-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... pracy DLA WSZYSTKICH (For All™). Hasło: odpowiedzialna komunikacja Jasna i częsta komunikacja to podstawowy element zarządzania organizacją, zwłaszcza po przejściu w inny tryb pracy. Kiedy w globalnej firmie 3M (#6 na liście Najlepszych Miejsc Pracy ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... pracy do przestrzeni wirtualnej. Cyfryzacja oraz automatyzacja procesów biznesowych przyczyniła się do wzrostu firm i całych branż na wielu płaszczyznach działalności. Ten proces nie byłby możliwy bez pracowników, którzy posiadają przynajmniej podstawowy ...
-
Najlepsze sposoby motywowania do pracy
... słuszna - wynika z sondażu JOBS.PL. Według sondy przeprowadzonej przez Internetowy Serwis Pracy JOBS.PL, poza stałym wynagrodzeniem pracownicy otrzymują najczęściej inne świadczenia pieniężne – premie i ... dla nich określoną wartość dodaną. Telefon służbowy i laptop to raczej narzędzia pracy - smycz, dzięki której są zawsze na wyciągnięcie ręki szefa ( ...
-
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy
... , które mogłyby zagrażać zdrowiu pracownika, może w konkretnej sytuacji stanowić przejaw pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy (por. art. 100 § 2 pkt 4 K.p.). Z zachowaniem wynagrodzenia Za czas powstrzymania się od wykonywania obowiązków służbowych pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenie, które w odróżnieniu od przestoju (art ...
-
Dojazdy do pracy w 2006 r.
... wielkopolskim w 2004 r.”, które wykonano również w Urzędzie Statystycznym w Poznaniu. Tym razem - w skali kraju - badane były przepływy osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy według stanu w dniu 31 XII 2006 r. Implementacji projektu dokonano przy pomocy systemu zarządzania bazami danych programu SAS i Microsoft Access. Zaimportowano ...
-
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... prawne obowiązujące pracodawców odpowiednio od 2001 r. i 2003 r. Mimo tego, że są to regulacje utrwalone w polskim prawie pracy, niekiedy traktowane są jako przepisy "uzupełniające" podstawowy kanon obowiązków pracodawcy. Tymczasem ich naruszenie może spowodować bardzo dotkliwe skutki finansowe dla zatrudniającego. Informacja z przepisami dla ...
-
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... pracy u danego pracodawcy, na przykład trzy miesiące. Co więcej, odpowiedzialność ubezpieczyciela może być wyłączona jeśli kredytobiorca obok tej pracy, którą utracił, zatrudniony jest w innym miejscu, na przykład na ¼ etatu. Nie ma wówczas znaczenia, że z pierwszej pracy otrzymywał swój podstawowy ...
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy. Pracodawca musi złożyć w formie pisemnej wypowiedzenie oraz wskazać nie tylko na te elementy umowy, które mają ulec zmianie ale również zaproponować na piśmie nowe warunki pracy ...
-
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
... Great Digital raport "Szczęście w pracy Polaków". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są szczęśliwi w swojej pracy? Jakie czynniki wpływają na ich satysfakcję z pracy? Jaki wpływ na poczucie zadowolenia pracowników wywiera praca zdalna? Podstawowy wskaźnik, czyli tytułowe szczęście w pracy, respondenci określali w dziesięciostopniowej skali ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... podstawowy model wykonywania pracy w swoich przedsiębiorstwach. Ewolucja praktyczna musiała w końcu doprowadzić do odpowiednich zmian prawnych, dostosowanych do aktualnych realiów rynku pracy. Tym sposobem doszło do nowelizacji przepisów kodeksu w pracy ...
-
Edukacja finansowa dzieci: czas zacząć
... większej samodzielności i zaradności finansowej. Licealiści powinni nie tylko umieć planować swój budżet i nim zarządzać, ale również częściowo go finansować. Dzięki pracy mogą wykształcić w sobie poczucie samodzielności i odpowiedzialności za własne działania, uczą się również, że pozyskanie pieniędzy wymaga konkretnego wysiłku. Wakacje są ...
