-
Umowa najmu. Dlaczego jest tak ważna?
... im, ale również najemcom nieruchomości. Dlaczego ważne jest sporządzanie umów najmu? Na to pytanie odpowiada Bartosz Antos – Dyrektor ds. Nieruchomości w firmie Saveinvest Sp. z o.o. - portal www.saveinvest.pl. Pisemny kontrakt najlepszym zabezpieczeniem interesów Tak naprawdę nikt nie powiedział, że umowa najmu musi ...
-
Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji
... pracę - z 13 000 zł do 14 000 zł netto. W przypadku specjalistów backendowych maksymalne proponowane płace wzrosły z 16 000 zł netto do 18 000 zł ... liczby dostępnych na rynku specjalistów. Dodatkowo, aby zatrzymać w firmie pracowników, polscy pracodawcy muszą konkurować m.in. w kwestii zarobków z zachodnioeuropejskimi lub amerykańskimi pracodawcami ...
-
TOP 10 najlepiej płatnych stanowisk w branży nieruchomości
... powierzchni komercyjnych – wyjaśnia Wiktoria Bożek, lider zespołu Construction & Property w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Wynagrodzenia w górę Stałe zapotrzebowanie ... kosztów. Najlepiej płatne specjalizacje nieruchomościach w 2021 roku Na atrakcyjne płace mogą liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarze logistyczno-magazynowym, który ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2020 roku
... województwach mieściły się w przedziale 4 000 – 5 500 PLN. Najniższe płace otrzymywali specjaliści z województw: świętokrzyskiego, podlaskiego i warmińsko-mazurskiego. ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż ...
-
Wynagrodzenia 2020 a znajomość języków obcych
... biegłość w języku niemieckim, mediana zarobków wyniosła 8 600 PLN. Wysokie płace otrzymywały również osoby, które obok języka angielskiego, posługiwały się również językiem ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż ...
-
Najwyższe wynagrodzenia kierowników oprócz IT w 2020 roku
... 500 PLN mniej. Natomiast w podlaskim, gdzie zarobki najwyżej wynagradzanych były najniższe, płace były niższe prawie o połowę, dokładnie o 6 150 PLN. 25% najwyżej ... dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... deklarowała, że nigdy proaktywnie nie starała się o podwyżkę, a 13% - że w zatrudniającej ją firmie nie daje się podwyżek. Oznacza to, że co trzeci uczestnik ... bez ich inicjatywy. Takie działania są jednym z symptomów rywalizacji pracodawców na płace w przypadku przynajmniej części branż zatrudniających fachowców. Oczywiście należy pamiętać, że nie ...
-
Dojazdy do pracy w 2020 roku. Jaki środek lokomocji?
... , tramwajem oraz samochodem była zbliżona i wynosiła około 5 000 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy, którzy dostawali się do pracy metrem. Zapewne jest to ... w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... te dane, aby określić prawdopodobieństwo przyszłych zdarzeń i na jego podstawie pomaga firmie wybrać optymalną strategię działania. Zarobki Data Scientistów są większe niż analityków biznesowych ... pomocy uczenia głębokiego (Deep learning). Według wyliczeń specjalistów z Bergman Engineering, płace specjalistów AI wahają się między 18 000 a 28 000 zł ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... podwyżki zwiększył się o 27 punktów proc. Ponad połowa pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc. Dla ... w całości do pracy stacjonarnej. Tendencja wygląda następująco: im mniej pracowników zatrudnionych w firmie, tym więcej z nich wróciło do miejsc pracy. Aż 85 procent przedsiębiorców ...
-
Programista i Nowy Ład. Jaka forma opodatkowania da najniższy podatek?
... wynosiłby 500 zł, podczas gdy jego koleżanka z działu marketingu w tej samej firmie zarabiająca tyle samo, również na B2B, musiałaby zapłacić 1700 zł (na skali ... wskazują Wynagrodzenia.pl, a najmniej Specjalista ds. wsparcia IT. Najbardziej zróżnicowane rynkowo płace są zaś na stanowisku Analityka danych (5.239 zł). Najbardziej spójne są ...
-
Jakie trendy zdominują rynek mieszkaniowy w 2022 roku?
... najlepsi gracze na rynku powinni sobie poradzić. Joanna Janowicz, dyrektor zarządzająca w firmie Constructa Plus Najważniejszym trendem, który obserwowaliśmy w 2021 był powrót do ... Wawel Service Wzrost cen materiałów budowlanych, istotne braki na rynku gruntów i idące w górę płace ekip budowlanych sprawią, że ceny mieszkań wciąż będą rosły. Już ...
-
Finanse i księgowość - więcej ofert pracy
... otrzymaniu oferty skrupulatnie ją rozważają. Możliwość rozwoju u obecnego pracodawcy oraz wzrost wynagrodzenia decydują o pozostaniu w firmie. Coraz trudniej jest pozyskać kandydatów z rynku, co sprawia, że firmy są bardziej otwarte ... zarabiać już 6 500 zł brutto. Z kolei młodszy analityk finansowy może liczyć na płace na poziomie 6 000 – 8 000 ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... są szczególnie istotną motywacją do zmiany pracy, napędzając wyścig na płace – komentuje Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników ... presję inflacyjną zmianą pracy, starsi za to częściej zaakceptują warunki w firmie, w imię oszczędności rezygnując z niektórych wydatków. Jednym ze sposobów wprowadzenia stabilności na ...
-
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... kwoty to wynagrodzenie stałe (4 800 PLN), a 20% - zmienne (1 200 PLN). Zarówno płace stałe, jak i zmienne mają swoje zalety i wady, które powodują, że ... Tylko wtedy system wynagrodzeń będzie służył realizacji pożądanych celów, zatrzymaniu w firmie najlepszych handlowców oraz wspieraniu organizacji sprzedażowych w osiąganiu celów. Maria Hajec Sedlak & ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... grupa pracowników stanowi mniej niż 10% kadry (51 proc. spośród wszystkich firm zatrudniających pracowników otrzymujących płace minimalnych). Pracodawcy najczęściej zamierzają podnieść wynagrodzenie o 4-7% (31 proc. deklaracji) i 7-10% (27 proc. deklaracji). ... energii. 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy zdalnej w firmie ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... hamulcem dla rozwoju przedsiębiorstw. Warto też zauważyć, że tylko co drugiej firmie udaje się zrekrutować właściwych pracowników, co znaczy, że reszta musi ... zatrudniający w pozostałej działalności usługowej (39 proc.). Spośród firm, które zamierzają podnosić płace, największa część (28 proc.) planuje podwyżki rzędu 2-4 proc. 25 proc. chce podnieść ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... będzie zależeć już od indywidualnej decyzji pracodawcy i wewnętrznych ustaleń w danej firmie przewozowej. Kierowca może otrzymać wyższe wynagrodzenie netto w sytuacji, gdy umówił się z ... krajowej zawarte są zmienne składniki płacy takie jak godziny nadliczbowe czy płace zagraniczne. W konsekwencji taki stan rzeczy może wiązać się z koniecznością ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta