-
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna
... porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tym pracownikami, w zakresie i przez czas ustalone w porozumieniu (jednakże nie dłużej niż przez 3 lata). Powyższe porozumienie ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... pracy stosuje się do nich postanowienia układu, którym byli objęci przed przejęciem. W zakładzie, ... porozumienie z pracownikami. Art. 231a. Kodeksu pracy stanowi „Jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, nieobjętego układem zbiorowym pracy lub zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, może być zawarte porozumienie o stosowaniu ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... w trybie dyscyplinarnym lub z powodu długotrwałej choroby (art. 52 § 3 i art. 53 § 4 K.p.), zawrzeć porozumienie o stosowaniu w firmie telepracy (art. 676 K.p.). Od zasięgnięcia opinii czy ... utworzenie i zmiana regulaminu wynagradzania (art. 772 § 4 K.p.), zawarcie i zmiana układu zbiorowego pracy (ar. 238 i art. 2419 K.p.), rozwiązanie stosunku ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 2/2015
... lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej są otwarte. Porozumienie Zielonogórskie i resort zdrowia doszli do kompromisu. ... za pacjentów chorych przewlekle (z cukrzycą i chorobami układu krążenia). NFZ nie będzie mógł też jednostronnie ... i aktualnej wiedzy oraz sporym doświadczeniu w jej praktycznym stosowaniu. Mimo to w ocenie ekspertów (także unijnych) ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... przez PIF danych o stanach rachunków i dochodach. Porozumienie IGA przewiduje możliwość uzyskania wzajemności w udzielaniu informacji z USA, ... spłatę zadłużenia. Zawarcie układu ratalnego pozwala płatnikowi na ... tego uprawnienia. Także wykreślenie jednej z gwarancji przy stosowaniu kryterium niedopuszczalności skargi z powodu braku znaczącego ...