-
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... do sądu pracy nie można udać się w sprawie sporów dotyczących: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, stosowania norm pracy, pomieszczeń w hotelach pracy. Terminy dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy Odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się do sądu pracy ...
-
![Skarga do sądu na interpretację podatkową]( "Skarga do sądu na interpretację podatkową [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Skarga do sądu na interpretację podatkową
... przysługuje odwołanie ani zażalenie. Można natomiast zaskarżyć ją do sądu administracyjnego. Przedmiotem skargi może być również taka interpretacja ... więc o prawach i obowiązkach jej adresata. Należy sklasyfikować ją jako pismo zawierające informacje o możliwości zastosowania i wykładni przepisów w określonej sytuacji - ... , ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... zawierająca to pismo była dwukrotnie awizowania i finalnie nie została odebrana przez pracownika, pomimo że w tym czasie przebywał on w miejscu zamieszkania i wiedział o jej awizacji. Ostatecznie pracodawca zadecydował o wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w wymiarze tylko 23 dni. Pracownik wniósł pozew do sądu pracy ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania]( "Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... do sądu pracy. Podjęcie tak radykalnego kroku warto jednak poprzedzić próbą polubownego rozwiązania sporu. W ten sposób można zaoszczędzić i czas i pieniądze. Zgodnie z art. 243 K.p., pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu ze stosunku pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy]( "Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... być również zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Nie ma przeszkód, aby oświadczenie pracodawcy zostało przesłane pracownikowi za pośrednictwem poczty. W takim przypadku datą rozwiązania stosunku pracy będzie data, z jaką pismo pracodawcy dotrze do pracownika w taki sposób, że będzie on mógł zapoznać ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy]( "Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... do Sądu pracy w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia zmieniającego, wskazując na Sąd, jego adres oraz okres, którym może to dokonać. Brak takiego pouczenia nie skutkuje jednakże nieważnością wypowiedzenia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co istotne, do wypowiedzenia warunków pracy ...
-
![Spory za stosunku pracy: koszty sądowe]( "Spory za stosunku pracy: koszty sądowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe
... do sądu pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki, chyba że ustawa stanowi inaczej (por. art. 2 i 3 ustawy). Na mocy art. 35 ust. 1 ustawy, pracownik wnoszący sprawę z zakresu prawa pracy ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem oddziału ZUS, w terminie 30 dni od otrzymania decyzji. Innymi świadczeniami mogą być te uzyskane z tytułu utracenia zdolności do dalszego podejmowania aktywności zawodowej. Zasiłek chorobowy obowiązuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy ...
-
![Zwolnienie z pracy przewodniczącego związku zawodowego]( "Zwolnienie z pracy przewodniczącego związku zawodowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy przewodniczącego związku zawodowego
... się do sądu, żądając przywrócenia do pracy. Sądy obu instancji przyznały jej "tylko" odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy. Uznały bowiem, że pracownica nadużyła swego prawa podmiotowego, podpisując pismo związku o odmowie jej zwolnienia. Pracownica wniosła skargę do Sądu Najwyższego. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy przychylił się do skargi ...
-
![Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego]( "Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego [© yellowj - Fotolia.com]")
Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego
... do organu podatkowego kompetentnego do jego rozpatrzenia. Organy podatkowe muszą bowiem z urzędu przestrzegać swojej właściwości miejscowej, rzeczowej i instancyjnej. Podatnik otrzyma jednak z powrotem pismo, które powinno trafić do sądu ...
-
![Przywrócenie terminu do dokonania czynności procesowej]( "Przywrócenie terminu do dokonania czynności procesowej [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przywrócenie terminu do dokonania czynności procesowej
... będzie niezasadny. Zgodnie z art. 169 § 1 k.p.c. pismo z wnioskiem o przywrócenie terminu wnosi się do Sądu, w którym czynność miała być dokonana, w ciągu tygodnia od czasu ustania przyczyny uchybienia terminu. Wniosek musi być zgłoszony na piśmie (wyjątek dotyczy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych) i zawierać wymogi pisma ...
-
![Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy]( "Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... na pismo, ale po kilku dniach wystąpił o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Następnie pracodawca rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem z powodu niezdolności do pracy pracownika wskutek choroby, po upływie okresów tej niezdolności określonych w Kodeksie pracy. Zgoda pracownika może być domniemana Pracownik wniósł pozew do sądu o odszkodowanie ...
-
![Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna]( "Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... . Skarga jak pismo procesowe Skargę kasacyjną wnosi się do sądu, który wydał zaskarżone orzeczenie (okręgowego lub apelacyjnego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych). Co ważne, musi ona zadośćuczynić wszelkim wymogom formalnym pisma procesowego. A zatem powinna zawierać m.in. (art. 126 § 1 K.p.c.): oznaczenie sądu, do którego jest skierowana ...
-
![Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy powinno zwierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Jeżeli pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków pracy ...
-
![Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września]( "Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września [© soft_light - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... do Państwowej Inspekcji Pracy. Odpowiedzialnością za to wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym mogą zostać obarczeni nie tylko pracodawcy, ale również inne osoby, takie jak kierownicy działu kadr. Konsekwencją nieudzielenia zaległego urlopu jest ukaranie mandatem karnym w wysokości do 2 tys. złotych lub skierowanie do sądu ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego]( "Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego
... sądu odpis wyroku oraz pismo z wezwaniem do dokonywania pracownikowi potrąceń z wynagrodzenia. Czy pracodawca zobowiązany jest dokonywać takich potrąceń? Jeśli tak, to czy potrącenie ma by dokonywane od kwoty wynagrodzenia netto czy brutto? Co w przypadku zbiegu tego potrącenia, z przesłanym do ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna]( "Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... pracy. Po trzech miesiącach pracownik przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa z pracownikiem nie została rozwiązana w związku z przejściem na emeryturę, lecz z powodu likwidacji stanowiska pracy ...
-
![Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?]( "Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść? [© Freepik]")
Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?
... pracy, termin upływa dnia następnego po dniu lub dniach wolnych od pracy. Odwołanie do ... wnieść odwołanie do KIO? Odwołanie do KIO kieruje się do Prezesa KIO. Pismo to, zgodnie z art. 508 ... Sądu Najwyższego z 7.2.2014 r. (III CZP 90/13). Natomiast pisma w postaci elektronicznej wnosi się przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. W tym na adres do ...
-
![Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?]( "Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... do wniesienia odwołania do sądu pracy. Powódka nie zgadzając się z orzeczeniem sądu I instancji złożyła apelację do Sądu Okręgowego. Wskazała w niej na naruszenie art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. (w zakresie prawidłowego doręczenia pisma zawierającego wypowiedzenie). Sąd Okręgowy oddalił skargę, podzielając w pełni zdanie sądu ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... do sądu pracy o przywrócenie uchybionego terminu. Art. 265 § 2 K.p. wymaga, aby wniosek o przywrócenie terminu trafił do sądu pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... do roszczenia w zakresie przywrócenia do pracy czy odszkodowania za niezgodne z prawem zwolnienie. Zapamiętaj: Jeśli pracownik nie zakwestionuje ustnego wypowiedzenia umowy, jest ono skuteczne. Z pouczeniem Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno zawierać pouczenie o prawie do odwołania się pracownika do sądu pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... uzasadniającą wypowiedzenie. Każde pismo o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Powinno zawierać także wskazanie okresu wypowiedzenia, jeżeli okres ten nie został w ogóle podany lub jest krótszy niż przewiduje Kodeks pracy, umowa o pracę rozwiązuje ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... do sądu pracy na zasadach ogólnych (art. 44 k.p.). W postępowaniu wszczętym przed sądem pracownik może kwestionować m.in. sposób złożenia oświadczenia przez pracodawcę, etc. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co istotne, do ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... do sądu pracy (art. 30 § 4 i 5 K. p.). Wolne na poszukiwanie pracy Przy wypowiedzeniu umowy o pracę dokonanym przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do ...
-
![Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń]( "Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
... o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony. W trakcie biegu trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia zatrudniony otrzymał kolejne pismo. Tym razem oświadczenie szefa dotyczyło zwolnienia w trybie natychmiastowym. Sprawa trafiła do sądu pracy. W efekcie postępowania okazało się, że zarówno pierwsza, jak i druga czynność pracodawcy była wadliwa ...
-
![Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie]( "Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie
... pismo o wycofaniu wypowiedzenia umowy o pracę trafi do pracownika po terminie w ... pracy wymaga zgody tego pracownika, nawet jeżeli wcześniej pracownik odwołał się od wypowiedzenia do sądu pracy. Przedstawiony pogląd znajduje swoje potwierdzenie również w świeższych orzeczeniach (por. wyrok SN z 3 grudnia 2008 r., I PK 92/2008, Monitor Prawa Pracy ...