-
W domowym budżecie czas na jesienne porządki
... też w 2011 roku wprowadzono przepisy dotyczące zagwarantowanie darmowego rachunku płatniczego. Bezpłatny podstawowy rachunek płatniczy to konto, za które klient nie musi płacić ... na energię, a następnie przemnożyć Waty przez liczbę godzin pracy. Wtedy uzyskasz szacunkowe zużycie energii na dany czas, gdyż nie wszystkie sprzęty pracują non stop z ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... podstawowy warunek zrównoważenia Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i ewentualnego umożliwienia w przyszłości obniżenia składki emerytalnej. Ewentualne uprawnienie do wcześniejszej emerytury powinno być powiązane z dodatkową składką. 3. Znaczące podwyższenie kosztów uzyskania przychodu z pracy ... ryzyka utraty dochodów przez dłuższy czas można uznać za ...
-
Czas na luksusowe apartamentowce
... dobre rozplanowanie powierzchni. A na ogół kuchnie są za małe, możliwości aranżacji jadalni ograniczone – a jest to przecież podstawowy element dobrego burżujskiego mieszkania. Do tego biblioteka, pokój do pracy dla pani i pana domu, 3 sypialnie i coś dla gości. No i garderoby, których zawsze jest za mało ...
-
Lato, czyli czas na phishing
... bez internetu. Sieć dostarcza nam informacji, rozrywki i pozwala na kontaktowanie się ze znajomymi. To także jedno z podstawowych narzędzi, z których korzystamy w pracy. Niestety to również źródło poważnych zagrożeń. Szczególnie niebezpieczny i dość powszechny jest phishing. Ataki z jego wykorzystaniem mają charakter sezonowy, a ich ilość ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... pracy lub w systemie równoważnym - przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, to w takiej sytuacji dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Pytanie: W zakładzie obowiązuje podstawowy system czasu pracy ... 131 § 1 kp został przekroczony tygodniowy czas pracy. Moje pytanie: jak prawidłowo powinnam ...
-
Notebooki dla biznesu
... energię, a więc jednocześnie wydłuża czas pracy notebooka na zasilaniu bateryjnym. Nowe modele Aristo wyposażono w kartę sieci bezprzewodowej pracującą w standardzie IEEE 802.11b/g. Umożliwia ona łączenie się z Internetem z każdego miejsca i transfer danych na poziomie 54 Mbps. Dla zwiększenia komfortu pracy poza biurem producent proponuje ...
-
Samsung GALAXY Tab Active – tablet dla biznesu
... auto focusem, rysik C-Pen, który umożliwi obsługę urządzenia w rękawiczkach, a także baterię, która zapewni czas pracy nawet do 10 godzin. Aby sprawdzić, jakich cech liderzy ... Samsung oferuje wraz z GALAXY Tab Active usługę Mobile Care, przedłużającą podstawowy okres gwarancji do trzech lat i obejmującą przypadkowe uszkodzenia. Rozumiejąc znaczenie ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... okolicznościowymi § 15 określa Rozporządzenie z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zgodnie z przywołanym przepisem pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... : Zatrudniony przez nas pracownik ma podpisane z nami 2 umowy o pracę. Jedna na stanowisku dziennikarza 1/4 etatu (zadaniowy czas pracy), a druga na 3/4 etatu na stanowisku realizatora technicznego (podstawowy czas pracy, praca od poniedziałku do piątku). Czy w powyższej sytuacji jest prawnie możliwe, aby ten pracownik pracował przez ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... formy zatrudnienia. Zachęcanie do zgłaszania potencjalnych zagrożeń oraz incydentów związanych z BHP może znacząco przyczynić się do poprawy warunków pracy. Okres świąteczny to wyjątkowy czas, który niesie za sobą nie tylko wzrost zatrudnienia, ale również potrzebę elastycznego zarządzania zespołem. Umowy cywilnoprawne stanowią wartościowe ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... wymiaru etatu a urlopem w niższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i przysługującym dotychczas pracownikowi. Pracownik, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, ... w listopadzie nabędzie prawo do urlopu uzupełniającego. Pracuje na 3/4 etatu. Urlop podstawowy przy prawie do 20 dni urlopu wyniesie 15 dni, tj. 120 ...
