-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... bądź wręcz odwrotnie – przeszacowane względem rynku. 6. Porównanie wynagrodzeń wewnątrz firmy. Kiedy widełki płacowe są już ustalone należy sprawdzić jak względem nich plasują się obecne wynagrodzenia całkowite pracowników - gdyż projekt przewiduje porównanie także wynagrodzeń zmiennych. 7. Komunikacja. Obowiązek jaki nakłada rozporządzenie ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... grupy zarabiają średnio więcej w sektorze prywatnym. Są to jednocześnie trzy grupy z najwyższymi średnimi zarobkami. Na korzyść sektora prywatnego wypada również porównanie wynagrodzeń pracowników wykonujących prace proste (o 42 PLN brutto). Na wykresie 3. pokazano o ile procent średnie wynagrodzenie w wielkich grupach zawodów w sektorze publicznym ...
-
Zarobki w Warszawie i w Krakowie 2018. Jak wypada porównanie?
... zarabia poniżej 4 200 PLN, z kolei 25% zarabia więcej niż 9 233 PLN. Z danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że najwyższym wynagrodzeniem mogą się pochwalić osoby pracujące w technologii i telekomunikacji. Mediana wynagrodzeń całkowitych w tej branży w 2018 roku w Warszawie wyniosła 7 367 PLN brutto, natomiast w Krakowie 6 900 PLN ...
-
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... dodatkowy rok edukacji wypływa istotnie na płace. Tabela 5 pozwala na porównanie danych o wynagrodzeniach osób, które ukończyły studia podyplomowe z takimi, ... linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Wśród czynników wpływających na wysokość wynagrodzeń bezwzględnie należy wymienić wielkość miejscowości, w której pracujemy. Uwzględniając ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... w firmach, które zdaniem ankietowanych zapewniają jawność wynagrodzeń dysproporcje całkowicie zanikały. Poniżej przedstawiono dane uwzględniając najważniejsze zmienne. grupy wiekowe – porównanie danych między różnymi grupami wiekowymi dowodzi, że przejrzystość płac sprzyja równości wynagrodzeń niezależnie od wieku. poziom zarządzania – największe ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... się nie ujawniać struktury wynagrodzeń we własnej firmie. Jak twierdzi: Oferujemy wynagrodzenie oparte na wydajności, którą trudno nam zmierzyć – i o tym otwarcie informujemy. Z tego powodu niemożliwe jest bezpośrednie porównanie poziomu wynagrodzeń pracowników. Quave na krótko wprowadził otwartą strukturę wynagrodzeń w swojej firmie, jednak szybko ...
-
Najbogatsi Polacy i Chińczycy: jak wypada porównanie?
... – Simona Xie, Tian Ming i Fu Meicheng. Ewelina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Najbogatsi Polacy i Niemcy - porównanie majątków
... majątków co najmniej trzydziestu najbogatszych Polaków. Maria Jodłowska Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Wynagrodzenia na wschodzie i zachodzie Polski w 2013 roku
... się na poziomie 3 200 PLN brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim mediana zarobków wyniosła 4 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Porównanie wynagrodzeń na wschodzie i zachodzie Polski Na potrzeby artykułu wydzielono dwa obszary Polski: wschodni i zachodni. Do obszaru wschodniego zaliczono ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?
... na początku artykułu - kto zyska, a kto straci? Aby na nie odpowiedzieć w tabelach 4 i 5. zestawiono wysokość wynagrodzeń otrzymanych przez osoby zarządzające poszczególnymi spółkami w 2016 roku z maksymalną wartością wynagrodzeń, które mogą zostać im wypłacone w 2017 roku. Z przedstawionych danych wynika, iż w większości analizowanych spółek ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... problemy – jako pracodawcy, niedający szans również szybkiego rozwoju i awansu, stają się powoli coraz mniej atrakcyjnymi pracodawcami w stosunku do lokalnych liderów. Porównanie wynagrodzeń w wybranych krajach Wiek to jedno, ale jak kształtują się wynagrodzenia w tym roku? Analizując wynagrodzenia zasadnicze w wybranych krajach firma Hay Group ...
-
Czy wszyscy menedżerowie spółek giełdowych zarabiają miliony?
... rankingu wynagrodzeń, czyli te które zarabiają najmniej. Według danych z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych w 2015 roku” mediana wynagrodzeń menedżerów wyniosła ... firmach wynagrodzenia top menedżerów nie odbiegają od przeciętnych stawek wynagrodzeń. W tabeli 1 prezentujemy osoby pełniące funkcję członka zarządu w spółkach ...
-
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku
... połowy pracowników sektora pozarządowego nie zmieniły się w stosunku do roku poprzedniego - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych Mediana wynagrodzeń osób pracujących w organizacjach pozarządowych wyniosła w 2013 roku 3 700 PLN. Była zatem o 350 PLN ...
-
Zarobki w branży motoryzacyjnej w 2012 roku
... 2011. Firmy motoryzacyjne płaciły nieznacznie więcej od pozostałych przedsiębiorstw – komentuje Renata Kucharska-Kawalec z Sedlak & Sedlak. Przewaga ta jest widoczna w przypadku wynagrodzeń podstawowych, które w branży motoryzacyjnej były wyższe średnio o ok. 6% od stawek oferowanych w pozostałych sektorach. W przypadku płac całkowitych różnica ta ...
-
Praca za granicą - gdzie zarobisz najwięcej?
... i wynosi 286 EUR brutto. Zestawienie minimalnych wynagrodzeń w wybranych krajach przedstawia poniższy wykres. Przy analizowaniu wynagrodzeń w poszczególnych krajach warto również wziąć pod uwagę zarobki w przeliczeniu według parytetu siły nabywczej (PPP). Porównanie wynagrodzeń między państwami z uwzględnieniem różnic cenowych w poszczególnych ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... faktem jest to, że jedynie 3% spośród badanych deklaruje w tym samym czasie wprowadzenie obniżek wynagrodzeń. W nadchodzącym okresie, nadal większość - 3 na 4 badanych przedsiębiorców - nie spodziewa się żadnych zmian w poziomie wypłacanych wynagrodzeń (72%). Ich wzrost brany jest pod uwagę jedynie w co piątej spośród badanych firm ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... stanowiskach, na wyższe zarobki mogą zwykle liczyć mężczyźni, lecz w przypadku pracowników biurowych mediana wynagrodzeń kobiet jest nieznacznie wyższa od mediany wynagrodzeń mężczyzn (o 1,7%). Tabela 1. przedstawia mediany wynagrodzeń całkowitych w grupach zawodowych w zależności od płci. Koszty życia Wynagrodzenia w Szwajcarii są wysokie, ale ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... i transportu – tam ich zarobki są wyższe jedynie o 3,3% niż zarobki kobiet. Zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od stażu pracy W tabeli 6 zaprezentowano wysokość wynagrodzeń całkowitych według stażu pracy na zajmowanym stanowisku. Małe różnice w wysokości wynagrodzeń widać dla grupy zarabiającej najmniej, jednak zawsze zarobki mężczyzn są wyższe ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... systemu wynagrodzeń, należy go monitorować zgodnie z poniższym schematem: Szczegółowych informacji o tym czy nadszedł czas na zmiany w systemie wynagrodzeń dostarczy nam audyt. Przeprowadza się go w następujących etapach: Ocena potrzeb organizacji. Porównanie kosztów wynagrodzeń z wartością dodaną (zyskiem). Analiza rozkładu wynagrodzeń według ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... uwagę stanowiska specjalistyczne, okazuje się, że mediana wynagrodzeń ekspertów wynosi 11 200 PLN brutto i w porównaniu z płacami młodszych specjalistów jest niemal 2,4 razy wyższa (4 750 PLN). Struktura wynagrodzeń Dokonując analizy rynkowego poziomu płac, nie sposób pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?
... . Mediana wynagrodzeń lekarzy (za pracę na etacie) wynosiła 1 137 EUR (4 823 PLN), prawników 1 161 EUR (4 927 PLN), a analityków finansowych 1 438 EUR (6 100 PLN). Porównując wybrane stanowiska, okazuje się, że w Norwegii pracownicy zarabiali nawet do 6 razy więcej niż w Polsce. Tabela 3. przedstawia porównanie wynagrodzeń wybranych ...
-
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... wynagrodzenia otrzymują kierownicy (KI) w obszarze produkcji (91% mediany ogólnopolskiej) oraz administracji (92%). PLANOWANE PODWYŻKI WYNAGRODZEŃ Ponad 25% przedsiębiorstw działających w Polsce nie planuje podnieść poziomu wynagrodzeń do końca 2013 roku. Spośród pozostałych organizacji, blisko 26% deklaruje przeprowadzenie rewizji płac w styczniu ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... ; brak zmian cen opcji na akcje w pakiecie wynagrodzeń bez zgody akcjonariuszy; brak wypłat dywidendy czy jej ekwiwalentów za niezrealizowane akcje przyznane w ramach wynagrodzenia kapitałowego. Porównanie wynagrodzeń ze stawkami rynkowymi W Johnson & Johnson komitet ds. wynagrodzeń korzysta z dwóch różnych grup porównawczych. Pierwsza grupa ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... wynagrodzeniowcy” zarabiają powyżej mediany dla danego poziomu stanowisk. Tabela 4 zawiera porównanie płac analityków z medianami dla poziomów w raporcie Sedlak & Sedlak. Odpowiedź ... najnowszymi światowymi rozwiązaniami, to bezwzględnie powinniśmy monitorować nie tylko budżet wynagrodzeń, ale analizować jaki jest jego wpływ na najważniejsze aspekty ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... są dyrektorzy wykonawczy zarządzający imperium Myszki Miki? Porównanie wynagrodzeń ze stawkami rynkowymi Podobnie jak we wszystkich innych amerykańskich spółkach giełdowych, także Walt Disney Co. posiada swoją grupę porównawczą wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych. Budując ją, komitet ds. wynagrodzeń firmy brał pod uwagę poniższe kryteria: spółki ...
-
Co planują polscy pracodawcy?
... były przede wszystkim w firmach przemysłowych (37%). Na okres najbliższych 6 miesięcy 2 na 3 przedsiębiorstwa (66%) nadal nie spodziewają się żadnych zmian w poziomie wynagrodzeń. Podniesienie pensji brane jest pod uwagę w niemal co czwartym badanym przedsiębiorstwie (23%). Deklaracja ta dotyczy głównie przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 ...
-
Plany polskich pracodawców
... do pozostania w firmie były szkolenia zawodowe i doszkalające (22%). Podobny udział badanych oferował zatrudnionym podwyżki wynagrodzeń (20%), bądź podnosił dotychczas otrzymywane premie (17%). W końcu więcej podwyżek wynagrodzeń W ciągu ostatnich trzech miesięcy badane firmy znacznie częściej niż w poprzednich okresach zwiększały wynagrodzenia ...
-
Bańka w mieszkaniówce? Ceny mieszkań musiałyby się podwoić
... ” jest sporym nadużyciem. Powód? Jest ich przynajmniej kilka: inflacja, wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia czy wstrzemięźliwość banków przy udzielaniu kredytów mieszkaniowych. Obecna ... mieszkania na wynajem z pomocą kredytu hipotecznego. W tym wypadku kluczowe jest porównanie oprocentowania kredytu hipotecznego i potencjalnych zysków z wynajmu. Tu dane ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... premiować zdolność pracownika do identyfikacji i tworzenia wartości oraz brać pod uwagę indywidualne wyniki każdego z dyrektorów. Porównanie wynagrodzeń ze stawkami rynkowymi W Goldman Sachs komitet ds. wynagrodzeń korzysta z dwóch grup porównawczych. Pierwszą grupę stanowią czołowe amerykańskie spółki o podobnym obszarze działalności: Bank of ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... ten był jednak minimalny i wyniósł 0,1%. Pełne zestawienie wszystkich krajów zaprezentowano na wykresie poniżej. Wynagrodzenia a zarobki– porównanie Ostatnim etapem analizy jest zestawienie zmian wynagrodzeń ze zmianami w produktywności pracy. Z ekonomicznego punktu widzenia wskaźniki te powinny przyjmować wartości porównywalne. W rzeczywistości ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... , które w wyniku pandemii są w wyjątkowo trudnej sytuacji. Jest to brane pod uwagę przy obliczaniu zmiennej części wynagrodzenia. Porównanie wynagrodzeń ze stawkami rynkowymi W Visa komitet ds. wynagrodzeń korzysta z dwóch głównych grup porównawczych ustalonych na początku roku podatkowego w konsultacji z FW Cook, aby pod koniec roku ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... do 13 000 zł. Z kolei specjaliści ds. wynagrodzeń i benefitów, szczególnie w Warszawie, mogą liczyć na bardziej konkurencyjne stawki w przedziale 9 500–14 000 zł, co podkreśla rosnące znaczenie tego rodzaju ról w strukturach organizacji. Dynamika wynagrodzeń w 2024 roku Porównanie wynagrodzeń rok do roku wskazuje, że najwyższe wzrosty ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... z firm najmniejszych (1-9 pracowników). To w nich bowiem mediany wynagrodzeń są najniższe i zazwyczaj zdecydowanie odstają nawet na tle firm nieco większych (10-49 ... większe znaczenie i mieć znaczący wpływ na wyniki analiz. Przykładowo mediana wynagrodzeń w Warszawie wynosi 6 000 PLN, a w województwie mazowieckim (bez miasta stołecznego) tylko 3 ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... miastach województwa mazowieckiego. Porównanie podstawowych statystyk dotyczących tych wynagrodzeń prowadzi do wniosku, że wynagrodzenia miesięczne imigrantów są przeciętnie niższe niż Polaków, choć wynika to w dużym stopniu z częstszego występowania wśród polskich pracowników relatywnie bardzo wysokich wynagrodzeń. Przeciętnie wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne
... . Dane ogólne Mediana ogólnopolska godzinowego wynagrodzenia panów świadczących usługi seksualne to 150 PLN. Z kolei za noc mediana wynagrodzeń wynosi 1 000 PLN. Wykres 1. prezentuje procentowy rozkład wynagrodzeń za godzinowe usługi seksualne świadczone przez mężczyzn. Najczęściej spotykaną kwotą jest 100 PLN (33% przypadków). Kolejne ...