-
Chmura publiczna w Polsce zwiększa innowacyjność firm
... IT z sektorów finansowego i energetycznego oraz wywiad z ministrem cyfryzacji Markiem Zagórskim. Dodatkowo zrealizowano 200 ankiet ilościowych z udziałem szefów IT w dużych firmach i korporacjach proporcjonalnie w sektorze produkcji, usług i handlu. Większość badanych (77%) wywodziła się spośród głównych graczy w swojej branży, mających największe ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe: dobry sposób na brak ofert pracy?
... , które na pandemii znacznie zyskało i znacznie wzmogło - jak dowodzi raport OTTO Work Force - popyt na pracowników obsługujących logistykę i usługi kurierskie. ... umocniły swoją pozycję i intensywnie się rozwijają jak np. e-commerce. W tych firmach nastąpił wzrost zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Na zatrudnienie można więc liczyć ...
-
Sektor MŚP dba o ekologię, gdy wymuszają to przepisy
... , które są dla nich opłacalne. Potwierdzeniem tego jest najnowszy raport EFL „Zielona energia w MŚP. Pod lupą”. Opracowanie potwierdza, że dominującą ... działania proekologiczne? Czy przedsiębiorcy korzystają z OZE? Jakie ekodziałania prowadzone są w firmach? Cztery strategie: EKOscpetycy w przewadze Autorzy raportu „Zielona energia w MŚP ...
-
Odporność i optymizm - sektor MŚP nie poddał się COVID-19
... więcej, byli zatrudnieni na pełny etat, w niepełnym wymiarze godzin lub na umowę B2B, a właściciele lub kadra kierownicza wyższego szczebla w ich firmach zatrudniała od 2 do 200 pracowników, osiągając roczne przychody poniżej 1 mld USD. Dane zostały zważone według liczby pracowników tak, aby były ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... (42%) mówi o zatrzymaniu podwyżek i awansów - donosi opracowany przez Devire raport „Branża IT w nowej rzeczywistości”. Podwyżki i awanse pod znakiem zapytania Główną ... wybuchu pandemii koronawirusa w branży IT było wstrzymanie innowacyjnych projektów w firmach. W zespołach dało się wyczuć niepewność, która w głównej mierze wynikała z małej ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce: Budimex i Strabag utrzymały pozycje
... się wypracować najlepsze wyniki przychodów - dowodzi opracowany przez Deloitte raport „Polskie spółki budowlane 2020 – najważniejsi gracze, kluczowe czynniki wzrostu ... 2019 roku. Rosnące zapotrzebowanie na pracowników ma odzwierciedlenie we wzroście płac w firmach budowlanych. W 2018 roku średnia płaca brutto wynosiła 4 902 zł, rok później było ...
-
7 trendów w marketingu "nowej rzeczywistości"
... swój wizerunek i klientocentryczność. Potwierdzeniem tego jest opracowany przez Deloitte raport „Global Marketing Trends 2021”, z którego wynika m.in., że co ... Michalski, Partner, lider Deloitte Digital w Europie Środkowej, przyznaje, że pandemia wymusza na firmach zmianę podejścia biznesowego i relacji z klientami. Aby pomóc odnaleźć się markom w ...
-
Jakie trendy w cyberbezpieczeństwie 2021? Uważaj nawet na gadżety erotyczne
... pięć dni w tygodniu. Więcej pracowników na całym świecie naturalnie i płynnie przejdzie do takiego trybu, który najlepiej sprawdza się u nich i w ich firmach. Ponieważ coraz większa część naszej pracy i życia domowego ulega cyfryzacji, cyberbezpieczeństwo pozostanie filarem biznesowej stabilności. Cyberataki są stałym zagrożeniem dla ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... pytanie próbuje odpowiedzieć najnowszy raport "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Prognozy na pierwszy kwartał zakładają, że 6% firm będzie prowadzić ... branż wynosi odpowiednio: +18%, +11% oraz +9%. To dobra wiadomość dla poszukujących zatrudnienia w firmach z tych sektorów oraz dla już pracujących, którzy mogą liczyć na stabilność ...
-
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... . firm z kapitałem amerykańskim. Zatrudnionych jest w nich około 267 tys. pracowników, a jeśli doliczyć do tego zatrudnienie pośrednie, liczba osób zatrudnionych w amerykańskich firmach w Polsce wzrośnie do nawet 309 tys. Tym samym, Stany Zjednoczone są drugim, najważniejszym inwestorem zagranicznym nad Wisłą. Wybuch pandemii COVID-19 ...
-
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?
... na celu zmniejszenie bazy kosztowej w organizacjach. Pamiętajmy jednak, że presja płacowa w przypadku najbardziej pożądanych specjalizacji przybrała na sile, często również w firmach szukających w tym czasie oszczędności – dodaje. W jakich branżach zarobki rosną najszybciej? Dla wielu branż pandemia stała się katalizatorem zmian i mówi się ...
