planowanie zasobów ludzkich - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › planowanie zasobów ludzkich

Planowanie produkcji - harmonogram

... , kiepskie dane planistyczne, złe wykorzystanie zasobów ludzkich, maszynowych, narzędzi i aparatury kontrolno-pomiarowej. Jest niewiele wart, jeżeli nie jest na bieżąco zasilany danymi zwrotnymi z produkcji. Aby harmonogram odzwierciedlał rzeczywistość i był potężnym narzędziem w walce o jak najlepsze wykorzystanie zasobów, musi być na bieżąco ...

Tematy: harmonogram produkcji, planowanie produkcji, procesy produkcyjne, produkcja
Profesjonalne planowanie biznesowe

... odejść od ciągłego zamieszania, w fazie tej zaczyna rozwijać się sformalizowane planowanie, zwłaszcza w celu zwiększenia skuteczności codziennej kontroli. Horyzont czasu planu jest ... , biorąc pod uwagę oczekiwania dyrekcji oraz zakres posiadanych zasobów finansowych, technologicznych, ludzkich, relacyjnych. W ostatniej fazie rozwoju firmy – w fazie ...

Tematy: planowanie, planowanie biznesowe, zarządzanie, zarządzanie firmą, strategiczne planowanie
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie

... wyzwaniami, jakie czekają dziś polski przemysł, są: właściwa organizacja zasobów ludzkich, utrzymanie pracowników oraz inwestycje w rozwój personelu. Zdaniem ekspertów ... a produkcją. Poza tym negatywny wpływ mają też: silosowe przetwarzanie danych i planowanie pracy odrębnie w poszczególnych wydziałach produkcyjnych oraz niedostateczne komunikowanie ...

Tematy: przemysł, firmy produkcyjne, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategia rozwoju, rozwój firmy
ERP w Carsystem-Voss

... . Ostatni element systemu - MAX Personel - usprawni zarządzanie personelem, uwzględniając złożoną strukturę organizacyjną Carsystem-Voss, przede wszystkim zaś planowanie zasobów ludzkich oraz planowanie i rozliczanie kosztów wynagrodzeń. Moduł umożliwi m.in. definiowanie dokumentów kadrowych za pomocą szablonów XML, automatyczne naliczanie stażów ...

Tematy: Emax, ERP, Carsystem-Voss, MAXeBiznes, Grupa Emax
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe

... kilkudziesięciu lat, zmniejszenie zasobów ludzkich, spowoduje spadek zapotrzebowania na powierzchnie biurową w Europie. Wyniki najnowszego raportu Generation ... generacji zmniejszy się aż o połowę a w 2030 przestanie mieć kluczowy wpływ na planowanie powierzchni biurowych. To spowoduje, że przedstawiciele Generacji Y i Z umocnią pozycje w procesie ...

Tematy: rynek nieruchomości biurowych, rynek biurowy, powierzchnie biurowe, biura
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?

... podstawie analizy literatury przedmiotu zespół projektowy , do którego należę dokonał podziału praktyk green HR na pięć kategorii: Zielone planowanie zasobów ludzkich - uwzględnianie zadań związanych z ochroną środowiska w opisach stanowisk pracy, zawarcie aspektów ekologicznych w procedurach z obszaru zarzadzania zasobami ludzkimi (zzl), włączenie ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zrównoważony rozwój, employer branding
Dotacje unijne dla firm

... oparciu o nowe technologie - dotacje na usługi doradcze (m.in. audyt technologiczny, planowanie rozwoju technologii i biznesu, wdrażanie transferu technologii do MSP, wzornictwo i ... Pomoc MSP w ramach Programu Phare Rozwój Zasobów Ludzkich W ramach Programu PHARE 2002 Rozwój Zasobów Ludzkich, PARP udzielił powiatowym urzędom pracy oraz organizacjom ...

