-
Praca tymczasowa
... że pracownik tymczasowy nie może być dyskryminowany z tytułu takiego charakteru zatrudnienia. Oznacza to, że jeśli w jednej firmie pracuje i pracownik stały, i pracownik tymczasowy ... Choćby dlatego, że można mieć mniej liczny dział personalny. Rafał, pracownik jednego z koncernów FMCG: Na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej (z dwóch) dowiedziałem się, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013
... prac analitycznych, wynikiem nowego programu restrukturyzacji – podkreśla Rafał Baniak Nowy model biznesowy Rafał Baniak podkreśla, że program restrukturyzacji, który jest oparty ... na ścisłą kooperację z Boeingiem, chociażby w procesie poszukania samolotów zastępczych – podkreśla Rafał Baniak, który w imieniu resortu skarbu państwa odebrał wczoraj ...
-
Fiat Fullback 2,4 180 KM - włoska robota
Przyznacie sami, że Włosi nie kojarzą się z najlepszymi pracownikami na świecie. Co innego Japończycy. Tak samo można powiedzieć w dziedzinie samochodów. Włoskie dostawczaki niby dają radę, więc czas na pickupa! O Azjatach wspomniałem nie przez przypadek ponieważ omawiany Fiat Fullback to tak naprawdę brat bliźniak Mitsubishi L200. Jako, że auto ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... rozporządzeniu. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Jak tłumaczy Rafał Kufieta, prawnik z Kancelarii Prawnej Rafał Kufieta, w przypadku zezwoleń na pracę sezonową dojdzie do znacznego rozszerzenia zakresu stosowania tej procedury. O zezwolenie tego typu ubiegać będą ...
-
5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika
... konieczność załatwiania wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem, ponieważ pracownik jest „wypożyczany” do firmy, a oficjalnie zatrudnia go agencja pracy. Skutkuje to chociażby tym, że w razie choroby pracownika to pośrednik, a nie przedsiębiorca, pokrywa koszt jego wynagrodzenia – mówi Rafał Dryla z GP People. Leasing to odpowiedni wariant ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 09/2016
... pozostają kraje skandynawskie oraz Niemcy, Holandia i Wielka Brytania. A to – zdaniem prezesa – partnerzy wymagający coraz bardziej kompleksowej obsługi. Dlatego, jak zapowiada Rafał Domżalski, Expom rozważa fuzję z firmą, która uzupełniłaby jego kompetencje. – Obserwujemy, że na rynku Europy Zachodniej coraz więcej kontrahentów szuka dostawców ...
-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... jej otrzymanie. Co więcej, wsparcia nie udzielono także firmom ściśle związanym z sektorem HoReCa jak np. wyposażenie, hurtownie gastronomiczne itp. – podkreśla Rafał Krzycki, Wydawca Horeca Business Club oraz Wiceprzewodniczący i Sekretarz Rady w Izbie Gospodarczej Gastronomii Polskiej. – Skutki obostrzeń i niewystarczającej pomocy już widać na ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... będą korzystne i atrakcyjne dla obu stron stosunku pracy. Zadbać o to trzeba już na etapie rekrutacji – podkreśla Rafał Dryla z GP People. Kandydaci z generacji Y i Z to osoby, które są online praktycznie przez cały czas, a internet ... mają potencjał, a wartości, jakie są w stanie wnieść do firmy, mogą okazać się kluczem do sukcesu – podsumowuje Rafał ...
-
Firmy produkcyjne. Optymizm, inwestycje i brak pracowników
... zmniejszenia skali swojej działalności. Jednocześnie firmy produkcyjne przyznają, że zmiany polityczno-gospodarcze w krajach Unii mają wpływ na ich perspektywy rozwoju – mówi Rafał Wiza, partner, szef zespołu private equity w KPMG w Polsce. Firmy produkcyjne odpowiadają za ponad 1/3 nakładów inwestycyjnych w Polsce W ostatnich latach nakłady ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... o niecałe 10% w stosunku do analogicznego okresu przed rokiem. Jak zauważa Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl, minione dziewięć miesięcy to lekcja ... w okresie ścisłego lockdownu, gdy w najgorszym momencie potrafiły sięgać nawet 50% - komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl. III kwartał pod znakiem ożywienia Tezy eksperta ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... wyjątkowo intensywny, obfitujący w rosnące zapotrzebowanie pracodawców na kadry i ogromne możliwości zmiany zawodowej dla wielu kandydatów – o czym pisze w komentarzu do raportu Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny Pracuj.pl. Systematyczne zwiększanie się liczby ofert publikowanych na Pracuj.pl obserwowane było w każdym kolejnym kwartale minionego ...
-
Jak zbudować profesjonalny wizerunek w Internecie?
... publikować i czy są informacje, które lepiej zachować tylko dla siebie? Kilku wskazówek udziela Rafał Pokrzywa, szef rekrutacji w UBS Kraków. W ostatnim czasie coraz więcej osób ma ... prywatnej, na pewno warto zwracać uwagę na zamieszczane tam komentarze. Każdy pracownik reprezentuje swoją firmę zarówno w miejscu pracy, jak i poza nią, stając się ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... w grupie osób pracujących z kluczowymi klientami (Key Account Managerowie) osiągają natomiast zarobki przekraczające 14 000 złotych „na rękę” miesięcznie. Oczami pracodawcy: Rafał Budziński, Talent Manager, IKEA Retail Z pewnością jednym z kluczowych atutów pracy w handlu i sprzedaży jest dynamika tego sektora. Rozwój naszego segmentu branży ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... wiele wyzwań. W bliskiej przyszłości prawdopodobnie nastąpią kolejne zmiany kluczowych kompetencji oraz profilu pracownika poszukiwanego przez pracodawców. KOMENTARZ O RYNKU PRACY: Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl Na przełomie 2018 i 2019 roku na rynku toczyła się dyskusja o potencjalnym spowolnieniu gospodarczym w Polsce. Niektórzy ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... roku oraz wyraźnie wyższy niż w jeszcze wcześniejszych latach. Jak zauważa w komentarzu do raportu Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl i członek zarządu w Grupie Pracuj, I półrocze ... , w perspektywie ostatnich lat wciąż mówimy o wynikach bardzo dobrych – komentuje Rafał Nachyna. Specjalizacje poszukiwane w I półroczu 2023 roku W I półroczu ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... wzrost, co daje podstawy do optymistycznego spojrzenia na nadchodzące miesiące - mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj. Specjalizacje poszukiwane w 2024 ... te zmiany, zapraszając do refleksji nad przyszłością pracy w Polsce - dodaje Rafał Nachyna. O RAPORCIE Niniejsze zestawienie oparte zostało na danych wewnętrznych ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... z jednej strony zwiększa elastyczność firm, a z drugiej podnosi bezpieczeństwo zatrudnienia – mówi Rafał Mroziewski, prezes Agencji Pracy Mondi Polska. Praca tymczasowa ... potrzebnej ilości osób. Samo zatrudnienie odbywa się poprzez agencję pracy (to z nią pracownik podpisuje umowę). Agencja jest pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze ...
-
Usługi w chmurze coraz popularniejsze, ale czy bezpieczne?
... – mówi Jakub Hryciuk, dyrektor zarządzający w Onex Group. Na straży bezpieczeństwa… pracownik Z raportu „Cloud Security” wynika, że firmy, które przenoszą swoje zasoby ... aby znali podstawowe zasady bezpiecznego korzystania ze środowiska cloud – mówi Rafał Suchożebrski, dyrektor sprzedaży w Onex Group. Rosną budżety na chmurę Przedsiębiorcy zdają ...
-
Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność
... wyjazd na oddanie krwi. To był test dla całego zespołu i zdaliśmy go” – Rafał, branża consultingowa. 5. Stwórzcie przyjemne miejsce pracy „Dostaliśmy kiedyś ankietę od ... punktów, które można wymieniać na zakupy. Pozytywne jest to, że każdy pracownik może skorzystać z tego, czego potrzebuje” – Tomek, branża nieruchomości. 8. Stawiajcie na szczerą ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
Pracownik, który ma do wyboru dwie równorzędne oferty zatrudnienia, wybierze tę, która zagwarantuje mu elastyczność ... dodaje Dyrektor Generalny IWG na Polskę Rafał Gabteni: Sekretem sukcesu idei elastycznych przestrzeni do pracy IWG jest dostęp do ponad 3 tys. biur na całym świecie. Oznacza to, że nasz pracownik będący czy to w delegacji, czy w ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... przeprowadza ocenę pod kątem ryzyka współpracy m.in. w zakresie zarządzania różnorodnością. Pracownik świadomy swoich potrzeb Biorąc pod uwagę wyzwania związane z demografią Polski i ... stanowiskach managerskich blisko 11 lat, a na stanowiskach zarządczych 13 lat – mówi Rafał Rudzki, Dyrektor w zespole ds. zrównoważonego rozwoju w Deloitte w Polsce i ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... popularności pracy zdalnej warto wziąć pod uwagę, że ostatecznie zrekrutowany pracownik niekoniecznie będzie faktycznie wykonywać obowiązki w tym województwie. Trend ten widoczny jest ... praktykantów, młodszych specjalistów i asystentów. To 15% wszystkich ofert w serwisie. Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny Pracuj.pl, komentuje trendy na rynku pracy w ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... funkcję także z korzyścią dla firmy, warto zapewnić pracownikom odpowiednie wsparcie prawne. Przecież nie każdy pracownik czy inny potencjalny sygnalista ma na tyle głęboką wiedzę prawną, aby mieć świadomość, ... skutecznie zarządzać ryzykiem, poprawić swoją reputację oraz zapewnić zgodność z przepisami i standardami etycznymi. dr Rafał R. Wasilewski, ...
