-
PRS w Polsce - na jakich planach miejscowych budowane są te projekty?
... jak bezpośrednie wejście z holu czy indywidualne opomiarowanie mediów doprowadzonych do każdego lokalu jest powszechnym standardem niezależnie od przeznaczenia. – dodaje Olechniewicz. Paulina Brzeszkiewicz-Kuczyńska (Research and Data Manager), Marta Marat (Valuer, Valuation and Advisory), Kamil Olechniewicz (Project Manager, Technical Advisory and ...
-
Inwestycje w nieruchomości komercyjne w Polsce w I poł. 2024 odbiły
... . Pozostajemy optymistami co do liczby transakcji i mamy nadzieję, że wolumen inwestycji w 2024 r. znacznie przekroczy ten z 2023 r., sygnalizując wzrost w kolejnych latach. Paulina Brzeszkiewicz-Kuczyńska, Research and Data Manager w
-
I połowa wakacji 2024 głównie w Turcji, Grecji i Egipcie
... , szczególnie, że często są one położone w stosunkowo niewielkiej odległości od siebie, mogą za to oferować większy wybór i atrakcyjne ceny – wylicza Paulina Fras, menedżer produktu w Wakacje.pl.
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... kapitałem ludzkim, warto brać pod uwagę tę różnorodność i uwzględniać, czego potrzebują do dobrego wykonywania w pracy osoby z różnych grup wiekowych – mówi Paulina Zadura, dyrektor Departamentu Analiz i Strategii w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zachodzące zmiany demograficzne, w tym starzenie się społeczeństwa, są zjawiskiem, które ...
-
Revolut wprowadził na polski rynek kredyt konsolidacyjny
... złotych. Podobnie jak w przypadku naszych kredytów konsumenckich, maksymalna kwota kredytu konsolidacyjnego, o którą można aplikować, to 150 tysięcy zł - powiedziała Paulina Donarska, Credit Product Manager w Revolut. O kredyt konsolidacyjny aplikować można w prostym i szybkim procesie bezpośrednio z poziomu aplikacji. Informacje o możliwych do ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... ogłoszeń pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Z kolei najwięcej ofert z możliwością pracy hybrydowej można znaleźć w konsultingu (39 proc ...
-
Parki handlowe w Polsce - kanibalizacja czy synergia?
... . Niektóre małe miejscowości charakteryzują się bardzo wysokim wskaźnikiem koncentracji handlu detalicznego, gdy obroty w handlu detalicznym przewyższają siłę nabywczą mieszkańców miasta. Paulina Brzeszkiewicz-Kuczyńska, Research and Data Manager w
-
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
... się” wysokim wynagrodzeniem. Mamy nadzieję, że wraz z nadchodzącymi zmianami w temacie jawności wynagrodzeń coraz więcej firm zdecyduje się na transparentność – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Podane kwoty to średnia stawka godzinowa obliczona na podstawie widełek dolnych ...
-
Inwestycje w parki handlowe górą, centra i ulice mniej popularne
... handlowe, przyciągają uwagę zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych inwestorów. Pozwala to optymistycznie patrzeć na perspektywy rozwoju sektora w 2025 roku – podkreśla Paulina Stach, Director Property & Asset Management Retail, Savills. WZROST POPULARNOŚCI PARKÓW HANDLOWYCH I STRATEGII OMNICHANNEL Parki handlowe odgrywają kluczową rolę w rozwoju ...
-
Czy Polacy czują się bezpiecznie w internecie?
... wie, jakimi sposobami przestępca próbuje wyłudzić jego dane, będzie bardziej ostrożny i od razu zwróci uwagę na podejrzane sytuacje - komentuje Paulina Bulanda-Wawruszczak, starsza ekspertka ds. projektowania doświadczeń klienta w Departamencie Bankowości Elektronicznej w Banku Millennium. Badanie "Mobilny Portret Polaka" zrealizował w dn. 25-29 ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... . Pracodawcy obawiają się planowanych zmian, m.in. ze względu na wzrost kosztów działalności w związku z koniecznością wyrównania płac czy odchodzenie pracowników. Komentuje Paulina Król, Chief People & Operations Officer w No Fluff Jobs. Pod obrady Sejmu trafił już poselski projekt ustawy „Jasne zarobki”, m.in. nakładającej ...
-
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... w IT – co się zmieniło? Branża nowych technologii, która uchodziła niegdyś za najbardziej elastyczną także powoli stawia teraz na pracę stacjonarną. Paulina Świątkiewicz, HR Business Partner portali z ofertami pracy justjoin.it & rocketjobs.pl wskazuje, że choć światowe trendy głośno sugerują, że powrót ...
-
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... , które wprowadza unijna dyrektywa o transparentności wynagrodzeń. Polskie firmy muszą się przygotować na większą przejrzystość w zakresie płac i to dość szybko – mówi Paulina Król, Chief People and Operations Officer, No Fluff Jobs. Zawody z przewagą kobiet częściej są postrzegane jako słabo opłacane Co ciekawe ...
-
Sektor PRS w Polsce w 2024 roku
... tańszego gruntu, po zagospodarowaniu i komercjalizacji obiektu wiąże się z naliczeniem podatku VAT od przychodów z najmu, co wpływa na początkową stopę kapitalizacji. Paulina Brzeszkiewicz-Kuczyńska, Research & Data Manager w Avison Young Agnieszka Bykowska, Research Analyst w
-
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... informacji o średnim poziomie wynagrodzenia na ich stanowisku. Polska kultura, szczególnie w relacjach formalnych i wobec obcych, cechuje się większym dystansem i hermetycznością – mówi Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. - W większości nie chcemy, żeby ludzie zbyt wiele o nas wiedzieli, szczególnie jeśli ...