Tematy: dotacje unijne, pozyskiwanie dotacji i funduszy unijnych, finansowanie działalności, własna firma
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... siebie działań. • Human Resources Specialist (Specjalista ds. Zasobów Ludzkich) – ten specjalista realizuje projekty rekrutacyjne, wdraża i ... udział we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług – od badań właściwych, przez planowanie, rozwój i wdrożenie, do kontroli finalnej. Jest odpowiedzialna za opracowywanie i wprowadzanie nowych ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Elementy zarządzania strategicznego

... przeciętnego klienta. Rozplanowanie zasobów przekazanie (lub ciągłe przekazywanie) zasobów ludzkich, finansowych i ... Planowanie szczegółowe i realizacja planu planowanie działań w odniesieniu do jednostek (pracowników) oraz realizacja założonych celów. Plany szczegółowe wywodzą się ze struktury, celów jednostek i ogólnego rozplanowania zasobów ...

Tematy: zarządzanie strategiczne, strategia przedsiębiorstwa, strategia firmy, zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, strategie firmy, cele strategiczne
10 zasad skutecznego zarządzania projektami

... , a także jak łączyć projekty z celami strategicznymi firmy. Część 1: Planowanie i zarządzanie pojedynczym projektem 1. Opracuj dobry Business Case i zdefiniuj cele ... zasobów, szczególnie w większych organizacjach warto wykorzystać jakieś narzędzie IT. Przykład, jak kierownictwo firmy może obserwować w intuicyjny sposób zaangażowanie zasobów ludzkich ...

Tematy: zarządzanie projektami, zarządzanie projektem
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi

... się to możliwe tylko pod warunkiem, że organizacja zadba odpowiednio o jakość zasobów ludzkich i ich stały i programowy rozwój. Kluczem do sukcesu jest właściwa polityka ... kompetencje pracowników są jednym z najcenniejszych zasobów organizacji - zadaniem procesów personalnych staje się nie tylko pozyskanie, ocena i planowanie rozwoju pracowników, ale ...

Tematy: kompetencje w zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje, zarządzanie przez kompetencje, kompetencje pracownika
Duże firmy - prognozy na 2010 rok

... przedsiębiorstw i na dochody gospodarstw domowych. Czy duże firmy widzą już szanse na wzrost zatrudnienia i czy osiągana efektywność pozwala im na planowanie wzrostu wynagrodzeń? „Osłabienie gospodarcze w 2009 r. spowodowało spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw – w ciągu 12 miesięcy 2009 r. zmniejszyło się ono w firmach małych, średnich ...

Tematy: badania przedsiębiorców, polskie firmy, badania firm, przedsiębiorcy, nastroje przedsiębiorców, duże przedsiębiorstwa
Branża HR: tendencje na rynku pracy

... Pracuj.pl pracodawcy opublikowali ponad 3,2 tys. ofert dla specjalistów od zasobów ludzkich, podczas gdy rok wcześniej niespełna 2 tys. Najczęściej HR-owców szukały firmy ... - W tym kontekście niezbędne wydaje się korzystanie z technologii, które ułatwiają planowanie i przeprowadzanie rekrutacji, ocenę kompetencji pracowników, jak również możliwość ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, human resources
Strategia w firmie

... samym kierunku. Zostaje położony fundament pod kreatywne myślenie, planowanie i porozumienie między działami oraz pracownikami. Strategia to pewien konsensus, jak wspólnie będziemy realizować cele, to marszruta i podstawa do alokacji (rozdysponowania) zasobów: ludzkich, czasu, finansowych, materiałowych, technicznych. Strategia jest też czynnikiem ...

Tematy: strategia w biznesie, strategia, strategia firmy, budowanie strategii firmy, wdrażanie strategii
Finanse publiczne w Polsce wg PKPP Lewiatan

... przez kontrahenta w umowie). 3. Dokończenie prywatyzacji w celu efektywniejszego wykorzystania zasobów ludzkich i kapitałowych państwowych przedsiębiorstw a dodatkowo w celu zmniejszenia potrzeb ... do uzyskania pozwolenia na budowę. Ponadto utrudnia planowanie i podnosi koszty rozbudowy sieci drogowej, wodno-kanalizacyjnej, energetycznej, ciepłowniczej ...

Tematy: finanse publiczne, zmiany w finansach publicznych, reforma finansów publicznych, budżet państwa, wydatki budżetowe, wpływy do budżetu
Dlaczego więcej niż 90% MSP nie podejmuje jeszcze wysiłków na rzecz wdrożenia CRM?

... dostarczenie informacji na temat alokacji kapitału, środków produkcji, zasobów ludzkich. Ponieważ systemy te obejmują sprawy wewnętrzne firmy, niewidoczne dla zewnętrznego ... własnych zasobów. Tak też należy rozumieć skrót: Customer - klient, kupujący, Relationship - relacja, zależność, wiedza o, Management - zarządzanie, planowanie, optymalizacja ...

Tematy:
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... i programów kadrowych, ustanowieniu aktów normatywnych stosowanych w działaniach personalnych, zbadaniu zasobów ludzkich i zapewnieniu warunków niezbędnych do racjonalnego zarządzania ... , do opisu stanu potencjału ludzkiego stosuje się różne mierniki: Działanie: planowanie kadry kryteria dotyczące sposobu: zakres planowania (czas, podmioty), metoda ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem

... oferuje zwrot z inwestycji średnio na poziomie 18%, w porównaniu z 15% w przypadku zasobów ludzkich, 14% w przypadku technologii informatycznych, 13% w przypadku obsługi klienta i 12% w ... przez kierownictwo. Digitalizacja łańcucha dostaw jest złożonym procesem, który obejmuje planowanie, zakupy, IT i HR, a zatem nie może być zarządzany przez ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, łańcuch dostaw, cyfryzacja, nowe technologie
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... ludzkich: ich elastyczności, możliwości rozwoju i konieczności ich wypracowywania. Tego typu planowanie dokładnie odpowiada potrzebom ciągłej przemiany, inwestowania w pracowników i tym samym zmianie warunków wyjściowych: wypracowanie kadry o większym potencjale i możliwościach zapewnienia sukcesu firmie. Znasz już elementy analizy zasobów ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Cele i zarządzanie przez cele

... zasobów większych niż są w posiadaniu firmy. Jeśli na przykład firma przez ostatnie 6 lat osiągała wzrost sprzedaży na poziomie 3% rocznie, to postawienie celu wzrostu sprzedaży w następnym roku o 30% bez zaangażowania większych zasobów (finansowych, ludzkich ... , kaskadowanie ich w dół organizacji, planowanie realizacji oraz ocenę zaawansowania ...

Tematy: wyznaczanie celów, zarządzanie przez cele, cele biznesowe, zarządzanie firmą, zarządzanie przedsiębiorstwem
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... do zniesienia dla innych istot ludzkich” (cytat z badań Shubin, 1978), uważają, ... planowanie działania i wykorzystując swój „model świata” formułuje oczekiwania co do potrzebnego czasu i zasobów, przypuszczalnych korzyści i ryzyka negatywnych efektów ubocznych. Po przeprowadzeniu całej operacji i osiągnięciu celu przy adekwatnym nakładzie zasobów ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Zarządzanie kryzysowe a imprezy masowe na Euro 2012

... kryzysowego jest formułowanie celów działania, planowania, pozyskiwanie i organizowanie zasobów zarówno ludzkich, jak i rzeczowych, dowodzenie oraz kontrola w doniesieniu do wszystkich ... instytucji publicznych i prywatnych, a także ludności do efektywnego działania, planowanie, organizowanie, motywowanie oraz kontrolowanie konkretnych działań w ...

Tematy: zarządzanie kryzysowe, Euro 2012, imprezy masowe, imprezy sportowe, bezpieczeństwo imprezy
Cyberbezpieczeństwo. Prognozy Fortinet na 2022 rok

... przed atakiem, na które składa się jego planowanie, tworzenie złośliwych narzędzi oraz strategii ich wdrożenia ... jest sztuczna inteligencja – pomaga ona w naśladowaniu ludzkich działań i może być wykorzystywana do wzmacniania siły ataków ... Security Fabric zapewnia firmom bezpieczeństwo wszystkich zasobów w ich siedzibach, w centrum danych, na ich ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, złośliwe oprogramowanie, IoT, e-sport, kryptowaluty, sztuczna inteligencja, internet satelitarny, rok 2022