-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... niepełnym wymiarze pracy. Pan Piotr otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 630 zł (trzecia z ww. sytuacji) natomiast Pan Łukasz w wysokości 740 zł (trzecia z ww. sytuacji). Pracodawca potrąca im standardowe koszty uzyskania przychodu (w wysokości 111,25), a obliczoną zaliczkę pomniejsza o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... pracy, przyznane wskutek zawartej przed sądem rejonowym ugody. Ex-pracodawca z wypłaconego odszkodowania potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS ... czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Stosownie do art. 183b § 1 Kodeksu pracy, za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, z ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... niepełnym wymiarze czasu pracy; zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ... ZUS obciążające pracowników - Wn konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń", - Ma konto 22 "Rozrachunki publicznoprawne" (w analityce: Rozrachunki z ZUS), zaliczki na podatek ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Przykładowo dla osób pracujących na pół etatu kwota wolna wynosi 477,48 zł (954,96 zł × ½). Podstawa prawna: art. 871 § 1, art. 91 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, ... wymiarze czasu pracy, po odliczeniach składkowo-podatkowych. Kwota wolna podlega zmniejszeniu w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy ... zmniejszania zaliczki na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (46,33 zł). ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
... wymiarze czasu pracy. W przypadku zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, od potrąceń wolne jest 75% minimalnego wynagrodzenia, a przy potrącaniu kar pieniężnych – 90% tegoż to ustawowego minimum. W niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne od potrąceń są proporcjonalnie mniejsze w stosunku do wymiaru czasu pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie 1 osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze czasu pracy i 1 w niepełnym ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... pracy, jego wynagrodzenia sumuje się, a gdy dłużnik pracuje w niepełnym wymiarze godzin, potrącenia ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do czasu pracy. W przypadku rozwiązania stosunku pracy z dłużnikiem, dotychczasowy zakład, w którym był zatrudniony, zobowiązany jest uczynić wzmiankę w świadectwie pracy ...
-
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... wymiarze czasu pracy, po odliczeniach składkowo-podatkowych. Zwracamy uwagę! Kwota wolna od potrąceń podlega zmniejszeniu tylko w odniesieniu do pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ... najniższej emerytury. Zgodnie z wyjaśnieniem ZUS, kwota wolna od potrąceń w przypadku ... zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (46,33 ...