-
![Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika]( "Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika
... wykorzystanie na potrzeby pracodawcy rodzi podstawę do wypłaty ekwiwalentu. Skoro zwrot poniesionych przez pracownika wydatków z tytułu korzystania z prywatnego łącza internetowego w celach służbowych nie jest ekwiwalentem, stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega składkom ZUS łącznie z innymi składnikami wynagrodzenia za pracę ...
-
![Elektroniczny formularz PIT-11 dla pracownika?]( "Elektroniczny formularz PIT-11 dla pracownika? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Elektroniczny formularz PIT-11 dla pracownika?
... pracownika mailem to oszczędność czasu i kosztów dla przedsiębiorstwa. Korzystają na tym także sami adresaci, którym łatwiej ... ważne, aby sporządzający PIT-11 posiadał potwierdzenie odbioru, np. potwierdzenie transmisji danych czy wygenerowany raport o dostarczeniu wiadomości. To pracodawca bowiem musi w razie potrzeby udowodnić, że doręczył ...
-
![Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika]( "Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... równowagę powinni walczyć zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy. Tym bardziej, że dla 20% pracowników jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia ... rzadziej je popełnia, uczy się szybciej i podejmuje lepsze decyzje. Dla biznesu złe samopoczucie pracownika jest zwyczajnie nieopłacalne. Choć trudno jest wypełnić wszystkie obszary życia z ...
-
![Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?]( "Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... pracownika, który był zatrudniony krócej niż pół roku, miesiąc wypowiedzenia, kiedy ktoś pracował powyżej sześciu miesięcy i aż trzy miesiące dla pracownika ze stażem dłuższym niż trzy lata. Zwolnienie pracownika ...
-
![Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika]( "Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... do przychodu z umowy o pracę (800 zł + 2.500 zł = 3.300zł) i wykazać w imiennym raporcie miesięcznym składanym za styczeń 2007r. Raport powinien oznaczyć kodem tytułu ubezpieczeń właściwym dla pracownika (01 XX XX). Przykład II: Zwrot kosztów podróży służbowej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadząca działalność budowlaną zawarła umowę ...
-
![Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE]( "Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE [© hafakot - Fotolia.com]")
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla pracownika ze stażem większym niż trzy lata – trzy miesiące. Polska, podobnie jak inne kraje naszego regionu nie jest dla ...
-
![Podróże służbowe. Raport 2019]( "Podróże służbowe. Raport 2019 [© romankosolapov - Fotolia.com]")
Podróże służbowe. Raport 2019
... . Firmy płacą średnio 619 zł za przejazd pracownika pociągiem i opłacają mu pobyt w hotelu na jedną noc. Raport dla Hotailors analizuje bolączki, z którymi borykają się pracownicy i firmy podczas podróży służbowych. Pracownicy zazwyczaj lubią wyjazdy w delegacje, a nawet są one dla nich elementem podnoszącym atrakcyjność miejsca pracy ...
Tematy: podróże służbowe, delegacje -
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... i zatrzymywania pracowników, ale również zwiększają ich produktywność i pomagają ograniczyć koszty. Jednocześnie zdaniem większości pracodawców elastyczne formy pracy są bardziej korzystne dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że wprowadzenie takich form wpisuje się w ideę work-life balance. EFEKTY WDROŻENIA DYREKTYWY WORK-LIFE BALANCE 26 ...
-
![Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?]( "Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... dla pracownika atrakcyjna? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza raport OLX Praca Know How 2019. Kandydaci do pracy w produkcji nie poświęcają analizie ogłoszenia zbyt wiele czasu. Liczą się dla ...
-
![ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?]( "ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... pracownika? ManpowerGroup prezentuje komunikat poświęcony najświeższym doniesieniom na temat planów rekrutacyjnych polskich firm. Okazuje się, że ostatnia odsłona „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” nie przynosi najlepszych wieści dla kandydatów. Prognoza netto zatrudnienia dla ... rynku pracy na świecie. Raport dla II kwartału 2020 r. ...
-
![5 powodów, dla których warto korzystać z Business Intelligence]( "5 powodów, dla których warto korzystać z Business Intelligence [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
5 powodów, dla których warto korzystać z Business Intelligence
... dla pracownika, menedżera i dla ...
-
![Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA]( "Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA [© bzyxx - Fotolia.com]")
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... pracownika dokumentem ZUS ZWUA, w miesiącach następnych po miesiącu, w którym ustał stosunek pracy zostanie mu wypłacona jakaś kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek z tytułu zatrudnienia, to należy za niego złożyć imienny raport ...
-
![Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą]( "Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... raport płacowy Spring Professional, z którego wynika, że rynek pracownika stał się faktem już niemal w każdej z branż. Najsilniej jednak zjawisko to odczuwa sektor IT oraz nowe technologie. - Rynek pracownika ...
-
![WskaźnikiHR 2017 dla branży IT]( "WskaźnikiHR 2017 dla branży IT [© Kar Tr - Fotolia.com]")
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... absencji jest wyższy właśnie wśród informatyków. Efektywność W Raporcie WskaźnikiHR dla IT przeanalizowaliśmy 12 wskaźników efektywności tj. liczba pracowników przypadająca na kierownika czy HR-owca, przychód i zysk generowany przez pracownika czy liczba godzin nadliczbowych. Raport jednoznacznie pokazuje, że w firmach IT zespoły są dużo mniejsze ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
![Redukcja kosztów priorytetem dla banków]( "Redukcja kosztów priorytetem dla banków [© SVLuma - Fotolia.com]")
Redukcja kosztów priorytetem dla banków
... na klienta – tłumaczy Krzysztof Żmijewski z Kearney. Szanse i wyzwania dla polskiego sektora bankowego Wyzwania stojące przed polskimi bankami są podobne ... Najwyższy wynik na pracownika zanotowała Wielka Brytania (16,6 proc.), liderem w Europie Południowej była Hiszpania z 10-proc. wzrostem Podsumowując sytuację europejskich banków detalicznych raport ...
-
![Raport Angażowanie Pracowników]( "Raport Angażowanie Pracowników")
Raport Angażowanie Pracowników
... employer branding. Raport pozwala także zapoznać się z zagranicznym punktem widzenia na angażowanie pracownika. Wśród gości są: James Lim, CEO Delivering Happiness, który w wywiadzie opowiada o szczęściu, jako modelu biznesowym, John Sullivan – międzynarodowy ekspert z zakresu zarządzania talentami, mówi o alternatywach dla zaangażowania, zaś ...
Tematy: motywowanie pracowników -
![Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika]( "Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika [© Jakub Jirsák - Fotolia]")
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... oraz pokazać menedżerom i pracownikom jak ustalać priorytety dla swoich działań. Jedną ze strategii, jaką firmy ... ze strony firmy. Coraz częściej pracodawcy postrzegają pracownika przytłoczonego zbyt dużą liczbą informacji jak wyzwanie biznesowe i wyzwanie ... pomagają im wykonywać ich pracy. Informacje o badaniu: Raport „Global Human Capital Trends ...
-
![Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak]( "Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... 2016. Wszystkie informacje zostały przygotowane w oparciu o Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016. W tym roku zbadaliśmy wynagrodzenia 173 514 pracowników ... wielkości zatrudnienia wahały się pomiędzy 5, a 15%. Na kolejnej stronie prezentujemy zarobki doświadczonego pracownika produkcyjnego w zależności od branży i województwa w którym pracuje. Na koniec ...
-
![Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego]( "Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego [© gui yong nian - Fotolia.com]")
Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego
... sektorach. Wyższa jest również przeciętna liczba dni absencji chorobowej przypadająca na pracownika produkcyjnego. Zatrudnieni w sektorze produkcyjnym wykorzystują najwięcej dni urlopowych i jednocześnie wyrabiają najwięcej godzin nadliczbowych. Raport WskaźnikiHR 2017 zawiera 41 wskaźników pozwalających porównać z rynkiem najważniejsze obszary ...
-
![Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy]( "Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy [© artissp - Fotolia.com]")
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... organizacji. Raport dowodzi, że dla pracowników szczególne ... pracownika. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Z kolei naukowo udowodnione jest, ze grudzień to miesiąc, w którym najczęściej podejmujemy decyzje o zmianach. Mimo, iż największą trudnością jest wytrwanie w nowych postanowieniach, to dla ...
-
![Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive]( "Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive [© Maroš Markovič - Fotolia.com]")
Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive
Raport wskaźnikiHR 2019 dla branży automotive zawiera analizę 43 wskaźników związanych z fluktuacją kadr ... czasu potrzebnego na zatrudnienie wyżej wymienionych fachowców. Absencja Absencja ogólna pracownika z branży automotive jest zbliżona do poziomu dla całego sektora produkcyjnego oraz do danych ogólnopolskich. Branża automotive charakteryzuje się ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... osób chorujących przewlekle. Dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania Grupy Progres, tego typu ... wiceprezes Grupy Progres. Obawy przed poruszaniem tematu problemów psychologicznych potwierdza m.in. raport Human Power badający odporność psychiczną polskich organizacji – aż 77 proc ...
-
![Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?]( "Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?
... w jaki sposób zamierza zbudować jego lojalność wobec organizacji? Walka o pracownika się rozkręca W raporcie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pn. „Rynek pracy, ... , czy pracownik zostanie z nami na dłużej. Raport przygotowany w ramach projektu pozakonkursowego Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) pt. „Usługa infobrokeringu ...
-
![Praca tymczasowa: profil pracownika]( "Praca tymczasowa: profil pracownika")
Praca tymczasowa: profil pracownika
... a kobiety to 63% wszystkich pracowników tymczasowych. Raport podaje, że mężczyźni stanowią zdecydowaną większość pracowników tymczasowych zatrudnionych w ... , bez względu na płeć pracownika. Stanowisko i branża Pracownicy tymczasowi znajdują zajęcie przede wszystkim ... zatrudnienia jako główny powód podjęcia pracy (dla porównania w Japonii właśnie ze ...
