-
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy
... brak zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku pracy. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego aktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 220 § 4 jest orzeczenie stwierdzające stan ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a następnie do zasiłku chorobowego. Czy pracownicy, która w trakcie urlopu wychowawczego udzielonego do 13 października 2009 r. uzyskała orzeczenie o niezdolności do pracy do 30 kwietnia 2013 r., a następnie rentę z tego tytułu, a po zakończeniu tego urlopu nie stawiła się do pracy i przedstawiła zwolnienie ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... do świadczenia pracy, nie można uznać za okres gotowości do jej wykonywania. Na pracodawcy nie ciąży również powinność wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres, w którym pobierał rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... na zły stan zdrowia, wobec osoby objętej kwarantanną lub izolacją wydane zostanie orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, taka osoba nabywa uprawnienie do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby. Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni, niezależnie od liczby dzieci ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... do pracy. Wcześniej pracownik ten złożył do ZUS wniosek o rentę. Do dziś pracownik nie poinformował pracodawcy o tym, że otrzymał rentę i posiada orzeczenie orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy. O tym, że otrzymał rentę, wiemy nieoficjalnie. Pracownik nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, nie świadczy też pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... pracy oznacza pełną zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania obowiązków pracowniczych. Przez faktyczną zdolność (gotowość) do świadczenia pracy należy rozumieć stan, w którym pracownik jest fizycznie i psychicznie zdolny do wykonywania pracy, przy czym nie występują przeszkody do jej świadczenia, na przykład w postaci niezdolności do pracy ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
... . Orzeczenie o potrzebie rehabilitacji leczniczej lekarz orzecznik ZUS może wydać, jak już wyżej wspomniano na wniosek lekarza prowadzącego leczenie, ale o konieczności przeprowadzenia rehabilitacji leczniczej pacjent może dowiedzieć się także w ZUS od lekarza orzecznika podczas kontroli zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy ...
-
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... pobierania renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z dodatkiem pielęgnacyjnym z tytułu niezdolności do samodzielnej egzystencji (por. wyrok SN z 16 sierpnia 2005 r. , I PK 11/05). Konieczne podjęcie pracy Jedynym, a zarazem niezbędnym warunkiem uzyskania prawa do wynagrodzenia jest podjęcie pracy przez przywróconego pracownika. W gruncie ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... . Orzeczenie o potrzebie rehabilitacji leczniczej lekarz orzecznik ZUS może wydać, jak już wyżej wspomniano na wniosek lekarza prowadzącego leczenie, ale o konieczności przeprowadzenia rehabilitacji leczniczej pacjent może dowiedzieć się także w ZUS od lekarza orzecznika podczas kontroli zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy ...
-
Orzeczenie o grupie niepełnosprawności z MSWIA bez ulgi rehabilitacyjnej
... o podatku dochodowym od osób fizycznych prawo do skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej daje decyzja, która przyznaje rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy. Orzeczenie ustalające inwalidztwo III grupy wyłącznie z tytułu niezdolności do służby oznacza jednak zdolność do pracy poza służbą, a zatem posiadacza takowego orzeczenia ...
Tematy: ulga rehabilitacyjna, ulgi podatkowe, orzeczenie o niepełnosprawności, aparat słuchowy, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, dofinansowanie aparatu słuchowego, odliczenia od podatku 2020, rozliczenie podatku za 2020, ulga podatkowa 2020, ulgi podatkowe 2020, ulga podatkowa, osoba niepełnosprawna -
Ulga rehabilitacyjna: konieczne orzeczenie
... do jednego z trzech stopni niepełnosprawności bądź posiadanie decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną. Co do ...
-
ZUS: w czasie pandemii orzeczenie lekarskie nie traci ważności
... na przedłużenie renty z tytułu niezdolności do pracy, czy też świadczenia 500+ dla osób niesamodzielnych. Możliwość otrzymania tych świadczeń warunkowana jest bowiem spełnieniem ustawowych wymagań, w tym również posiadaniem stosowanego orzeczenia lekarskiego. Jak wyjaśnia ZUS, chodzi tu o orzeczenie lekarskie, którego ważność upływa w czasie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy należy wskazać, czy pracownik skorzystał z takiego zwolnienia, a jeżeli tak to w jakim wymiarze w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. 13. liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; Chodzi tu o czas niezdolności do pracy ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... ludności (BAEL) , wskazują, że około 2,4 mln osób niepełnosprawnych, które mają prawne orzeczenie o niepełnosprawności jest w wieku produkcyjnym, z czego prawie 340 tysięcy cierpi na ... najwyższym udziałem osób otrzymujących renty z tytułu niezdolności do pracy w grupie ludności w wieku produkcyjnym. Szczegółowa analiza OECD w raporcie "Choroba ...
-
Błędne świadectwo pracy
... niezdolności do pracy (art. 92 K. p.) w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K. p. (zwolnienie od pracy ...
-
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... do oceny prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy, gdyż ustawa wymaga także skutku socjalnego, np. niezdolności do pracy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... niezdolności do pracy wskutek choroby przypadającej w czasie ciąży pracownica – przez okres trwający łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym – zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia (art. 92 § 1 pkt 2 KP). Ochrona trwałości stosunku pracy W okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego pracownicy stosunek pracy ...
-
Renta rodzinna dziecka a prawo do ulgi rehabilitacyjnej u rodzica
... do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, określonych w odrębnych przepisach, lub 2. decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... niezdolności do pracy. Starania o wyjazd do ...
-
Renta rodzinna dla studenta I roku. Konieczne zaświadczenie do ZUS
... możliwe tylko w sytuacji, gdy stało się całkowicie niezdolne do pracy i do samodzielnej egzystencji albo całkowicie niezdolne do pracy przed ukończeniem 16 lat lub w czasie nauki w szkole przed osiągnięciem 25 roku życia. Orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i do samodzielnej egzystencji wydaje lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS ...
-
Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością: najpierw wniosek do WZON
... do spraw orzekania o niepełnosprawności, orzeczenia o niezdolności do pracy lub orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji – wydanego przez lekarzy orzekających w ZUS, orzeczenia o inwalidztwie – wydanego przed wrześniem 1997 r. przez komisje lekarskie do ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Pracodawca może również rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w razie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy trwającej dłużej niż 1 miesiąc lub w razie niezdolności pracownika do pracy ...
-
Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa?
... wymaganych do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie. Takie sformułowanie ustawowego warunku nabycia prawa do renty szkoleniowej wskazuje, że osoba ubiegająca się o to świadczenie jest wprawdzie niezdolna do pracy, lecz ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
... z tego, że wciąż niewiele osób wie, że może do nas złożyć wniosek o tą specjalną rentę i dzięki temu skończyć kursy przekwalifikowania zawodowego, które umożliwią dalszą pracę – wyjaśnia rzeczniczka. Dla wielu osób dotkniętych chorobą, orzeczenie o niezdolności do pracy jest prawdziwym dramatem. Diagnoza ta nie musi jednak oznaczać ...
-
Komu przysługuje 500 plus dla niesamodzielnych z ZUS?
... orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, które jest wydane przez lekarza orzecznika ZUS. Przyznany „poza ZUS-em” stopień niepełnosprawności nie uprawnia do otrzymania dodatku, bo o tym czy go dostaniemy decyduje lekarz orzecznik ZUS – podkreśla. O dodatek mogą wystąpić osoby, które są niezdolne do ...
-
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?
... kończyć kursy przekwalifikowania zawodowego, które umożliwią kontynuowanie kariery zawodowej – wyjaśnia rzeczniczka. W wielu przypadkach orzeczenie o niezdolności do pracy oznacza prawdziwy dramat. Stwierdzenie lekarza „jest pan niezdolny do pracy” niewielu z nas pozostawia obojętnymi, zwłaszcza, gdy utrata zdrowia spada na nas jak grom ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... niezdolności do pracy ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... do firmy po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Celem wymaganej kontroli lekarskiej jest ustalenie, czy rekonwalescent jest w pełni zdolny do podjęcia obowiązków zawodowych na dotychczas zajmowanym stanowisku. Pracodawca nie może dopuścić do pracy ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
PCC od zakupu samochodu osobowego przez osobę niepełnosprawną
... przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne. Na podstawie art. 5 ww. ustawy – orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o: 1. całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i niezdolności do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... powstanie niezdolności do pracy. Jak otrzymać zasiłek ... do 8 tygodnia życia – ubezpieczona matka ma orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji albo o niepełnosprawności w stopniu znacznym i nie może opiekować się dzieckiem W tym przypadku należy przedłożyć prawomocne orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczenie ...
-
Odwołanie od decyzji ZUS
... niezdolności do pracy, a podstawę do wydania decyzji stanowi orzeczenie lekarza orzecznika ZUS lub orzeczenie komisji lekarskiej ZUS i odwołanie od decyzji opiera się wyłącznie na zarzutach dotyczących tego orzeczenia, sąd nie orzeka co do istoty sprawy na podstawie nowych okoliczności dotyczących stwierdzenia niezdolności do pracy, które ...
-
Ruszają wypłaty 500 plus dla niepełnosprawnych
... orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności uprawnia do świadczenia odpowiedź brzmi nie, ponieważ jest to inne orzeczenie, niewymienione w ustawie. Ustawodawca wyraźnie określił, że chodzi o orzeczenie o niezdolności do ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... do pracy wynika z późniejszych następstw zaistniałych w stanie zdrowia w związku z wcześniej stwierdzonym wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ...