-
Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium
... Podstawa prawna: art. 11, art. 55, art. 59 ust. 14 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... za czas pobierania zasiłku. Podstawa prawna: art. 41 ust. 1, art. 47 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku
... Podstawa prawna: art. 36, art. 41 i 42 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... 1999 r. podlega wszystkim kolejnym waloryzacjom po tej dacie, aż do czasu ustalenia ubezpieczonemu prawa do emerytury. Podstawa ...
-
Jakie dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego?
... Podstawa prawna: art. 8–9 i art. 18 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 ...
-
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... dotyczące tej problematyki z 27.7.1999 r. Rozporządzenie jest aktem wykonawczym do ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ... i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego za okres ... formę dokumentowania prawidłowości wypłaty zasiłków. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
... ZUS: skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, oświadczenie pracownicy o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka, wypełnione zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3, w którym znajduje się informacja, m.in. o okresie wypłaconego przez pracodawcę zasiłku macierzyńskiego pracownicy. Podstawa prawna: art. 29 i 61 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
... za pobyt w sanatorium nie obniża się do 70%, pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego, to powinien dostawać to świadczenie również w trakcie pobytu w sanatorium. W takim przypadku zwolnienie lekarskie z tytułu pobytu w sanatorium nie jest potrzebne. Podstawa prawna: art. 8-9, 18 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
System emerytalny - jakie zmiany?
... emerytalnego z założenia miało być kolejnym etapem wprowadzonej w 1999 r. reformy emerytalnej. Mimo że w myśl jej ... środków zgromadzonych na rachunku w ofe, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązanie ... .gofin.pl oraz www.gazetapodatkowa.pl. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... stosunku pracy. Jeżeli nie jest to możliwe, świadectwo pracy należy wysłać za pośrednictwem poczty albo doręczyć w inny sposób, nie później niż w ciągu ... ZUS i tam należy przesłać zwolnienie. Podstawa prawna: art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 58, art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy, art. 6, art. 11 i art. 29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 , poz. 267 ze zm.), § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... do wynagrodzenia za ... ZUS, gdy pracodawca tych świadczeń nie wypłaca. Podstawa prawna: art. 11 ust. 2 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.), §5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 ...
-
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie
... (wynagrodzenie za czas choroby) za cały okres ... ZUS ZLA. Praca w dwóch firmach – konieczne dwa zwolnienia Tak więc pracownik zatrudniony w dwóch firmach jednocześnie (bez względu na pełnioną funkcję i wymiar czasu pracy) powinien mieć zwolnienie lekarskie wystawione jednocześnie dla dwóch pracodawców. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... Podstawa prawna: art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. c, art. 71 ust. 2 pkt 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415), art. 30 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... za składanie fałszywych zeznań. Zeznania podlegają ocenie ZUS z uwzględnieniem całokształtu zebranej dokumentacji. Jeżeli ZUS nie uzna okresu zatrudnienia na podstawie zeznań świadków, zainteresowany może dochodzić swoich roszczeń na drodze postępowania sądowego, wnosząc odwołanie od decyzji ZUS. Podstawa ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... . Wynagrodzenie chorobowe (określone w art. 92 Kodeksu pracy) za czas niezdolności do pracy przysługuje jedynie ... ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ... koszty uzyskania przychodu: 1 466,93 zł x 20% = 293,39 podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy: 1 700 zł – 233,07 ... ZUS ...
-
Pobyt dziecka w szpitalu a zasiłek opiekuńczy
... pracownicy przebywało w szpitalu od 24 do 27 września. Czy za te dni również przysługuje jej zasiłek opiekuńczy? Odpowiedź: Zasiłek ... złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy na formularzu ZUS Z 15. Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ...
-
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
... chorobowego jest ZUS. Zatem, za okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadające też po rozwiązaniu umowy na zastępstwo, zapłaci ZUS. Natomiast ... w dniu porodu. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1, art. 29 ust. 1 i art. 61 ust. 1 pkt 2 lit. d ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... , wprowadzoną reformą ubezpieczeń społecznych z 1999 r., czyli zasadę zdefiniowanej ... na siebie pełną odpowiedzialność za działania takie ... ZUS zapłacą o 94,49 zł miesięcznie więcej tylko na ubezpieczenie społeczne. Do tego trzeba doliczyć jeszcze wzrost składki zdrowotnej, której na tę chwilę nie możemy jeszcze dokładnie obliczyć, gdyż jej podstawa ...
-
Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy
... za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. To od decyzji pracodawcy zależy więc, czy w konkretnym przypadku uzna nieobecność pracownika w pracy za usprawiedliwioną, w sytuacji, gdy powodem nieobecności pracownika w pracy nie są okoliczności przewidziane przepisami prawa pracy. Podstawa prawna: art. 59 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. nr 139, poz. 992 ze zm.) Ustawa z dnia 25.06.1999 ...
-
Emerytury mundurowych na nowych zasadach
... ZUS › Renty, emerytury, zasiłki Do okresów służby, od których uzależnione jest nabycie prawa do emerytury lub dalszych okresów służby, za które wzrasta podstawa ...
-
Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca
... wniosku wyłącznie w odniesieniu do ubezpieczonego, za którego opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i ... funduszu emerytalnego. Na dzień 1 stycznia 1999 r. udokumentował ponad 25-letni okres składkowy i nieskładkowy ... (druk ZUS Rp-7). I tu również obowiązkiem pracodawcy będzie wystawienie tego zaświadczenia. Podstawa prawna: art. 182, art. ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... lat, mają przyznane emerytury i pobierają je (wypłaty z ZUS), nie są zwalniane? W myśl orzecznictwa sądowego ... m.in. wyroki SN: z 8 czerwca 1999 r. (I PKN 105/99, OSNP 2000/17/641), z 15 października 1999 r. (I PKN 111/99, OSNP 2001/5/143), z 23 stycznia ... emerytalnych może zostać uznany za dyskryminację ze względu na wiek. Podstawa prawna: art. 18 3a i ...
-
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego a korekta dokumentów
... należy potraktować jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną i wpisać w druku ZUS RSA z kodem 151. Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje ... pracownik nie powinien otrzymać zasiłku opiekuńczego za okres opieki nad dzieckiem. Podstawa prawna: art. 34 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...
-
Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego
... , że w tej sytuacji zasiłek macierzyński za 2 dni będzie wypłacał pracodawca, a za pozostałe dni ZUS? Odpowiedź: Tak. Prawo do urlopu ... ZUS Z-3. Podstawa prawna: Art. 182 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Art. 29 ust. 5a, art. 29a oraz art. 61 ust. 1 pkt 2 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267) wprowadza pojęcie minimalnej podstawy zasiłku przysługującego choremu pracownikowi. W razie zatrudnienia na pełnym etacie, podstawa ta nie może być niższa (wraz ze składnikami, które przysługują za ... z ZUS ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... , wartość szczepień ochronnych pracowników, finansowanych przez pracodawcę, nagrody za ukończenie przez pracownika szkoły (studiów), koszt wynajmu przez ... może ubiegać się w ZUS o ustalenie tych uprawnień (art. 63 ustawy zasiłkowej). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... ZUS Z -3 do aktualnego stanu prawnego. Nowy wzór druku stanowi załącznik do rozporządzenia nowelizującego. Brak vacatio legis Wydając rozporządzenie Minister praktycznie nie przewidział stosowania vacatio legis. Rozporządzenie weszło bowiem w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, a więc od 26 listopada 2013 r. Podstawa ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. Wówczas ZUS doliczy tę wartość do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, gdy po rozwiązaniu umowy osoba ta będzie niezdolna do pracy. PODSTAWA ... 3, art. 36, art. 41, art. 48 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – j.t. Dz.U. z 2014 ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... jest istotne chociażby z punktu widzenia ZUS - w przypadku stwierdzenia wypłat po równo, przedstawiciele ... Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11 maja 1999 r., I PKN 664/98; OSNAP 2000, nr ... za 2014 r., zmniejszenia kosztów podatkowych należy dokonać w 2014 r., nawet jeżeli zwrot nadwyżki odpisu nastąpi w 2015 r. Podstawa prawna: art 1. art 3 ust. 3, art 4 ...
-
Tydzień 18/2007 (30.04-06.05.2007)
... farmaceutycznych o 10,6% r/r. Węgiel, ropa i gaz to w 99% podstawa naszej energetyki (na świecie średnio jest ... rozmiary tego zjawiska wskazują, że od 1999 do 2006 roku szara ... ZUS (my będziemy płacili o mniej o 2 punkty procentowe i o 2 punkty procentowe będą mniej płacili pracodawcy na ubezpieczenia rentowe). W skali roku jest to 20 mld zł. za ...
-
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... Podstawa prawna: art. 9 i art. 11 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz.74 ze zm.), art. 4, art. 13, art. 48-50 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. Pracownik ... za okres po ustaniu zatrudnienia czyli po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego, nawet jeżeli będzie nadal chory. Podstawa prawna: art. 13 ust. 1 pkt 1, art. 18 ust. 7 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. Pracownik ... za okres po ustaniu zatrudnienia czyli po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego, nawet jeżeli będzie nadal chory. Podstawa prawna: art. 13 ust. 1 pkt 1, art. 18 ust. 7 ustawy z 25 czerwca 1999 ...