-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... to umowa o pracę z pracownikiem. W innym przypadku pracodawca może, ale nie musi uwzględnić takiego wniosku pracownika. Pytanie: Pracownik poprosił pracodawcę o przekazywanie jego wynagrodzenia na trzy podane konta bankowe. Czy pracodawca musi uwzględnić taką prośbę? Odpowiedź: Z przepisów prawa nie wynika, aby pracodawca miał obowiązek ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... . Jak wynika z badania potrzeb i oczekiwań pracowników (Kopertyńska, 2007, s. 26-27), obok wynagrodzenia pieniężnego, dla pracowników produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle ...
-
Tajemnica wynagrodzenia? Dobry żart
... łatwo zrozumieć, dlaczego ponad połowa (56%) ankietowanych przedsiębiorstw zamierza wprowadzić takie technologiczne rozwiązania, które w przyszłości umożliwią bezpieczne przekazywanie pracownikom odcinków wypłat lub informacji dotyczących płac.” Niezależnie od obowiązujących w Polsce restrykcji prawnych dotyczących przetwarzania danych osobowych ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... odpowiadającej wysokości składki, której podstawą wymiaru jest: 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno‑rentowych, 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą). Wysokość tej refundacji uzależniona jest ...
-
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... złożyć u pracodawcy odpowiednią deklarację z wnioskiem o przekazywanie określonej części wynagrodzenia. Suma składek dodatkowych wniesionych przez uczestnika do jednego programu w ciągu roku kalendarzowego nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 4,5-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... mamy określone obowiązki, ale ma je również nasz pracodawca. Terminowe przekazywanie wynagrodzenia pracownikom jest jednym z nich – wyjaśnia Konrad Siekierka z kancelarii prawnej VIA LEX. – Niepłacącego pracodawcę powinniśmy pisemnie wezwać do zapłaty zaległego wynagrodzenia. Gdy nie wywiąże się z tego zobowiązania we wskazanym terminie, radzę ...
-
Oferty kredytów hipotecznych XI 2009
... . klient ma możliwość uzyskania obniżek marży w zamian za: konto on-line z wpływem wynagrodzenia - obniżka o 0,1 pkt. proc. ubezpieczenie na życie niezależnie od pakietu (również miesięczne) – ... . W DnB Nord - min. 5 tys. zł wpływów przez co najmniej 5 lat, w mBank - przekazywanie wynagrodzenia przez min. 5 lat, w Allianz Bank wpływ min. 2 tys. zł ...
-
NKUP-y a refakturowanie kosztów
... do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na reprezentację i przekazywanie darowizn oraz ofiar wszelkiego rodzaju w związku ze świadczeniem usług marketingowych ... , iż przedmiotowe koszty ponoszone przez Wnioskodawcę wliczane są do podstawy wynagrodzenia należnego Spółce z tytułu umowy na świadczenie usług marketingowych nie ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...
-
Nadzór budowlany: jaka umowa cywilnoprawna?
... zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Wykonywanie nadzoru budowlanego przez inspektora nadzoru nie kończy się wymiernym, ... , przygotowanie i udział w czynnościach odbioru gotowych obiektów budowlanych i przekazywanie ich do użytkowania oraz potwierdzanie faktycznie wykonanych robót oraz ...
-
Prezenty o małej wartości po nowelizacji VAT
Przekazywanie prezentów na gruncie podatku VAT rodziło istotne problemy interpretacyjne i spory z organami ... z 23 marca 2009 r., sygn. akt I FPS 6/08 Sąd ten stwierdził, iż: Przekazanie przez podatnika bez wynagrodzenia towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele związane z tym przedsiębiorstwem w świetle art. 7 ust. 2 i 3 ustawy o VAT w ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... , jeśli miejsce zamieszkania pracownika znajduje się w innej miejscowości niż miejsce wykonywania pracy), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na wskazane konto, oświadczenie wypełniane, gdy kandydat jest rodzicem lub opiekunem dziecka. Niektóre organizacje posiadają wewnętrzne dokumenty takie jak: zakaz ...
-
Wsparcie gospodarki wg PKPP Lewiatan
... bezpośrednio bądź pośrednio na wzrost gospodarczy (m.in. inwestycje, zatrudnienie, wynagrodzenia). Według PKPP Lewiatan niezbędna jest też komunikacja i współpraca ze ... oraz polskich inwestorów za granicą poprzez zdobywanie, przetwarzanie i przekazywanie informacji o rynkach zagranicznych. Instytucję, która będzie koordynowała działania innych ...
-
E-akta wzmacniają bezpieczeństwo pracowników
... okresów zatrudnienia i wysokości dochodów. Skrócenie obowiązku przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat, możliwość ich gromadzenia w wersji elektronicznej czy domyślne przekazywanie wynagrodzenia wprost na konto bankowe pracownika. To niektóre rozwiązania, jakie obowiązują od 1 stycznia br. na mocy wejścia w życie projektu e-akta. Dziś ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... o zarobkach pracownika innym osobom może uzasadniać odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych. Wobec powyższego, przekazywanie pracownikowi odcinka list płac zawierającego wszystkie składniki wynagrodzenia powinno następować w warunkach zapewniających ochronę jego dóbr. Odbiór takiego odcinka, np. w sekretariacie i pokwitowanie tego ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... zbędne, stanowi gwarancję na wypadek, gdyby dostawca usług outsourcingowych zażądał dodatkowego wynagrodzenia za czynności, które obejmowała umowa. Za wszystkie dodatkowe działania, ... i z góry ustalić odpowiednie wynagrodzenie za tę pracę. Odpowiedzialność za przekazywanie bieżących dokumentów po stronie klienta Jeśli firma outsourcingowa nie otrzyma ...
-
Zbieranie zgody na przetwarzanie danych osobowych - o czym należy pamiętać?
... wykonywanie innych operacji na danych osobowych np. ich przekazywanie innym podmiotom, udostępnianie, przekazywanie za granicę lub wykorzystywanie w celach marketingowych. Jeżeli ... handlowego pożądanego przez podmiot, który zleca jej rozpowszechnianie, w szczególności bez wynagrodzenia lub innych korzyści od producentów, sprzedawców i świadczących ...
-
Nowela ustawy o KZN. Oczekiwana, ale czy skuteczna?
... szansą na sukces budowy banku ziemi KZN ma być odpłatne przekazywanie do Zasobu nieruchomości na podstawie wcześniej udostępnionych wykazów przez jednoosobowe ... przekroczy przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej publikowanego przez GUS. Dla porównania aktualnie limit ten wynosi 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Za każdą kolejną osobę w ...
-
Ranking kont osobistych wg Open Finance
... za aktywne wykorzystanie trwa już od pewnego czasu i ma się zupełnie nieźle. Banki, chcąc wzbudzić zainteresowanie, kuszą premią za aktywność i przekazywanie na konto wynagrodzenia. Zwycięskie w naszym rankingu „Dobre Konto” daje klientowi zwrot 3 proc. transakcji wykonanych kartą debetową w supermarketach, sklepach spożywczych i na stacjach ...
-
Komornicy sądowi: będzie ich więcej
... wypłacalny, a przekazywanie akt ... wynagrodzenia za pracę czy zasiłku 2 proc. wartości roszczenia kwalifikującego się do zabezpieczenia oraz nie więcej niż 100 proc. wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Obecnie górną granicą tych opłat jest pięciokrotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Jest także dolna granica – 3 proc. przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... – przekazywanie ... wynagrodzenia pracownikom. Od 1 stycznia 2019 r. (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Wcześniej zasadą była wypłata wynagrodzenia ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... przedstawi zmiany wszystkim pracownikom. Transparentność procesu oraz otwarte i uczciwe przekazywanie informacji jest kluczowe dla akceptacji i zrozumienia nowych zasad. ... informację o tym, jaki jest początkowy poziom wynagrodzenia na danym stanowisku pracy lub podania przedziału tego wynagrodzenia już na początkowym etapie rekrutacji. Będzie można ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... . Programy szkoleń przekrojowych pomogą pokoleniu Z oraz doświadczonym pracownikom na przekazywanie know how. Oferowanie wsparcia, elastyczności zadań oraz nowych możliwości ... Anna Dobysz, lider zespołu ds. realizacji rekrutacji stałej w Manpower pokreśla, że wynagrodzenia specjalistów z zielonymi umiejętnościami są zróżnicowane. Na pewno wpływ na nie ...
-
Prawa autorskie pracownika
... jego wskazówek czy przekazywanie do akceptacji ... wynagrodzenia uzyskiwanego z innego tytułu, ponieważ zmodyfikowana stawka kosztów uzyskania przychodu może być zastosowana wyłącznie w odniesieniu do wynagrodzenia z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych. Zryczałtowane rozliczenie możemy zastosować tylko tej części wynagrodzenia ...
-
Zwolnienie z VAT usług około finansowych od lipca 2017 r.
... , • przekazywanie środków pieniężnych od użytkownika karty płatniczej, którymi dysponuje u wydawcy karty płatniczej do akceptanta, za pośrednictwem organizacji płatniczej i/lub agenta rozliczeniowego, • rozliczenie transakcji obejmujące przetwarzanie i przesyłanie oraz udostępnianie danych niezbędnych do ustalenia właściwych kwot wynagrodzenia ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... wieloletniego jubileuszu pracy. Upominki przekazywane byłyby w postaci zegarka, złotego medalu, złotej monety okolicznościowej, itp. Przekazywanie Pracownikom Prezentu (upominku) ma być formą gratulacji a nie elementem wynagrodzenia. Obdarowany nie może dochodzić wydania przedmiotu planowanego prezentu na podstawie żadnego stosunku prawnego ani ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... wynagrodzenia brutto pracownika. Plan z dodatkową wpłatą pracodawcy - oprócz podstawowego wkładu 1,5 proc. wynagrodzenia pracownika przedsiębiorca może zadeklarować dokonywanie wpłat dodatkowych z własnej kieszeni, do wysokości 2,5 proc. wynagrodzenia ... obliczanie wysokości wpłat i terminowe przekazywanie ich do wybranej instytucji finansowej. ...
-
Składki emerytalne: okno transferowe OFE-ZUS otwarte tylko do końca lipca
... Ubezpieczeń Społecznych składka emerytalna wynosi 19,52 proc. wynagrodzenia brutto wraz ze wszystkimi dodatkami pieniężnymi (tzw. podstawa wymiaru). W przypadku osoby, która zdecydowała się na przekazywanie składki do otwartego funduszu emerytalnego – 12,22 proc. wynagrodzenia brutto wraz ze wszystkimi dodatkami pieniężnymi ewidencjonowane jest na ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... pracodawców zatrudniających nie więcej niż 5 pracowników dopuszcza się przekazywanie oryginału statystycznej karty sporządzonej w formie papierowej do Urzędu ... wynagrodzenia dla jednego z nich z tego powodu, że jest on niepełnosprawny lub jest innej narodowości. Przejawem działań dyskryminacyjnych może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia ...
-
Ranking kont osobistych wg Open Finance XI 2012
... Konto z Premią Banku BGŻ, gdzie zarobić można już za samo przelanie wynagrodzenia. Na trzecim znalazło się Konto Uniwersalne Getin Banku, głównie dzięki ... stronie sklepu). Warunkiem korzystania z oferty Millennium bez tracenia pieniędzy na opłaty i prowizję jest przekazywanie do banku na konto min. 1000 zł miesięcznie i wykonywanie co najmniej ...
-
Zbiórka publiczna według nowych zasad
... będzie następowało zmniejszenie wynagrodzenia, w związku z przebywaniem na zwolnieniu lekarskim sędziego lub prokuratora i zostanie zachowane prawo do 100% wynagrodzenia, a także ... kombatantom i innym osobom uprawnionym przewidując coroczną waloryzację oraz umożliwia przekazywanie kombatantom mieszkającym poza granicami Polski wszystkich świadczeń ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... kiedy prezent pracownika będzie dla niego darowizną, wówczas w konsekwencji nie będzie stanowił wynagrodzenia ze stosunku pracy i w związku z tym na pracodawcy nie będą ciążyły ... kosztów uzyskania przychodu. Prezenty dla pracowników na święta – podsumowanie Przekazywanie prezentów świątecznych pracownikom to nie tylko miły gest, lecz także wyzwanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Bank BGŻ: konto Plan Senior
... promocja polegająca na zwolnieniu z opłaty za prowadzenie Planu Senior przez 6 miesięcy od daty otwarcia konta. Aby skorzystać z promocji, wystarczy zlecić przekazywanie świadczenia z ZUS lub wynagrodzenia na rachunek w Banku BGŻ.
-
Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych
... jest w stanie bez uszczerbku koniecznego utrzymania siebie i rodziny ponieść kosztów wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. Prawo do domagania się ustanowienia ... przeciwieństwie do poprzedniego art. 117 § 3 k.p.c., który przewidywał fakultatywne przekazywanie wniosku o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego do rozpoznania sądowi pierwszej ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... poprzez zamieszczanie swojego cv na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych oraz przekazywanie ich firmom rekrutacyjnym. Są to osoby otwarte na nowe ... nie myślą o zmianie pracy, jako najbardziej satysfakcjonujące czynniki wskazują: wysokość wynagrodzenia (72%), styl zarządzania i kulturę organizacyjną (72%), czas codziennego dojazdu do pracy ...