-
![10 wskazówek dla lidera: jak budować zaangażowanie pracowników?]( "10 wskazówek dla lidera: jak budować zaangażowanie pracowników? [© luckybusiness - Fotolia.com]")
10 wskazówek dla lidera: jak budować zaangażowanie pracowników?
... z analizy badań Great Place to Work® w Polsce: Traktuj pracownika jak człowieka – pamiętaj, że każdy ma inną osobowość, inne potrzeby, inne oczekiwania, pasje, umiejętności i problemy. Umawiaj się z każdym regularnie na spotkania indywidualne, rozmawiaj nie tylko o pracy, ale również o innych sprawach ważnych dla pracownika (rozpoczęcie roku ...
-
![Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu?]( "Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu? [© thodonal - Fotolia.com]")
Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu?
Korzyści ze stosowania outplacementu zarówno dla pracownika, jak i organizacji, są w świecie HR powszechnie znane. Podczas podejmowania decyzji o zastosowaniu tego typu wsparcia dostrzegane są najczęściej benefity takie jak: ...
-
![Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika]( "Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika [© pixabay.com]")
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... ich firma nie jest środowiskiem sprzyjającym zdrowiu psychicznemu. Poczucie celu: to dla pracowników coraz ważniejszy aspekt, niestety, duży odsetek respondentów zadeklarował, że ... kosztownej rotacji pracowników i trudnościami z pozyskiwaniem talentów. W świetle wyników badania Great Place to Work® nie ulega wątpliwości, że większość miejsc pracy na ...
-
![Dział HR jako doradca karierowy pracownika?]( "Dział HR jako doradca karierowy pracownika? [© BillionPhotos.com - Fotolia]")
Dział HR jako doradca karierowy pracownika?
... konsultant zewnętrzny może łatwiej pozyskać naturalne zaufanie jako doradca karierowy. A zaufanie w każdym doradztwie jest kluczowe dla sukcesu. Jak HR może stać się wiarygodnym doradcą karierowym dla swojego pracownika? Oczywiście wiele zależy od samych relacji między konkretnymi ludźmi. Jednak jest parę bardziej „technicznych” sposobów ...
-
![6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej]( "6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej [© pixabay.com]")
6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej
... pracownika w oko kamerki może stanowić naturalny kontrapunkt do spotkania biznesowego w czasach pandemii. Wszystko w rękach lidera i zespołu. Wideospotkanie nie stanie się przez to mniej produktywne, a ciepła reakcja na sytuację, która dla pracownika może być niezręczna, wzbogaci nas o doświadczenie, że jesteśmy dla ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... o praktyki stosowane przez pracodawców oraz elementy tych pakietów, które były dla pracownika najważniejsze w kontekście odnalezienia się na rynku pracy. Odprawa pieniężna Aspekt finansowy w przypadku zwolnienia z pracy zawsze jest istotny, o ile nie najistotniejszy dla odchodzących. Ma on wpływ na subiektywne poczucie bezpieczeństwa i obiektywnie ...
-
![Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?]( "Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga? [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?
... tu przede wszystkim o wsparcie w poszukiwaniu nowych ścieżek i możliwości zawodowych. Dla kogo outplacement? Zgodnie z treścią art. 70 ust. 1 Ustawy o promocji ... , by ochronić swój dobry wizerunek. - Musimy mieć świadomość, że nastaje rynek pracownika. W czasach mediów społecznościowych niezadowoleni pracownicy, a już szczególnie ci, którzy otrzymali ...
-
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... zarządzania odejściem i karierą członków managementu, a inaczej w przypadku pracowników szeregowych, dla których przeznaczone są zwykle programy grupowe. Wszystko to w celu łagodnego przejścia niełatwej sytuacji życiowej oraz niwelowania jej rezultatów zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Od korporacji po sektor MŚP Mimo licznych zalet dobrze ...
-
![Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany]( "Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany")
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... i podjęcie kolejnych kroków - być może będzie to propozycja objęcia innej pozycji w organizacji (jeśli jest taka możliwość) czy też zorganizowanie pomocy dla pracownika w znalezieniu zatrudnienia w innej firmie. Jest wielce prawdopodobne, że cechy danej osoby są tymi, których może brakuje w innej organizacji - podsumowują eksperci ...
