterze lokalnym. Organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych mogą otrzymać ze środków ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... zaniechania). 21. Włączenie organizacji pracodawców w proces konsultacji sprawach gospodarczych dopiero na etapie uzgodnień międzyresortowych. Postulowana zmiana KPP: należy podkreślić konieczność przygotowania oceny skutków regulacji wszystkich projektów aktów prawnych. Organizacje pracodawców powinny mieć możliwość uczestniczenia w procesie ...
-
Płaca minimalna 2015: podwyżka o 70 złotych
... złotych. Rząd zaproponował jednak kwotę o 19 złotych wyższą niż przewidziane prawem minimum, czyli 1750 złotych. Z propozycją rządu nie zgadzają się organizacje pracodawców. Według Konfederacji Lewiatan, wzrost płacy minimalnej powinien nastąpić jedynie o minimalny wskaźnik, czyli do poziomu 1731 złotych, a wyższa podwyżka może mieć ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... terytorialnego oraz innych organizacji Tworzenie organizacji pracodawców odbywa się na podobnych zasadach jak związków zawodowych. Organizacje pracodawców mają prawo opiniowania założeń i projektów ustaw oraz aktów wykonawczych do tych ustaw w zakresie objętym zadaniami związków pracodawców, mogą one uczestniczyć w prowadzeniu rokowań zbiorowych ...
Tematy: związki zawodowe -
Związki zawodowe w bankach nie są stanie bronić praw pracowników?
... jego wydajności i podnoszeniu zatrudnienia. Jak jednak można wzmacniać owo zaufanie, jeśli organizacje bankowe nie są organizacjami pracodawców, a organizacje pracodawców wymienione ustawowo – także nie? Raymond Frenken z EFB powiedział „Gazecie Bankowej”, że 32 organizacje tworzące EFB są związkami banków i część z nich – w sposób naturalny – jest ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010: Global Top 10
... natomiast obecność Apple, które zamyka czołową dziesiątkę „Idealnych Pracodawców” wśród studentów kierunków inżynieryjnych. „Firmy, które wymagają od swoich pracowników wysokich kwalifikacji, muszą efektywnie przyciągać młode talenty, bo to one pracują na ich sukces. Organizacje działające w branży audytu są świadome wyzwania, jakie przed ...
-
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?
... technologiczny, w wyniku którego tradycyjne zawody zaczną znikać z rynku. Z kolei dla pracodawców wieloetapowe kariery będą jednocześnie rozpatrywane w kategorii szans i zagrożeń. Wiele ... w firmie może wydawać się trudne. Na Oczywistym wydaje się, że organizacje będą musiały dostosować swoją strategię zatrudnienia do zmieniających się oczekiwań ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... (10%). Problem ten zgłasza co dziesiąta organizacja. Dokładnie tyle samo pracodawców twierdzi, że nie rozwija programów podnoszenia kwalifikacji, ponieważ nie ... ich poczucia satysfakcji oraz zaangażowania, co ma odzwierciedlenie w wysokim wskaźniku retencji. Organizacje, które inwestują w rozwój swoich pracowników, tworzą kulturę uczenia się przez ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... m.in.: Na czym polega atrakcyjność polskiego rynku pracy? Jakich pracowników w szczególności poszukują nowo powstające organizacje? Co jest obecnie największą bolączką pracodawców? Kim są najbardziej pożądani przez pracodawców kandydaci? Zgodnie z danymi zawartymi w najnowszym raporcie ManpowerGroup, pierwsze trzy miesiące 2022 roku będą sprzyjały ...
-
Nadchodzi era freelancera
... formule zatrudnienia. Era freelancera”. Autorzy badania przeprowadzonego pośród pracodawców i pracowników przyjrzeli się, na czym polega fenomen alternatywnych ... zleceń, a z drugiej – zwiększenie jakości rezultatów pracy zlecanej przez organizacje. Zdecydowana większość (52%) freelancerów nie preferowałaby zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... etatów. 46% pracodawców chce utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie, a 5% nie ma jeszcze konkretnych planów. Prognoza netto zatrudnienia* prezentująca nastroje rekrutacyjne pracodawców na ... Szwecji (+38%). Dużą chęć pozyskiwania nowych talentów deklarują także organizacje w Holandii (+36%), Belgii (+34%) oraz Irlandii (+32%) i RPA (+32%). ...
-
Najlepsi pracodawcy 2009: Global Top 50
... 50 Top Pracodawców na świecie, który po raz pierwszy zaprezentowała firma Universum. Prawie 120 tys. studentów najlepszych uczelni na świecie wybrało Idealnych Pracodawców, dla których chcieliby pracować. Firma Google została wybrana najatrakcyjniejszym pracodawcą. Ranking odzwierciedla siłę marki tych pracodawców, których organizacje przyciągają ...
-
Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?
... i medyczna w czasach pandemii koronawirusa ma się dobrze. Firmy biją rekordy sprzedaży. Mimo to, organizacje musiały zmienić swoje sposoby działania, gdyż bezpośredni kontakt z klientami stał się niemożliwy. Co istotne, wielu pracodawców twierdzi, że obecna sytuacja pomogła im zacieśnić relacje z partnerami. Sektor farmaceutyczny i medyczny ...
-
Polityka firmy a portale społecznościowe
... pracodawców", które wskazują, że 93% badanych pracodawców w Polsce nie wprowadziło oficjalnej polityki korzystania z serwisów społecznościowych przez pracowników. Zaledwie 1% polskich pracodawców ... Twitter, LinkedIn czy polski Goldeline. Serwisy te wykorzystywane są przez organizacje nie tylko jako kanał komunikacji czy sieć, dzięki której pracownicy ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... ono dostępne wyłącznie dla niektórych pracowników. Na rynku wciąż będą organizacje, które po powrocie do standardowego trybu pracy, z uwagi na charakter ... a zmiana sposobu wykonywania obowiązków nie wpłynęła negatywnie na efektywność zespołów, to wielu pracodawców uzna to za argument za rozważeniem wprowadzenia takiego rozwiązania na szerszą skalę ...
-
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... pracodawców planuje prowadzić rekrutacje pracowników w drugiej połowie 2023, to najwięcej działań ma na celu nie zwiększenie zatrudnienia, lecz znalezienie zastępstwa dla osób, które zdecydują się odejść. Podobnie rysują się trendy płacowe. Organizacje ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... niekoniecznie. OLX Praca we współpracy z Instytutem badawczym ARC Rynek i Opinia przeprowadził badania wśród pracodawców i pracowników*. Celem tegorocznej edycji raportu była przede wszystkim ocena rozwiązań, które zostały wdrożone przez organizacje podczas pandemii oraz weryfikacja zjawisk, które mają szansę utrzymać się dłużej na rynku ...
-
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)
... i koalicji, bezwzględnie "wypunktowanej" przez pracodawców nie da się "zaklajstrować" likwidacją WSI, powołaniem CBA i odgrzewaniem lustracji. SPOJRZENIE PRZED SIEBIE Cztery organizacje pracodawców zrzeszone w Komisji Trójstronnej (Konfederacja Pracodawców Polskich, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Związek Rzemiosła Polskiego ...
-
Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa
... są postrzegani jako efektywni – uważa tak 75% pracowników Najlepszych Pracodawców i tylko 53% średnio - otwarci w komunikacji (68% vs. 46%), odpowiednio godzący potrzeby firmy ... . Aby osiągnąć wysokie wyniki biznesowe, obok dobrych strategii, organizacje potrzebują dobrych liderów zdolnych do motywowania pracowników, budowania ich zaangażowania ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... idealną platformą do wymiany informacji na temat firmy i wynagrodzenia. Z perspektywy pracodawców warto jednak stosować większą otwartość w tym obszarze, co może wpłynąć ... uzyskania dostępu do największej dotychczas ilości informacji o pracodawcy. Dlatego też organizacje powinny być świadome tego, czym kierują się kandydaci przy podejmowaniu decyzji ...
-
Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu?
... Magdalena Bylinowicz, executive manager w firmie doradztwa personalnego HRK S.A, ostrzega pracodawców, że odkładanie rekrutacji w oczekiwaniu na to, aż rynek pracy ... Lockdown pokazał, że organizacje, które mogły przenieść swoją działalność do internetu czy przestrzeni cyfrowej, zanotowały mniejsze straty niż organizacje działające wyłącznie w trybie ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... powinna być Rada Dialogu Społecznego. Uwzględniając poważne zastrzeżenia do wyników prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, jakie zostały zgłoszone zarówno przez organizacje pracodawców jak i związki zawodowe – w pierwszym etapie proponujemy podjęcie rozmów autonomicznych. Na początku tych rozmów należy przyjąć założenia systemowe. Wynik tych ...