-
![Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego]( "Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego [© industrieblick - Fotolia.com]")
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... dalszy rozwój tego sektora na polskim rynku. Raport wskaźnikiHR Sedlak & Sedlak 2019 dla sektora produkcyjnego powstał w ramach piątej edycji badania, w którym ... produkcyjnych potrzebowały więcej czasu niż sektor usługowy i handlowy na zatrudnienie pracownika fizycznego, specjalisty lub lidera, kierownika, ale też menadżera wyższego szczebla. ...
-
![Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?]( "Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika? [© Freepik]")
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... przywództwa, które bazuje na otwartej komunikacji, różnorodności oraz włączaniu każdego pracownika w procesy decyzyjne, niezależnie od jego pochodzenia, doświadczenia czy perspektywy. ... . Budowanie relacji w zespole jest korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że pracownicy ... Orange Polska i Kraft Heinz. Raport ...
-
![Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP]( "Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP")
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... infrastrukturę informacyjną. Na stałym poziomie utrzymuje się udział prognoz i zapowiedzi optymistycznych (zwłaszcza dla branży komputerowej), z których wynika, że zwiększy się zapotrzebowanie na produkty i usługi IT, a ... . Natomiast tylko ok. 5% pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika można nauczyć takich umiejętności w ...
-
![PIT-40 "drogi" dla pracodawcy]( "PIT-40 \"drogi\" dla pracodawcy [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-40 "drogi" dla pracodawcy
... dla płatników jak i podatników. Ci pierwsi poniosą koszty zmiany, a drudzy mogą stracić przywileje podatkowe w przypadku, kiedy nie złożą stosownej deklaracji w określonym ustawą terminie – mówi ekspert KPP, Adam Ambrozik. Konfederacja sporządziła raport ... otrzyma za każdego pracownika 6,84 zł więcej) . … A KOSZTY NOWYCH ROZWIĄZAŃ Ceny rynkowe dla ...
-
![Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?]( "Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... Polsce jedynie 43%, o 5 p. p. mniej niż rok temu. Z badania widać, że dla pracowników coraz istotniejsze są niematerialne aspekty związane z pracą w konkretnej organizacji ... zespołów Innymi słowy – bez zaangażowania szefa, nie będzie zaangażowania pracownika. Spójrzmy zatem, czego potrzebują nasi menadżerowie? Jeśli umożliwimy im efektywną pracę, ...
-
![Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie]( "Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie [© baranq - Fotolia.com]")
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... gdy w ujęciu globalnym posiadają mocniejszą pozycję (odpowiednio 38% i 20%). Rynek pracownika, czyli dwa razy więcej informacji o marce pracodawcy W poprzednim badaniu preferencji, 58% kandydatów z całego świata zadeklarowało, że marka pracodawcy jest dla nich ważniejsza niż pięć lat wcześniej. To stwierdzenie jest szczególnie prawdziwe ...
-
![Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika]( "Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika [© beeboys - Fotolia.com]")
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... w życiu i zainteresowań. Bowiem nie każdy benefit jest tak samo wartościowy dla każdego kandydata. - Na rynku obserwujemy stały wzrost zainteresowania benefitami wśród ... pracownika benefity stanowią ciekawą alternatywę. To często też rozwiązanie bardziej efektywne z punktu widzenia pracodawcy – dodaje Małgorzata Pukropek. Informacje o badaniu Raport ...
-
![7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych]( "7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych [© djile - Fotolia.com]")
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych
... np. szkolenia, także w formie online (obowiązkowe i dobrowolne) dla liderów zespołów i pracowników dotyczące współpracy, różnic kulturowych, rozwiązywania ewentualnych konfliktów. 7. Utrzymanie pracownika Jednym z ostatnich elementów, o którym należy myśleć, ściągając i zatrudniając pracownika, jest jego utrzymanie w firmie. Z badań wynika, że ...
-
![Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje]( "Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje [© ZoomTeam - Fotolia.com]")
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... wyzwań dla polskich firm, które coraz częściej muszą rywalizować o talenty nie tylko w skali kraju, ale i świata. Jak zatem w dzisiejszych czasach pozyskać wartościowego pracownika? Jakie kompetencje zawodowe są najbardziej pożądane? Rozwój inteligentnych miast, nowe inwestycje, stały popyt na programistów i rozwój centrów nowoczesnych usług dla ...
-
![Kryzys finansowy korzystny dla firm?]( "Kryzys finansowy korzystny dla firm?")
Kryzys finansowy korzystny dla firm?
... pracownika w rynek pracodawcy. W trudnej sytuacji ekonomicznej pracownicy wyrażają większe zrozumienie i zaangażowanie w zmiany – komentuje Ireneusz Biliński z 4 Results. Raport ...
-
![Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?]( "Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać? [© Constantinos - Fotolia.com]")
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... wrażliwych danych o wynagrodzeniach oferowanych w firmie - trudności mogące się pojawić na poziomie uspójnienia opisów stanowisk Dla kogo? Jeśli interesuje Cię przede wszystkim rozkład siatek płacowych w branży to taki raport będzie najlepszym źródłem. Dostarczy z pewnością wiarygodnych danych i pokaże w trafny sposób rozkład płac. Jest to ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
