-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... do sądu pracy nie można udać się w sprawie sporów dotyczących: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, stosowania norm pracy, pomieszczeń w hotelach pracy. Terminy dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy Odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się do sądu pracy ...
-
Inspektor pracy zastąpi pracownika
... do sądu pracy z powództwem o ustalenie stosunku pracy. Jeżeli z jakichś względów nie chce robić tego sam, to może skorzystać z pomocy inspektora pracy, tak, jak zamierzał uczynić wzmiankowany we wstępie pracownik. Uprawnienie do wytaczania powództw o ustalenie istnienia stosunku pracy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 21 k.p.). W razie uwzględnienia przez sąd pracy powództwa pracownika o sprostowanie świadectwa pracy pracodawca zobowiązany jest wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy, w ciągu 7 dni od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu w tej sprawie (§ 7 ust. 2 Rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy). Tak samo ...
-
Niedozwolone klauzule umowne a pozew do SOKiK
... pozwów do sądu. Koszty sądowe związane z przegraniem sprawy o niedozwolone klauzule w sądzie wynoszą ok. 1.600 zł. Pozwy do sądu Klauzule niedozwolone ... powództwa, jeżeli nie dał powodu do wytoczenia sprawy i uznał przy pierwszej czynności procesowej żądanie pozwu. W takim przypadku w pozwie należy złożyć oświadczenie o uznaniu powództwa ... i prawa pracy ...
-
Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika
... do sądu oryginału pełnomocnictwa. W przeciwnym razie konieczne okaże się notarialne poświadczenie jego prawdziwości. Udzielenie pełnomocnictwa procesowego daje reprezentantowi pracownika umocowanie do (por. art. 91 K.p.c.): wszystkich łączących się ze sprawą czynności procesowych, nie wyłączając powództwa ...
-
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... pracownik nie może wnieść powództwa o sprostowanie świadectwa pracy do sądu, bez uprzedniego zwrócenia się o sprostowanie świadectwa do pracodawcy. Roszczenie o odszkodowanie za straty z tytułu błędnego lub nieterminowego świadectwa pracy ulegają przedawnieniu w ogólnym terminie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, a więc z upływem 3 lat od ...
-
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?
... nie wydał świadectwa pracy, będzie mógł wystąpić do sądu pracy z żądaniem jego wydania. Jeżeli pracodawca nie istnieje albo z innych przyczyn wytoczenie przeciwko niemu powództwa jest niemożliwe − pracownikowi będzie przysługiwało prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem ustalenia uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy. Co to oznacza ...
-
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
... pracy w przypadku zawarcia z pracownikiem ugody sądowej. Dzieje się tak, gdyż przepisy ściśle określają katalog sytuacji, w których pracodawca jest zobowiązany do wydania nowego świadectwa pracy. Następuje to w przypadku: uwzględnienia przez sąd pracy powództwa pracownika o sprostowanie świadectwa pracy, oraz wydania orzeczenia sądu pracy ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... pracy. Nie odnosi się zatem do sporów, które wyrosły na gruncie zbiorowego prawa pracy ... pracy staje się przedmiotem rozważań sądu. W opinii SN, sprawami ze stosunku pracy są również sprawy: o naprawienie szkody, związanej z odmową zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę (por. uchwała z 26 lipca 1974, III PZP 22/74, OSN 1975, Nr 2 poz. 23), z powództwa ...
-
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... umowy zalecenia – wystąpił do sądu z powództwem o ustalenie stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy oraz zasądzenia szerokiego zakresu świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy. Sąd częściowo przychylił się do powództwa uznając, iż w okresie zatrudnienia istniał pomiędzy ex-pracownikiem i wnioskodawcą stosunek pracy. W zakresie odszkodowania zawarto ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... do sądowego domagania się ustalenia, że wiążąca go umowa była w rzeczywistości umową o pracę mimo nazwania jej np. umową zlecenia. Następuje to najczęściej, jako przesłanka rozstrzygnięcia, w drodze powództwa mającego za przedmiot dochodzenie roszczeń wynikających z Kodeksu pracy, jak choćby żądania przywrócenia do pracy ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... kary do pracodawcy a także do sądu pracy W razie odrzucenia sprzeciwu pracownik ma prawo w ciągu 14 dni od otrzymania stosownego zawiadomienia (wskazującego na odrzuceniu sprzeciwu) wystąpić do sądu pracy z powództwem o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. W przypadku uwzględnienia powództwa pracownika i wydania przez sąd pracy orzeczenia ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
... do sądu pracy zostało więc skierowane za późno. W niektórych jednak przypadkach możliwe jest przywrócenie niedochowanego terminu przez sąd. Zastanówmy się, czy tak mogło stać się i w tym przypadku? Sąd przywróci termin, ale… Wniesienie powództwa później niż stanowi ustawa jest możliwe, o ile sąd przychyli się do ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... stosownego odwołania (powództwa) do sądu pracy, z zachowaniem zastrzeżonych w tym celu terminów. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a zgodnie z § 2 tego przepisu żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania należy ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... do rat płatnych po dniu wniesienia powództwa, a co do rat płatnych przed wniesieniem powództwa – za okres nie dłuższy niż za trzy miesiące; zasądza roszczenie uznane przez pozwanego; wydaje wyrok zaoczny uwzględniający powództwo; zasądza należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy ...
-
Koszty procesu cywilnego: kiedy i w jakiej wysokości?
... do sądu lub też został stroną postępowania sądowego na skutek wytoczenia powództwa przez inną osobę zastanawia się nad konsekwencjami tej sytuacji w ... zależy od przedmiotu opinii, jak ma być sporządzona, ilości czasu pracy niezbędnego do jej przygotowania i np. wymagań co do konieczności dokonania określonych badań, sprawdzeń, wizji lokalnych itd. ...
-
Zwrot kosztów procesu - kto przegrywa, ten płaci
... powództwa i zasądzenie na jego rzecz od powoda kwoty 4 tys. zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Na tę kwotę składały się m.in. wydatki adwokata pozwanego na dojazd do sądu. Pełnomocnik pozwanego pokonywał siedem razy trasę ze Zgorzelca do Legnicy, gdzie znajdowała się siedziba sądu ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... . W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Możliwa jest sytuacja, gdy inspektor wystąpi do sądu pracy z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy, nawet wbrew woli zleceniobiorcy ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... na ofertę przekształcenia stosunku pracy w samodzielną działalność gospodarczą, jednak po zakończeniu takiej współpracy może skierować sprawę do sądu pracy. Przedmiotem powództwa może być wówczas roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy. Tego rodzaju roszczenie na rzecz pracownika może też wnieść państwowy inspektor pracy, w razie wniesienia ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?
... do takiej czynności prawnej, nie może liczyć na to, że wypowiedzenie jest nieważne. Ma natomiast prawo zwrócić się do sądu pracy o uznanie go za bezskuteczne, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (art. 45 K.p.). Możliwość wzruszania skutków prawnych wadliwego rozwiązania umowy o pracę poprzez złożenie pozwu do sądu ...
-
Terminy podatkowe: jak je liczyć?
... co do rozstrzygnięcia lub co do prawa odwołania, wniesienia w stosunku do decyzji powództwa do sądu powszechnego lub co do skargi do sądu administracyjnego albo sprostowania zamieszczonego w decyzji pouczenia ... przewiduje także sytuacje, w których dany termin upływa w dniu wolnym od pracy, bądź gdy dane pismo zostanie doręczone nie osobiście, a za ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... najszybciej złożyć pozew do sądu pracy. Im szybciej uzyskamy wyrok, tym większe mamy szanse na odzyskanie należnych nam pieniędzy. Nie każdy ma też świadomość, że za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, pracownikowi przysługują odsetki ustawowe, które wynoszą obecnie 8% w skali roku – dodaje Siekierka. Wytoczenie powództwa przeciwko pracodawcy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
... do tej czynności przez pracodawcę. Nie ma jednak przeszkód, aby pracownik zwrócił się do sądu pracy o orzeczenie, czy nie doszło w jego przypadku do naruszenia przepisów dotyczących rozwiązywania stosunku pracy ...
-
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie
... pracy wymaga zgody tego pracownika, nawet jeżeli wcześniej pracownik odwołał się od wypowiedzenia do sądu pracy. Przedstawiony pogląd znajduje swoje potwierdzenie również w świeższych orzeczeniach (por. wyrok SN z 3 grudnia 2008 r., I PK 92/2008, Monitor Prawa Pracy ...
-
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
... pracy. Inspektor PIP nie musiałby już bowiem wnosić powództw do sądu pracy na rzecz zatrudnionych (zgodnie z projektem mógłby samodzielnie rozstrzygać tę kwestię nakazem, od którego pracodawca mógłby się odwołać na zasadach ogólnych), mógłby jedynie wstępować do ...
-
Wykluczenie wspólnika ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
... do świadczenia usług bądź pracy na rzecz spółki. Zdarza się jednak, że pomiędzy wspólnikami dochodzi do konfliktu bądź do ... do sądu, przed wytoczeniem powództwa o wyłączenie wspólnika, w treści pozwu bądź także w toku postępowania o wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o. (art. 730 § 2 kpc). W celu skutecznego złożenia wniosku o zabezpieczenie powództwa ...
-
Ordynacja podatkowa: ukryta czynność prawna
... do którego trafiła sprawa, nie podzielił tego stanowiska. Urzędnicy powinni samodzielnie rozstrzygnąć o wszystkich okolicznościach sprawy istotnych z prawnopodatkowego punktu widzenia, a do sądu występują z powództwem dopiero w przypadku zaistnienia wątpliwości co do istnienia stosunku prawnego lub prawa. W tym przypadku wniesienie powództwa ...
-
Koszty procesu w sprawach cywilnych
... do sądu ... do takich okoliczności zalicza m. in. oddalenie powództwa z uwagi na sprzeczność dochodzonego prawa z zasadami współżycia społecznego lub ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem tego prawa, prekluzję; oczywiście niewłaściwe lub niesłuszne postępowanie wywołujące koszty; precedensowy charakter sprawy; brak zawiłości sprawy i nakładu pracy ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... pozwu do sądu pracy o uchylenie kary porządkowej. W tym ostatnim przypadku pracownik może jednak skorzystać z możliwości wniesienia powództwa ustnie do protokołu sądowego. Kontrola sądowa dotycząca kar porządkowych obejmuje przy tym jedynie dwie instancje sądowe, gdyż stronom nie służy w tego rodzaju sprawach skarga kasacyjna do Sądu Najwyższego ...
-
Sąd zasądził odszkodowanie i odsetki od których fiskus chce podatek
... za uszkodzenia ciała. Do samego zdarzenia doszło w lutym 2012 r., sprawa do sądu została ... 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, 1000 i 1076), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ... powództwa o roszczenie główne (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 5 lutego 2015 r., sygn. akt V CSK 231/14 i przywołany tam wyrok Sądu ...
-
Transport krajowy i międzynarodowy: gdzie proces sądowy?
... do sądu okręgowego, co wynika wprost z treści art. 17 pkt 4 Kodeksu postępowania cywilnego (dalej zwany kpc). Istotne przy tym jest, aby pamiętać, że do ...
-
Praworządność pod ostrzałem: jak broni się państwo prawa?
... do weryfikacji przestrzegania przez Polskę zasad państwa prawa, to skarga Komisji skierowana do Trybunału Sprawiedliwości UE, pytania prejudycjalne kilku polskich sądów, w tym Sądu Najwyższego, i postępowanie z artykułu 7 Traktatu o UE W ostatnim czasie aktywnością wykazał się również Naczelny Sąd Administracyjny, blokując tymczasowo nabór do Sądu ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... pracy, sporządza go niezwłocznie po złożeniu do depozytu sądowego sumy podlegającej podziałowi. W podziale sumy potrąconych należności uczestniczą: wierzyciel egzekwujący, wierzyciele składający tytuł wykonawczy z dowodem doręczenia dłużnikowi wezwania do zapłaty, wierzyciele, którzy uzyskali zabezpieczenie powództwa ...
-
Zatrzymanie prawa jazdy na 3 miesiące częściowo sprzeczne z Konstytucją. Jak domagać się odszkodowania?
... do prowadzenia pojazdów. Szkoda taka będzie występować prawie zawsze w przypadku kierowców zawodowych, którzy wskutek decyzji o zatrzymaniu prawa jazdy nie mogli wykonywać pracy lub świadczyć usług. W przypadku takiego powództwa ...
-
Gdy dług przejmuje firma windykacyjna
... powództwa oznacza jedynie, że od tego momentu wierzyciel musi sobie radzić sam z egzekwowaniem długu, już bez pomocy sądu jako organu przymusu państwowego. Nadal jednak może stosować metody polubowne lub wpisać dane dłużnika do ...