-
Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze
... składek na ZUS - społecznych i zdrowotnej pokrywanych przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy. Jak rozumieć pojęcie wynagrodzenia? Dla potrzeb dokonania potrącenia wynagrodzenie jest rozumiane dość szeroko, od wynagrodzenia wraz z jego składnikami (premie, nagrody, prowizje, dodatki) będącymi ekwiwalentem w zamian za wykonywaną pracę ...
-
Zajęcie komornicze: potrącenie z faktury za usługę
... na podstawie wpisu do działalności gospodarczej, komornik może prowadzić egzekucję z całego jego majątku, w tym w postaci potrącenia kwoty podlegającej egzekucji z faktury wystawionej za usługę. Pytanie: Otrzymaliśmy pismo komornicze o zajęciu wierzytelności (alimentów), dotyczące jednego z naszych podwykonawców. Czy my jako firma i na jakiej ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości. Przykład 2: zbieg potrąceń Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie 1500 zł netto. Ma on potrącenia komornicze z innych tytułów niż alimentacyjne w kwocie 700 zł, a także do rozliczenia zaliczkę w kwocie 200 zł. Maksymalna kwota, jaką może potrącić pracodawca ...
-
Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika
... w klauzulę wykonalności. Kiedy pracodawca dostanie taki tytuł wykonawczy lub też zajęcie komornicze, w którym będzie on przywołany, wówczas ma obowiązek dokonywać potrąceń obligatoryjnie, bez względu na swoje stanowisko w tej sprawie. Potrącenia obowiązkowe dotyczą różnych świadczeń, zarówno alimentacyjnych, jak i niealimentacyjnych. Ich rodzaj nie ...
-
Potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych
Pracownicy korzystający ze świadczeń socjalnych (np. pożyczek, zapomóg itp.) muszą liczyć się z tym, że w razie egzekucji komorniczej kwoty tych świadczeń zostaną zajęte w całości. Świadczenia socjalne nie są bowiem chronione przed egzekucją tak jak wynagrodzenie za pracę. Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1.500 zł. Z jego ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... i dobrowolnym jak np. premie, dodatki, nagrody. Pytanie: Pracownik ma zajęcie komornicze wynagrodzenia. Posiada również nierozliczone zaliczki z pracodawcą. Czy dodatkowe wynagrodzenie ... musi dokonać potrącenia na rzecz ich zaspokojenia, a dopiero w następnej kolejności, gdy pozwoli na to kwota wolna od potrąceń oraz granica potrącenia, może ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... 2011 r. (GPP-364-4560-12-1/11/PE/RP), stwierdzając: podstawę ustalenia kwoty wolnej od potrąceń stanowi wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia. Natomiast podstawę potrąceń stanowi miesięczne wynagrodzenie, z tym że w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... . W listopadzie 2011 r. do pracodawcy wpłynęło zajęcie komornicze niealimentacyjne wynagrodzenia tego pracownika na kwotę 5.000 zł. W przypadku dokonywania potrąceń należności innych niż alimentacyjne kwota wolna jest równa kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę netto, a dodatkowo potrącenia nie mogą przekraczać połowy wynagrodzenia. Świadczenie ...
-
Egzekucja komornicza a rozliczenie podatkowe podatnika
... wysokości składek, nawet gdyby zleceniobiorca mógł być uznany za płatnika. Kolejne pytanie to czy pomimo przeprowadzenia egzekucji komorniczej może żądać potrącenia podatku od zleceniodawcy? Przepis ustawy PIT mówi o obowiązkach płatnika ciążących na przedsiębiorcach dokonujących świadczeń na rzecz określonych osób. W przypadku egzekucji ...
-
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika
... zajęcia jesteśmy zobowiązani informować o tym komornika? Czy jeżeli zajęcie komornicze dotyczyło wynagrodzenia za pracę, to powinniśmy poinformować komornika jedynie o tym, że osoba ta nie jest już naszym pracownikiem i nie ma możliwości dokonać potrącenia z wynagrodzenia za pracę? Odpowiedź: Pracodawca powinien poinformować, iż stosunek ...
-
Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia
... pracownika po odliczeniach składkowo-podatkowych wyniosło 6.500 zł. Pracodawca połowę wynagrodzenia pracownika w kwocie 3.250 zł (1/2 x 6.500 zł), stanowiącą dopuszczalną kwotę potrącenia, przekazał na poczet pierwszego zajęcia. Nie naruszyło to kwoty wolnej od potrąceń (kwoty wolne podawaliśmy w dodatku nr 2 do UiPP nr ...
-
Kredyty bankowe: emeryci mocno zadłużeni
... W samym Białymstoku tylko w tym roku na 85 tys. świadczeniobiorców egzekucje komornicze przeprowadzono u 4028 osób – czyli u blisko 5 proc. – wynika z informacji ZUS, do ... rząd powiedział tym przepisom „nie”. „Przyjęcie regulacji, zgodnie z którą w przypadku dokonywania potrącenia ww. należności kwota wolna od potrąceń byłaby równa minimalnej ...