praktyki a urlop - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › praktyki a urlop

Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?

... terminu urlopu? Kiedy najczęściej udajemy się na urlop? Jak minął Ci urlop wypoczynkowy? Każdy pracownik potrzebuje relaksu i oderwania się od obowiązków. Samo myślenie o ... pracą z pewnością nie jest przyjmowana z entuzjazmem przez pracownika będącego na wakacjach. Praktyki takie jak odwołanie urlopu czy wymaganie przyspieszonego powrotu do pracy mogą ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, wakacje, plany urlopowe, work-life balance
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy

... praktyki prawniczej wynika, że w zasadzie urlopy rzadko są kwestią sporną między pracownikiem a pracodawcą. Najczęściej pojawiającą się kwestią jest pytanie o to, czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników, urlop wypoczynkowy
Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze

... praktyki związane z gospodarowaniem urlopami zaległymi (po zmianach). Zamieszczamy wskazówki, które trudno wyczytać wprost z przepisów. Art 161 kp. wskazuje, że urlopu należy udzielić w roku nabycia do niego prawa. Jak to rozumieć, skoro można przesunąć urlop ... . odwołanie pracownika z udzielonego mu urlopu) urlop zostanie przesunięty na następny rok. ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop, plan urlopów
Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop

... zadośćuczynienia za szkodę niemajątkową w postaci zmarnowanego urlopu (czy też utraty przyjemności z wakacji), co do którego nie było wypracowanej praktyki sądów. Przy czym warto raz jeszcze wskazać, że podstawę prawną odpowiedzialności biur podróży za zmarnowany urlop może stanowić art. 11a ustawy o usługach turystycznych.

Tematy: biuro podróży, biura podróży, usługi turystyczne, obowiązki organizatora turystyki, umowa o imprezę turystyczną, prawa konsumenta
Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR

... tym właśnie polegają różnice“. Top Employers planują z wyprzedzeniem zatrudnienie i rozwój pracowników Praktyki Top Employers w Europie wskazują jednoznacznie na potrzebę tworzenia trzyletnich ... w niepełnym wymiarze czasu lub akceptuje elastyczny czas pracy. Telepraca i urlop sabbatical znajdują się w ofercie ponad 82% firm. Dwa ostatnie wskaźniki ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, Top Employers
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

... lub nawet tego, czy nie są w ciąży. Tego typu praktyki są niedozwolone. Pracodawcy powinni również pamiętać, że w ogłoszeniach rekrutacyjnych ... % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

... wyrazić zgodę na skorzystanie z urlopu. Dlatego jeśli pracownik planuje urlop w konkretnym terminie, a pracodawca ma ważne, obiektywne powody aby zatrzymać w tym czasie ... CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Prace dorywcze, sezonowe i praktyki wakacyjne Okres wakacyjny to także czas większej liczby krótkich, sezonowych umów ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, urlop pracownika, prawo do urlopu, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, praca sezonowa, praca dorywcza, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Weekend majowy rozleniwia pracowników

... mobilizuje się maksymalnie, by ze wszystkim zdążyć. Izabela Kielczyk podkreśla, że z jej praktyki zawodowej wynika, iż dla niektórych bardzo istotne jest to, by mieć ... z tych usług jest po prostu drogie, czyli na przykład za granicę. Urlop sprzymierzeńcem pracodawcy Jak pokazują liczne badania medyczne i psychologiczne, długotrwały brak odpoczynku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, długi weekend, urlop, badania pracowników, urlop wypoczynkowy
Wakacje 2012 a prawa konsumentów

... Rzeczywiste warunki wycieczki nie odpowiadają zapowiedziom organizatora Przed wyjazdem na urlop warto pamiętać, że niezależnie od tego, czy korzystasz z oferty first ... związku z uznawaniem niektórych praktyk stosowanych przez organizatorów turystyki za praktyki naruszające zbiorowe interesy konsumentów. (źródło: prawoturystyczne.pl). Podsumowując: ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, wakacje, obowiązki organizatora turystyki, umowa o imprezę turystyczną, odpowiedzialność przewoźnika, wakacje 2012
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

... zapis odnoszący się do takiej praktyki będzie znajdował się w regulaminie ZFŚS. Odnosząc się natomiast do świadczenia urlopowego pracownik nie ma takiej konieczności. Choroba a urlop Zdarza się, że choroba krzyżuje ... pracowników powinien więc sprawdzić, czy należą mu się dodatkowe pieniądze od pracodawcy, które przeznaczy na urlop, a także dokładnie ...

Tematy: wczasy pod gruszą, świadczenie urlopowe, urlop wypoczynkowy, dofinansowanie wczasów pracowniczych, świadczenia zfśs, ZFŚS, Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Polski rynek pracy VII-IX 2011

... . Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże 0,9 proc. Na umowę zlecenie chciało zatrudnić 13,5 proc. pracodawców. Najlepszy sierpień Okazuje się, że najlepszym miesiącem na poszukiwanie pracy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Praca na wakacje 2013

... . Z tego powodu studenci coraz częściej szukają zajęcia zgodnego z przyszłym wykształceniem, decydując się nie tylko na zatrudnienie ale też na staże i praktyki. Wakacje to dobry moment na rozpoczęcie takiej współpracy z potencjalnym przyszłym pracodawcą. Praca w sezonie urlopowym to szansa nie tylko na "dorobienie ...

Tematy: wakacje 2013, praca na wakacje, wakacje, praca, praca tymczasowa, prace sezonowe, gastronomia, turystyka
Poznaj sztuczki, jakie może stosować wypożyczalnia samochodów

... w Polsce wpłynęło 109 skarg, w których Polacy skarżyli się na praktyki, jakie zastosowała wobec nich wypożyczalnia samochodów. W minionym roku było ich już o ... w szczególności dotyczących obowiązków informacyjnych. Komisja Europejska będzie nadal monitorować praktyki kolejnych firm wynajmujących samochody. Nie ma bezkarnych Włoski urząd ...

Tematy: rent a car, wypożyczalnie samochodów, wynajem samochodów, wakacje 2017
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

... Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop na żądanie. Pracodawcy po raz kolejny muszą się zatem mierzyć z ... rozumienie siły wyższej na potrzeby usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Kluczowe dla praktyki będzie zadecydowanie jakie przypadki wchodzą w zakres tego przepisu, zwłaszcza jeśli uznamy ...

Tematy: zwolnienie od pracy, urlop na żądanie, urlop, dodatkowy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, prawo pracy, kodeks pracy, prawo do wynagrodzenia, nieobecność w pracy
Wakacyjne zagrożenia internetowe 2009

... jest wciąż kapryśna, wielu z nas właśnie teraz bierze urlop w pracy, chodzi na koncerty i zakupy, podróżuje oraz spotyka się ze znajomymi. ... muzyki i oprogramowania za pośrednictwem serwisów typu P2P w większości krajów stanowi przestępstwo, powszechność tej praktyki zachęca do niej wielu ludzi. Eksperci zwracają uwagę, iż niebezpieczeństwo polega ...

Tematy: zagrożenia internetowe, wakacyjne zagrożenia, wakacje, ataki internetowe, oszustwa internetowe
Zawieszenie spłaty kredytu dla mamy

... kapitał do spłaty. Dlatego, przed podjęciem decyzji o skorzystaniu z prolongaty trzeba dokładnie sprawdzić, jaki będzie jej koszt, gdyż banki stosują różne praktyki w tym zakresie. Sytuacja losowa czy wakacje Eksperci radzą, aby sprawdzić też czy bank potraktuje urodzenie dziecka jako sytuację losową czy ...

Tematy: zawieszenie spłaty kredytu, zawieszenie spłaty, wakacje kredytowe, pomoc w spłacie kredytu, zamrożenie kredytu, młode matki
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

... i kiedy można dokonać potrąceń. Okoliczność ta ma istotne znaczenie dla praktyki. Zgodnie z przyjętym rozumieniem "wynagrodzenia za pracę” obejmuje ono wszelkie składniki (stałe ... . W szczególności dotyczy to ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odpraw emerytalnej i z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ochrona wynagrodzenia za pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Sprawdź hotel zanim wejdziesz w jego progi

... zanim przekroczymy jego progi. To pomoże uniknąć zdenerwowania i spędzić urlop zgodnie z jego przeznaczeniem. O prawach konsumentów korzystających z usług hotelarskich przypomina ... jak hotel, motel, pensjonat. Każda inna powinna budzić podejrzenia – z praktyki UOKiK wynika, że przedsiębiorcy używają zdrobnień, przyrostków, niepełnych nazw (np. ...

Tematy: usługi hotelarskie, standard hotelu, hotele, motele, pensjonaty, reklamacja wycieczki, reklamacja w hotelu, reklamacja, prawa konsumenta
Ferie zimowe za granicą. Jak zadbać o bezpieczeństwo pieniędzy?

... za granicą. eurobank przypomina, jak zadbać o bezpieczeństwo pieniędzy i spędzić zimowy urlop spokojnie, bez dodatkowych stresów natury finansowej. Ochrona zamiast niebezpiecznej rutyny Chyba ... W żadnym wypadku. Warto zdawać sobie sprawę, że stosowanie takiej praktyki godzi w regulacje ustawy o ochronie danych osobowych. Do tego, musimy wiedzieć, że ...

Tematy: ferie zimowe, bezpieczeństwo transakcji, skimming, ochrona danych osobowych, kradzież dokumentów, utrata karty
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy

... Zgodnie bowiem z § 6 ust. 2 rozporządzenia, pracownik, który otrzymał od zakładu pracy urlop szkoleniowy czy też inne świadczenia i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie ... studia podyplomowe, kursy, seminaria, a także np.: staże zawodowe, staże specjalistyczne, praktyki zawodowe. Należy przy tym pamiętać, że w szczególności szkolenia nie ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, podnoszenie kwalifikacji, świadczenia pracownicze, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników, obowiązki pracodawcy
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

... Łotwa. Pracownikom z krajów Azji i Pacyfiku powodzi się dużo gorzej. W Australii, Nowej Zelandii, Japonii otrzymują obowiązkowy urlop w wymiarze 20 dni, w Tajwanie 15 dni, w Hong Kongu i Singapurze 14 dni, natomiast najgorzej sytuacja ... ), które zawierają informacje kraj za krajem odnośnie warunków zatrudnienia, obowiązkowych benefitów oraz praktyki ...

Tematy: dni wolne od pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, dni wolne, urlopy, dzień wolny dla pracownika, okresy odpoczynku, dzień ustawowo wolny, urlop okolicznościowy
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... ma właściwości lecznicze. Aż 43% badanych nie decyduje się na urlop chorobowy, gdyż przełożony na zwolnienie z pracy patrzy niechętnie. Taki stan ... robią pozostali? Biorą urlop wypoczynkowy, który nie jest negatywnie oceniany przez pracodawcę. „Bardzo często w ramach praktyki zawodowej słyszę, że Pacjenci wolą wziąć urlop niż pozwolić się ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia te polegają ... urlop w wymiarze przekraczającym 26 dni lub inny dodatkowy urlop na podstawie odrębnych przepisów (jeśli ten inny dodatkowy urlop przysługuje w wymiarze krótszym niż 10 dni, wówczas uwzględnia się dodatkowy urlop ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika

... z tego uprawnienia w ten sposób, że wyjeżdża udostępnionym samochodem np. na urlop wraz z rodzina to takie udostępnienie należy traktować jako świadczenie podlegające opodatkowaniu. Zgodnie z powyżej powołanymi stanowiskami zarówno doktryny jak i praktyki nie może być mowy o nieodpłatnym świadczeniu, w sytuacji gdy pracownik otrzymuje jedynie ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia
Prawa konsumenta nie mają urlopu. Co warto wiedzieć przed wakacjami?

... (Rafał Kusztal Ambasadorowie w Radomiu). Bilet lotniczy – postępowania UOKiK Urząd analizuje również praktyki pośrednika sprzedającego bilety. Wątpliwości budzą m.in. działania esky.pl ... wiedzieć? już po raz ósmy radzimy, o czym pamiętać, wybierając się na urlop. Bierze w niej udział ponad 40 instytucji, które wspólnie informują m.in. o użytecznych ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona konsumentów, wakacje 2017, reklamacja wycieczki, biuro podróży, wakacje z biurem podróży
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?

... akcji promujących firmę, jej atmosferę i pozytywnego ducha czy prowadzenie rekrutacji na wakacyjne praktyki i staże. Firmy stawiają również na nietypowe rozwiązania takie jak udział ... oferują swoim pracownikom tzw. botox leave, czyli dodatkowy urlop, który mogą przeznaczyć na odnowę biologiczną. Jest również urlop dla osób, które niedawno przeżyły ...

Tematy: praca dla informatyka, rekrutacja pracowników, branża IT, metody rekrutacji, employer branding
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... spotykane są kłopoty z pogodzeniem pracy z wychowaniem dzieci? Na jakie dyskryminujące praktyki ze strony pracodawców najczęściej wskazują kobiety? Wyzwania stanowią nieodzowny element ... pracujące mamy opiekują się dziećmi, kiedy te są chore, i wykorzystują cały urlop rodzicielski przysługujący rodzicom. Stąd też, gdy to mężczyzna chce opiekować ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Najczęstsze błędy w CV

... zdjęcia dowiadujemy się na przykład, w jakim kraju kandydat spędził ostatni urlop. Agnieszka Witkowska, Konsultant ds. Rekrutacji, P.B.A. Doradztwo Personalne: 1. Najczęstszym błędem ... można stosowaną przez kandydatów wyliczankę opisującą przebyte przez nich staże i praktyki. Kandydaci nie zdają sobie sprawy, iż nie ilość a jakość jest brana ...

Tematy: CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, autoprezentacja, list motywacyjny
Praktyczna nauka zawodu

... praktykę zawodową. Za czas częściowego lub całkowitego zwolnienia od świadczenia pracy opiekunowi praktyk zawodowych przysługuje wynagrodzenie miesięczne, obliczone jak za urlop wypoczynkowy. W zakresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie ma już zatem znaczenia liczba uczniów odbywających praktyki u pracodawcy.

Tematy: nauka zawodu, praktyki, praktyka zawodowa, praktyczna nauka zawodu
Bankowcy a świat polskiej polityki

... mogła pełnić ważne funkcje przy premierze. Jest to człowiek odpowiedzialny za praktyki niezgodne ze standardami funkcjonowania firmy o takim statusie jak bank w ... w Bank of America Polska i Polskim Banku Rozwoju. Po objęciu mandatu przeszedł na urlop bezpłatny. W tym samym czasie posłanką została Krystyna Skowrońska, obecnie łącząca mandat poselski ...

Tematy: bankowcy, sektor bankowy, politycy, sytuacja polityczna
Wakacje 2013: zakwaterowanie

... hotel, motel, pensjonat. Każda inna może być próbą ominięcia prawa – z praktyki UOKiK wynika, że przedsiębiorcy używają zdrobnień, przyrostków lux, niepełnych nazw ... zezwolenia marszałka województwa oraz zaszeregowania do określonej kategorii. Planując urlop w Polsce i wybierając obiekt hotelarski, jako miejsce naszego wypoczynku powinniśmy wiedzieć ...

Tematy: rynek hotelowy, hotele, noclegi, baza noclegowa, branża hotelowa, miejsca noclegowe, hotele w Polsce, standard hotelu, prawa konsumentów, UOKiK, wakacje 2013
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center

... na dłużej. Bardzo często pomagamy studentom w znalezieniu pracy, która zalicza im praktyki studenckie oraz pozwala zastosować w praktyce wiedzę zdobytą na uczelni. Najczęściej z tej ... umowę zlecenie, która nie wymaga wypłacania wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób zatrudnianych do ...

Tematy: rynek pracy, praca dla studentów, tendencje na rynku pracy, doświadczenie zawodowe, rozwój zawodowy, studia, studenci
Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej

... . W jednej z nich, po otwarciu firmy, nadal chciałby pracować na umowę zlecenie, dzięki której przysługują jej lepiej płatne zasiłek chorobowy czy urlop macierzyński. Zainteresowana firmę otwiera z uwagi na otrzymanie dodatkowej oferty pracy, gdzie nie ma innej możliwości zatrudnienia. Działalność gospodarcza w początkowym okresie ...

Tematy: podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, działalność gospodarcza, podatek od firmy, rozliczenia podatkowe, metody rozliczania podatków
Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować

... obiektywnie ocenić bez bardziej wyczerpującego uzasadnienia czy koniecznej analizy, zatem tego typu praktyki są coraz rzadsze. Goście hotelu cię bardzo chwalą, jednak czasem ... sytuacji, poprawy i zmiany na lepsze. W tym przykładzie oferuje swoją pomoc, krótki urlop dla odpoczynku lub pomoc finansową, ponieważ z przemęczenia lub stresu może wynikać ...

Tematy: ocena pracownika, rozmowa oceniająca, motywowanie pracownika, ocenianie pracownika
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... ubezpieczenia NNW. Z kolei najrzadziej oferowano samochody służbowe czy dodatkowy płatny urlop. Dysponując tymi informacjami pracodawca może podjąć decyzję czy ... Jak zbudować system benefitów?, A. Koperek, M. Mundel, w: [Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka, Kraków 2010] Benefity – nieodzowny element ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników