-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... ten nie zwalania Cię jednak z obowiązku sporządzenia harmonogram pracy dla każdego pracownika. Rozkład czasu pracy powinieneś ustalić z góry w harmonogramie i podać do wiadomości ... wymiaru to Twój obowiązek Z istoty stosunku pracy wynika obowiązek zapewnienia pracownikowi pracy przez odpowiednią liczbę godzin wynikającą z wymiaru zatrudnienia. ...
-
Polscy pracownicy a zmiana pracy w 2011
... HAYS Poland. Działy HR czeka pracowity rok - chęć podjęcia nowej pracy deklaruje aż 43% specjalistów, 36% menedżerów oraz 11% dyrektorów i prezesów ... 50 roku życia (4%). Przegląd w poszczególnych województwach Województwo małopolskie Najbardziej zainteresowani zmianą pracy są pracownicy z woj. małopolskiego – aż 85% ankietowanych osób wyraziło chęć ...
-
Jak przetrwać wakacje w pracy?
... , kiedy i dokąd się wybierzemy. Dzięki takiemu planowaniu wzrośnie na pewno nasza efektywność w pracy. Nie będziemy siedzieć i myśleć o tym, jacy jesteśmy biedni, że nigdzie nie wychodzimy ... balkonie pośród kwiatów i delektuj porannym posiłkiem. Pojedz do pracy inaczej niż dotychczas Pojedz do pracy inną trasą niż do tej pory. Jeśli masz blisko ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... – wynikały one m.in. z różnego zakresu obowiązków na stanowiskach menedżerskich oraz wielkości i zasięgu działania samej firmy. Prognozy na 2012 Na rynku pracy sytuacja się zmienia, a ekonomiści prognozują kolejny okres spowolnienia gospodarczego. Zauważamy jednak pewne tendencje, które mogą umożliwić realizację optymistycznego scenariusza na ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... . Dla tych specjalistów było przeznaczonych 35,8 proc. ofert. Z kolei 22 proc. ogłoszeń było adresowanych do osób z wykształceniem technicznym. Najmniej ofert pracy mogły przejrzeć osoby pracujące w administracji (3,5 proc.) oraz edukacji (3 proc.). Potrzebni szeregowi pracownicy Powyższe dane pokrywają się także z podziałem ogłoszeń według ...
-
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... że nawet co druga przeszkolona osoba jest w stanie powrócić na rynek pracy i podejmować efektywne starania o zatrudnienie. Brak dodatkowych środków na aktywizację zawodową może ... . Plusy: Euro 2012 to nawet 100 tyś miejsc pracy W tym roku naturalny okres pobudzenia na rynku pracy w okresie letnim zostanie wzmożony przez organizację Mistrzostw Europy w ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... ja – z racji najkrótszego stażu. Damian przez pewien czas szukał oferty stałej pracy, żyjąc w międzyczasie z pojedynczych zleceń. Miał szczęście - po trzech miesiącach od zwolnienia ... wiąże się z obciążaniem winą byłego kierownictwa, kolegów z pracy czy wręcz firmy jako całości. Przyczyn utraty pracy jest dużo – mogą one być niezależne od ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy (art. 151 § 1 K.p.). ... wyjątkiem kierowców, którzy mogą mieć 260 nadgodzin). Przy czym w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo umowie o pracę (jeżeli w zakładzie nie ma układu lub nie ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... w najbliższych miesiącach. Tak, jak wcześniej wspomniano pracownicy rozważają zmianę zarówno ze względów finansowych, jak i psychologicznych. Atmosfera pracy i komfort pracy są bardzo ważne. Wypaleni i zniechęceni pracownicy nie są efektywni. Męczą siebie oraz współpracowników. Dlatego też, mimo obaw związanych ze zwolnieniem ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... plan dnia pracownika nie jest wypełniony w całości. Zbyt mała ilość zadań w stosunku do czasu pracy – zwłaszcza wtedy, kiedy nie ma możliwości zakończenia dnia pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... utrzymania. Odkładając rozwój kwalifikacji zawodowych na drugi plan, cały czas liczymy na zmianę pracodawcy poszukując lepszych warunków zatrudnienia. W długiej perspektywie taka sytuacja może mieć niekorzystny wpływ na polski rynek pracy. Najnowsza edycja sondażu „Monitor Rynku Pracy” opublikowanego przez Instytut Badawczy Randstad zbadała temat ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... Po urodzeniu dziecka najbliższa rodzina jest priorytetem dla 89% badanych kobiet. Analizując wyniki tegorocznych badań w ramach akcji „Mama wraca do pracy” można odnieść wrażenie pewnego rozziewu pomiędzy rzeczywistością „medialną” i „społeczną”. W rzeczywistości „medialnej” funkcjonują przede wszystkim matki, dla których macierzyństwo jest jednym ...
-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... pamiętać o rozwiązaniach, które mogą zminimalizować ryzyko utraty pracy. Naczelną zasadą, którą warto się kierować w pracy - nie tylko w czasie kryzysu - jest zaangażowanie w ... taką postawą komunikuje, że dobrze czuje się w swoim środowisku pracy" – wyjaśnia Inglot. W pracy spędzamy większość dnia. Trudno wyobrazić sobie rzetelnego pracownika, ...
-
Czas pracy a związki zawodowe
... reprezentatywnymi) pracodawca będzie mógł samodzielnie, po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych, wprowadzić miedzy innymi regulamin wynagradzania, nagród, premii, ZFŚS, pracy, a także plan urlopów czy okresy rozliczeniowe, o których mowa w art. 135 § 2 i 3 KP. Co istotne, w ten sposób nie będzie można wprowadzić 12 miesięcznego ...
-
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych
... : § 1 Pracodawca może stosować rozkłady czasu pracy przewidziane w art. 1401 § 1 Kodeksu pracy, tj. rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy. § 2 1. Wykonywanie pracy zgodnie z rozkładami czasu pracy, o których mowa w niniejszym porozumieniu nie ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... pracy dla trzonu załogi. Nie przysparza to żadnych problemów w przypadku pracowników wynagradzanych stałą stawką miesięczną, gdyż niezależnie od tego, czy pracodawca zaplanował im w danym miesiącu pracę, zachowują oni prawo do płacy zasadniczej zagwarantowanej w umowie. Podobnie w miesiącach, w których plan ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... pracodawców. Na zwolnionych obrotach Osłabienie, trudności w koncentracji i nieprzyjemne bóle nie sprzyjają pracy. Według badań naukowców zajmujących się prezenteizmem, wydajność chorego pracownika ... inne sprawy schodzą na dalszy plan, nie mają umiaru, co może doprowadzić do patologicznej sytuacji, np. uzależnienia od pracy. Zdrowa granica By uniknąć ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... : 1. Określ cel i plan działania Cel będzie zależeć od wielu czynników: na przykład od tego, czy ciągle jeszcze pracujemy, czy jesteśmy bez pracy, jakie są ... Jeżeli chcemy mieć dostęp do ofert pracy z rekrutacji ukrytych, rynek pracy powinien dowiedzieć się o nas. Wymaga to jednak zmiany nastawienia do poszukiwania pracy. Zasada jest prosta: im ...
-
Warszawa i Mazowsze - 2 różne rynki pracy
... się tam centra logistyczne. Widać też, że Warszawa bardziej potrzebuje specjalistów od zaawansowanych technologii, podczas gdy w pozostałych miejscowościach dominują oferty pracy dla handlowców i pracowników obsługi klienta. Stosunkowo duża jest liczba ofert (25%), w których pracodawcy z woj. mazowieckiego nie podają dokładnej lokalizacji miejsca ...
-
Studia wyższe nie przygotowują do pracy
... . Wybór studiów determinuje nie renoma uczelni, ale perspektywy na znalezienie pracy oraz pasje. Zakończenie edukacji na wyższej uczelni często jednak kończy sie ... szkół średnich uważa, że rozwój osobisty jest ważniejszy od wynagrodzenia w pracy. Prawdopodobnie rozbieżności te wynikają z rosnącej, wraz z wiekiem, dojrzałości młodych ludzi. Są też ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... czasie pracę porównywalną do aktualnie wykonywanej. Wyniki te zapewniają nam miejsce w grupie najbardziej entuzjastycznie nastawionych do rynku pracy narodów UE. Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk (kraje biorące udział w badaniu: Argentyna, Australia ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... na temat statusu projektów. Efektem tych działań powinien być precyzyjny plan zadań i celów do zrealizowania w kolejnych dniach i tygodniach. II. Stopniowo zwiększaj ilość ... , czyli wraz z zamknięciem sezonu urlopowego. V. Zadbaj o aktywność fizyczną. Pierwsze dni w pracy po długim urlopie mogą być wyczerpujące dla organizmu. Zmęczenie, bóle głowy ...
-
Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!
... lub skorzystać z innego produktu oszczędnościowego. Najważniejsze, to przygotować plan, jak będziemy oszczędzać, a później się go trzymać. W jego opracowaniu warto skorzystać z pomocy niezależnego doradcy finansowego. Ubezpieczenie W sytuacji, gdy posiadamy kredyt hipoteczny, utrata pracy staje się szczególnie ryzykowna. Jeśli nie będziemy spłacali ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... , których kompetencje znamy i wierzymy, że poradzi sobie na nowym stanowisku pracy. Z drugiej jednak strony, „praca po znajomości” nie kojarzy się dobrze i bardzo ... blisko 2/3 pracodawców. Popularnym narzędziem poszukiwania pracowników są także Urzędy Pracy oraz internetowe serwisy z ogłoszeniami o pracę – korzystać z nich ma zamiar odpowiednio 43% i ...
-
Więcej osób boi się utraty pracy. Pracodawcy: nie ma podstaw
... nie podzielają jednak pracodawcy, którzy w zdecydowanej większości nie planują zwolnień personelu. Jak wskazuje 3. edycja Barometru rynku pracy, utraty pracy obawia się 28 proc. ankietowanych respondentów. O swoje miejsce pracy najczęściej obawiają się osoby zatrudnione na tzw. umowy śmieciowe (umowy zlecenie, umowy o dzieło) i zarabiające do ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . Wynika to przede wszystkim z niedopasowania kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy. Ponadto wskutek emigracji utrzymującej się na poziomie znacznie przewyższającym imigrację, polski rynek pracy doświadczył istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... wzrosną ich szanse na polepszenie sytuacji życiowej – podsumowuje Krzysztof Inglot. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy IV i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=550) dobranej ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... zakresie rozwoju zawodowego. Większe przedsiębiorstwa mają zazwyczaj klarownie przygotowany plan szkoleniowy i sprecyzowaną ścieżkę kariery. Mniejsze firmy z kolei uczą ... targów mamy także możliwość zadania pytań dotyczących specyfiki pracy, godzin pracy, benefitów oferowanych pracownikom. Rankingi, wyróżnienia, nagrody Pracodawcy oceniani są w ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... uzyskała dyplom uczelni wyższej, w porównaniu do jedynie 27% ich matek. - Istnieje wiele sposobów na zmniejszenie różnic w traktowaniu kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, jednak umiejętności wykorzystania technologii cyfrowych mogą nabrać szczególnego znaczenia. Nie chodzi tu tylko o samo korzystanie z technologii, ale o tworzenie nowych standardów ...
-
Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego
... Service S.A. Pewna praca odsuwa zmiany Najnowsza odsłona „Barometru Rynku Pracy VII” wskazuje, że utrata pracy niepokoi obecnie 17,9% pracowników. To bardzo dobry wynik, o 6 p.p. ... młodzi ankietowani. Paradoksalnie rekordowo niska skłonność do zmiany pracy jest związana z poprawiającą się sytuacją na rynku pracy. Z naszych badań wynika, że już w ...
-
Automatyzacja pracy? To nie roboty wypełnią wakaty
... nawet najbardziej optymistycznych pracodawców. Rozwiązaniem tych problemów mogłaby być automatyzacja pracy. Mogłaby, ale raczej nie nad Wisłą. Na to przynajmniej wskazują deklaracje ... do nawet 25%. Metodologia badania: Badanie „Postawy pracodawców wobec automatyzacji pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na celowej próbie 105 ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... poczucie w znacznej mierze odpowiada rekordowo niska stopa bezrobocia, która już od kilku miesięcy nie przekroczyła 7% (6,6% w grudniu). Najświeższa fala „Barometru Rynku Pracy” potwierdza że obecnie obawy o zatrudnienie towarzyszą zaledwie 12,9% pracowników, co jest wynikiem o 5 p.p. niższym od uzyskanego ok wcześniej. Utraty pacy w najmniejszym ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... kroki na rynku pracy 2018” wynika również, że elastyczne godziny pracy są dla pokolenia Y priorytetem. Więcej osób woli pracę w biurze w elastycznych godzinach pracy, niż pracę w różnych ... mają jedynie milenialsi z Rumunii, Kosowa i Albanii. Najczęstszym powodem zmiany pracy w ocenie igreków są pieniądze. Stresująca praca oraz niezaspokojone ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... transportem ciężarów, jest obowiązany dostosować warunki pracy do wymagań określonych w tych przepisach lub tak ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy. Jeżeli dostosowanie warunków pracy na dotychczasowym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy jest niemożliwe lub niecelowe, pracodawca jest ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... krajach wysokorozwiniętych trendu, jakim jest tzw. polaryzacja rynku pracy. To zjawisko charakteryzuje się zanikiem ofert pracy dla mało doświadczonych oraz średniej klasy ... rekrutacyjnych, może po prostu być już niedostępny, kiedy otrzyma ofertę pracy. Sukces wymaga zbudowania dobrych relacji między menedżerami rekrutującymi i zespołem rekruterów, ...