pomiar kompetencji - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pomiar kompetencji

Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?

... utrzymywanie lub budowanie kompetencji cyfrowych. Różnorodność w zespole jest kluczowym elementem budowania efektywnych grup roboczych. Oferuje ona komplementarność kompetencji, co ... ARC Rynek i Opinia na zlecenie the:protocol w styczniu 2024 roku. Pomiar przeprowadzono metodą CAWI (profesjonalnego formularza online) na grupie 774 pracujących Polaków ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, silver generation, silversi, różnorodność, nowe technologie, kompetencje cyfrowe
Kompetencje pracownika sprzedaży należy mierzyć

... tym, że pomiar kompetencji pracowników to ważne działanie właściwie nie trzeba przekonywać. Istnieją jednak branże, w których jego rola jest nie do przecenienia. Tak jest w przypadku osób zatrudnionych w sprzedaży - uważa 56% badanych w projekcie badawczym EFFECTIVENESS i agencji SW Research. W praktyce jednak poziom kompetencji mierzy jedynie ...

Tematy: kompetencje pracownika, pracownik sprzedaży, skuteczny sprzedawca
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?

... m.in. zaangażowanie w pracę, motywacja zawodowa, opinie i oczekiwania wobec wynagrodzenia, ocena kompetencji menadżerów czy mobbing. Badanie tych zagadnień jest wyjątkowo wrażliwe ... jak najwierniej odzwierciedlających ich prawdziwe postawy. Co utrudnia rzetelny pomiar postaw w firmie? Z perspektywy metodologii badań społecznych nie ma badań „ ...

Tematy: badania pracowników, zarządzanie personelem, metryczka badawcza, dział HR
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... Obniżone poczucie dokonań osobistych odnosi się do spadku poczucia własnej kompetencji i sukcesów w pracy. Powyższa definicja wypalenia nie została wyprowadzona z żadnej ... podmiotowe takie jak: nieracjonalne przekonania, tendencje ucieczkowe i brak rzeczywistych kompetencji zawodowych. Na podstawie obu tych strategii można zaprogramować doskonalenie ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010

... procentach pokrywają się z listą priorytetów: tworzenie wartości przez funkcję HR oraz faktyczny pomiar jej wpływu nadal pozostawiają wiele do życzenia. Większość respondentów spodziewa się w ciągu następnych 3 lat „rewolucji” w zakresie kompetencji oczekiwanych od HR. Badani szczególnie liczą na poprawę w zakresie umiejętności zarządzania zmianą ...

Tematy: dział HR, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie, działy personalne, barometr HR
Sektor MŚP: ocena I kw. 2016 i prognoza II kw. 2016

... każdego. Największy wzrost odnotowano w planowanych działaniach marketingowych (z minus 77,4 pkt. w minionym kwartale do minus 45,0 pkt.) oraz wydatkach na podnoszenie kompetencji pracowników (z minus 86,2 pkt. na minus 54,6 pkt.). Dużo więcej przedsiębiorców niż kwartał wcześniej planuje także zatrudniać pracowników, a także inwestować ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Ranking stacji benzynowych

... przyszedł czas na pomiar jakości obsługi polskich i zagranicznych stacji benzynowych. Pod lupą INTERNATIONAL SERVICE CHECK znalazło ... a także samego personelu oraz, a może przede wszystkim, poziomu obsługi klienta, czyli wiedzy, kompetencji i uprzejmości pracowników. Podejrzany każdy z samochodem Zadanie klientów testowych polegało na odwiedzeniu ...

Tematy: stacje benzynowe, stacje paliw, stacje LPG, stacje paliwowe w Polsce, handel paliwami, rynek stacji paliwowych
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi

... pomiar i ocenę kompetencji wszystkich zatrudnionych, aby określić właściwy plan rozwoju kariery, zgodny z celami biznesowymi firmy. W ostatnich latach wzrasta rola zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Od menedżerów HR, którzy odpowiadają za zarządzanie wiedzą, politykę szkoleniową, planowanie i realizację procesów rozwijania kompetencji ...

Tematy: kompetencje w zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje, zarządzanie przez kompetencje, kompetencje pracownika
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym

... ̨ szczególną uwagę na mierniki finansowe i ekonomiczne, zapewniające pomiar efektywności wykorzystywanych w firmie aktywów materialnych. Dla kierownictwa firmy i jej ... odejście kluczowych pracowników, a to stanowiłoby poważny problem związany z utratą kluczowych kompetencji i wiedzy ukrytej, którymi nośnikami byli owi pracownicy. Wrażliwe ...

Tematy: raport kapitału intelektualnego, kapitał intelektualny, decyzje inwestycyjne, giełda, analiza fundamentalna, analiza techniczna, inwestowanie, wycena przedsiębiorstwa, wycena wartości firmy
Podwyżka wynagrodzenia. Jakie kryteria wziąć pod uwagę przy jej przyznawaniu?

... Ocena kompetencji W wielu firmach podwyżki opierają się na ocenie kompetencji pracownika, przeprowadzanej w ramach oceny okresowej. Kompetencje są wtedy rozumiane jako zbiór cech, wiedzy, doświadczenia i postaw w miejscu pracy, które sprawiają, że jedni pracownicy wykonują swoje obowiązki lepiej niż pozostali (Manikowski R., 2019). Ich pomiar może ...

Tematy: podwyżka wynagrodzenia, podwyżka pensji, podwyżki płac, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Budowanie marki: jakich błędów unikać?

... tak zrobisz… klienci i udziałowcy i tak osiągną swój zysk". Pamiętajmy, że od zdolności i kompetencji leadershipu zależą doświadczenia i zachowania pracowników. Oni zaś każdego dnia, ... w tym dekalogu powtarzanych błędów jest mit, że kluczem do sukcesu jest pomiar satysfakcji klientów. W ten sposob także można zniszczyć swoją markę: przekonaniem, że ...

Tematy: marki, marka, budowanie świadomości marki, kreowanie marki, budowanie marki, promocja marki
Sektor MSP: ocena IV kw. 2009 i prognoza I kw. 2010

... 75 pkt. (skala -100 min; +100 max) i wzrósł o 7,25 pkt., (poprzedni pomiar) co oznacza stopniowe wychodzenie z najtrudniejszego dla firm okresu gospodarczego. ... tym kwartale przedsiębiorcy będą inwestować najwięcej w marketing i reklamę oraz w podnoszenie kompetencji pracowniczych – np. szkolenia. Nadal mizerne nakłady będą realizowane w obszarach: ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... personalnej przebiega w czterech etapach: ustalenie norm (planów) funkcji personalnej, pomiar rzeczywistych wyników funkcji personalnej, porównanie wyników z normami i ocena odchyleń, ... zakresie rekrutacji i/lub zwolnień, zaplanować doskonalenie zawodowe oraz rozwój kompetencji wspierających pracę u pracowników. Dzięki temu łatwiej jest oceniać ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Internet a strategie marketingowe firmy

... wszystkich internautów). Internet jako jedyne medium umożliwia jednocześnie w miarę precyzyjny pomiar reakcji użytkowników na zastosowane działania. Służą do tego wskaźniki określające ... „Małopolskiego Transferu Technologii Informatycznych – modelowego programu wymiany kompetencji w zakresie zarządzania firmą oraz wspierających ją systemów ...

Tematy: strategia marketingowa, marketing, marketing i sprzedaż, kreowanie marki, kampanie marketingowe, Internet, strona www, strona firmowa, reklama online
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... na podnoszenie kompetencji językowych. ... kompetencji, znacznie zwiększają się możliwości oferowane przez rynek pracy - także te, które oferują coraz bardziej popularne workation. Znajomość języków pracownikom się po prostu opłaca. O BADANIU Badanie zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
PARP: cyfryzacja winduje sprzedaż w polskich firmach

... wskazują, że poziom kompetencji cyfrowych pracowników w Polsce kształtuje się wyraźnie poniżej średniej europejskiej. Na braki w kompetencjach menadżerskich wskazują również wyniki tego badania. Około połowa polskich firm nie stosuje podstawowych technik usprawniających zarządzanie firmą, takich jak miesięczny pomiar realizacji celu sprzedażowego ...

Tematy: kondycja MSP, sektor MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa, nastroje gospodarcze, koronawirus, skutki pandemii
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... wyraża z kolei aż 27% respondentów. Podobnie sprawa wygląda w zakresie pewności swoich kompetencji – 32% badanych uważa, że wiedzą oni, jak negocjować wynagrodzenie z pracodawcą, 28% z ... marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 1470 Polaków w wieku 18-65, z czego 85% ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika

... komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. badań kandydatów w Pracuj.pl. Nabywanie nowych kompetencji cyfrowych może także otwierać nowe ścieżki rozwoju zawodowego. Jak wynika z badania ... we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 Polaków w wieku 18-65, w tym ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej

... zarówno poprzez elastyczne formy zatrudnienia, jak i poprzez inwestycje w rozwój ich umiejętności i kompetencji. Takie podejście może nie tylko zwiększyć ich mobilność na rynku pracy, ale ... przeprowadzone w marcu 2024 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2059 Polaków w wieku 18–65 ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?

... „Wpływ technologii na pracę i rekrutację” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku, pomiar wykonano na próbie 2059 Polaków w wieku 18-65. Polacy doceniają rekomendacje ... jednocześnie martwią się o możliwe błędy i zbyt mechaniczne podejście do oceny ich kompetencji. Jeszcze większy sceptycyzm budzi autonomiczna decyzja AI o wyborze kandydatów do ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy
Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?

... do pominięcia innych ważnych kwestii. Należy do nich choćby pozyskiwanie kompetencji ważnych na rynku pracy i umożliwiających uzyskanie w przyszłości stabilności finansowej. Dlatego ważne ... 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 578 Polaków w wieku 18-65, posiadających ...

Tematy: przyszłość zawodowa, kariera zawodowa, dzieci, rozwój zawodowy, wykształcenie, dzieci
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?

... kilka punktów procentowych. Zdecydowanie większą różnicę widać między samooceną kompetencji cyfrowych pracowników fizycznych i biurowych (odpowiednio 66% wobec 79%) – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ... roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 Polaków w wieku 18-65, ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, CV, jak napisać CV, kwalifikacje zawodowe, umiejętności, rekrutacja pracowników
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

... różnorodne świadczenia dodatkowe, jak i szkolenia mające na celu rozwój wiedzy i kompetencji pracowników” – komentuje Mik Kuczkiewicz, Prezes Hay Group Polska. Hay Group ... , systemy motywacyjne), przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały blisko dwukrotnie wyższe zyski. „Pomiar efektywności procesów personalnych stał się już powszechną praktyką, ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój kapitału ludzkiego
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010

... aktywności gospodarczej (wzrost zamówień, przyrost klientów). Należy jednak zauważyć, że pomiar prowadzony był tuż przed powodzią, w związku z tym nie wiadomo czy i ... jeśli będą inwestować w tym kwartale to głównie w marketing i reklamę, podnoszenie kompetencji pracowniczych oraz technologie, maszyny. Nie będzie wyraźnego ożywienia ze strony ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Budowanie lojalności klientów to podstawa

... świadomy, budowanie trwałych relacji z indywidualnymi klientami oraz obiektywny pomiar wartości, jakie działania marketingowe wnoszą do przedsiębiorstwa.” – powiedziała Katarzyna ... musi też zdobyć nową wiedzę i umiejętności – poprzez pogłębienie kompetencji analitycznych, finansowych i „cyfrowych” własnych pracowników oraz poprzez zatrudnienie ...

Tematy: marketing, lojalność klientów, strategia marketingowa, działania marketingowe, efektywność działań marketingowych
System finansowy w Polsce. Nie można popełnić błędu

... odpowiednia swoboda działania nadzorcy, czyli odpowiednie regulacje dotyczące jego kompetencji. Niestety, maksymalna harmonizacja w UE utrudnia to zadanie. Coraz częściej spotykamy ... istotne. Wiemy, że sektor usług finansowych mocno się zmieni. Chodzi choćby o pomiar zdarzeń, które towarzyszą nam podczas codziennej jazdy samochodem przez dedykowane ...

Tematy: system finansowy, system finansowy w Polsce, rynki finansowe, polityka fiskalna, KNF
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?

... maksymalizacja wydajności musi znajdować się na szczycie listy priorytetów pracodawców. Pomiar i poprawa poziomu produktywności mogą być niezwykle trudne, jednak ... zakresie obejmowanego stanowiska, ale także ogólnej, która jest niezbędna do rozwoju kompetencji interpersonalnych.” – dodaje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. O badaniach ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, motywacja do pracy, zaangażowanie pracowników
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018

... maksymalizacja wydajności musi znajdować się na szczycie listy priorytetów pracodawców. Pomiar i poprawa poziomu produktywności mogą być niezwykle trudne, jednak ... zakresie obejmowanego stanowiska, ale także ogólnej, która jest niezbędna do rozwoju kompetencji interpersonalnych. dodaje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. O badaniach ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
System wynagrodzeń to element strategii

... centres), dbające zarówno o rekrutacje pracowników, jak i rozwój ich kompetencji czy zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami pozapłacowymi. (w skrócie Comp&Ben lub C&B). ... nie powinien mieć nic z jednorazowości. Tak naprawdę chodzi o ciągły pomiar i kontrolę wybranych wskaźników, a następnie o wyciąganie wniosków i wprowadzanie zmian do ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?

... , że może poświęcić swój czas na samorozwój – kursy, szkolenia i nabywanie nowych kompetencji zawodowych po to, by móc się przebranżowić i zmienić pracę na ... Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Pomiar został przeprowadzony na próbie 1022 osób, reprezentatywnej dla populacji osób czynnych ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, formy praca, formy zatrudnienia, freelancing, work-life balance
Jaki potencjał mają platformy B2B?

... trzecia przedsiębiorców nieposiadających platform B2B twierdzi, że brakuje im kompetencji potrzebnych do wdrożenia takich zmian. Zdaniem autorów raportu realizacja ... , którzy wdrożyli platformę B2B e-commerce, pominęło ten krok, uniemożliwiając skuteczny pomiar ewentualnych korzyści. O ile wsparcie zewnętrznego podmiotu pomaga rozwiązać najczęściej ...

Tematy: e-commerce, zakupy online, B2B, jak podwyższyć sprzedaż, strategia e-commerce, handel elektroniczny, sprzedaż w internecie
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... osób na podobnych stanowiskach. Wśród pozostałych powodów badani wymieniali wzrost swoich kompetencji, np. dzięki nowym certyfikatom lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o pracodawcach ... marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 1470 Polaków w wieku 18-65, z czego 85% ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?

... przyswojenie może zająć im więcej czasu. Co ciekawe jednak, mimo docenienia kompetencji „Zetek”, starsza grupa pracowników w małym stopniu określa tę grupę jako pracowitą (11%), posiadającą ... wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 Polaków w wieku 18-65. Struktura ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?

... że kandydaci i kandydatki coraz bardziej oczekują równego traktowania obu płci, opartego o ocenę kompetencji danej osoby. Z tego samego powodu 62% z nich uważa, że dodawanie zdjęć do CV ... we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 Polaków w wieku 18-65, w tym 424 ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, poszukiwanie pracy
Kto się boi sztucznej inteligencji?

... analizę danych. Niemniej jednak jej brak zdolności do subiektywnej oceny miękkich kompetencji oraz brak zrozumienia kontekstu społecznego sprawiają, że człowiek w tym procesie jest ... we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 Polaków w wieku 18-65, w tym ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy