-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... powracająca do pracy po urlopie wychowawczym zastaje firmę na zupełnie ... wychowawczym, raz na czas odwiedzić firmę, dopytać co jakiś czas mailowo przełożonego o to, co się dzieje w dziale, poprosić o przekazywanie najważniejszych informacji czy biuletynów firmowych. Zainteresowanie tym, co się w firmie i z firmą dzieje nie tylko ułatwia mamie powrót ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... , w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Po powrocie z opisywanego urlopu, pracownik może skorzystać z urlopu wypoczynkowego, przy czym po podjęciu pracy (po urlopie wychowawczym) w ciągu danego roku kalendarzowego urlop ten przysługuje mu w wymiarze proporcjonalnym za ten rok ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... ? Otóż, zgodnie z opinią SN wyrażoną w wyroku z 3 listopada 1994 r. (I PRN 77/94, OSNAPiUS 1995, Nr 2, poz. 24), brak możliwości zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami sprawia, że uzasadnione staje się wypowiedzenie jej umowy ...
-
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
... urlopu wychowawczego i deklaruje powrót do pracy – wyjaśnia Izabela Bastian z Conse Doradcy Finansowi. W tym kontekście warto zaznaczyć, że kobiety przebywające na urlopie wychowawczym mają poważne problemy z uzyskaniem kredytu hipotecznego. Krajowe banki nie uwzględniają bowiem dochodów, które będą uzyskiwane po wznowieniu kariery zawodowej ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zdaniem SN: Nie ma pracy - można zwolnić Brak możliwości zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę (wyrok SN z 3 listopada ...
-
Ciąża a zdolność kredytowa
... wychowawczym, bo wtedy o wzięciu pod uwagę zarobków kobiety zupełnie nie ma mowy. I jeśli na oczekiwany kredyt nie wystarcza zdolność kredytowa męża, to z zakupami trzeba poczekać na powrót ... powrotem do pracy, i to pomimo tego, że prawo gwarantuje kobiecie po urlopie macierzyńskim powrót na zajmowane wcześniej stanowisko pracy. A co z dzieckiem ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... po narodzinach dziecka (33%). Wśród kobiet, które nie wróciły jeszcze do aktywności zawodowej 18% respondentek nadal przebywa na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i ... dziecku opieki na czas twojej nieobecności, powrót do pracy będzie mniej stresujący, a Ty, po powrocie, będziesz miała energię do zabawy. Krok po kroku Zacznij od napisania CV. Pewnie już ...
-
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... zastępstwa osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim i docelowo macierzyńskim (może też wychowawczym). Czy możemy zmienić pracownikowi stanowisko tylko na czas zastępstwa danej ... nieobecności wskazanego pracownika, inne stanowisko pracy. Po powrocie nieobecnego pracownika następuje automatyczny powrót do poprzednio określonych w umowie postanowień, ...
-
Ochrona pracy kobiet
... po powrocie z urlopu, ma ustawowo zagwarantowany powrót na ... po urlopie wychowawczym nawet wtedy, gdy nie dysponuje stosownymi stanowiskami – dotychczasowym, równorzędnym lub odpowiadającym kwalifikacjom pracownicy. Zatrudnienie pracownika po urlopie wychowawczym jest obowiązkiem pracodawcy. W sytuacji gdy zatrudnienie pracownika bezpośrednio po ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... dzieci. Rodziny wielodzietne płacą zdecydowanie niższe podatki, a szybki powrót do pracy ułatwia rodzicom bezpłatna opieka żłobkowa i przedszkolna dla ... korzystać z bezpłatnej opieki w szkołach po ukończeniu 3. roku życia. Najmłodszymi najczęściej zajmuje się rodzina lub niania. Węgry urlopem wychowawczym stoją Węgry notują w ostatnich latach niską ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... wykonujące pracę zarobkową w gospodarstwie domowym. Powrót z urlopu rodzicielskiego Pracodawca nie musi przez pewien czas opłacać składek na FGŚP za pracowników powracających z tzw. urlopów rodzicielskich, tj. po wykorzystanym urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie wychowawczym. Zwolnienie z opłacania składek na ten ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... konieczne do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Po uzyskaniu wiadomości o przewinieniu pracownika pracodawca ma ... 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia zgłosił swój powrót do pracy. Nie trzeba tego robić w przypadku, ... okres wypowiedzenia (także kobiety na urlopach: macierzyńskim i wychowawczym). Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... po urlopie wychowawczym ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... ogłoszenia opublikowanego w maju na www.pracuj.pl zostanie przekazane na szkolenia, ułatwiające mamom powrót na rynek pracy. Partnerem akcji jest Fundacja MaMa. Celem kampanii ... na sytuację kobiet, którym trudno odnaleźć się w roli pracownika, po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Informacje o badaniu Ankieta dotycząca sytuacji matek na rynku ...
-
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... w swojej firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który trwał 1 rok. Następnie napisałam wniosek o zmniejszenie etatu do 1/2 w zamian za powrót do pracy z ... 1. Albo urlop, albo praca na część etatu Pracownik może przebywać na urlopie wychowawczym maksymalnie przez 3 lata i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... wypowiedzenia piszemy w dalszej części artykułu. Jeśli po upływie okresu próbnego chcesz kontynuować współpracę z pracownikiem ... chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie pracuje z innych przyczyn ... zawarta. Ten dzień to zwykle dzień poprzedzający powrót do pracy stałego pracownika lub dzień, w ...