-
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku
... pracy ma prawo do odpoczynku dobowego. W zależności od tego, do jakiej grupy pracowniczej należy, różna może być jego długość. Podstawowy ...
-
Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat
... nie ma jeszcze roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy, tj. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. W styczniu 2008 r. wypadały 22 dni robocze, co po przeliczeniu na godziny dało 176 godzin pracy. Chcąc obliczyć kwotę wynagrodzenia ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? Kierownik za pracę w wolną sobotę powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pracownikowi, który ze ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... 2 pkt 4 K.p. obliguje pracownika do dbania o dobro zakładu pracy. A zatem, do polecenia pracodawcy odnośnie pracy w godzinach nadliczbowych należy się zastosować, o ile nie jest ono bezprawne Przede wszystkim polecenie wykonywania pracy poza rozkładem czasu pracy powinno pozostawać w zgodzie z przepisami regulującymi pracę w godzinach nadliczbowych ...
-
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... wszystkich kierowców Kwestia specjalistycznych badań dla pracowników, którzy w pracy korzystają z samochodu służbowego, ale nie są formalnie zatrudnieni na ... T (§ 4 ust. 4 pkt 5 powołanego rozporządzenia). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 6.09.2001 r. o transporcie ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... być warunki pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy art. 29 § 1 KP, rodzaj, miejsce i czas pracy i w przypadku chęci ich zmiany zawsze konieczne jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego. Za zmianę warunków pracy nie jest uważana zmiana stanowiska niepołączona ze zmianą innych warunków pracy i płacy (por ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ma zagwarantowane ustawowo prawo do urlopu, określony czas pracy ... zależności od rodzaju wybranego pakietu (podstawowy lub specjalistyczny) wynosi kilkaset ...
-
4 sposoby na Employer Branding
... czas pracy to podstawowe obszary, których utrzymanie na odpowiednim poziomie pomaga przyciągać i utrzymać w pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... z higieną i bezpieczeństwem pracy np. hałas. „Proponowany skrócony do 35 godzin tygodniowo czas pracy może pomóc pracownikom zachować równowagę między obowiązkami zawodowymi a życiem rodzinnym i własnymi zainteresowaniami – komentuje dr Bonder – Oczywiście, jeśli środowisko pracy jest toksyczne i stanowi podstawowy negatywny czynnik wpływający na ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... nieruchomego przed szkodami będącymi następstwem określonego katalogu zdarzeń losowych (katalog podstawowy: ogień, uderzenie pioruna, wybuch i upadek statku powietrznego; katalog rozszerzony: ... (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do pracy, zwrotu kosztów leczenia czy ciężkich chorób. Te ubezpieczenia ...
-
Telefon komórkowy myPhone 6300
... , slot na kartę microSD do 32 GB, dzięki której można poszerzyć pamięć telefonu oraz litowo-jonowy akumulator o pojemności 1000 mAh, umożliwiający czas pracy na jednym ładowaniu do 180 godzin (w trybie czuwania). Wśród dodatkowych funkcjonalności tego modelu znajdziemy funkcję dual SIM (możliwość korzystania z dwóch ...
-
PKP CARGO S.A. na GPW
... w UE pod względem pracy przewozowej w 2012 roku ... podstawowy przedmiot działalności: krajowe i międzynarodowe usługi spedycyjne oraz usługi logistyczne), PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. (podstawowy przedmiot działalności: kompleksowa obsługa bocznic kolejowych i przewozy towarów) oraz PKP CARGO Centrum Logistyczne Małaszewicze sp. z o.o. (podstawowy ...
-
Czym jest przedawnienie długu? Jakie są terminy przedawnienia?
... radca prawny BIG InfoMonitor. - Obecnie podstawowy okres jaki musi minąć to 6 lat. Ale jeśli wierzyciel podejmuje działania by odzyskać pieniądze, czas przedawnienia liczy się od nowa ... to okres potrzebny, by co do zasady przedawniły się zobowiązania ze stosunku pracy. Po trzech latach ulegają przedawnieniom zobowiązania alimentacyjne, jest to też ...