-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... motywowania pracowników jest coraz częściej dodatkowa opieka medyczna. Z badań wynika, że dopłaty do leczenia to jedno z najbardziej oczekiwanych przez pracowników dodatkowych świadczeń. Do opieki medycznej dla pracowników ...
-
Jak motywować pracowników z pokolenia Y?
... traktowania zatrudnianych osób, zupełnie przebudowała swoje relacje z pracownikami, a dziś ma bogaty program świadczeń pracowniczych i staje się liderem np. w zatrudnianiu osób starszych. Nowoczesne systemy wynagradzania i motywowania pracowników można wprowadzić w każdej firmie – potrzebna jest jednak otwartość ze strony zarządu i właścicieli ...
-
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik
... i telefonu, pakiet opieki zdrowotnej, program ubezpieczeniowy czy karta sportowa. Kandydaci, na ... motywowania pracowników. Oczywiście, wymaga to od pracodawców zaufania wobec pracowników i wiary w ich samodzielność. Oferując możliwość pracy zdalnej, firmy zwiększają pulę potencjalnych kandydatów, co daje im większe szanse na znalezienie pracowników ...
-
Coaching a oszczędzanie
... zmotywowani oraz jakich narzędzi do tego użyjemy. Jeśli chodzi o tematykę motywowania pracowników, to uważam, że powiedziano już o niej prawie wszystko. Jako, że ... oceny. W praktyce treningu możemy użyć okresowej oceny pracowników w następujący sposób: przypuśćmy, że nasz program zawiera 8 głównych kategorii. Każda z kategorii podzielona jest ...
-
Ścieżki kariery - czy warto je tworzyć?
... etapów w obrębie rodziny stanowisk. Obecnie zauważa się coraz większe zainteresowanie pracowników oraz pracodawców tym problemem. Wynika to z faktu, że ... kompetencyjnych a przez to także potrzeb szkoleniowych. Program ścieżek karier jest także wiązany z systemem wynagradzania i motywowania personelu. Badania i obserwacje pokazują, że pracownicy ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... roku, czyli nie dokonano na nie żadnej wpłaty. PPE – Pracowniczy Program Emerytalny Jest to jedna z form systematycznego oszczędzania i gromadzenia kapitału w ramach III filaru. Stworzenie programu przez pracodawcę stanowi elitarną formę motywowania pracowników i wpływa na poczucie ich bezpieczeństwa. Pracownicze Programy Emerytalne tworzone są ...
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... kierunku dalszego rozwoju, jak również dopasowujące program szkoleniowy ... motywowania talentów do osiągnięcia danych celów stanowi cenną umiejętność. Patrząc na to z tej perspektywy, grywalizacja stwarza w całym świecie pracy możliwości zwiększenia zaangażowania i poprawy wyników biznesowych, co już się dzieje. Według danych Gartnera, 89% pracowników ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... wąskie albo najbardziej rozchwytywane na rynku specjalizacje. Z punktu widzenia pracowników motywatorem do takiej formy zatrudnienia są przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie, ... , jak i zespołowej. Są to umiejętności osobiste, takie jak zdolność do motywowania samego siebie, inicjowania nowych rozwiązań, sprawne zarządzanie swoją pracą, a także ...
-
Outplacement menedżerski
... przewodzenia, inspirowania i przekonywania innych, motywowania, wyznaczania celów i egzekwowania muszą mieć ... rola ukierunkowania Przywykło się sądzić, że program outplacement powinien zaczynać się od ... akurat w przypadku menedżerów tak istotne jak w sytuacji pracowników szeregowych, konkurujących o uwagę rekruterów w procesach kadrowych, ...