-
![Praca w gospodarstwie rolnym - do stażu pracy]( "Praca w gospodarstwie rolnym - do stażu pracy [© Jessmine - Fotolia.com]")
Praca w gospodarstwie rolnym - do stażu pracy
... w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika. Właścicielem gospodarstwa rolnego był wujek (brat matki) pracownika. Pracownik był w tym gospodarstwie zameldowany, zamieszkiwał i pomagał w gospodarstwie, co dokumentuje zaświadczenie o zameldowaniu i zeznania świadków poświadczone przez Urząd Gminy. Praca w tym gospodarstwie przypadała ...
-
![Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy]( "Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... gospodarstwie rolnym. Jeżeli stanowią one natomiast, że do stażu zalicza się np. jedynie okresy pracy na określonym stanowisku lub w określonej branży, pracownik nie ma już co liczyć na zaliczenie tu okresu, w którym pracował w gospodarstwie rolnym. Niestety to jeszcze nie koniec ograniczeń. Zaliczenie pracy w gospodarstwie ...
-
![Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia]( "Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia")
Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia
... do innej miejscowości) i po zajęciach pomagająca w gospodarstwie rolnym rodziców, czas pracy w tym gospodarstwie będzie miała zaliczony do stażu pracy. Takie zaliczenie nie miałoby miejsca, gdyby osoba ta przez cały tydzień mieszkała w internacie lub na stancji, a w gospodarstwie rolnym pomagała tylko podczas weekendowych pobytów w domu ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... gospodarstwie rolnym. Jeżeli stanowią one natomiast, że do stażu zalicza się np. jedynie okresy pracy na określonym stanowisku lub w określonej branży, pracownik nie ma już co liczyć na zaliczenie tu okresu, w którym pracował w gospodarstwie ...
-
![Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie]( "Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... pracownik będzie wykonywał inną pracę niż w gospodarstwie pomocniczym? Odpowiedź: Pracownik „przejęty” z likwidowanego gospodarstwa pomocniczego nie musi odbyć wstępnych badań lekarskich, chyba że u nowego pracodawcy przyjmowany jest na stanowisko, na którym występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, a praca w gospodarstwie ...
-
![Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę]( "Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... pracy bez wynagrodzenia. Warto zauważyć, że jeżeli małżonkowie pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym, dla celów ubezpieczeniowych małżonek - pracownik będzie traktowany jako "osoba współpracująca" przy prowadzeniu pozarolniczej działalności, a nie jako pracownik. Pytanie: Małżonek prowadzi swoją działalność gospodarczą. Czy mogę zatrudnić go ...
-
![Zatrudnienie członka rodziny]( "Zatrudnienie członka rodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie członka rodziny
... z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu działalności. Natomiast jeśli syn nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą działalność i ma z nią zawartą umowę o pracę, wtedy podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik. Powinien zostać wówczas zgłoszony do ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym (art. 153 § 2 k.p.). Innymi słowy, z dniem 1 stycznia kolejnego roku zatrudnienia, pracownik niejako „z ... podstawie art. 36 (1) k.p.; okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym (art. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do ...
-
![Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy]( "Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy [© Darren Baker - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy
... , jeżeli poza pracownikiem są inni członkowie rodziny, pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku (nie dotyczy to opieki sprawowanej nad ... rodziny do zasiłku opiekuńczego? Za członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym i mogącego zapewnić opiekę nie uważa się osoby całkowicie niezdolnej do pracy, ...
-
![Składki ZUS współpracującego]( "Składki ZUS współpracującego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Składki ZUS współpracującego
... przedsiębiorcy przy prowadzeniu firmy będzie pomagać np. jego matka czy jego żona, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym, będą one podlegały pod inne niż zwykły pracownik ubezpieczenia społeczne – na potrzeby ZUS-owskie będą współpracownikami. Za współpracujących przy prowadzeniu działalności uważa się małżonka, dziecko ...
-
![Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?]( "Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... pracowników. Ponadto ma obowiązek wywiązywania się z umowy z rolnikiem, w tym rekompensowania wszelkich szkód w związku z działaniami pracowników tymczasowych podczas wykonywania prac w gospodarstwie rolnym. To wszystko wiąże się oczywiście z opłatą dla Agencji Pracy Tymczasowej, która uregulowana jest w umowie pomiędzy stronami. Rolnik jako ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... własne lub przysposobione) oraz małżonka czy też wstępnych pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym. Służy on też do zgłaszania utraty uprawnień do ubezpieczenia ... pierwszy pełny miesiąc a później jak będą jakieś zmiany np. zostanie zatrudniony pracownik. Do 10 opłaca też składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jeżeli ...
-
![Brak prawa do zasiłku opiekuńczego a korekta dokumentów]( "Brak prawa do zasiłku opiekuńczego a korekta dokumentów [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego a korekta dokumentów
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku. Pytanie: Gdy pracownik przyniósł zwolnienie na opiekę na chore dziecko, wyliczyłam mu wynagrodzenie za ten miesiąc, uwzględniając zasiłek opiekuńczy. Kiedy miałam oddać ...
-
![Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?]( "Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... , jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny. Nie ... rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli odmawia ona sprawowania opieki. Fakt, że pracownik zamieszkuje wspólnie z rodzicami, nie daje płatnikowi zasiłku opiekuńczego prawa do automatycznej ...
-
![Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu]( "Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu [© dmowski - Fotolia.com]")
Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu
... we wspólnym gospodarstwie domowym. Nie ma znaczenia, że np. dzieci są już pełnoletnie - jeśli bowiem nadal mieszkają z rodzicami i pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym, należy je wliczać (wraz z ich dochodami/przychodami). Należałoby też do tego kręgu zaliczyć inne osoby pozostające we wspólnym gospodarstwie (np. mieszkających ...
-
![Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015]( "Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015
... rolnika osobiście lub z udziałem członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym. Stawki określone w lp. 3 dotyczą działalności wykonywanej przy zatrudnieniu nieprzekraczającym 2 pracowników lub 2 członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym, nie wyłączając małżonka. Stawki określone w lp. 4 dotyczą działalności ...
-
![Karta podatkowa - stawki podatku na rok 2016]( "Karta podatkowa - stawki podatku na rok 2016 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Karta podatkowa - stawki podatku na rok 2016
... przez rolnika osobiście lub z udziałem członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym. Stawki określone w lp. 3 dotyczą działalności wykonywanej przy zatrudnieniu nieprzekraczającym 2 pracowników lub 2 członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym, nie wyłączając małżonka. 2. Stawki określone w lp. 4 dotyczą ...
-
![Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy]( "Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... zatrudniania, szczególnie osób o niskich kwalifikacjach i nisko wynagradzanych. Jest uzasadnione społecznie: w Polsce przeciętny dochód na osobę w gospodarstwie domowym emeryckim jest wyższy niż w gospodarstwie pracowniczym, przeciętna emerytura stanowi aż 65% przeciętnego wynagrodzenia, minimalna emerytura stanowi aż 75% minimalnego wynagrodzenia ...
-
![Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.]( "Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r. [© pixabay.com]")
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... z powodu siły wyższej pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia. Urlop opiekuńczy Pracownikowi przysługiwać będzie w ciągu roku kalendarzowego niepłatny urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... lub inną niepełnosprawną osobą, pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym. Z drugiej strony pracodawcy zostało przyznane prawo ... pracownik odmówił przejścia na pracę zdalną w trakcie trwającego zatrudnienia, pracownik, wobec którego pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek o wykonywanie pracy zdalnej, wystąpił z takim wnioskiem albo pracownik ...
-
![Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4]( "Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... , czy pracownik (§ 5 ust. 1 rozporządzenia): nie wykonuje pracy zarobkowej, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W razie gdy kontrola dotyczy podwładnego sprawującego opiekę nad chorym członkiem rodziny, sprawdza się dodatkowo, czy poza ubezpieczonym nie ma we wspólnym gospodarstwie domowym innej ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym]( "Praca na urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym
... miesiąca od uzyskania wiedzy o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie. Zgodnie jednak z art. 100 § 2 k.p. pracownik ma między innymi obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego ... uznawany za osobę współpracującą, jeżeli pozostaje z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu działalności (art. 8 ust. 11. ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... opiekę nad członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającą orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym ... zdalną szkolenia i pomoc techniczną niezbędne do wykonywania tej pracy Jeśli pracownik korzysta z własnych materiałów i narzędzi pracy, to ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta szkoły średniej]( "Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta szkoły średniej [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta szkoły średniej
... ubezpieczeniu jako członek rodziny. Osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego (np. pracownik) ma obowiązek zgłosić do tego ubezpieczenia członków rodziny, którzy ... równi - bez ograniczenia wieku, małżonek, wstępni pozostający z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym. W przypadku gdy członek rodziny spełnia warunki do podlegania ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... i przysługuje przez 36 miesięcy od pierwszego dnia następującego po tym, w którym pracownik wrócił z urlopu. I jeszcze jedna ważna rzecz: Pracodawca nie musi opłacać ... dziadków, zięciów, synowych, bratowych, szwagierek i szwagrów oraz osób wykonujących pracę zarobkową w gospodarstwie domowym. Wydatki niezwiązane z wynagrodzeniem Oprócz kosztów takich ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracownika lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym - wniosek składany na 1 dzień przed rozpoczęciem urlopu. Zwolnienie od pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem; pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Warunki i jakość życia Polaków]( "Warunki i jakość życia Polaków [© Scanrail - Fotolia.com]")
Warunki i jakość życia Polaków
... domowych jest wyposażona w komputer, przy czym w większości (93%) jest to tylko jeden komputer. Posiadaniu komputera bardzo mocno sprzyja obecność dzieci w gospodarstwie domowym. W dużych miastach (ponad 500 tys. mieszkańców) komputer posiada co drugie (51%) gospodarstwo domowe, na wsi tylko co piąte (21 ...
