-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... postępowanie egzekucyjne - wzmianka w świadectwie pracy powinna zawierać oznaczenie komornika, który zajął należność oraz numer ... pracownika Poza omówionymi potrąceniami ustawowymi, których pracodawca dokonuje bez zgody pracownika, Kodeks Pracy przewiduje możliwość stosowania tzw. potrąceń dobrowolnych. Warunkiem ich legalności jest zgoda pracownika ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... . 4. Potrącenia w świadectwie pracy Pracodawca po ustaniu stosunku pracy ma obowiązek sporządzenia świadectwa pracy pracownika. W świadectwie pracy pracodawca zobowiązany jest wskazać informację o zajęciu komorniczym podając oznaczenie komornika i numer sprawy egzekucyjnej; wysokość potrąconych kwot. Chcesz wiedzieć więcej? Zapytaj naszego eksperta ...
-
Prawa autorskie pracownika
... uznania danego wytworu intelektualnego za utwór. Podkreśla się, że generalne oznaczenie minimum indywidualności, które stanowiłoby wartość niezbędną dla uzyskania ochrony na ... charakter obligatoryjny dla pracownika. Jak to zostało wspomniane, jeżeli wykonywanie obowiązków ze stosunku pracy ma polegać na działalności twórczej pracownika, od woli stron ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... sposób niewłaściwy. 5. Warto przyjrzeć się sezonowym przyrostom zwolnień chorobowych na opiekę – oznaczenie „O”. Wzrost ich liczby spodziewany jest przede wszystkim w czwartym kwartale roku, ... . 6. Częstotliwość – liczba zwolnień, które w ciągu roku wystawiane są dla pracownika. W niektórych przypadkach, pojedyncze osoby generują tak dużo zwolnień, ...
-
Zmiana kodu tytułu ubezpieczenia pracownika niepełnosprawnego
... tytułu ubezpieczenia informację taką przekazuje się poprzez złożenie zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń zawierającego prawidłowy kod tytułu ubezpieczenia. Oznaczenie stopnia niepełnosprawności jest wykazywane jako szósty znak w kodzie tytułu ubezpieczenia. Zmiana w tym zakresie wymaga zmiany stosowanego przez płatnika ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... ich rodzin mogli wykonać nieodpłatnie m.in.: USG piersi, mammografię, USG dla dzieci w kierunku wczesnego wykrywania nowotworów, badania densytometryczne i badania na oznaczenie poziomu PSA. W ofertach pracodawców znajdziemy także m.in. badania stylu życia, porady dietetyka, badania wzroku i słuchu w siedzibie firmy, konsultacje z rehabilitantem ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracownika lub śmierci pracodawcy, z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania (chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika) lub w przypadku niezgłoszenia do pracy się w terminie 7 dniu od rozwiązania stosunku pracy z wyboru przez pracownika ... zawierać oznaczenie ...
-
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... bowiem pracownika przy jednoczesnym zminimalizowaniu kosztów związanych ze zorganizowaniem jego stanowiska pracy. Jeżeli złożysz stosowny wniosek, który zostanie uwzględniony przez właściwy organ, otrzymasz zwrot kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego. We wniosku musisz określić m.in.: oznaczenie swojej firmy ...
-
Koszty podatkowe gdy prawa autorskie przy umowie o pracę
... pracownika na podstawie umowy o pracę nie zawsze z automatu nabywa prawa autorskie do stworzonych przez tego pracownika utworów w rozumieniu Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Rozważania na temat tego do kogo „należy” utwór stworzony przez pracownika ... prawa autora względem utworu jak oznaczenie go swoim nazwiskiem czy nienaruszalność ...
