-
Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?
... porozumienie to nie jest uzgodnieniem, ale tylko i wyłącznie konsultacją, podczas której pracownik ma prawo przedstawić szefowi swoje stanowisko. Decyzja o ustanowieniu zadaniowego czasu, podjęta bez wysłuchania zatrudnionego albo też wbrew jego zdaniu, zachowuje swą skuteczność. W razie ewentualnego sporu, na pracodawcy ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... i płacy bądź też rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Rozważmy następujący przypadek: W związku ze zmianami organizacyjnymi wprowadzonymi w bieżącym roku ... jest ciężkie, zależy od okoliczności każdego indywidualnego przypadku i należy do pracodawcy. 4. Na zwolnienie dyscyplinarne pracodawca ma jedynie 1 miesiąc Przy zwolnieniu dyscyplinarnym ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawcy o tym, że otrzymał rentę i posiada orzeczenie orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy. O tym, że otrzymał rentę, wiemy nieoficjalnie. Pracownik nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ... z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na długotrwałą nieobecnością w pracy spowodowaną chorobą. W związku ...
-
Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki
... porozumienia stron w związku ze sprawami rodzinnymi pracownika lub innymi uzasadnionymi okolicznościami leżących po stronie pracownika, nie pracodawcy . Niemniej instytucja ta w praktyce jest wykorzystywana również w razie zawieszenia działalności: pracownik, który odczuwa pogorszenie się sytuacji materialnej pracodawcy, woli zawrzeć porozumienie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... kompromisowy i zrównoważony, chyba korzystny dla obu stron. Osiągnięto porozumienie, że nie będzie ceł na europejskie ... negocjacji. Uzgodniono, że "póki trwają negocjacje, żadna ze stron nie będzie nakładać dodatkowych ceł". Po rozmowach ... zależności od osoby i jej indywidualnej odporności, jednak pracodawcy muszą zdać sobie sprawę, że przewlekły ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... których naruszenie przez jedną ze Stron może doprowadzić do podjęcia konkretnych ... Dz. Urz. UE L 86 z 24.03.2012, str. 1). Ponadto ustawa wprowadza regulacje kończące proces ... niż kwota najniższego wynagrodzenia. Dla pracodawcy prowadzącego zakład chroniony zwrot kosztów będzie mógł ... r. Umowa została skonstruowana jako porozumienie ramowe zawierające ...
1 2