-
Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w rękach cyberprzestępczości
... Micro, Europol i Międzyregionalny Instytut Badań nad Przestępczością i Sprawiedliwością ONZ (UNICRI) raport jest wyłącznie tego potwierdzeniem. Autorzy opracowania przyjrzeli się, po jakie ... kroki ataku poprzez generowanie treści, usprawniać proces gromadzenia wiedzy o firmach oraz przyspieszać tempo wykrywania potencjalnych ofiar i najbardziej ...
-
Ożywienie w budownictwie w II połowie 2021 roku?
... drogowymi, kolejowymi i przemysłowo-energetycznymi. Pewne oznaki spowolnienia zauważyć można natomiast w portfelach firm z dużą ekspozycją na budownictwo kubaturowe. Natomiast w firmach realizujących wszystkie typy budownictwa widoczne jest dalsze przenoszenie środka ciężkości w kierunku segmentu inżynieryjnego. Jak wynika z analizy bieżących ...
-
Droga do chmury: co jest barierą wdrażania rozwiązań chmurowych?
... przyspieszenie transformacji cyfrowej polskich firm. Kolejnym tego potwierdzeniem jest raport opracowany przez EY, który dowodzi m.in., że na wdrożenie rozwiązań chmurowych ... - ze strony pracowników. Jak więc będzie rysować się przyszłość rozwiązań chmurowych w firmach, skoro 73% ankietowanych dostrzega bariery we wprowadzaniu tego typu rozwiązań? ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... raport „HOW R U CEE?". Opracowanie przygląda się m.in. wpływowi, jaki pandemia wywarła na działania deweloperów i inwestorów w ... , rozwojem oprogramowania, cyberbezpieczeństwem i analizą danych. Co warte podkreślenia, pomimo spowolnienia w firmach z sektora usług dla biznesu, pracownicy z niszowymi umiejętnościami i znajomością rzadkich języków nadal ...
-
ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie
... COVID-19. Nie możemy jednak ignorować faktu, że także innowacyjne przedsiębiorstwa wciąż zmagają się z konsekwencjami pandemii i w ostatnich kwartałach również w tych firmach obserwujemy wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia – mówi Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Pozytywnym zwiastunem może być ...
-
Jak CFO w Polsce i Europie myślą o przyszłości po pandemii?
... o rocznych przychodach do 100 milionów euro twierdzi, że nadal znajdują się w fazie „reagowania”. Tak samo odpowiedziało jedynie 6 proc. dyrektorów finansowych w firmach o rocznych przychodach w wysokości 1 miliarda euro lub więcej. Nowe nadzieje Europejscy dyrektorzy finansowi wiążą większe niż polscy nadzieje z kolejnymi 12 miesiącami ...
-
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... nie ma świadomości, które z popularnych rozwiązań dostępnych na rynku (np. Google Docs, Canva, Kanbanflow) kwalifikują się do kategorii chmurowej. W wielu firmach, niezależnie od ich rozmiarów, korzysta się z oprogramowania dostępnego w chmurze. Są to nie tylko popularne pakiety biurowe czy narzędzia ułatwiające wspólną ...
-
Sektor MŚP: gorsza koniunktura i niepewna przyszłość
... biznesowe 2021? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi najnowszy „Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce” autorstwa PARP. Z tego ... dwie na trzy firmy. Najwyższe wskaźniki przetrwania pierwszego roku w tych firmach odnotowano w sekcjach: informacja i komunikacja (78,3%) oraz edukacja (75,6%). Najniższe natomiast w ...
-
Mikrofirmy, czyli mikro-produktywność. Dlaczego?
... w internacjonalizacji. Nie zmienia się to mimo upływu czasu. W latach 2010–2018 eksport przeciętnego polskiego eksportera wzrósł dynamicznie, szczególnie w średnich i dużych firmach, o odpowiednio 245 proc. i 240 proc. Także w małych przedsiębiorstwach wzrost przeciętnej wartości obrotu był relatywnie wysoki, bo wynosił 175 proc. Tymczasem ...
-
Jak pandemia wpłynęła na małe i średnie firmy?
... pozostawało zamkniętych około 19% małych firm z sektora handlu detalicznego, w porównaniu do 3% dużych przedsiębiorstw. Lokalizacja: w sierpniu tego roku wydatki w małych i średnich firmach mających sklepy w dzielnicach biznesowych były na całym świecie średnio o 33% niższe niż w 2019 roku. Przyczyniła się do tego głównie praca ...
-
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?
... wysokości zarobków na umowę o pracę – tutaj widełki wynagrodzeń wyniosły 12-17 tys. zł brutto. Największe i najszybsze zmiany w branży HR dostrzegamy właśnie w firmach IT. Z danych No Fluff Jobs wynika m.in., że już 74 proc. ofert pracy kierowanych do specjalistów i specjalistek z branży, w 2021 roku ...
-
Nowoczesna Gospodarka: usługi mocno w dół
... poprawę koniunktury w tym sektorze (51,9 pkt. w styczniu, 56,1 pkt w grudniu), która przekłada się także na wzrost zatrudnienia w ostatnim kwartale 2021 r. w firmach sektora produkcyjnego Nowoczesnej Gospodarki (+3,42 proc. vs IV kw. 2020 r.). Analizując dane pod względem wielkości przedsiębiorstwa wyróżnić należy dynamikę zatrudnienia ...
-
Zagrożenia w sieci: spokój mąci nie tylko phishing
... raport CERT Orange Polska nie pozostawia złudzeń - internauci ciągle znajdują się pod ostrzałem ... o bezpieczeństwo w sieci. Dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, zarówno w Grupie Orange, jak i z zespołami w innych firmach i instytucjach. Cieszy nas, że współpracy i wymiany informacji jest coraz więcej, ponieważ jest ona kluczowa dla ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: 60% firm planuje ekspansję
... Estonia, Izrael i Chile - głosi opracowany przez PFR TFI i PwC Polska raport "Polskie Inwestycje Zagraniczne" Jako główne korzyści z BIZ przedsiębiorcy wymieniają dywersyfikację geograficzną ... różnica w odpowiedziach w zależności od wielkości przedsiębiorstwa – w średnich firmach jako kierunek dla inwestycji zagranicznych zdecydowanie dominuje Europa ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... być oparte na prawidłowej i kompletnej dokumentacji powypadkowej, bieżącej analityce danych oraz fachowej wiedzy prawnej i doświadczeniu. Tymczasem nadal w wielu firmach w Polsce dane o wypadkowości są ograniczone, a nierzadko również trudno dostępne i przechowywane wyłącznie w formie papierowej. Utrudnia to przepływ informacji w przedsiębiorstwie ...
-
Branża leasingowa najmocniej prześwietla firmy handlowe
... o potencjalnych klientach z sektora handlowego (21 proc. wszystkich pobrań), transportowego (13 proc.), budowlanego (prawie 12 proc.), przemysłowego (11 proc.) oraz o firmach zajmujących się szeroko rozumianym doradztwem (10 proc). Przypada na nie 2/3 raportów. Wśród przedsiębiorstw handlowych szczególnie wnikliwie przyglądała się wiarygodności ...
Tematy: leasing, branża leasingowa, firmy leasingowe, KRD, rejestr dłużników, dłużnicy, zadłużenie firm, długi -
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... badanie ma pokazać jedynie ogólne poczucie sprawiedliwości w firmie, bez dogłębnej diagnozy. Poza tym, narzędzie to świetnie sprawdza się w małych firmach o nieskomplikowanej strukturze organizacyjnej. Kwestionariusze dedykowane dla specyficznych grup Istnieją również metody pomiaru odnoszące się do sprawiedliwości wynagradzania w konkretnej grupie ...
-
Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości?
... przeciwdziałać temu problemowi poprzez politykę fiskalną. Na ile jest ono przydatne? Na to i inne pytania odpowiada opublikowany przez Allianz Trade raport "Kryzys energetyczny, szok stóp procentowych i nieokiełzana recesja wywołają falę bankructw". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie w Europie liczba upadłości jest ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... (73 proc.) respondentów deklaruje, że w ich organizacjach wprowadzono takie zasady. Przeciwnie wskazał co czwarty pytany. Najczęściej odpowiednie regulacje pojawiają się w firmach z branży technologicznej (87 proc.), a nieznacznie rzadziej w przedsiębiorstwach finansowo-ubezpieczeniowych (82 proc.) oraz oferujących usługi Shared Services (74 proc ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
Pułap wynagrodzenia stosowany wobec pracownika sprzedaży oznacza pewien poziom efektywności, po którego przekroczeniu jego wynagrodzenie już nie wzrasta. Taki pułap może być przypisany do procentu osiągniętego celu lub wartości wynagrodzenia. Według raportu 2021 Sales Compensation Programs and Practices, przygotowanego przez WorldatWork oraz ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... IT sięgają obecnie 147 tysięcy osób. Do takiego właśnie wniosku prowadzi raport przygotowany przez Polski Instytut Ekonomiczny we współpracy z Software Development Association ... powinien opierać się na lokalnym kształceniu specjalistów. Standardy płacowe w polskich firmach informatycznych są na tyle atrakcyjne, że możemy określić polski sektor ...
-
Cyberprzestępczość coraz bardziej wyrafinowana. Ransomware w górę o 16%
... wpływ na działalność biznesową. Dodatkowo, zespoły ekspertów pracujących w działach SOC, odpowiedzialne za analizowanie zagrożeń, pomagają również specjalistom ds. bezpieczeństwa w firmach lepiej przygotować się na cyberzagrożenia i zapewniają monitorowanie ich środowiska w czasie rzeczywistym oraz reagowanie na incydenty. Taki całościowy pakiet ...
-
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... być wyjątkowo dotkliwe ze względu na wysoką inflację i rekordowo wysokie ceny. Raport Grupy Progres dowodzi, że niektórzy z nas przed świętami wielkanocnymi zmuszeni ... na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są dodatki do wynagrodzenia. One wśród pracowników cieszą się obecnie ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
Przed nami wyniki IV edycji raportu „Kobiety w Finansach” zrealizowanego przez Antal i CFA Society Poland, we współpracy z Bankiem BPH i Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami (IZFiA). Najnowsze opracowanie to kolejna okazja, która pozwala rzucić światło na sytuację kobiet zatrudnionych w sektorze finansowym, w tym wyróżnić czynniki, które ...