-
Kontrola PIP a obowiązki pracodawcy
... odpowiednim wyposażeniem. Obowiązki te nakłada na Was art. 27 ustawy o PIP. Oczywiście nie musicie bezkrytycznie spełniać wszystkich żądań kontrolującego, zwłaszcza w zakresie ... odwoławczych, zarówno od ustaleń pokontrolnych, jak i od wydanych przez PIP decyzji. Ponadto macie prawo uczestniczyć w czynnościach kontrolnych oraz pilnować czy inspektor ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP
... niepełnosprawności. Jest to duże ułatwienie dla pracodawcy. Do tej pory PIP potwierdzała przystosowanie przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej ... pracodawca ma obowiązek dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. PIP może skontrolować pracodawcę, czy dostosował stanowisko pracy do potrzeb pracownika ...
-
Wystąpienie po kontroli PIP - odpowiedź pracodawcy
... osób winnych. Przedmiot wystąpienia stanowią takie naruszenia, które nie mogą być przedmiotem nakazu inspektora pracy. Pytanie: Pracodawca po kontroli PIP otrzymał wystąpienie wnoszące o: ujednolicenie ustaleń zawartych w regulaminie pracy oraz w podstawowej informacji dla pracowników o warunkach zatrudnienia, ustalenie w regulaminie pracy stałego ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... działa w jego imieniu, grzywna w wysokości od 1000 do 30000 zł. Odpowiedzialność kadrowa Warto też poruszyć temat odpowiedzialności kadrowej podczas kontroli PIP za prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Zadajmy sobie pytanie, czy za niedopatrzenie kadrowej konsekwencje poniesie sam pracodawca, czy też odpowiedzialność ...
-
PIP zapowiada tysiące kontroli
... uważnie będą przyglądać się tzw. "umowom śmieciowym". PIP szczególnie dokładnie będzie kontrolować zasadność zawierania umów cywilnoprawnych i prawidłowość ... przestrzeganie zapisów Prawa pracy o wypłacie wynagrodzeń. W placówkach ochrony zdrowia PIP przyjrzy się kwestiom formalnoprawnym, związanym z zawieraniem umów. Kontrole firm transportowych ...
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
Już niedługo nie tylko kontrola PIP będzie budzić emocje pracodawców. Podobne odczucia mogą wiązać się z odwiedzinami inspektora Biura GIODO. Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o ochronie ...
-
Zmiana okresu rozliczeniowego a zawiadomienie PIP
... chcemy zmienić okres rozliczeniowy w równoważnym czasie pracy z 4-tygodniowego na 3-miesięczny. W firmie działa rada pracowników, czy oprócz tego musimy jednak zawiadamiać PIP o zmianie okresu rozliczeniowego? Rada pracowników nie zastąpi związku zawodowego, w związku z tym pracodawca ma obowiązek poinformowania inspektora pracy o wydłużeniu okresu ...
-
Kontrole PIP w 2007 roku
... 24 tys. w 2006 r. do 21,5 tys. w 2007 r. Na podobnym do roku poprzedniego poziomie 1,3 mln utrzymała się liczba udzielonych przez specjalistów PIP porad prawnych i technicznych. Co drugą z nich uzyskali pracownicy, a co trzecią - pracodawcy.
-
PIP skontrolował hipermarkety
... przez inspektorów pracy w mniejszych placówkach handlowych - różnice tkwiły jedynie w skali tych uchybień. W wyniku ujawnienia naruszeń przepisów prawa pracy inspektorzy PIP skierowali do pracodawców wiele decyzji nakazujących usunięcie uchybień oraz skierowali wystąpienia o wyeliminowanie nieprawidłowości. Wykonanie wniosków pokontrolnych od lat ...
-
PIP skontrolował szpitale
... pierwszym półroczu PIP skontrolowała blisko 140 pracodawców z branży ochrony zdrowia, zatrudniających ponad 50 tysięcy pracowników. Wyniki tych działań wskazują, że przepisy o czasie pracy w ...
-
Jednoczesna kontrola PIP i urzędu skarbowego?
... 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1997 r. Nr 72, poz. 450), której art. 16 wyraźnie uprawnia PIP do tak częstego i tak starannego przeprowadzania kontroli, jak to jest konieczne dla zapewnienia skutecznego stosowania odpowiednich przepisów prawnych. A zatem, w omawianym ...
-
Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP
... zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 40, poz. 223), od 31 marca 2010 r. pracodawca nie musi już starać się o przychylną opinię PIP na temat przystosowania stanowiska pracy do potrzeb zatrudnianego niepełnosprawnego. Wprawdzie konieczność dostosowania stanowiska istnieje nadal, ale rola Państwowej Inspekcji sprowadza ...
-
PIP nie uprzedza o kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się dodatkowymi rękoma do pracy na czarno. Inspekcja może zweryfikować stan zatrudnienia bez zapowiedzi. Dla ...
