-
Pokolenie Y stawia na innowacyjność
... innowacji, ale nie tylko wynikami finansowymi. Badanie pokazało, że pokolenie Y charakteryzuje się postawami prospołecznymi. Siedmiu na dziesięciu badanych uważa, że ... zdrową konkurencję między przedsiębiorstwami. Innowacyjność jest motorem zmian, a te są podstawowymi elementami strategii biznesowej. Innowacyjność jest środkiem realizowania strategii ...
-
Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience
... częściej dostarczać innowacyjne produkty i usługi (67% w stosunku do 63% w 2018 r.).Innowacyjność ma szczególne znaczenie dla nabywców biznesowych, których zakupy mogą ... widziałaby działania na rzecz ograniczenia zmian klimatycznych. Co ciekawe, najmłodsze pokolenie najczęściej unika firm, które stawiają na pierwszym miejscu krótkoterminowe zyski ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... stawiają na innowacje. Aż ponad trzy czwarte z nich wyraża pogląd, że innowacyjność jest ważnym argumentem, którym kierują się przy wyborze pracodawcy. ... objętych badaniem). W fazie screeningu i rekrutacji zadbano o to, by wszyscy respondenci reprezentowali pokolenie Y, urodzone w styczniu 1983 roku lub później, posiadali wyższe wykształcenie i w ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... pokolenie ludzi, którzy szybko się uczą – uważa tak 61% badanych z grupy silver. 43% wskazuje, że „Zetki” są ambitne, 37% docenia ich kreatywność, 23% ocenia najmłodszych jako osoby o elastycznym podejściu, a 21% podkreśla ich innowacyjność ... (6%), elastyczność (4%) oraz w najmniejszym stopniu, na równi, innowacyjność i szybka nauka (3%). Te różnice ...
-
Bankowość detaliczna a pokolenie Y
... i rodziny, korzystając z nich trzykrotnie częściej niż starsze pokolenia. Innowacyjność i zdobycie pozycji pioniera pozwoli bankom detalicznym uzyskać przewagę wśród klientów ... różnym wieku: pokolenie Y (konsumenci urodzeni mniej więcej w latach 1980-1992), pokolenie X (ludzie urodzeni w latach 1960-1979) oraz pokolenie powojennego wyżu ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... zainteresowania młodymi i utalentowanymi pracownikami, potrafią prowadzić politykę pełnej integracji, zapewniając organizacji ciągłość wiedzy przekazywanej z pokolenia na pokolenie oraz większą innowacyjność dzięki szanowaniu różnych punktów widzenia wśród pracowników. To mądre i przyszłościowe podejście. A już wkrótce zmiany demograficzne wymuszą ...
-
Pokolenie Y na wysokich obrotach
... pracy w XXI wieku wymaga od nas dużej elastyczności i ciągłego podnoszenia swoich kompetencji. Coraz więcej zawodów kładzie także nacisk na kreatywność i innowacyjność. Młody człowiek, zaczynając swoją przygodę z pracą zawodową, musi zatem sprostać wielu oczekiwaniom, aby zyskać uznanie pracodawców i odnaleźć się w obecnej, „gospodarczej ...
-
Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?
... stanie wykonywać. Niepokoje o niestabilną przyszłość również nie dotyczą Zetek - Pokolenie Z jest pełne optymizmu i chce podjąć się rozwiązania problemów stojących przed współczesnym światem ... innowacyjności i przedsiębiorczości w naszym kraju – mówi Marek Jarocki. Innowacyjność i przedsiębiorczość badanych przedstawicieli Pokolenia Z przebija też ...
-
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją
... kolejne pokolenia sukcesorów. Jak dowodzi najnowsze badanie Deloitte "Nowe pokolenie w firmach rodzinnych. Rozwój i zachowanie rodzinnych wartości.", aż 64% firm ... zachowywać równowagę pomiędzy realizacją celów biznesowych (takich jak rozwój, innowacyjność i zatrudnianie utalentowanych pracowników) i rodzinnych (takich jak np. zachowanie rodzinnych ...
-
Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?
... sukces składa się wiele czynników, wśród których bez wątpienia należy wymienić innowacyjność i nowoczesne podejście do biznesu. Mamy jednak świadomość, że bez czerpania z ... szacunek dla dokonań poprzedniego pokolenia. „W okresie przejmowania pałeczki przez młode pokolenie firmy rodzinne mogą znaleźć się w trudnej sytuacji, wiążącej się często z ...
-
HR i praktyczne podejście do design thinking
Innowacyjność to w dzisiejszych czasach jedna z kart przetargowych na rynku. Bez nich ... . Na zmianę sposobu myślenia ogromny wpływ mają trendy demograficzne – w szczególności najmłodsze pokolenia pracowników. Pokolenie X, a więc dzisiejszych czterdziesto-, pięćdziesięciolatków, to ostatnia generacja, dla której hierarchia wyznacza sposób działania ...
-
Polskie firmy rodzinne 2015
... czym w zarządzanie przedsiębiorstwem najczęściej miało szanse być zaangażowane tylko jedno pokolenie – tak jest w 70% przypadków, podczas gdy na świecie taka ... wpływają na sposób zarządzania firmą, jej kulturę organizacyjną i pozycję konkurencyjną. Innowacyjność, pomysłowość, wytrwałość, czasem upór w działaniu, zdrowy sceptycyzm czy wrodzona ...
-
Firmy rodzinne potrzebują zmian w stylu zarządzania
... polskiego Produktu Krajowego Brutto. Nic więc dziwnego, że ich kondycja oraz innowacyjność w znacznym stopniu wywierają wpływ na kształt i rozwój rynku. Już od ... to obecnie najważniejsze krótkoterminowe wyzwanie, jakie stoi przed ich firmą. Młodsze pokolenie chce również inwestować w rozwój komunikacji i marketingu (58%). Dla seniorów najważniejsze ...
-
Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski
... % ankietowanych twierdzi, że innowacyjne produkty są zbyt wolno wprowadzane na rynek. 74% jest zdania, że społeczeństwo jako takie wspiera innowacyjność, a młode pokolenie cechuje się apetytem na innowacje. 59% respondentów stwierdziło, że polskie uczelnie wyższe i szkoły nie zapewniają solidnego modelu wykształcenia dla przyszłych ...
-
Usługi finansowe mają być innowacyjne
... jeśli nie chcą zmniejszenia swoich udziałów w rynku, muszą postawić na innowacyjność i walkę o klienta, zwłaszcza w obszarach, które zaczęły obsługiwać fintechy. Klient wybiera ... nie posiada aplikacji mobilnych). Podobnie jak w USA, brytyjscy Millenialsi (52%) i pokolenie X (33%) z powodu braku nowoczesnych narzędzi w swoich bankach wolą ...
-
Polskie firmy cierpią na brak specjalistów
... . Respondenci pytani o powody zmiany pracy wskazują na różne czynniki. Pokolenie powojennego wyżu demograficznego kładzie największy nacisk (spośród wszystkich badanych pokoleń) ... musi ulec zmianie, w przeciwnym wypadku rozwój przedsiębiorstw i ich innowacyjność może zostać zahamowana.” – mówi Aneta Woźny, Starszy Konsultant w dziale Human Capital ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... atmosferę w firmie. Tym samym można pokusić się o hipotezę, że młode pokolenie, wchodzące obecnie na rynek pracy, nadal jest raczej motywowane brakiem (pieniędzy, ... również swoje negatywne konsekwencje w wymiarze gospodarczym, hamując zrównoważony rozwój i innowacyjność. - komentuje dr Agnieszka Maciuk - Grochowska z Instytutu Socjologii Uniwersytetu ...
-
Start-up: 25 lat wolności
... internetowym lub technologicznym, choć nie jest to regułą. Kluczem jest jednak innowacyjność, dlatego start-upem nie możemy nazwać osiedlowego kiosku z warzywami, który otworzyli ... elektorat hasłami o dekomunizacji i lustracji, nurzając się w PRL-owskim błotku, pokolenie młodych przedsiębiorców nie chce uczestniczyć w tym dyskursie. Zamiast "Listy ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... pracy, mniejsze szanse na wzrost przychodów w przyszłości, mniej środków na innowacyjność. Miejmy nadzieję, że to tylko chwilowa korekta nastrojów wśród polskich przedsiębiorców ... w zdecydowanej większości przez pierwsze (70% respondentów) lub drugie pokolenie. Wprowadzenie do firm osób z zewnątrz, pomimo spodziewanych korzyści, wynikających z ...
-
Najcenniejsze marki luksusowe 2019. LV i kto jeszcze?
... Karla Lagerfelda, który nadał jej takie cechy jak atrakcyjność, kreatywność i innowacyjność. Po objęciu stanowiska prezesa przez Marco Bizzarriego, a stanowiska dyrektora kreatywnego przez Alessandro ... marki azjatyckie, w tym LIC oraz Tata Consultancy Services. Pojawia się nowe pokolenie marek – są to marki z tzw. „Pokolenia Z” (stworzone po roku ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... poradzili sobie najlepiej. Dlatego w moim przekonaniu w biurach, aby wspierać innowacyjność i rozwój, najistotniejsze będą przestrzenie do pracy zespołowej, kreatywnej i przestrzenie ... firmie. Wszystko to powoduje, że nie są tak skłonne do wyrzeczeń jak pokolenie X czy też wieloletni pracownicy innych branż – komentuje Sebastian Sala, Business Unit ...
-
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?
... %. Badanie pokazało również, że najrzadziej z pracy zdalnej korzystali pracownicy reprezentujący pokolenie Z. Nie powinno to być jednak zaskoczeniem - ta grupa pracowników ciągle ... rzecz miejsca, które dodatkowo będzie inspirować, pobudzać kreatywność i innowacyjność oraz będzie zachęcać do budowania mocniejszych więzi między współpracownikami i ...