-
Wynagrodzenia w branży PR
... . – 2. „Badanie dotyczące wysokości zarobków w PR buduje przejrzystość branży, a tym samym sprzyja inicjatywom podejmowanym przez reprezentację środowiska zawodowego" –podsumował Rafał Czechowski, prezes PSPR-u. -"Wyniki badania mówią wiele o pozycji specjalistów PR w firmach, pozwalają domniemywać, jaka jest aktualna kondycja agencji. Informacja ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... w mojej ocenie rokiem stabilizacji sytuacji kadrowej w sektorze bankowym w wielu wymiarach, choć – jak pokazał nam 2009 – niczego nie można być pewnym. Rafał Szczepanik - Trener, współzałożyciel i członek zarządu w Training Partners Branża szkoleniowa jest jedną z największych ofiar spowolnienia gospodarczego. Przedsiębiorstwa – ograniczając koszty ...
-
Promocje deweloperów coraz rzadsze
... projektach odchodzi się od promocji i prezentów, na rzecz oferowania mieszkań w atrakcyjnej cenie, od której rabaty są udzielane z dużą niechęcią – zauważa Rafał Liponoga, dyrektor zarządzający Home Broker. Trend taki nie dziwi, gdy na rynku gros sprzedawanych mieszkań należy do segmentu popularnego, a głównym ...
-
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... - raczej jako kontynuatorzy, niż pionierzy światowych trendów w zakresie mobilności - mamy niepowtarzalną okazję, żeby wykorzystać szansę i uniknąć błędów poprzedników”– podkreśla Rafał Jaczyński, lider zespołu bezpieczeństwa biznesu w PwC. Skalę potrzebnych zmian w przedsiębiorstwach najlepiej obrazuje fakt, że jedynie 1/3 ankietowanych na świecie ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... pracowniczej. PKN Orlen prowadzi szereg działań na rzecz pracowników – bo to właśnie ludzie są jedną z najważniejszych wartości naszej firmy – powiedział Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr PKN Orlen SA. W spółce wprowadzono bogate świadczenia socjalne dla pracowników jak: bezzwrotne zapomogi dla znajdujących ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
... wykazać się kreatywnością. To również dziedzina, w której szybciej niż gdzie indziej można liczyć na awans i wymierne korzyści wynikające z tego" – mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Sprzedaży w Grupie Pracuj Solutions. Handlowcy mogą też liczyć na cykliczne szkolenia i przyzwoite wynagrodzenie, choć to w dużej mierze uzależnione ...
-
Polski system podatkowy mało przyjazny
... nadzieję, że stosowne zmiany, z uchyleniem art. 15b ustawy o CIT włącznie, znajdą się w nowelizacji, nad którą obecnie pracuje Ministerstwo Finansów.- mówi Rafał Ciołek, Dyrektor w Zespole International Corporate Tax w KPMG w Polsce. Informacje o raporcie Badanie dotyczące systemu podatkowego w Polsce zostało przeprowadzone 14 stycznia 2014 ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... daje obraz zespołu, ocenę jego potencjału i słabości (grupowo i indywidualnie), który jest niezwykle ważny w doborze odpowiednich działań naprawczych oraz rozwijających – komentuje Rafał Mroziewski, prezes Agencji Pracy Mondi Polska.
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... pracodawców, ale to również okazja dla pracowników. – Zgłaszają się do nas przedsiębiorcy, którzy szukają kandydatów na różnego rodzaju stanowiska — mówi Rafał Dryla z Agencji Pracy GP People. – Na czas określony potrzebni są bowiem ci wykonujący zarówno prace sezonowe, na przykład przy zwiększonej ...
-
CFO prognozują dobrą koniunkturę
... stoją ich przedsiębiorstwa. Świadczy o tym chociażby postawienie w większym stopniu nacisku na inwestycje, a także szukanie większej optymalizacji prowadzonej działalności – mówi Rafał Hiszpański, Prezes Zarządu Towarzystwa Ubezpieczeń Euler Hermes. Dyrektorzy finansowi, którzy wzięli udział w badaniu, przekonują też, że będą raczej tworzyć miejsca ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... dużych ilości danych, zrozumienie informacji i zależności zapisanych w systemach przedsiębiorstwa sceduje się na rozwiązania technologiczne wyposażone w inteligencję kognitywną” - mówi Rafał Milewski, Dyrektor w zespole Analytics & Information Management Deloitte. Dziesięć najważniejszych trendów w HR na świecie w 2017 roku: Organizacja przyszłości ...
-
Egzekucja komornicza w obliczu zapaści. Ucierpią obywatele?
... komornika będą zmuszeni odwiedzać najbliższe miasto wojewódzkie. - Jako pierwsi odczują ten problem rodzice dzieci, które nie otrzymują zasądzonych alimentów – mówi Rafał Fronczek, Prezes Krajowej Rady Komorniczej. Jego zdaniem zmiany pośrednio uderzą także w budżet państwa. Nagła zapaść egzekucji alimentów drastycznie zwiększy wydatki ...