-
![Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?]( "Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych? [© madhourse - Fotolia.com]")
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... do rozpatrzenia sprzeciwu, szczególnie, że przepisy Kodeksu pracy nie przewidują terminu, w jakim związek zawodowy powinien odpowiedzieć pracodawcy – mówi Katarzyna Kałuża. W sytuacji, gdy pracodawca odrzuci sprzeciw pracownika, to w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, pracownik może wystąpić do sądu pracy ...
-
![Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste]( "Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste [© ArtFamily - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste
... do związków zawodowych ma o tyle istotne znaczenie, że brak wystąpienia lub pozostawienie związkowi zawodowemu zbyt krótkiego czasu spowoduje, że ewentualne powództwo do sądu pracy ...
-
![Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę]( "Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę [© freshidea - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... Pismo jest opatrzone datą 21 maja2010 r., a dotarło do adresata 17 maja 2010 r. Jaką datę powinnam wziąć pod uwagę przy wystawianiu świadectwa pracy? Tak, pismo o treści jak w załączniku do protokołu nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników można uznać za prawidłowe rozwiązanie stosunku pracy ...
-
![Terminy podatkowe: jak je liczyć?]( "Terminy podatkowe: jak je liczyć? [© anna - Fotolia.com]")
Terminy podatkowe: jak je liczyć?
... do rozstrzygnięcia lub co do prawa odwołania, wniesienia w stosunku do decyzji powództwa do sądu powszechnego lub co do skargi do sądu ...
-
![Nadanie pisma w urzędzie pocztowym a zachowanie ustawowego terminu]( "Nadanie pisma w urzędzie pocztowym a zachowanie ustawowego terminu [© Wiski - Fotolia.com]")
Nadanie pisma w urzędzie pocztowym a zachowanie ustawowego terminu
... pismo jako zwykłą przesyłkę, tj. wrzuciła pismo do skrzynki pocztowej, i nie ma pokwitowania nadania, to rozstrzygające znaczenie co do ustalenia daty nadania tego pisma ma data stempla pocztowego, a nie ewentualna adnotacja na kopercie dokonana przez zainteresowaną osobę i stwierdzająca dokładną chwilę wrzucenia przesyłki do ...
-
![Doręczanie pism w systemie teleinformatycznym]( "Doręczanie pism w systemie teleinformatycznym [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Doręczanie pism w systemie teleinformatycznym
... pismo utworzył w oprogramowaniu przeznaczonym do komunikacji powoda z systemem teleinformatycznym sądu, uwierzytelnił użytkownika, a następnie wprowadził pismo do ... czy rynek pracy, a wejście w życie projektowanej regulacji nie wpłynie negatywnie na bezpieczeństwo sytemu, albowiem dostęp do archiwów elektronicznych będzie miał jedynie uprawniony do ...
-
![Jak spłacić 46 miliardów złotych długu? Poradnik dłużnika]( "Jak spłacić 46 miliardów złotych długu? Poradnik dłużnika [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Jak spłacić 46 miliardów złotych długu? Poradnik dłużnika
... do sądu. Wezwanie do zapłaty dokładnie opisuje wierzytelność, tzn. tytuł, wierzyciela, należność główną, datę wymagalności, naliczone odsetki i należności dodatkowe, jeżeli są dochodzone w momencie, kiedy takie pismo trafia do dłużnika. - W wezwaniu do ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... pracy pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Z kolei art. 45 § 1 k.p. wskazuje, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do ...
-
![Co robić, gdy po powrocie z emigracji czekają na nas długi?]( "Co robić, gdy po powrocie z emigracji czekają na nas długi? [© photo 5000 - Fotolia.com]")
Co robić, gdy po powrocie z emigracji czekają na nas długi?
... do uniknięcia długów. Jeżeli, dla przykładu, ktoś będzie chciał wynająć swoje mieszkanie na czas nieobecności i pracy poza granicami, a najemca przestanie wywiązywać się z umowy i płacić czynsz do ... sprawa nie trafiła do sądu i, czy nie rozpoczęło się już postępowanie egzekucyjne, prowadzone przez komornika. Gdy w skrzynce znajdujemy pismo z firmy ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