-
![Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?]( "Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... Międzynarodowych Miejscach Pracy w Europie, wyróżnionych przez Instytut Great Place to Work® w 2013 roku. „Zrozumienie ze strony menedżerów uruchamia zaangażowanie i inicjatywę pracownika, który stara się wtedy dawać z siebie to, co najlepsze ... wartościach budujemy nasze miejsce pracy i wspólnie dążymy do realizacji planów, bo rozwój firmy jest dla ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... pracownika największy wpływ mają 3 czynniki: przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka partnerskie traktowanie, bez względu na zajmowane przez pracownika stanowisko. Laureaci konkursu Great Place ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy [© yanlev - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy
... Kierownictwo dostrzega we mnie człowieka, a nie tylko pracownika”, „Pracownicy są zachęcani do tego, aby dbali ... Place to Work® w Polsce. Nowy system wartości, stawiających na jednostkę i jej dobrostan, to także wpływ zmiany pokoleniowej i wejścia na rynek pracy pokolenia Y. Obecni trzydziestolatkowie i osoby nieco młodsze nie są skłonne poświęcać dla ...
-
![Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2016]( "Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2016 [© fotofabrika - Fotolia.com]")
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2016
... zdaje sobie sprawę, że miejsca pracy wyróżniające się wysokim zaufaniem, gdzie potencjał każdego pracownika może się w pełni rozwinąć, są dobre zarówno dla biznesu, jak i całego naszego globalnego społeczeństwa” – skomentowała ten optymistyczny trend Kim Peters, Executive Vice President, Great Place to Work® Certification Program.
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... pracownika i przy prognozowaniu najwyższej rotacji od kilku lat tak silne poczucie związku ludzi ze swoją firmą, jej historią i działaniami jest po prostu bezcenne – komentuje Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit™ w Great Place to Work®. Wzorem lat poprzednich Great Place ...
-
![Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013]( "Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013")
Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013
... Polska Sp. z o.o. Usługi profesjonalne - reklama i marketing Konkurs Great Place to Work® nie jest konkursem łatwym. ... składają się na ocenę finalną: wiarygodność, dbałość o pracownika, uczciwość, rozumiana jako bezstronność i dawanie równych szans. ... Miejsc Pracy, przyznana została nagroda specjalna: statuetka dla „Firmy z wiatrem w żaglach” trafiła w ...
Tematy: -
![Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska]( "Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska")
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska
... dowód uznania dla nich Great Place To Work® wprowadził w tym roku nowe wyróżnienie. Legendy to nagroda dla firm, które co najmniej piąty raz z rzędu brały udział w badaniu Great Place To ... miejsc pracy, w których wyróżnikiem jest partnerstwo, równe traktowanie i autentyczna troska o pracownika” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place ...
-
![Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?]( "Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice? [© pixabay.com]")
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... dla Rodziców nie ograniczają swoich działań do pojedynczych benefitów, jak elastyczny grafik pracy czy dłuższy urlop macierzyński. To zazwyczaj cała spójna i długofalowa polityka prorodzinna, obejmująca czas planowania rodziny przez pracownika ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018 [© Thanaphum - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018
... Place to Work ogłosił zwycięzców konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018. Przy ocenie kandydatów kluczowe znaczenie odegrały przeświadczenie o uczciwości firmy oraz traktowaniu każdego pracownika ...
-
![Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013]( "Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013 [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013
... dla badania Great Place to Work® Trust Index© wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. Ze stwierdzeniem, wchodzącym w skład tego kwestionariusza, wyrażającym ogólną opinię pracownika ...
-
![5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym]( "5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym [© ArtFamily - Fotolia.com]")
5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym
... w ankietach przeprowadzonych w poprzednim roku przez Great Place to Work® w 16 krajach Europy. Solidnym fundamentem dla tej wyjątkowej atmosfery często były dobre ... domu pracownika. Impreza firmowa musi poczekać na lepsze czasy. Niekoniecznie, o czym przekonuje przykład z życia firmy SoftwareMill, która zorganizowała zdalne przyjęcie dla pracowników. ...
-
![To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy]( "To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy [© lisssbetha - Fotolia.com]")
To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy
... równie popularny wśród osób zatrudnionych w firmach wyróżnionych przez Great Place to Work®, jak i wśród pracowników firm niewyróżnionych (różnica wynosiła mniej ... poziomu własnego wynagrodzenia pracownika. Można zastanawiać się, czy częstość spontanicznie wyrażanego niezadowolenia z tego, ile zarabiamy (18% dla średniej europejskiej, 31% dla Polski ...
-
![Na czym polegają zwolnienia monitorowane?]( "Na czym polegają zwolnienia monitorowane? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... Usługi rynku pracy świadczone są dla pracowników będących w okresie wypowiedzenia stosunku ... pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika ...
-
![Usługi outplacement a podatek VAT]( "Usługi outplacement a podatek VAT [© pichetw - Fotolia.com]")
Usługi outplacement a podatek VAT
... gospodarcza. Zdaniem Autora, wykazanie związku pomiędzy usługą outplacement dla pracowników, a działalnością gospodarczą spółki Alfa, jest niemożliwe. Outplacement świadczony jest na rzecz pracownika zwolnionego. Trudno argumentować, że poprawa sytuacji osoby która nie będzie pracowała dla spółki Alfa, ma pozytywny wpływ w sensu stricte na ...
-
![Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności]( "Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... corocznego sondażu ogólnopolskiego zlecanego przez Great Place to Work® w Polsce wskazują na wiele zbieżności między ... Polsce 67,5% kobiet jest zdania, że płeć pracownika nie wpływa na sposób jego traktowania. W przypadku mężczyzn ... także misja pracy, czyli jej szczególne znaczenie dla realizacji interesów społecznych, potrzeb środowiska i budowania ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2019]( "Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2019 [© fotofabrika - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2019
... pracownika nie wpływa na sposób jego traktowania. „Czy to duża firma, czy mała, tegoroczni laureaci konkursu Best Workplaces in Europe pokazują, że stworzenie wspaniałego miejsca pracy dla ...
-
![Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców?]( "Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców?
... słabszą gotowość pracownika do podejmowania dobrowolnego wysiłku na rzecz interesów firmy. Takie są wyniki ogólnokrajowych sondaży przeprowadzonych przez instytut Great Place to ... zatrudnienia, czy obniżenie wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. Zrozumienie zwykłych ludzi dla tej sytuacji oraz ich cierpliwość mogą przetrwać, o ile pracodawcy będą ...
-
![3 porady jak zapobiegać quiet quitting]( "3 porady jak zapobiegać quiet quitting [© pixabay.com]")
3 porady jak zapobiegać quiet quitting
... działają w myśl wyższej idei – dodaje Sebastian Kopiej z Commplace. Oprócz wyjazdów integracyjnych dla pracowników kluczowe są benefity. Szkolenia to jeden z nich. Co jeszcze jest na topie? Pracodawcy starają się zorganizować życie pracownika wokół biura. Zatem świetnie sprawdzają się dofinansowania do przedszkola (które oczywiście ...
-
![Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015]( "Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015
... jest doceniana przez pracowników. Tym co wyróżnia metodologię stosowaną przez Great Place to Work® jest bezpośrednie odwołanie się do opinii pracowników poprzez ... kierunki oczekiwań pracowniczych na świecie, jest wypowiedź pracownika Hilti, zatrudnionego w polskim oddziale firmy: „Przede wszystkim jest to firma, dla której wartości nie są czymś co ...
-
![Jak rynek pracy wpływa na sektor magazynowy?]( "Jak rynek pracy wpływa na sektor magazynowy? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Jak rynek pracy wpływa na sektor magazynowy?
... place manewrowe, możliwość zwiększenia powierzchni i szybki Internet. Z badania przeprowadzonego przez BNP Paribas Real Estate Poland wynika, że większość firm już teraz zabiega o pracownika oferując konkretne benefity pozapłacowe, a co trzecia ułatwia start imigrantom zza wschodniej granicy. Magnes na pracownika ... grupy barier. Dla 3 z 4 przebadanych ...
-
![Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19]( "Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19 [© pixabay.com]")
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19
... nie zrobiłoby tego, ponieważ uważają, że to powinna być indywidualna decyzja pracownika. Dla chcących szczepić pracowników argumentem jest zabezpieczenie pracowników przed koronawirusem (71 proc.) oraz ... już 10 proc. Praca zdalna dla wybranych Jeśli chodzi o model pracy, to wygląda, że MŚP wróciły do fabryk, biur i na place budów. Aż 64 proc. firm ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... wzrost wynagrodzeń wyniósł 7,2 proc. r/r, wobec konsensusu na poziomie 7,6 proc. r/r. Mamy rynek pracownika, więc płace Polaków nadal rosną, a przeciętne wynagrodzenie brutto w lipcu ... centrum sportowe tylko dla mieszkańców, gdzie znajdzie się siłownia, sala gimnastyczna, czy sala zabaw dla dzieci. Osiedle jest monitorowane, oferuje place zabaw oraz ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