-
Wyniki kontroli PIP w hipermarketach
Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała kontrole przeprowadzone w hipermarketach w okresie wzmożonych zakupów poprzedzającym Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok. Kontrole prowadzono w różnych porach - wczesnym rankiem, późnym wieczorem oraz nocą, czasami kilkakrotnie w ciągu tego samego dnia. Inspektorzy pracy skontrolowali 144 super- i hipermarkety ...
-
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej ...
-
PIP skontroluje placówki handlowe
Wzmożone kontrole placówek handlowych, zwłaszcza wielkopowierzchniowch, w związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi zapowiedziała Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy. Szefowa inspekcji pracy zaapelowała jednocześnie do szefów placówek handlowych o przestrzeganie praw pracowniczych, w tym zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. ...
-
PIP: kontrola zatrudnienia VII 2007-VI 2008
Legalizacja zatrudnienia 5 tysięcy osób, uiszczenie przez pracodawców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne na sumę 12 mln zł oraz nieopłaconych składek na Fundusz Pracy za 24 tysiące pracowników - to niektóre efekty rocznej działalności inspektorów pracy w zakresie kontroli legalności zatrudnienia. Od 1 lipca 2007 r. do 30 czerwca 2008 r. ...
-
PIP: przepisy o czasie pracy łamane
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdziła przestrzeganie przepisów o czasie pracy, szczególnie w odniesieniu do kierowców zatrudnionych w firmach transportowych. Jak wykazała kontrola, pracownicy wykonują pracę powyżej dopuszczalnych norm czasu pracy, jak również w niedziele i święta. Podstawową przyczyną stwierdzanych przez inspektorów ...
-
Czy Państwowa Inspekcja Pracy wymaga kontroli?
... lat pokazują, że z roku na rok rośnie liczba osób zatrudnionych przez PIP (w tym pracowników uprawnionych do przeprowadzania kontroli), maleje natomiast liczba wykonanych ... . Systematycznie rosną także fundusze z budżetu państwa przeznaczone na PIP: zrealizowane w 2012 roku wydatki wyniosły ponad 273,6 mln złotych i w porównaniu do roku poprzedniego ...
-
Wypłaty wynagrodzeń: więcej zaległości
... liczby pracodawców, u których, stwierdzono naruszenia przepisów z zakresie świadczeń przysługujących za pracę. Liczba ta zwiększyła się z 9,2 tys. do 9,8 tys. Inspektorzy PIP karzą Niewypłacanie wynagrodzeń stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca, który nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za ...
-
Rząd o Inspekcji Pracy
... jest przez inspektorów pracy za zasadne. W ubiegłym roku pracownicy PIP udzielili ponad 1,4 mln porad prawnych. Zahamowana została tendencja wzrostowa udziału ... obszaru prawnej ochrony pracy. Prawie 50 proc. ogółu skarg zgłaszanych do PIP dotyczyło wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. W porównaniu do 2002 r., zmniejszyła się w 2003 r. ...
Tematy: PIP -
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach
... warunkach. Na czym polegał błąd pracodawcy? Co grozi mu w trakcie kontroli PIP? Błąd Pracownikowi opiekującemu się dzieckiem do lat 4 przysługują szczególne uprawnienia związane z ... za równoznaczny z brakiem zgody na pracę w godzinach nadliczbowych. W takim przypadku inspektor PIP może Cię ukarać mandatem karnym w wysokości do 2.000 zł, a jeżeli ...
-
Rejestracja firmy potrwa krócej
... procedury – rejestracja w urzędzie skarbowym i nadanie numeru NIP – zostanie ograniczony z 14 do 3 dni. PIP i PIS uzyskają informacje od GUS i ZUS Nowa ustawa ma zapewnić ... ubezpieczonego i koncie płatnika składek. Zarówno ZUS, jak i GUS będą udostępniały PIP i PIS wyżej wskazane dane z urzędu. Podstawa prawna: ustawa z 9.11.2012 r. o zmianie ustawy ...
-
Nieskuteczna Inspekcja Pracy
... ma służyć dyscyplinowaniu pracodawców do wykonania decyzji inspektora. Za niewykonanie decyzji PIP może nałożyć grzywnę nawet do 100 tys. złotych. Tymczasem inspekcja nakłada grzywny ... wyniosła 25 tys. To powoduje, że tylko 64 proc. decyzji wydanych przez PIP jest realizowanych. Zdaniem ekspertów to nie podnoszenie wysokości kar, ale dostosowanie ich ...
-
Prawa pracownika lepiej przestrzegane
... , ale także na wniosek pracowników oraz reprezentujących ich związków zawodowych. PIP koncentruje więc swoją działalność tam, gdzie jest uzasadnione podejrzenie naruszeń ... nie stać na stałą pomoc prawną. Dlatego jednym z priorytetowych zdań PIP - według KPP - powinno być popularyzowanie wiedzy o dostępnych prawnych możliwościach stosowania ...
-
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... wymagało bowiem wszczęcia przez osobę świadczącą usługi lub Państwową Inspekcję Pracy (PIP) postępowania sądowego i oczekiwania na rozstrzygnięcie sądu. A obecnie takie ustalenie ... W tym wariancie to platforma będzie miała prawo odwołać się od decyzji PIP. Jeśli dodatkowo obowiązywać będzie możliwe założenie, że do czasu rozstrzygnięcia odwołania ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
Mniej nieuczciwych pracodawców
... rząd. W ubiegłym roku przepisy te naruszyło 57,8 proc. z 1.088 skontrolowanych przez PIP przedsiębiorstw w porównaniu do 62 proc. w 2003 roku. Zmniejszył się ... pracy. Pracownicy w obawie przed utratą zatrudnienia często nie współpracują z inspektorami PIP. Zdaniem pracodawców, główną przyczyną naruszania przez nich przepisów są trudności ekonomiczne ...
-
Lewiatan: kary dla pracodawców za wysokie
... rodzaju oraz wielkości przedsiębiorstwa budzi wątpliwości 3. odejście od określenia przejrzystych zasad i procedur kontroli na rzecz poszerzenia uznaniowych kompetencji PIP 4. powielanie przesłanek odpowiedzialności w stosunku do już istniejącego katalogu przestępstw i wykroczeń 5. zerwanie z postulowaną przez środowiska gospodarcze zasadą prymatu ...
-
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny
... PIP dniem wolnym od pracy są kolejne 24 godziny przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby pracowniczej, z wyjątkiem ... bądź wynagrodzeniem powiększonym o 50% dodatek bądź czasem wolnym od pracy. Zgodnie ze stanowiskiem MPiPS oraz PIP dniem wolnym od pracy są kolejne 24 godziny przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby pracowniczej, z wyjątkiem ...
-
Monitor High Definition BenQ FP241W
... reakcji matrycy 6ms (GTG), jasność 500 cd/m2, kontrast 1000:1 oraz funkcję PIP. Nowy BenQ FP241W jest panoramicznym monitorem LCD z rozdzielczością ekranu 1920x1200 ... , medycznego, badawczego oraz centrów komunikacyjnych. Co więcej, zastosowanie funkcji PIP (obraz-w-obrazie) pozwala na oglądanie jednoczesne obrazu z dwóch różnych źródeł takich ...
-
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... Błędne sporządzenie kwestionariusza osobowego może narazić pracodawcę i pracownika działu kadr na karę grzywny a nawet więzienia a także na stres podczas kontroli PIP i GIODO. Pobierz bezpłatnie: - Kwestionariusz osobowy - pracownik - Kwestionariusz osobowy - kandydat do pracy Co dokładnie zakwestionował inspektor pracy – o tym mowa dalej. Dlaczego ...
-
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?
... nie powoduje powstania nadgodzin z tytułu naruszenia doby pracowniczej. Otóż zdaniem PIP - nie. Brak uregulowań prawnych dotyczących ruchomego czasu pracy spowodował, że ... poprzednim. W przypadku ruchomego czasu pracy nie ma jednak takiego problemu. Zgodnie z interpretacją PIP tak długo, jak pracownik sam wybiera moment rozpoczęcia pracy w ramach ...
-
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
... . Przyjrzyjmy się, co może spotkać pracodawcę i zatrudnionego, jeżeli kontrola PIP wykaże nieprawidłowości w tym zakresie. Przypomnijmy, stosownie do art. 2 ust. 1 pkt 14 ustawy ... . do: Policji lub Straży Granicznej (art. 37 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIP), wojewody (§ 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 28 grudnia 2007 r. w sprawie ...
-
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... prywatnych spraw. Każde wyjście i powrót z przerwy miały być odnotowywane. Podczas kontroli PIP okazało się, że pracodawca zbyt pochopnie zaakceptował wniosek pracowników, dopuszczając ... (por. art. 141 § 1 K.p.). Nic więc dziwnego, że kontrolujący go inspektorzy PIP mieli zastrzeżenia co do prawidłowości jego postępowania. Przy wprowadzaniu ...
-
Inspektor pracy zastąpi pracownika
... łączy go z pracodawcą stosunek pracy. W związku z tym zamierza zwrócić się do PIP, aby powództwo w jego imieniu wytoczył inspektor pracy, Czy jest to ... pracownik. Uprawnienie do wytaczania powództw o ustalenie istnienia stosunku pracy przysługuje inspektorowi PIP na podstawie art. 631 K.p.c. Przepis ten zezwala również, aby inspektor wstępował, za ...