-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pierwszej pracy od razu po studiach. Dodatkowo kierunki studiów planowane są w oparciu o badania deficytów pracowników w perspektywie kilku a nawet kilkudziesięcioletniej. Z kolei w Norwegii programy stażowe umożliwiają uczniom do 20 roku życia pracę pod opieką doświadczonego pracownika. Te systemy skutecznie zwiększają szansę młodych na rynku ...
-
Nadanie klauzuli wykonalności - zmiany
... dniu 20 lutego 2014 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał nowelizację do ustawy o płatnościach w ramach systemów wsparcia bezpośredniego. 24 lutego 2014 roku Prezydent RP podpisał także ustawę z dnia 7 lutego 2014 r. o udziale zagranicznych funkcjonariuszy lub pracowników we wspólnych operacjach lub wspólnych działaniach ratowniczych na ...
-
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... restrukturyzacji dokonała zwolnień grupowych pracowników w październiku i listopadzie 2014 r. z przyczyn niedotyczących pracowników. W związku z tymi zwolnieniami ... 31, 33-35, przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu w którym pobrano zaliczki, na rachunek ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... Cywilnego NATO. W Umowie zawarto szereg przywilejów i immunitetów dla generałów i pracowników cywilnych na równoważnych stanowiskach (stopień NATO OF-6 i powyżej) w ... . W dniu 8 maja 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy o substancjach chemicznych i ich mieszaninach. Ustaw poszerza ...
-
Przetargi - raport VIII 2015
... w relacji miesięcznej, a przetargów na dostawy towarów spadła w sierpniu w relacji miesięcznej o proc. 20,4 procent. W relacji rocznej (względem sierpnia 2014 roku) ... w ósmym miesiącu okazała się niższa w porównaniu z lipcem. To głównie skutek urlopów pracowników odpowiedzialnych w instytucjach sektora publicznego za obsługę zamówień publicznych ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... swój rozwój gospodarczy przyciąganiem pracowników zza granicy. Z naszych badań wynika, że dla 20% polskich przedsiębiorców krajem, który najlepiej uzupełni polskie braki pracowników jest Ukraina. Dlatego warto już dziś mieć tę świadomość i zacząć budować stosowne ku temu zaplecze multikulturowe. Obok walki o pracowników jednym z ważniejszych wyzwań ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... . Na czym polega Pracowniczy Program Emerytalny? Zgodnie z ustawą o pracowniczych programach emerytalnych (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o pracowniczych programach emerytalnych) pracodawca może utworzyć dla swoich pracowników program umożliwiający gromadzenie środków na przyszłą emeryturę, w ramach którego do wybranej instytucji finansowej ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... wieku emerytalnego. Niezależnie od zastosowanych rozwiązań odpływ pewnej liczby pracowników, będzie działał w kierunku wzrostu ogólnego poziomu wynagrodzeń, a pytaniem jest tylko kwestia ... sprawdziły. Wpływ na obecny wzrost cen wycieczek wywierają też wyższe o ponad 20 procent niż przed rokiem ceny paliwa lotniczego, natomiast nieznaczny jest wpływ ...
-
Siła robocza. Jak bardzo jej brakuje?
... i Bułgarii podskoczyły o przeszło 30 proc., a w przypadku Polski i Węgier - o ponad 20 proc. Do powstania niedoborów siły roboczej przyczyniły się: większa siła ... pracowników za granicę. Istnieje kilka rozwiązań w tej sytuacji Firmy będą nadal borykały się z niedoborami siły roboczej, szczególnie w odniesieniu do wykwalifikowanych pracowników ...
-
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... przerywane przez maile i telefony (w tym: 92,1% kierowników, 80,0% pracowników). Spokój w trakcie wywiązywania się z obowiązków ma zaledwie 16,9% respondentów (w tym 7,9% kierowników, 20% kadry na stanowiskach niekierowniczych). JAK POLICZYĆ KOSZT ROZPROSZENIA PRACOWNIKÓW? Można policzyć ile dziennie kosztuje w danym zespole nieustanne dzielenie ...
-
Co dla firm oznacza wprowadzenie GDPR?
... tym w Wielkiej Brytanii). Sankcje za naruszenia przewidziane w rozporządzeniu wynoszą do 20 mln EUR lub 4% rocznych obrotów globalnych organizacji. Ustawa zmienia również ... do urządzeń pracowników oraz automatycznie blokują lub szyfrują ważne wiadomości e-mail i załączniki (np. pliki PDF), zapewniając ochronę przesyłanych przez pracowników danych. ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... udało się zwiększyć wskaźnik zatrudnienia kobiet na przestrzeni ostatnich 20 lat aż o 10 proc., głównie dzięki aktywizującemu wsparciu pracujących matek. Oznacza to, że również w Polsce bardzo potrzebne są ogólnodostępne rozwiązania wspierające w godzeniu roli rodziców i pracowników. Badania wskazują jednoznacznie na wysoką korelację wskaźnika ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kw. 2017
... ze specjalizacją Produkcja (dedykowanych im było 20% opublikowanych ogłoszeń na GoldenLine). Pracodawcy w rekrutacji korzystali również z metody direct search. Ze 128 770 osób, które otrzymały bezpośrednią wiadomość od rekrutera, 8% miało zaznaczonych specjalizację Produkcja. Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? Okazuje się, że najbardziej ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... na Ukrainie. Podatek od towarów i usług PTU (VAT) w podstawowej stawce wynosi 20% (w Polsce 23%), a dla operacji eksportowych – 0%. Podatek dochodowy od osób prawnych w podstawowej ... pracowników zagranicznych zaświadczenia o niekaralności, a także przechodzenia badań lekarskich oraz psychiatrycznych. Dla niektórych kategorii pracowników wydłużono ...
-
PPE w praktyce - jak inwestować środki?
... ” środkami z założenia przeznaczonymi na emeryturę. Tutaj decyzja powinna należeć do pracodawcy i reprezentacji pracowników – przy czym należy pamiętać, że wszelkie oświadczenia woli związane z uczestnictwem w PPE – zgodnie z art. 20 ustawy o pracowniczych programach emerytalnych – uczestnik składa pisemnie, za pośrednictwem pracodawcy. Należy więc ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... jakością potencjalnych pracowników, a także gwarantuje poufność procesowi rekrutacyjnemu ( ... pracowników? W listopadzie 2018 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia; 55% osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, było w tym wieku. 13% zapytanych przez rekrutera osób było w wieku 18 - 26 lat. Z kolei 20 ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... , jak również specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. OFERTA DLA OBECNYCH PRACOWNIKÓW Oprócz wyzwań związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników na konkurencyjnym i wymagającym rynku, firmy zwiększają swoje wysiłki w celu zatrzymania obecnych – zwłaszcza najlepszych – pracowników. Jednym z rozwiązań, po które sięgają pracodawcy, jest ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... i portu w Elblągu do Zatoki Gdańskiej. W ramach tych prac wycięto ponad 20 hektarów lasu na obszarze Natura 2000. Działano bardzo szybko, całą wycinkę zrealizowano ... , że dotyczy to np. pracowników podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na zwolnieniu lekarskim, urlopie), kobiet w ciąży, czy też pracowników w wieku przedemerytalnym. Drugim ...
-
Pokolenie X, Y i Z - 3 rodzaje problemów
... . Nie bez znaczenia jest także fakt, że ok. 20% przedstawicieli tego pokolenia boryka się z zaburzeniami psychicznymi jak depresja czy nerwica lękowa, o które również trzeba zadbać. – Jednym z rozwiązań pozwalających skutecznie zarządzić niejednolitymi potrzebami medycznymi pracowników, jest zapewnienie im kompleksowej ochrony zdrowotnej w ramach ...
-
Test przedsiębiorcy nie, ale fiskus i tak sprawdzi kto jest "prawdziwym" przedsiębiorcą
... pod nogi przedsiębiorców. Ministerstwo chce jedynie bronić praw pracowników zmuszonych do wykonywania pracy w warunkach samozatrudnienia. W wywiadzie udzielonym dla tego samego dziennika, ... (...) stanowi podstawę ustroju gospodarczego Rzeczypospolitej Polskiej” (Konstytucja RP art. 20, Dz.U. 1997 nr 78, poz. 483). Z kolei powołana do życia ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... z instytucją finansową Zgodnie z ustawą o PPK pracodawca zawiera w imieniu i na rzecz pracowników umowę o prowadzenie PPK. W myśl ustawy za podmiot zatrudniający uważa się: ... według stanu na 30 czerwca 2019 r.) od 1 lipca 2020 r. – podmioty zatrudniające co najmniej 20 osób (według stanu na 31 grudnia 2019 r.) od 1 stycznia 2021 r. – zobowiązane ...
-
PPK coraz mniej tajemnicze
... nowego sposobu oszczędzania. W lipcu słyszało o nim już 6 na 10 pracowników, a więc o 20 p.p. niż na przełomie marca i kwietnia. Na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w pierwszej kolejności musiały być gotowe największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników. To właśnie one rozpoczęły wdrażanie programu już od 1 lipca br ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... wynika z danych JLL, 10 lat temu firmy przeznaczały od 15 do 20 mkw. powierzchni na pracownika. W tym momencie na jedną osobę przypada od 10 do ... kolejne kierunki rozwoju automatyzacji i jej prędkość, natomiast to, w dużej mierze, od pracowników będzie zależeć, w jakim stopniu będą z niej korzystać - mówi Maciej Noga, Przewodniczący Rady Nadzorczej ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... Hays Poland. – Oznacza to jednak, że czterdziestogodzinny tydzień pracy to niemal od 20 lat norma w Polsce, a od wielu dekad w kilkunastu krajach UE. W tym czasie ... świat i obowiązki zawodowe nie zawsze pozostają w zgodzie z biologicznymi zegarami pracowników i zmuszają ich do funkcjonowania poza naturalnym cyklem, to pracodawcy zdają się ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... inteligencją, a także środowiskiem internetowym. Jednocześnie warto mieć na uwadze, że tak jak 20 lat temu nikt nie słyszał o ekspertach rynku kryptowalut czy UX ... i zachęcanie wszystkich pracowników do uczestnictwa w procesie tworzenia dobrego miejsca zatrudnienia. Znaczenie pracy i cel realizowanych zadań są dziś dla pracowników ważniejsze niż ...
-
Jak wygląda wigilia firmowa? A ile kosztuje?
... przewidywaną liczbą osób. Imprezy świąteczne do 20 osób kosztują średnio 151 zł od osoby, imprezy na 21-50 pracowników - 155 zł od osoby, a wigilie powyżej ... . Dwie trzecie firm korzystających z Briefly organizuje świąteczne imprezy połączone z dyskoteką dla pracowników. Taneczne wigilie firmowe dotyczą raczej większych firm (średnia liczba gości na ...
-
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... moto Według danych Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju, 20% części zamiennych i podzespołów do samochodów produkowanych jest w Chinach. Dane ... . Hyundai Tucson, z powodu wykrycia koronawirusa u jednego z pracowników. W efekcie konieczna była dezynfekcja zakładu i przymusowa kwarantanna dla pracowników. Warto jednak zauważyć, ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... spełnić kilka warunków. Po pierwsze, w momencie zwalniania pracowników organizacja powinna zatrudniać minimum 20 osób na etacie. Po drugie, w przeciągu ... 20 osób, wszyscy podlegają zasadom zwolnień grupowych, z tym wyjątkiem, że warunki odejścia nie są negocjowane z pracodawcą, a z syndykiem lub likwidatorem zakładu. Kodeks pracy chroni pracowników ...
-
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią
... % respondentów, co w porównaniu z pierwszą edycją badania oznacza wzrost o prawie 20 pp. Sytuacja ekonomiczna MŚP – stan i prognozy W najnowszej edycji badania ... będzie przyjmować pracowników. Miesiąc wcześniej takich niezdecydowanych było 7,9%, natomiast w pierwszej edycji co czwarta firma. Mniej firm deklaruje konieczność zwalniania pracowników. ...
-
Jak pandemia wpływa na warszawskie biurowce?
... , ponad połowa pracowników chciałaby zachować możliwość pracy z domu nawet 2-3 razy w tygodniu. Jeśli pracodawcy wyjdą naprzeciw oczekiwaniom pracowników, powierzchnie biurowe będą ... i dostosować się do obecnych oczekiwań pracowników. Szacujemy, że w jej wyniku wynajmowane powierzchnie biurowe mogą zmniejszyć się o około 20%. Co to oznacza dla rynku? ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... pracowników zdalnych. Najniższe stawki oferowano w pierwszym kwartale, najwyższe – w czwartym kwartale roku. Znaczny wzrost wynagrodzeń pracowników zdalnych pozwolił zatrzeć wyraźne różnice, a co ciekawe w Q4 nawet przewyższyć wynagrodzenie pracowników ... mogli liczyć na wynagrodzenie powyżej 20.000 PLN, także w najtrudniejszym – drugim kwartale ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... i brak „realnego” kontaktu międzyludzkiego może być przecież dla dużej części pracowników sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w ... transmisji obrazu i dźwięku (42%) czy problemy z działaniem kamery internetowej (20%). Wiele tego typu zakłóceń zmusza uczestników wideokonferencji np. do kilkukrotnego ...
-
Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego
... inteligencja lub uczenie maszynowe. Jednocześnie zaledwie 20% badanych firm wskazało, że pracownicy z obszaru finansów znają oraz korzystają w pełni lub w zaawansowanym stopniu z funkcjonalności nowych technologii służących automatyzacji procesów i ponad 80% już dziś planuje szkolenia pracowników, aby zminimalizować lukę między umiejętnościami ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... coraz większym stopniu podlegają im kluczowe w ostatnim czasie obszary: Human Resources (w tym pozyskiwanie pracowników i kontrola budżetu HR) oraz IT (inwestycje w rozwój systemów). Rola ... premie, nawet w wysokości od 20 do 40 proc. rocznego wynagrodzenia podstawowego. Obecnie najlepszych pracowników nagradza się bonusami o wartości między ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... pracę”. Polki zajmujące te same stanowiska zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Natomiast dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24 ... , jak i hybrydowej jest wymieniana w TOP 3 częściej przez pracowników biurowych (16%) niż na przykład pracowników fizycznych (5%). Jednak choć np. zarobki czy możliwość rozwoju ...