-
Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014
... pracy dalej poprawiają się wzrasta zatrudnienie i niższa jest stopa bezrobocia. Obecnie stopa bezrobocia w USA jest na poziomie 5,9 proc. Według Fed.w krótkim okresie stopa inflacji będzie pozostawała poniżej celu (2 proc.), ale istnieje szansa, że dynamika cen w USA przyspieszy. Według Departamentu handlu Amerykański Produkt ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... nazwiska otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview ... właśnie, wymienione z imienia i nazwiska osoby kupią od niego w nowej firmie nowy produkt i to szybko. Choć może tak się zdarzyć, to z pewnością nie jest to ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2015
... społecznym, tzn. ludzie będą co prawda zmieniali rodzaj i miejsce pracy, ale rynek pracy będzie względnie zrównoważony, a pracujący (szczególnie ci o najsłabszej pozycji) ... budżet jest jednym z najważniejszych projektów rządzącej koalicji CDU, CSU i SPD. Produkt Krajowy Brutto Wielkiej Brytanii wzrósł w IV kw. 2014 r. o 0,5 proc. kw/kw, a w ujęciu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... wartość może osiągnąć poziom ponad dwukrotnie wyższy niż obecnie. Według Ministerstwa Gospodarki polski Produkt Krajowy Brutto w drugiej połowie roku może wynieść ok. 4 proc. GUS podał, że PKB w I ... ... Komentarz do wydarzeń gospodarczych PONAD 50% STANOWISK PRACY NIE SPEŁNIA WYMOGÓW? 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 48/2015
... założony w pierwszym dniu paryskiego szczytu klimatycznego ONZ. Według Departamentu Handlu produkt krajowy brutto (w ujęciu zanualizowanym) w USA wzrósł o 2,1% kw/kw w III kw. 2015 ... Komentarz do wydarzeń gospodarczych ZAGRANICZNE INWESTYCJE BPO STWORZĄ 10 000 MIEJSC PRACY Firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu dominują wśród zagranicznych ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... się również popyt na aktuariuszy odpowiedzialnych zarówno za raportowanie, jak i za produkt. Firmy ubezpieczeniowe coraz częściej stawiają na nowoczesne rozwiązania w celu ... opieki medycznej. Osoby te cenią sobie możliwość pracy w dobrej atmosferze, dlatego też sprzyjające środowisko pracy i zgrany zespół są dla nich istotniejsze od wielkości ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... EY. Wyniki badania EY znajdują też potwierdzenie w raporcie Ministerstwa Gospodarki pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89% ankietowanych w badaniu EY, obniżenie podatków mogłoby pozytywnie wpłynąć na wzrost płac pracowników. Aż 93 ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... mogą odgrywać ludzie i maszyny. konkurencja o talenty staje się coraz bardziej zaciekła. Coraz większa samodzielność pracowników sprawia, że zmienia się rodzaj pracy, który może ich motywować. Banki muszą znaleźć równowagę między zatrudnianiem coraz droższych specjalistów a rekrutacją pracowników z szerszego grona i utrzymaniem ich. Pokolenie ...
-
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... % twierdzi, że są innowatorami, ponieważ w ciągu ostatniego roku stworzyli zupełnie nowy produkt, usługę lub model biznesowy. Najczęściej mianem rewolucjonisty określają się młodzi ... całym świecie, są w grupie tych, którzy najprawdopodobniej stworzą nowe miejsca pracy. Wśród nich prawie 74% deklaruje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym roku. ...
-
Biuro dobre dla wszystkich, czyli jakie?
... , a nie sprzętach. Przyjrzenie się czego potrzebują nasi pracownicy jest najważniejsze. Każdy z nas potrzebuje dobrego dojazdu do pracy, światła, powietrza, wygodnego stanowiska pracy. Niezależnie od branży, wieku, specyfiki pracy, w tym sensie mamy podobne pragnienia i oczekiwania. Edyta Pietranis, Konsultant w Dziale Reprezentacji Najemcy,
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... Aby osiągnąć sukces w roli pracownika tymczasowego, należy być gotowym na ciągłe zmiany wynagrodzenia, lokalizacji, stanowiska, oczekiwań pracodawców, godzin pracy, kultury organizacyjnej i środowiska pracy. Podejmując kolejne zatrudnienie należy zaakceptować fakt, że często nie wszystkie elementy oferty będą nam odpowiadać. Jednak zdaniem Marka ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... główne czynniki, które należy brać pod uwagę gdy przyznajemy pracownikowi wynagrodzenie to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych umiejętności, wynagrodzenie innych pracowników w firmie, strategia firmy, sytuacja na rynku ...
-
Elastyczna praca = rozwój firmy
... . Ich zdaniem spotkania wideo pozwalają podtrzymywać relacje ze współpracownikami, o co w pracy wykonywanej zdalnie bywa trudno. Z ankiety wynika też, że 62 proc. ... , że sama obecność w biurze nie jest równoznaczna z wysoką etyką pracy. U podstaw tej zmiany kultury pracy leży technologia. Właściwa technologia jest niezbędna, aby zespoły mogły ...
-
BIZ dopisują. Atrakcyjność inwestycyjna Polski potwierdzona
... przekonana, że nadchodzące trzy lata przyniosą dalszą poprawę sytuacji. Wśród silnych stron rodzimej gospodarki wymieniane są przede wszystkim niskie koszty pracy, umiejętności pracowników oraz potencjał do wzrostu produktywności. W przyszłości kołem zamachowym atrakcyjności inwestycyjnej ma być przede wszystkim sektor usług. Opublikowany przed ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... działa wyłącznie jako oprogramowanie. Taki robot będzie więc zwyczajnym komputerem naśladującym pracę człowieka, tyle że w świecie wirtualnym. Czytaj także: - Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? - Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja Jak wyjaśnia Tomasz Kmiecik, współzałożyciel londyńskiej firmy G1ANT, wdrażającej ...
-
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?
... wskazują, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej, spędzając w pracy 40,7 godziny w tygodniu. W zestawieniu przodują Grecy, którzy spędzają w pracy 42,3 godziny w tygodniu. Na drugim biegunie znajdują się Holendrzy, którzy spędzają w pracy 30,3 godziny, Duńczycy (32,9 godziny) oraz Irlandczycy, którzy pracują 35 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... wydajności musi znajdować się na szczycie listy priorytetów pracodawców... POLSCY PRACOWNICY NAJBARDZIEJ PRODUKTYWNI W UE Zaledwie 6% polskich pracowników ma problem z wydajnością w pracy Najmniejsze problemy z produktywnością mają pracownicy powyżej 55. roku życia Prawie 25% uważa, że największą przeszkodą dla produktywności jest złe zarządzanie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018
... eksportera masła - w Nowej Zelandii oraz szybko rosnący popyt na ten produkt w Chinach. Proponuję zwrócić szczególną uwagę na to, że na ... zainteresowanie Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie sprawę, że duże zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... absurdy stawkowe, przez które w zasadzie ten sam produkt opodatkowany jest różnymi stawkami VAT. ... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... wyspecjalizowani eksperci, np. inżynierowie sprzedaży, którzy sprzedają nie tyle produkt, co technologie. Jeszcze inną grupę stanowią osoby na stanowiskach ... dotyczące sprzedaży odzwierciedlają tendencje na całym rynku pracy. Dane dotyczące sprzedaży są niejako odzwierciedleniem całego rynku pracy. Także tutaj, najwyżej ceni się te specjalizacje ...
-
Czy lean management może sprawdzić się w biurze?
... konieczne jest np. przygotowanie miejsca pracy i umieszczenie narzędzi w stałych i najdogodniejszych ze względu na efektywność pracy miejscach. Łatwo sobie wyobrazić pracownika ... podkreśla trenerka Effect Group. Gdy zasady szczupłego zarządzania zostaną z powodzeniem wprowadzone do pracy biurowej, wkrótce będzie można zauważyć efekty. To, że lean ...
-
Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym
... pracujących w firmach, które dają możliwość pracy zdalnej, korzysta z tego przywileju raz na jakiś czas. Ponad jedna trzecia z nich wykonuje swoje obowiązki z domu nieprzerwanie. Jak przestrzeń, w której pracujemy, kształtuje nasze podejście do pracy? Przestrzeń może być postrzegana jako produkt społeczny, który zmienia się i przekształca ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... oraz wymagającej zarządzania wizerunkiem wrażliwym na negatywne opinie to ekscytujące środowisko pracy dla osób kreatywnych, związanych m.in. z marketingiem oraz komunikacją. Trudniej jest natomiast specjalistom ds. sprzedaży, w pracy których wiara w reprezentowany produkt niejednokrotnie jest podstawą sukcesu. Z drugiej strony rośnie lista zawodów ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... uwagę na „zielony” wizerunek firmy, czy to wybierając produkt, usługę czy szukając pracy. Wraz ze studenckim kołem naukowym Personalni, działającym przy ... co przekłada się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez ...
-
Rynek biurowy w fazie przemiany
... pracy. Także w przypadku tej branży oczekiwania pracowników i pracodawców rozmijają się. Większość pracowników, którzy na ogół zasypywani są ofertami pracy, oczekuje pracy w systemie ... będą ściśle związane z nabywaniem aktywów oraz współpracą z firmami, które oferują produkt spełniający wymagania pod kątem środowiskowym. Będzie to miało istotny ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... to w celu turystycznym, bądź w celu podjęcia pracy. Oczywiście polskie prawo dopuszcza możliwość prowadzenia działalności przez obcokrajowca, jednak nakłada na niego szereg obwarowań i ograniczeń. Nie premiuje osób przedsiębiorczych, które mogą wnieść olbrzymią wartość dodaną, budując polski Produkt Krajowy Brutto. Bariery szczególnie utrudniają ...
-
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... jest przestrzeganie praw pracowniczych w kontekście stanu psychicznego pracowników. Z badań europejskiego rynku pracy wynika również, że istnieje związek między satysfakcją z pracy a czasem w niej spędzanym. Im dłuższy czas pracy, tym większe niebezpieczeństwo pojawienia się problemów zdrowotnych, również w zakresie zdrowia psychicznego. Polacy ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... : Poprawia się dyscyplina kierownicza, ponieważ menedżerowie wiedzą, że ich wyniki są stale monitorowane - to sprzyja zaangażowaniu i jakości pracy; Jasne określenie konkretnych zadań ułatwia zrozumienie pracy i zwiększa wydajność działań; Oszczędza się czas, ponieważ zadania ustalone na spotkaniu operacyjnym muszą być rozwiązane szybko, bez ...
-
"Siła kobiet" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji
... że jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Covid-19 cofnął zachodzące zmiany. Jednocześnie wpłynął negatywnie na samopoczucie kobiet, które ... dla gospodarki, jak i dla biznesu. Udział kobiet w rynku pracy ma bezpośrednie przełożenie na produkt krajowy brutto. Jak wynika z opracowanego przez PwC Women in ...
Tematy: wellbeing -
Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB
... o dwie trzecie. Behrer, Park, Wagner i inni, korzystając z danych dotyczących zamożności w USA, twierdzą, że wyższa temperatura może zmniejszyć wydajność pracy, liczbę godzin pracy i dochody z pracy. Stwierdzili oni, że jeden dodatkowy dzień z temperaturą wyższą niż 32°C (90°F) obniża roczną płacę o 0,04%, co odpowiada 2,1% średnich tygodniowych ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... zespołów są rozwój zawodowy, pozytywna kultura pracy oraz work-life balance. Na niedobór odpowiednich kandydatów do pracy wskazuje 8 na 10 firm na świecie. W Polsce ... pomagają w ich ciągłym doskonaleniu i rozwoju. Niezmiennie od lat wśród kandydatów do pracy pożądane są umiejętności związane z rozwiązywaniem problemów, adaptacją, czy odpornością na ...
-
Polski rynek biurowy 2023. Prognozy na 2024 rok
... czynszu za wynajem. Rośnie presja na wdrażanie regulacji ESG, a na znaczeniu zyskują inteligentne rozwiązania, zwiększające produktywność, współpracę i promujące zdrowie w miejscu pracy. Najważniejsze wydarzenia na polskim rynku biurowym w 2023 r. 1. Rekordowo niska podaż nowych biur w Warszawie W 2023 roku na stołeczny rynek trafiło jedynie ...
-
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
... pokazują, że docenianie pracowników ma bezpośredni wpływ na ich produktywność w pracy. Instytut Przywództwa przypomina o tej istotnej korelacji w związku z obchodzonym pierwszego marca ... spada jego subiektywne odczucie bycia docenianym w miejscu pracy. Może to przyczynić się do myśli o zmianie pracy. Badania wskazują, że 71% pracowników byłoby mniej ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... do zmieniających się potrzeb. O RAPORCIE Raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu na temat rynku pracy, przeprowadzonym w okresie od lutego do marca 2024 r. wśród firm korzystających z nowoczesnych form zatrudnienia oraz pracowników tymczasowych i zewnętrznych podwykonawców (white collar ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? W ramach badania do raportu ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI” polscy pracodawcy zostali zapytani o ... oczekiwania i czasami zupełnie odmienne podejście do życia czy pracy – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy IT, liderka w Experis. – Grupę mającą nie więcej niż ...