-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2010
... 26%), Tajwanu (+25%), Kostaryki (+20%), Australii i Peru (oba +19%) oraz Hongkongu (+14%), a najniższe odnotowano dla Hiszpanii, Irlandii i Rumunii (-11% dla wszystkich). Większość pracodawców z 17 krajów badanych w Europie w dalszym ciągu zgłasza pesymistyczne plany związane z zatrudnianiem pracowników. Jedyne dodatnie prognozy netto zatrudnienia ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... do 25 roku życia. W 2009 roku stanowiły one 20,4% wszystkich pracowników w tym przedziale wiekowym. Wśród pracowników w wieku 26-30 lat kobiety stanowiły 15,1% natomiast w przedziale ... decyzjami pozazawodowymi (np. macierzyństwo), jakie podejmują kobiety w pewnym wieku. W grupie pracowników w wieku 41-50 lat kobiety stanowiły 10,8%, natomiast po 50 ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2010
... europejskich krajów. Odpowiedzi polskich pracodawców są następujące: 20% pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 7% przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a ... pracodawców z 27 krajów deklaruje, że będzie zatrudniać, a nie zwalniać pracowników w II kwartale 2010 r. Największy optymizm wykazują pracodawcy z Indii (+39%), Brazylii (+38 ...
-
Sezon turystyczny 2010: podsumowanie
... letnim. Dominikana w tym sezonie zajęła pierwsze miejsce w parytecie wyborów egzotycznych z wynikiem 20 proc. wyborów. To o 8 proc. więcej niż przed rokiem i awans w zestawieniu z ... odebrany upadek Orbisu nie szedł w parze z całosezonowym odbiorem pracy jego terenowych pracowników. Cichym zwycięzcą, patrząc na dwa ostanie sezony, z wynikiem 4,8 pkt. ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2011
... opóźnienie w uruchomieniu produkcji tego samolotu. To nowoczesna konstrukcja, spala o 20 proc. mniej paliwa niż samoloty tej samej klasy, jego konstrukcja ... 5,7 tys. ton, zatrudniając ok. 1,3 tys. osób (w chwili przejęcia kopalni przyjęto do pracy 731 pracowników, w maju było ich już ponad 920). Wyposażenie technologiczne dostarcza polski przemysł ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... nowych pracowników deklarowano, podobnie jak kwartał wcześniej, w sektorze Budownictwo (+26%). Pracodawcy są jednak w tej kwestii znacznie mniej optymistyczni niż przed rokiem. W III kwartale 2011 r. zatrudniać planuje też istotna grupa pracodawców z sektorów Kopalnie/ Przemysł wydobywczy oraz Restauracje/ Hotele. Prognozy tu wynoszą +20%, choć ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... województwie mazowieckim, małopolskim czy dolnośląskim. Finance Manager może dostać maksymalnie 20 000 PLN brutto zarówno w Warszawie, jak i Krakowie, Poznaniu czy Gdańsku. Pracodawcy ... jeśli chcą pozyskać wyspecjalizowanych pracowników z branży IT. Szczególnie w obszarze stanowisk programistycznych gdzie zapotrzebowanie na tego typu pracowników jest ...
-
HR a controlling personalny
... 20 proc. przedstawicieli obszaru ... (należy przypomnieć, że dotyczy to w większości organizacji zatrudniających pow. 200 osób). Takie osoby są odpowiedzialne za koordynację planowania ... wszelkich decyzji związanych z alokacją pracowników. Z drugiej strony wiedza i doświadczenie pracowników HR może zdecydowanie podnieść jakość opracowywanych planów ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... aktualne, to ciągłe zmiany prawa w tym zakresie, polegające m.in. na rozszerzaniu grup pracowników uprawnionych do przejścia na wcześniejszą emeryturę, jak również brak dalszych reform ... mała liczba terenów objętych planami zagospodarowania przestrzennego. W Polsce tylko około 20% gruntów posiada plany zagospodarowania, a do tego duża część z nich ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... . Organ podatkowy wyjaśnił, że przedsiębiorca ponosząc wydatki związane z wyjazdem służbowym pracowników, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wszystkie faktycznie poniesione ... powstanie dodatnia różnica kursowa w wysokości 40 zł [400 euro × (4,10 zł/euro - 4,20 zł/euro)], która zwiększa przychody. 2. Przeliczenie poniesionych wydatków po ...
-
Jakie kontrole PIP w 2012 r.?
... roku, na badanie zasadności skarg i wniosków pracowników, przy ... pracowników oświaty, niebędących nauczycielami. Kontrole te będą przeprowadzane w ramach zadań wspólnych okręgowych inspektoratów pracy. Nadzorującym będzie OIP Białystok tu planuje się 15 kontroli. W realizacji zadania wezmą także udział: OIP Kielce (6 kontroli), OIP Lublin (20 ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... Sondaż zbadał również wpływ braku pracowników na relacje biznesowe oraz strategie podejmowane w celu przeciwdziałania problemowi. Pomimo nieustępującego niedoboru talentów, w tym roku pracodawcy na świecie deklarowali wyraźnie mniejsze zaniepokojenie wpływem problemu na relacje biznesowe z klientami i inwestorami (13% wobec 20% w 2011 r.), co może ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2011
... tworzyło 1 213 oddziałów i autoryzowanych przedstawicielstw obsługiwanych przez 11 071 pracowników (1 119 oddziałów oraz 11 427 pracowników rok wcześniej). Według stanu na koniec 2011 r. przedsiębiorstwa ... zł (4 417 mln zł rok wcześniej). Transakcje zawarte w euro stanowiły 20,2% wartości wszystkich nowych umów, wobec 17,7% w 2010 r. Według kryterium ...
-
Polskie firmy zaczynają doceniać odpowiedzialny biznes
... dni absencji, ograniczonej liczby firm badających nastroje wśród pracowników czy mniejszej liczby spółek, w których przeprowadza się oceny pracowników. „W Polsce powoli rodzi się pozytywny trend wśród ... są ograniczane do 25 proc., gdy liczba uczestników jest mniejsza niż 20 spółek lub do 10 proc. w pozostałych przypadkach. Dzięki uwzględnieniu wśród ...
-
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... Społecznych wypłaca w związku z tym ponad pięć milionów złotych rocznie z tytułu odszkodowań i rent. Z powodu absencji pracowników straty ponosi nie tylko pracodawca, lecz także gospodarka. Dodatkowe koszty, w postaci 20 miliardów złotych rocznie, ponoszą rodziny, gdy osoba dotychczas utrzymująca nie jest zdolna do zatrudnienia w wyniku ...
-
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie
... sprawnie zarządzanej spółki może wzrosnąć aż o 16 proc., źle kierowanej, spaść o blisko 20 proc. Dodatkowo, dla inwestorów styl zarządzania firmą, którą są zainteresowani, ... strategii i reorganizacji w swoich firmach. Nierzadko musieli podjąć decyzję o redukcji liczby pracowników i obniżeniu pensji tym, którzy zostali. Ostatnie kilka lat były dla ...
-
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski
... a nawet recesji, Polska w ostatnich 5 latach nieprzerwanie odnotowywała wzrost. Po niecałych 20 latach jesteśmy u progu wejścia do pierwszej dwudziestki światowych ... centrum Europy i bezpośrednim sąsiedztwie Niemiec, dostępowi do wysoko wykwalifikowanych pracowników i rosnącym wydatkom na badania z obszaru R&D (badań i rozwoju), coraz śmielej ...
-
Polskie firmy: szanse i zagrożenia 2013
... gotówkowa powinna być bowiem wyższa niż poziom uznawany w „normalnych” warunkach za zadowalający (20 proc.) i wynosić nie mniej niż 25-27 proc. A do tej granicy nie ... jednak wzrost ten będzie obejmował przede wszystkim (jeżeli nie jedynie) pracowników o kluczowych dla firm kompetencjach, specjalistów, których utrzymanie w zatrudnieniu ma dla ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013
... , jak: duża rotacja pracowników z wyższym wykształceniem, sezonowość zatrudnienia, trudność w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników produkcyjnych oraz osób z doświadczeniem w ... pracy największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® przygotowywany przez ekspertów ADP oraz agencji ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013
... pracy największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® jest najbardziej wyczekiwaną publikacją dotyczącą zatrudnienia ... firm produkcyjnych, 2/3 firm usługowych oraz ok. 100 tys. obsługiwanych pracowników w ciągu miesiąca. Pod uwagę brane były przedsiębiorstwa będące liderami rynku w ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Przez wzgląd na fakt, iż ... jego reprezentowania. Ponadto we wniosku zawiera się informacje dotyczące: liczby zatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), liczby przewidywanych miejsc pracy, ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... 2417 Kodeksu Pracy art. 772 Kodeksu Pracy art. 24125a Kodeksu Pracy art.20 Konstytucji Warto także przytoczyć wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 listopada 2002 roku ... mógł wejść w życie, szef firmy jest zobowiązany zawiadomić o tej zmianie pracowników. Musi dostarczyć zakładowej organizacji związkowej niezbędną ilość egzemplarzy regulaminu, ...