-
![Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek]( "Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. nr 11 poz. 74 z późn. zm.), jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących - dla celów ... , macocha i ojczym oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy ...
-
![Abonament RTV w firmie]( "Abonament RTV w firmie [© nyul - Fotolia.com]")
Abonament RTV w firmie
... jedną opłatę (radiową lub radiowo-telewizyjną) niezależnie od liczby odbiorników używanych w gospodarstwie domowym lub w samochodzie, to firmy zobowiązane są do ponoszenia jej ... do przedmiotu działalności gospodarczej danego przedsiębiorcy. Tablety, komórki i komputery Jeśli pracownik w miejscu pracy używa prywatnego odbiornika, to na nim, a nie na ...
-
![Umowa na zastępstwo a prawo do karty podatkowej]( "Umowa na zastępstwo a prawo do karty podatkowej [© Pixelot - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a prawo do karty podatkowej
... wlicza się tutaj natomiast członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym z podatnikiem, a w razie gdy działalność prowadzona jest przez wspólników - tylko ... podatkowej. W rzeczywistości gospodarczej nie rzadko zdarza się przy tym, że zatrudniony pracownik choruje, tudzież z innych przyczyn jest nieobecny w pracy przez dłuższy czas ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... i ojczyma oraz osób przysposabiających, a także rodzeństwa, wnuków, dziadków, zięciów, synowych, bratowych, szwagierek i szwagrów oraz osób wykonujących pracę zarobkową w gospodarstwie domowym. Inne wydatki pracodawcy Poza wyżej wymienionymi kosztami, takimi jak wynagrodzenie, podatki czy składki na ubezpieczenia, pracodawca ponosi dodatkowo koszty ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... i ojczyma oraz osób przysposabiających, a także rodzeństwa, wnuków, dziadków, zięciów, synowych, bratowych, szwagierek i szwagrów oraz osób wykonujących pracę zarobkową w gospodarstwie domowym. Wydatki niezwiązane z wynagrodzeniem Oprócz kosztów takich jak wynagrodzenie, podatki czy składki na ubezpieczenia, pracodawca ponosi oczywiście koszty ...
-
![Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe]( "Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
... i ojczyma, osoby przysposabiające. Ważne jest, by osoby te pozostawały we wspólnym gospodarstwie domowym z przedsiębiorcą i jednocześnie współpracowały z nim przy prowadzeniu firmy. Warto ... przez ZUS i urząd skarbowy jak osoba współpracująca, a nie jak zatrudniony pracownik (z wyjątkiem osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie współmałżonka, składki ZUS dla przedsiębiorców, adres zameldowania, wysokość składek ZUS, wysoki ZUS, praca na pełny etat, osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni]( "Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... domowe zatrudniających osoby wykonujące pracę zarobkową w tym gospodarstwie. Rozszerzeniu uległ również zakres zastosowania przepisów ochronnych dotyczący ... rozwiązaniem stosunku pracy a datą niewypłacalności pracodawcy, w których musi ustać stosunek pracy, aby pracownik nabył prawo do świadczeń z FGŚP – z 9 do 12 miesięcy. Dzięki tej zmianie ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... nad krewnymi potrzebującymi wsparcia. Ponadto, zgodnie z art. 7 dyrektywy, każdy pracownik będzie miał prawo do czasu wolnego od pracy z ... w wymiarze 5 dni, umożliwiający zapewnienie krewnemu lub osobie zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym osobistej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. W polskim Kodeksie pracy ...
![Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama/Reklama-telewizyjna-wydatki-rosna-a-ogladalnosc-spada-254123-50x33crop.jpg "Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]")
Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada?
