-
![Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... urlopu wychowawczego. W razie stwierdzenia, iż z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka (po przekroczeniu dopuszczalnych trzech miesięcy). Pracodawcy przysługuje zatem prawo odwołania podwładnego z urlopu wychowawczego ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... stron. 1. Zamiast wychowawczego praca w obniżonym wymiarze Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej niż 1/2 etatu) oraz okres, w czasie którego chciałby ...
-
![Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym]( "Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. (...) Praca, nauka lub szkolenie w czasie urlopu W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość ...
-
![Urlop wychowawczy a praca na część etatu]( "Urlop wychowawczy a praca na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... do wychowawczego jeszcze przez 2 lata. 1. Albo urlop, albo praca na część etatu Pracownik może przebywać na urlopie wychowawczym maksymalnie przez 3 lata i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. Może on również skorzystać w tym czasie z innego rozwiązania. Mianowicie pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... spełniający warunki do korzystania z urlopu wychowawczego mogą jednocześnie korzystać z takiego urlopu przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy (art. 186 § 3 K. p.). Pozostałą jego część może wykorzystać dowolnie albo matka, albo ojciec – opiekun dziecka. Według art. 1862 § 1 K. p. „w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?]( "Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można? [© kuzmichstudio - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... obawiają się również tego czy pracodawca nie uzna za niewłaściwe podjęcie jakiejkolwiek innej działalności zarobkowej w czasie urlopu wychowawczego. Ustawodawca, co do zasady podtrzymuje opinię o tym, że podstawowym celem urlopu wychowawczego jest opieka nad dzieckiem, nie wymaga jednak, by miała on charakter nieprzerwanego, osobistego z nim ...
-
![Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?]( "Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać? [© endostock - Fotolia.com]")
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... urlopu, tzn. zmniejszyć go lub zwiększyć na takich zasadach, jak przy ustalaniu urlopu w wymiarze proporcjonalnym. Przykład: Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego złożył w czerwcu 2008 r. wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do ½ etatu na okres 1 roku. Wymiar urlopu ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym]( "Praca na urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym
... urlopu wychowawczego. W przypadku kobiety może to być na przykład praca polegająca na pomaganiu mężowi w prowadzeniu działalności gospodarczej. Aktywność taka nie może jednak kolidować z podstawowym celem korzystania z urlopu wychowawczego ... wypowiedzenie jest dodatkowo ograniczona w czasie. Pracodawca nie może rozwiązać umowy po upływie miesiąca od ...
-
![Praca na więcej niż jeden etat]( "Praca na więcej niż jeden etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na więcej niż jeden etat
... wychowawczego, innych uprawnień związanych z rodzicielstwem, wynagrodzenia i zasiłku za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, wyposażenia w odzież roboczą i obuwie robocze. Na przykład: Pracownikowi z 15 – letnim ogólnym stażem pracy zatrudnionemu na pełen etat przysługuje 26 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego. Ile dni urlopu ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... urlopu udzielił). Ograniczenie to nie będzie miało zastosowania, gdy pracownik korzysta z urlopu u jednego pracodawcy, i jednocześnie świadczy pracę na rzecz innego pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na wychowawczym nie można zaprzestać sprawowania osobistej opieki W czasie urlopu wychowawczego ...
-
![Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011]( "Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... złożony po doręczeniu pracownikowi wypowiedzenia o pracę, nie będzie go chronił przed zwolnieniem. Praca podczas urlopu To, że podczas urlopu wychowawczego pracownik winien sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem nie oznacza, że w tym czasie nie może on podjąć pracy, otworzyć działalności gospodarczej czy też podjąć nauki. Ważne ...
-
![Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców]( "Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... ". Pracownik w trakcie urlopu może podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo własną działalność. Może także podjąć naukę lub szkolenie. Warunek jest jeden - dodatkowa praca lub nauka nie może ograniczać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie (za zgodą pracodawcy ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... ? Bycie fair w czasie ciąży Praca nad tym, by po porodzie i urlopie macierzyńskim bądź wychowawczym wrócić do firmy zaczyna się już w czasie ciąży. Praktycznie ... firmach, w których jest duża rotacja pracowników stały kontakt z kolegami z pracy w czasie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego pozwala też mieć aktualną wiedzę na temat zachodzących w ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... urlopu bezpłatnego; urlopu wychowawczego ... urlopu. Innym przypadkiem, kiedy należy przesunąć termin urlopu, jest brak zdolności do pracy w terminie urlopu np. spowodowanych chorobą. Skoro urlop wypoczynkowy ma na celu regenerację psychiczną i fizyczną pracownika, to jego niezdolność do pracy, w czasie przypadającym na okres urlopu ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę ... urlopu bezpłatnego, w czasie którego pracownik nie świadczy pracy i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia. W okresie tym następuje zawieszenie podstawowych praw i obowiązków stron wynikających ze stosunku pracy. Nabycie prawa do urlopu wychowawczego Z urlopu wychowawczego ...
-
![Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy]( "Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu ... urlopu w kolejnym stosunku pracy, a w przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 10. wykorzystanego urlopu wychowawczego ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Praca na odległość jest odpowiedzią na zwiększający się dostęp do infrastruktury ... UPRAWNIONĄ DO URLOPU WYCHOWAWCZEGO W czasie, w którym pracownik opiekujący się dzieckiem (matka, ojciec, opiekun prawny) jest uprawniony do urlopu wychowawczego (w wymiarze 3 lat, nie ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... prawa, lub praca może być ... urlopu wychowawczego. Wymiar tego urlopu to 3 lata, które mogą zostać podzielone na maksymalnie pięć części. Nie może on jednak trwać dłużej niż do momentu ukończenia przez dziecko 6 roku życia. Podczas urlopu wychowawczego pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w tym czasie ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny staż pracy. Co więcej, matka i ojciec mogą jednocześnie korzystać z urlopu wychowawczego (ale tylko przez trzy miesiące). Ostatnia zmiana dotyczy przyznawania ojcom płatnego urlopu ... oraz w pełnym albo niepełnym czasie pracy). Wszyscy pracownicy powinni być ... . Praca ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zastępstwa pracownika nieobecnego z przyczyn usprawiedliwionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego itp. Zastępcę można wcześniej sprawdzić, ... w grupie wraca na poprzednie albo równorzędne stanowisko. Jeżeli w czasie, gdy trwa praca w grupie dojdzie do rozwiązania indywidualnej umowy o pracę równocześnie następuje ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego oraz urlopu wychowawczego ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Jak prowadzić akta osobowe pracownika?]( "Jak prowadzić akta osobowe pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego, dokumenty związane z obniżeniem wymiaru czasu pracy, w przypadku gdy uprawniony do urlopu wychowawczego ...
-
![Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty]( "Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty")
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... są te czynniki, które powodują, że w ostatnim czasie zainteresowanie pracą w tej profesji znacznie wzrosło ... urlopu wychowawczego. To dobry czas na rozwój kariery, tak samo dla ambitnej mamy, jak i taty (z urlopu ... w nich zabraknąć również osób z doświadczeniem życiowym. Praca programisty wymaga w końcu cierpliwości, odpowiedzialności i sumienności, a ...
-
![5 mitów nt. pracy nauczyciela]( "5 mitów nt. pracy nauczyciela [© Anna Baburkina - Fotolia.com]")
5 mitów nt. pracy nauczyciela
... najczęściej spotykanych mitów na temat nauczycieli. Mit pierwszy - praca nauczyciela to zaledwie kilka godzin ... naprawdę latem ma sześć tygodni urlopu i dwa tygodnie w ferie zimowe. W pozostałym czasie musi być do ... partnerskie. Dzięki zaangażowaniu obu stron wydajność procesu edukacyjnego i wychowawczego jest zazwyczaj największa. Bez wsparcia ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?]( "Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?
... Osoba poszukująca pracy po dłuższym okresie urlopu wychowawczego powinna być przygotowana na dociekania ze ... , aby móc się cieszyć egzotyką przez dłuższy czas. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej taki kandydat powinien spokojnie wytłumaczyć, ... się tym na rozmowach kwalifikacyjnych. Pobyt i praca za granicą Osoby, które podjęły legalną pracę za granicą, ...
-
![Kobiety a własny biznes]( "Kobiety a własny biznes [© olly - Fotolia.com]")
Kobiety a własny biznes
... praca ... urlopu wychowawczego, to jeszcze istnieje konieczność płacenia składek zdrowotnych” „Zmiana jednej cyfry w adresie miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, wymagała wypełnienia 4 stronicowego formularza w Urzędzie Skarbowym” „W trakcie starania się o dotację na działalność gospodarczą, kiedy weryfikacja trwa już 13 miesięcy, w tym czasie ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... praca na B2B? Spośród 18% badanych, którzy świadczyli lub świadczą usługi w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, aż 55% miało prawo do płatnego urlopu, 57% - do płatnego zwolnienia chorobowego, a ponad połowa - do urlopu opiekuńczego lub wychowawczego ... a za jej główne wady - pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca Według 71% użytkowników Pracuj.pl, którzy wzięli ... pracują, szukają pretekstu, by zwolnić matki wracające z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Tyle samo pytanych nie miało ... pracy, której mamy nauczyły się w czasie opieki nad dzieckiem. Tworząc życiorys i list motywacyjny warto ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... stanowiska, a stanowisko to zostanie po jakimś czasie przywrócone, to ten zwolniony pracownik w niektórych ... np. przejawiać w niechętnym udzielaniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego ojcom. Twoją rolą jako pracodawcy jest ... danym stanowisku znajduje się mężczyzna, czy kobieta. Innymi słowy, praca na podobnych stanowiskach powinna być opłacana w ...
-
![JPK w Ordynacji podatkowej: kto jest dużym przedsiębiorcą?]( "JPK w Ordynacji podatkowej: kto jest dużym przedsiębiorcą? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
JPK w Ordynacji podatkowej: kto jest dużym przedsiębiorcą?
... urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Liczba zatrudnionych osób odpowiada liczbie rocznych jednostek roboczych. Każdy, kto był zatrudniony na pełen etat w obrębie przedsiębiorstwa lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego, stanowi jedną jednostkę roboczą. Praca ... Okresy przejściowe odwlekające w czasie obowiązek wprowadzenia JPK ...
-
![11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło]( "11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło [© Freepik]")
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... pracy oraz zarządzania i efektywności pracy. Warto wspomnieć, że praca w Polsce w ciągu ostatnich dwóch lat stała się bardzo ... nad dziećmi (np. okres urlopu rodzicielskiego czy wychowawczego). Ponadto, może doprowadzić do ... roku, jednak rząd Mateusza Morawieckiego odłożył jej realizację w czasie, przede wszystkim z obawy o polityczny koszt takiego ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
