-
![Potrącenia ze świadczeń chorobowych]( "Potrącenia ze świadczeń chorobowych [© endostock - Fotolia.com]")
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... czas przepracowany nie osiągnie tego pułapu to nie można dokonać mu potrącenia. Jedynym rozwiązaniem będzie wówczas przyjęcie do kasy gotówki od pracownika ... listopada 1964 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 138-144 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... postaci wzrostu innych świadczeń, m.in. minimalnych zasiłków chorobowych, odpraw i kwot wolnych od potrąceń ... obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, rośnie podstawa oskładkowania, a ... wiążą nas dwa limity: dopuszczalna kwota potrącenia - wskazuje, jaki ułamek wynagrodzenia podwładnego możemy ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... potrącenia, należy przyjąć, że przy obliczaniu kwoty wolnej również należy odliczyć składkę zdrowotną. Wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2012 r. przy zatrudnieniu na pełny etat 2.6. Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych ... r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Zatem od 1 stycznia 2011 r. najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla ...
-
![Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego]( "Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... czas choroby i zasiłków chorobowych przez pracownika naliczającego ... na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, ... potrącenia Jeśli pracownik otrzymuje najniższe, tj. minimalne wynagrodzenie za pracę, w związku z niemożnością dokonania potrącenia ... egzekucyjnym w administracji (Dz.U. z 2005 r. nr 229, poz. 1954 ze zm.), art. 405- art. 414 ustawy z 23 ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.). Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ... i chorobowych oraz sumy tych trzech składek, ze względu ... różne potrącenia z wynagrodzeń pracownika oraz na ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika(Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.). Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ... i chorobowych oraz sumy tych trzech składek, ze względu ... różne potrącenia z wynagrodzeń pracownika oraz na ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
