-
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... jest, iż powyższe rozszerzenie pojęcia pracownika powoduje jednocześnie konieczność opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) za zatrudnione osoby najbliższe. Obowiązek uiszczania tychże składek ciąży przede wszystkim na przedsiębiorcy prowadzącym działalność gospodarczą wyłącznie na terytorium RP, jak również ...
-
6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start
... Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Chodzi o osoby, które były zatrudnione na etacie albo pracowały w ramach spółdzielczego stosunku pracy - dodaje Iwona Kowalska. Należy podkreślić, że w okresie „ulgi na start” zwolnione z ubezpieczeń społecznych są tylko i wyłącznie osoby prowadzące działalność. Ulga nie obejmuje osób współpracujących ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... sprawia, że w większość przypadków na dalsze etapy rekrutacji decydują się tylko te osoby, którym odpowiadają proponowane warunki finansowe. Z badania HRK wynika, że 48% firm ... wykorzystuje się wyższe płace początkowe, aby ich przyciągnąć. Dla osób, które są zatrudnione w firmie kilka lat, płace początkowe mogły być znacznie niższe. Nawet przy ...
-
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej
... technologicznych, będą powodować ogromny stres u pracowników. Niezwykle ważne jest, aby osoby chcące rozwijać się w zawodach związanych z finansami, miały świadomość tego, ... stawiać przede wszystkim na rozwój osób, które już są w danej instytucji zatrudnione, posiadają doświadczenie i wiedzę, ale przede wszystkim znają mechanizmy kierujące branż. To ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... , Dania, Włochy, Portugalia, Hiszpania, Szwajcaria, Anglia. W samej Polsce odpowiedzi udzieliło 1045 respondentów. Profil badanych to osoby w wieku 25-55 lat, obecnie zatrudnione w branżach: usługi profesjonalne, finanse, handel, gastronomia i hotelarstwo, edukacja, nieruchomości i budownictwo, transport i logistyka, przedsiębiorstwa przemysłowe ...
-
3 metody wymuszania okupu, czyli scareware, leakware i cryptoransomware
... wszystkich branż, a niejednokrotnie także na osoby fizyczne. Jeśli niemożliwe jest odzyskanie danych, istnieje ryzyko, że funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa będzie zagrożone. To z kolei przekłada się na problemy finansowe, a także te związane z pracownikami – jeśli firma nie może funkcjonować, osoby w niej zatrudnione, nie są w stanie wykonywać ...
-
Bezpieczny Kredyt 2% także na budowę domu
... złożenie uniemożliwi skorzystanie z dopłat. Oznacza to, że osoby kupujące mieszkanie czy budujące dom, które są zatrudnione na umowę o pracę, będą w uprzywilejowanej sytuacji, ze ... projektowania domu z zachowaniem należytej staranności. W bardziej skomplikowanej sytuacji znajdują się osoby, które będą budować dom na zgłoszenie i chcą skorzystać z tej ...
-
Kredyt na Start nie zmieni fatalnej sytuacji mieszkaniowej młodych?
... pracują. Dane Eurostatu sugerują bowiem, że wśród dorosłych Polaków mieszkających z rodzicami, dominują te zatrudnione. Pracę ma bowiem ponad 80% tzw. gniazdowników. Ponad połowa dorosłych Polaków mieszka z ... na ścieżkę obniżek stóp procentowych. Nie zmienia to faktu, że jeśli osoby „niebankowalne” nie będą mogły liczyć na tańszy kredyt, to popyt na ...
-
Dofinansowania PFRON po nowemu
... jego wysokość; - dzięki integracji z wszystkimi systemami PFRON, weryfikuje wpływające informacje z danymi z innych źródeł; - sprawdza, czy osoby niepełnosprawne nie są jednocześnie zatrudnione u kilku pracodawców; - zgodnie z Ustawą o rachunkowości, dokonuje rozliczeń i księgowań wszystkich dofinansowań; - bada, czy pracodawcy nie zalegają ...
-
Karty kredytowe i kobiety
... ich rówieśnikami, którzy takich kart nie mają. Inne cechy, które różnicują osoby posiadające karty kredytowe od tych, które ich nie mają (ale w podobnym ... wykształceniem średnim – tylko 10%). W obu grupach dominują liczebnie kobiety zatrudnione na stanowiskach urzędniczek, nauczycielek, stanowiskach biurowych; wśród posiadaczek kart z wykształceniem ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... przestrzegania przepisów i zasad bhp, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... trzeciego miesiąca ciąży. Specjalna ochrona w ogóle nie dotyczy kobiet, które zatrudnione są na okres próbny nie przekraczający jednego miesiąca oraz zatrudnionych na ... ją organizacja związkowa jeśli taka działa w firmie. Dochodzenie swoich praw Osoby, które uważają że pracodawca złamał któryś z powyższych przepisów dotyczących specjalnej ochrony ...
-
Zatrudnienie a forma opodatkowania
... rodzajów działalności jest jeszcze niższy. Przykładowo, krawiec może zatrudnić 5 osób, ale podatnik świadczący usługi tapicerskie może zatrudnić maksymalnie 3 osoby. Co więcej, wszystkie osoby muszą być zatrudnione na podstawie umowy o pracę (chyba że chodzi o tzw. usługi specjalistyczne). Z punktu widzenia elastyczności polityki kadrowej jest to ...
-
Ugoda sądowa i nie tylko a koszty podatkowe firmy
... spornych wydatków, narażałby ponadto spółkę na dochodzenie ich przez uprawnione osoby na drodze sądowej. Sąd wskazał też na motyw związany z umacnianiem relacji ( ... na niej obowiązków, w sytuacji gdy pracownicy ulegną wypadkom przy pracy, pozostałe zatrudnione w spółce osoby mają pewność, że w podobnej sytuacji również nie zostaną pozbawione należnych ...
-
"Super" ulga - kredyt podatkowy?
... przychody przede wszystkim w oparciu o własne siły, a zatrudnienie rośnie stopniowo. Ustawodawca wymaga jednak aby zatrudniać od razu 5 osób i wszystkie te osoby muszą być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Zastanawiające jest także wyłączenie możliwości korzystania za darmo z majątku rodziny, bo właśnie w sytuacji rozpoczynania działalności ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... , że do ZUS zostaną przekazane błędne dokumenty ubezpieczeniowe. Składka na Fundusz Pracy Obowiązkową składkę na FP płatnicy opłacają za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, których podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia (bez stosowania jej rocznego ograniczenia) wynosi ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... , iż dobra ocena atmosfery w miejscu zatrudnienia jest ściśle związana z sytuacją życiową osób badanych. Lepiej w pracy czują się bowiem osoby wykształcone, pracujące w dużych miastach, zatrudnione w większych firmach oraz dobrze oceniające swoje warunki materialne. Nie zaskakuje również fakt, że większą wagę do atmosfery przywiązują ...
-
Development Centre, czyli co?
... zbliżona do Assessment Centre. Zupełnie inne jest jednak jego przeznaczenie. Przede wszystkim, w Development Centre biorą udział nie potencjalni kandydaci, a osoby na stałe zatrudnione w organizacji. Uczestnicy sesji zostają wytypowani przez firmę – mogą to być np. kluczowi pracownicy, stający przed najważniejszymi zadaniami. Przeprowadzenie DC ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: może IKE lub IKZE?
... ? Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego to system dobrowolnego oszczędzania na emeryturę w ramach III filaru. Konto może założyć każdy pełnoletni i osoby powyżej 16. roku życia zatrudnione na umowę o pracę. W większości towarzystw klienci sami decydują, ile i z jaką częstotliwością będą dokonywać wpłat. Maksymalny limit wpłat w 2015 ...
-
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga
... nie jest znana, i sposób traktowania przekłada się na wyobrażenie tej osoby odnośnie wewnętrznej organizacji firmy, jak i wartości przez nią reprezentowanych. Ten efekt ... a jedynie zachowuje ich dane w bazie. Tylko 23% firm informuje osoby, które nie zostały u nich zatrudnione, o kolejnych rekrutacjach. Dla kandydatów bardzo ważna jest również ...
-
Są sposoby na stres w pracy
... a atmosfera w pracy. W takim momencie wiele zależy od działań podejmowanych przez pracodawcę. Osoby zarządzające firmami czasami nie zdają sobie do końca sprawy z tego, ... prowadzić systematyczną obserwację swojego zespołu, aby w porę dostrzec ewentualne źródła stresu. Zatrudnione osoby nie zawsze są chętne do tego, by dzielić się swoimi problemami, ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... znaczenie nowoczesnych technologii i uważa, że ich stosowanie usprawnia procesy biznesowe. - Technologia przybywa z odsieczą szczególnie w firmach z rozproszoną strukturą, w których zatrudnione osoby pracują w różnych lokalizacjach i w różnym trybie. Statyczną pracę przy biurku coraz częściej zamieniamy na pracę w drodze na spotkanie, w pociągu czy ...
-
4 kluczowe elementy, które wpływają na twoją zdolność kredytową
... bardzo stabilne, szczególnie jeśli pracują w sektorze państwowym. Nie oznacza to jednak, że osoby prowadzące własną działalność czy zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych, nie mogą liczyć na pomoc banku. – Jeśli firma funkcjonuje ... poinformuje nas o tym, na co poszczególny kredytodawca zwraca uwagę, analizując sytuację finansową osoby ...
-
Wyższy ryczałt od najmu nie zachwieje rynkiem mieszkaniowym
... jest „skazany” na ryczałt. Dla osób nieprowadzących działalności gospodarczej pozostaje jeszcze możliwość rozliczania się z fiskusem na zasadach ogólnych. W uproszczeniu, osoby wynajmujące, które np. są zatrudnione wyłącznie na umowie o pracę, mogą rozliczać podatek z tytułu wynajmu mieszkań w zależności od dochodu, a nie przychodu (jak w ryczałcie ...