-
Wygaśnięcie zakazu konkurencji
... pracownika uprawnienie do odstąpienia od umowy. Niniejszy pogląd znajduje potwierdzenie w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 2003 r. (sygn. akt I PK 16/02). Kreując tego rodzaju uprawnienie należy jednak pamiętać, iż zgodnie z art. 395 kodeksu cywilnego, dla skuteczności umownego prawa odstąpienia konieczne jest oznaczenie ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... , napisany samodzielnie przez pracownika i wydrukowany, ale też i napisany odręcznie. Co powinien zawierać wniosek o urlop wypoczynkowy? Zwyczajowo wszystkie dane charakterystyczne dla pism oficjalnych, to znaczy oznaczenie miejscowości, datę sporządzenia wniosku, imię i nazwisko, ewentualnie inne identyfikatory pracownika (w zależności od norm ...
-
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... miejsce prowadzenia działalności; • numer REGON, • numer identyfikacji podatkowej NIP, • oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności, • liczbę bezrobotnych ... nie zatrudnieniu konkretnego pracownika. O ile więc pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego w ramach prac interwencyjnych, może zatrudnić na to miejsce innego pracownika. ...
-
Faktura VAT jako gwarancja i nie tylko
... 1992 r., sygn. akt III CZP 56/92). Stanowisko stwierdzające, że faktura, w której określony został termin jej płatności - jeżeli została sporządzona przez pracownika wierzyciela, do zakresu obowiązków którego należało dokonywanie takich czynności - jest wezwaniem do zapłaty w rozumieniu art. 455 K.c., należy do utrwalonych w orzecznictwie ...
-
Karta podatkowa - stawki 2007
... 3 pracowników, "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5 % alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki w zł 1 2 3 4 1 w zakresie sprzedaży lodów ...
Tematy: karta podatkowa, podatek od firmy -
Karta podatkowa - stawki 2008
... 3 pracowników, "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5 % alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki w zł 1 2 3 4 1 w zakresie sprzedaży lodów ...
-
Karta podatkowa - stawki 2009
... 3 pracowników, "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5 % alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki w zł 1 2 3 4 1 w zakresie sprzedaży lodów ...
-
Karta podatkowa - stawki 2010
... 3 pracowników, "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5 % alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki w zł 1 2 3 4 1 w zakresie sprzedaży lodów ...
-
Karta podatkowa - stawki 2011
... 3 pracowników, "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5 % alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki w zł 1 2 3 4 1 w zakresie sprzedaży lodów ...
-
Karta podatkowa - stawki 2012
... 3 pracowników, "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu Oznaczenie Stawek Wysokość stawkiw zł 1 2 3 4 1 w zakresie sprzedaży lodów ...
-
Karta podatkowa - stawki 2013
... przy zatrudnieniu 1 pracownika, - "2" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 2 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Część IV. Gastronomia Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki ...
-
Karta podatkowa - stawki 2014
... przy zatrudnieniu 1 pracownika, - "2" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 2 pracowników. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Część IV. Gastronomia Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki ...
-
Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015
... przy zatrudnieniu 1 pracownika, - "2" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 2 pracowników. 2. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Część IV. Gastronomia Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki ...
-
Karta podatkowa - stawki podatku na rok 2016
... przy zatrudnieniu 1 pracownika, - "2" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 2 pracowników. 2. Za pracownika uważa się również pełnoletniego członka rodziny, z wyjątkiem małżonka. Część IV. Gastronomia Lp. Prowadzenie działalności gastronomicznej bez sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu Oznaczenie stawek Wysokość stawki ...
-
Brak NIP na paragonie fiskalnym nie może być skorygowany fakturą
... NIP nabywcy. Powyższe nie jest działaniem zamierzonym, jest to pomyłka pracownika rejestrującego transakcję sprzedaży lub też jest to problem natury technicznej w ... 14. oznaczenie waluty, w której jest zapisywana sprzedaż, przynajmniej przy łącznej wartości sprzedaży brutto; 15. kolejny numer paragonu fiskalnego; 16. numer kasy i oznaczenie kasjera – ...
-
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... miejsca zamieszkania lub siedziby) dla przeciwnika. Pismo musi zawierać oznaczenie stron oraz zwięzłe opisanie sprawy. Postępowanie pojednawcze przeprowadza jednoosobowy skład sędziowski ... porządek prawny, zasady współżycia społecznego oraz w słuszny interes pracownika. Przy czym „słuszny interes pracownika” nie może być pojmowany zbyt szeroko i ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... kontroli, wprowadzono możliwość przeprowadzenia czynności kontrolnych: w obecności innego pracownika kontrolowanego przedsiębiorcy, który może być uznany za osobę ... . W książce tej kontrolujący dokonuje wpisu, który powinien obejmować: oznaczenie organu kontroli; oznaczenie upoważnienia do prowadzenia kontroli, w szczególności jego numer i informację ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie lub nazwę listy płac, miesiąc, którego dotyczy, datę sporządzenia, ... pracownika. Kolejność naliczeń przy ustalaniu wynagrodzenia dla pracownika ilustruje tabela. Imienne karty wynagrodzeń Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika ...
-
Lista płac pracowników
... , do ulgi podatkowej, do dodatków i dopłat. 2. Oświadczenia pracownika w sprawach podatkowych Naliczając pensję pracownika, należy uwzględnić dane zawarte w tych wszystkich ... powinna zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie lub nazwę listy płac, miesiąc, którego dotyczy, datę sporządzenia, podpisy osoby ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... on zawierać ściśle określone informacje (art. 126 kpc). Są nimi: oznaczenie sądu, do którego jest kierowany, dane stron oraz ich przedstawicieli ustawowych i ... wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, ale również: członków rodziny i spadkobierców pracownika, osobę, która dochodzi od zakładu pracy odszkodowania lub ustalenia uprawnień do ...
-
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?
... wykonywana. Oznaczenie miejsca pracy Wraz z oddelegowaniem pracownika za granicę zmienia się miejsce wykonywania pracy, dlatego też należy pamiętać, aby właściwie wskazać je w umowie o pracę- konieczność taką narzuca art. 29 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, który wśród koniecznych elementów umowy o pracę wymienia właśnie oznaczenie miejsca wykonywania ...
-
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... koniecznością zapewnienia rzetelnego przygotowania środka odwoławczego do SN. Reprezentantem pracownika może być również adwokat ustanowiony z urzędu bądź radca prawny ... . 126 § 1 K.p.c.): oznaczenie sądu, do którego jest skierowana, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników, oznaczenie rodzaju pisma ...
-
Objaśnienia podatkowe MF: wykorzystywanie samochodu osobowego w firmie
... , gdy samochód jest wykorzystywany dla celów prywatnych przez pracownika podatnika oraz innych osób związanych z podatnikiem, np. zleceniobiorców, członków ... . 7092 Kodeksu cywilnego). Umowa leasingu powinna zatem obligatoryjnie zawierać: oznaczenie rzeczy oddawanej w leasing; oznaczenie zbywcy, od którego finansujący zobowiązuje się nabyć rzecz; ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... pozwanego; wydaje wyrok zaoczny uwzględniający powództwo; zasądza należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy; wówczas z urzędu nadaje wyrokowi ... wniosek powinien spełniać wymogi formalne pisma procesowego i zawierać: oznaczenie komornika do, którego kierujemy wniosek, oznaczenie stron postępowania tj. wierzyciela i dłużnika ze wskazaniem ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... razie wątpliwości należy kierować się przy wykładni dokumentów zasadą interpretacji na korzyść pracownika. Liczy się tylko umowa o pracę. Cytowany przepis dotyczy jednak jedynie zatrudnienia w ... siedziby w danym państwie, wskazanie okresu zatrudnienia z podaniem dat dziennych (oznaczenie bez wskazania takich dat, np. sformułowanie „był zatrudniony w ...
-
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... świadczenia pracy pracownika mobilnego, oznaczające pewien obszar jego aktywności zawodowej, musi odzwierciedlać rzeczywisty stan rzeczy. Ma zatem być to obszar, w którym pracownicy mobilni będą na stałe zobowiązani do przemieszczania się, będą wykonywać przewozy na tym właśnie obszarze. Niezsynchronizowane z rodzajem pracy oznaczenie miejsca ...