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
... napływ cudzoziemców jest uważnie monitorowany pod kątem m.in. ewentualnego efektu wypychania polskich pracowników z rodzimego rynku pracy - mówi. Komplementarni pracownicy Zdecydowana większość z ponad ... . Po studiach wrócił do Syrii gdzie przez ponad 20 lat był wziętym architektem zajmującym się głównie projektowaniem budynków użyteczności publicznej ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... Polsce najcieplejszym miesiącem w roku. Według IMGW, średnia temperatura w lipcu 2014 r. wyniosła 20,5°C. W tym roku również mieliśmy okazję odczuć falę upałów, a jak ... dnia, w których temperatury są najwyższe. W Niemczech pracodawcy mają obowiązek zwolnić pracowników do domu, jeśli temperatura w miejscu pracy przekracza 35 stopni C. W Wielkiej ...
-
10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy
... Postanowił to sprawdzić serwis GoWork.pl. I tak powstała liczba 10 życzeń głównych polskich pracowników, którą stworzono na podstawie anonimowych ankiet, przeprowadzonych wśród osób odwiedzających stronę z opiniami o ... niezależność działania (3,66 proc.) i innowacyjność narzędzi pracy (1,46 proc.). Ankieta przeprowadzona została w dniach 20 ...
-
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują
... do czerwca br. firmy zgłosiły 14 395 pracowników do zwolnienia na terenie całego kraju. W tym samym okresie 2014 r. było ich 20 904. Ponad 30-procentowy ... pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia w konkretnych branżach i zakładach pracy. Na przykład w ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... 686. Tak radykalnego wzrostu zatrudnienia wśród cudzoziemców należy upatrywać w migracji zarobkowej polskich pracowników. Szacuje się, że w ciągu najbliższych 15 lat w Polsce zapotrzebowanie na siłę roboczą wzrośnie do 20 milionów pracowników. Według analiz ekspertów do tego czasu czynna zawodowo pozostanie zaledwie część naszych rodaków ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... zwolnienia. Dotyczy to jednak tylko tych płatników, którzy zatrudniają powyżej 20 osób – pozostali mogą zgłosić się do ZUS z prośbą o dokonanie kontroli. ... Kontrola to nie walka z pracownikiem Istnieje niebezpieczeństwo, iż kontrola będzie postrzegana przez pracowników jako wyraz nieufności, a nawet inwigilacji. Warto jednak pamiętać, iż nie jest ona ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... załącznik do rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.” Tak więc jeśli – mimo ... zakres obowiązków ubezpieczonego, jaki obowiązywał na stanowisku zajmowanym przez niego 20 lat temu. Pozostałe dowody Ze względu na charakter postępowania w sprawie o ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych ... podczas gdy średnia dla krajów OECD to 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w ...
-
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik
... około 70% kandydatów możliwość podwyższenia zarobków o minimum 20% jest wystarczającym argumentem do zmiany ... pracowników. Oczywiście, wymaga to od pracodawców zaufania wobec pracowników i wiary w ich samodzielność. Oferując możliwość pracy zdalnej, firmy zwiększają pulę potencjalnych kandydatów, co daje im większe szanse na znalezienie pracowników ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2016
... (KHW). PGG poinformowała, że ponad 4,8 tys. spośród ok. 32 tys. pracowników zamierza skorzystać z dobrowolnego odejścia z pracy z wykorzystaniem osłon socjalnych. Równocześnie ... że prawie 68 proc. ankietowanych zamierza samodzielnie zorganizować swój wyjazd wakacyjny. 20 proc. z nas ma zamiar skorzystać z pomocy rodziny i przyjaciół przy organizacji ...
-
Ulgi podatkowe tylko dla rzetelnych płatników?
... . 71 proc. przedsiębiorców zna osobiście większość partnerów biznesowych, a 20 proc. spotyka się nawet na gruncie prywatnym*. ... pracowników działających w Polsce. Wielkość próby wyniosła N=601 firm w tym: firmy zatrudniające od 0 do 9 pracowników, N=308, firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników, N=204,firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników ...
-
Kalendarz przedsiębiorcy. Sprawdź, co cię czeka do końca roku
... pracowników. Wydatki na spotkanie opłatkowe można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, jeżeli celem spotkania jest poprawa atmosfery i relacji wśród pracowników, co w ... i czy warto zostać przy dotychczasowej ewidencji podatkowej i rachunkowej. Do 20 stycznia 2017 roku można zgłosić oświadczenie o wyborze formy opodatkowania/rezygnacji z ...
-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... hostessa czy pakowacz prezentów - kto zarobi najwięcej? Stawki dla pracowników tymczasowych przed świętami są naprawdę ... 20 zł brutto na godzinę, a osoby pracujące na stanowisku hostessy mogą liczyć na stawkę w wysokości od 13 do 16 zł brutto na godzinę – wylicza Marta Pilipowicz z LeasingTeam. Co oferują pracodawcy i czego oczekują od pracowników ...