-
Jak prowadzić skuteczną rekrutację menedżerów?
... dotrą do osób, z którymi chciałbyś podjąć współpracę, ponieważ zazwyczaj są one już zatrudnione i wcale nie myślą o zmianie w tym zakresie. – Gdy zależy nam na podjęciu ... lub też bezpośrednio konkurują. Ponadto w większości przypadków nawet trudno znaleźć nazwisko osoby na danym stanowisku. Właśnie dlatego wiele przedsiębiorstw na tym etapie decyduje ...
-
Praca tymczasowa jest kobietą
... 56 proc. pań i 44 proc. panów. Te same dane wskazują, że kobiety zatrudnione tymczasowo, w 2018 r. na pracę poświęciły o 28 proc. RBH więcej niż w 2017 r. – 462 ... Magda Dąbrowska. Wśród wszystkich kobiet aktywnych zawodowo największą grupę pracujących tymczasowo stanowią osoby między 21 a 30 rokiem życia – 36 proc., na kolejnych miejscach znajdują ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... już chyba nikogo. Należy do niego już przeszło 90% firm, w których zatrudnione są aż dwie trzecie całego rynku pracy. W przypadku gospodarek rozwiniętych MSP ... czas pracy i wyższe zarobki. Osoby z młodszego pokolenia, tzw. millenialsi (urodzeni po 1983 r.) i pokolenie Z (urodzeni między 1990 a 2000) częściej niż osoby starsze chcą uciec od ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... zatrudnione. Przede wszystkim ważne jest, aby nie trzymać kandydata w niepewności. Warto zacząć od najprostszych kwestii, takich jak np. sprawne wysyłanie aplikującym wiadomości o odrzuceniu z rekrutacji czy o jej zakończeniu. Można pokusić się jednak o więcej. Osoby ... ankiety online w dniach 22.01-22.02.2019 r. Ankietę wypełniły łącznie 504 osoby ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... czasem straconym – komentuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu agencji rekrutacyjnej People. Jedną z przyczyn takiego stanu rzeczy może stanowić zdalny onboarding. Nowo zatrudnione osoby dużo szybciej i bez zawahania zmieniają pracę, ponieważ nie czują z pracodawcą żadnego związku. Nowi pracownicy, rekrutowani i wdrażani zdalnie, już teraz mają ...
-
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... , jak i pracownicy. W czasie dynamicznych zmian otoczenia biznesowego personel chce na bieżąco otrzymywać informacje, dotyczące inicjatyw i działań podejmowanych przez firmy. Zatrudnione osoby spodziewają się również wiadomości na temat tego, w jakiej kondycji znajduje się organizacja. Pracownicy, podobnie jak klienci, wymagają dziś od organizacji ...
-
5 zasad tworzenia szkoleń w zakresie cyberbezpieczeństwa
... szkodliwe linki czy załączniki, zwłaszcza kiedy nadawca podszywa się pod osoby pracujące w firmie, korzystając z domeny, która łudząca przypomną tę należącą do organizacji ... należy dopasowywać do branży, w jakiej działa dana firma i do osób, które są w niej zatrudnione. Musimy pamiętać też o tym, że poziom wiedzy w ramach jednej organizacji może ...
-
Wdrożenie KSeF - na co należy się przygotować?
... zostało uspójnione?” – dodaje Mikuła. KSeF z perspektywy branży IT Branża IT charakteryzuje się tym, że osoby w niej zatrudnione często pracują w formule B2B, prowadząc jednoosobowe działalności gospodarcze. Takie osoby wystawiając faktury dużym firmom, same prowadzą swoją księgowość i często mają wykupione specjalne oprogramowanie do wystawiania ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... w niej długofalowych korzyści. Szczególne trudności mogą mieć z tym najbardziej doświadczone osoby. Podczas gdy 27% ankietowanych przedstawicieli pokolenia Y postrzega siebie jako intensywnych ... stronie firm pozostaje więc jeszcze znacząca praca do wykonania, aby zatrudnione osoby nie tylko miały dostęp do GenAI, ale również wiedziały, jak ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... urodzenia dzieci. Osoby, które studiowały przed 1999 r. i studia ukończyły, okres nauki mogą potwierdzić odpowiednim zaświadczeniem z uczelni (musi być w nim okres trwania i programowy wymiar studiów), dyplomem i indeksem, o ile jest w nim zawarty programowy wymiar studiów. Osobom, które były zatrudnione u małych przedsiębiorców (zatrudniających ...
-
100 największych firm generuje jedną trzecią krajowego rynku IT
... krajowego brutto (który, jak wiadomo, jest liczony także łącznie z podatkami dochodowymi i pośrednimi). W firmach z listy 100Rz na koniec 2002 r. zatrudnione były ogółem 780 683 osoby (z tendencją spadkową). Można więc sobie wyobrazić, że przez stanowiska pracy załóg stanowiących ok. 8% zatrudnionych w Polsce przepływają towary i usługi ...